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完全に常識問題。
集団面接と小論文
社長が直接面接してくれます。 今までいた現場の事や、自分がどうなりたいかを中心にお話しすると良いです。
経歴に沿って技術的な質問をされました。特にFlutterを使った案件のため、どのようなライブラリを使ったり、 状態管理の方法、アーキテクチャなどの質問をされました。 また、チームで働く上で、どのようなコミュニケーションを取るか、ドキュメントを書く週間があるかなど チェックされました。
正直、後からわかったことですが 一次面接で部署の上司、最終面接で社長だったんですが 全く情報の連携がとれていませんでした。 一次面接で何を話したのか社長には共有もされていなかったと思います。
筆記試験のあと、数回面接があります。誠意をもって、入社の思いを伝えることが必要と思います。
最終面接も部長クラスで、本社との面接はありませんでした。英語力の確認もなかったです。
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