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志望動機と退職理由以外で何を聞かれましたか？
役員主体の業務改善を行うための募集だったため、役員とコンサルタントとの面談のみであった。 これまでの経験と新しいことへの挑戦についての意気込みについて話した。
謙虚さ、誠実さをとても重要視していました。質問形式、自由発言形式と面接者の人柄を確認する面接でした。
理念への共感がみられる
変わらない
社長面接は無かった気がするが子会社の社長と面接した記憶がある
エントリシートを提出し、WEBテストを完了し、個人面談みたいな流れでした。特に難しくも無いと思います。
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