総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:325

ランキングカテゴリ

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正社員

株式会社ダトラ

【大阪勤務】PHPエンジニア(リモート可/新規開発にも携われる)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
大阪府
仕事内容
自社サービスとして開発から手掛けた、採用サイトCMS「トルー(toroo)」を
サービス改善、新機能追加、サービスの安定稼働が主な業務です。
その他、同じく自社の40代以上の求人サイト「From40」の運営開発に加え
新規サービス開発の予定もあります。
エンジニアとしての業務経験がある方で、一からプロジェクトを作り上げたい方、スキルを向上させたい方、ぜひ力をお貸しください!

業界トップクラスを本気で狙えるサービス開発に向け、ITコーディネーター、情報処理技術者等、資格保持者の方は特に歓迎いたします!

【具体的には】
・WEBサーバーサイド:PHP(Laravel)Ruby on Rails
・WEBフロントエンド:Vuejs<
・データベース:MySQL、& Redis
インフラ:AWS (ELB、 EC2、 RDS、 S3、 ECS、SES、 ...)、 Kubernetes、 Docker、 CircleCI、 Fluentd、 Elasticsearch + Kibana、
・開発環境:Docker
・リポジトリ管理:GitHub
・CI:CircleCI
・コミュニケーション:Slack、 Chatwork、Zoom、Whereby>
正社員

株式会社ダトラ

【大阪】CTO候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
大阪府
仕事内容
フルスタックエンジニアとして下記業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規サービスの開発(技術選定/要件定義)
・自社サービス採用サイトCMS『トルー(toroo)』/40代以上の求人サイト『From40』の運用
・中長期的な技術戦略
※CTOも開発に参画します

【この仕事で取り扱う技術】
言語:PHP/Ruby
フレームワーク:Rails
開発ツール:Docker
正社員

株式会社ダトラ

【フルリモート可】Webエンジニア(自社内開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
大阪府
仕事内容
自社サービスとなる採用サイトCMS「トルー(toroo)」においてサービス改善、新機能追加、サービスの安定稼働が主な業務となります。
そのほか、同じく自社サービスの運営開発に加え新サービスやアプリの立ち上げにも携わることが可能です。

【開発環境】
先端技術を取り入れるのが好きなCTOのもとスキルアップが可能です。
・Webサーバーサイド: Ruby on Rails、 PHP
・Webフロントエンド: Vuejs
・データベース: MySQL、Redis、dynamodb
・インフラ: AWS (ELB、 EC2、 RDS、 S3、 ECS、SES、 ...)、 Kubernetes、 Docker、 CircleCI、 Fluentd、 Elasticsearch + Kibana
・開発環境: Docker

【組織体制】
現在CTO+メンバー2名で開発しています。メンバーによってスキルに差があるため、CTOがスキルに応じて任せる案件を差配している状態です。少数精鋭部隊のため企画〜運用のすべてをエンジニアチームで担っており、微経験で入社したエンジニアが3年でフルスタックエンジニアに成長した事例もあります。
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正社員

株式会社メディアドゥ

テックリード/Go/NFTマーケットプレイス「FanTop」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
FanTopのバックエンド開発全体のリード業務とメンバーのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
(バックエンドのリード業務)
テックリード候補としてチームの中心で活躍していただくことを想定しており、その中で下記業務に携わっていただきます。
・ Go言語およびAWSを用いたWebアプリケーションの保守・運用
・ リリース作業の効率化、リファクタリング
・ workerのモニタリング、アラート対応
・ ビジネスチームとのコミュニケーション、仕様への落とし込み
・ 新規機能開発

プロダクトを中長期で成長させるために、提供すべき価値や良いユーザー体験を生み出すには何が必要かといった目線を持つこと、自身で手を動かしつつ開発効率を落とさないコード品質(保守性・拡張性)を保っていくことを期待しています。

(マネジメント業務)
メンバー2名の開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント業務を担当していただきます。 
・メンバーの進捗管理、コードレビュー
・チームのパフォーマンスを最大化するためのチーム運営
・技術面および組織面の問題解決、改善
正社員

株式会社メディアドゥ

バックエンドエンジニア(テックリード候補)/Go/NFTマーケットプレイス「FanTop」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
615~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
FanTopのバックエンド開発全体のリード業務とメンバーのマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
(バックエンドのリード業務)
テックリード候補としてチームの中心で活躍していただくことを想定しており、その中で下記業務に携わっていただきます。
・ Go言語およびAWSを用いたWebアプリケーションの保守・運用
・ リリース作業の効率化、リファクタリング
・ workerのモニタリング、アラート対応
・ ビジネスチームとのコミュニケーション、仕様への落とし込み
・ 新規機能開発

プロダクトを中長期で成長させるために、提供すべき価値や良いユーザー体験を生み出すには何が必要かといった目線を持つこと、自身で手を動かしつつ開発効率を落とさないコード品質(保守性・拡張性)を保っていくことを期待しています。

(マネジメント業務)
メンバー2名の開発/運用におけるアドバイスやリーダーシップ ・マネジメント業務を担当していただきます。 
・メンバーの進捗管理、コードレビュー
・チームのパフォーマンスを最大化するためのチーム運営
・技術面および組織面の問題解決、改善
正社員

株式会社メディアドゥ

Webエンジニア/電子書籍の取次基幹システム

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
540~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
取次基幹システムの改善や機能追加など様々な開発業務をお任せします。
担当機能の要求分析・仕様検討から開発、テスト、リリース、運用などの多岐にわたる開発業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・追加機能開発
 バックエンド:PHP・Go
 フロントエンド:TypeScript(React・Next.js)
・AWSを使用したクラウドアーキテクチャ検討・構築
・システムの性能改善(パフォーマンスチューニング)
・技術的負債解消の提案及び実装
・システムの保守・運用
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正社員

株式会社ユーザベース

オリジナルコンテンツの日英翻訳・ローカライゼーション

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
570~750万円
勤務地
仕事内容
翻訳・編集、フィードバック
約560業界の分析レポートなど、『スピーダ 経済情報リサーチ』オリジナルコンテンツの英語への翻訳を担当する。
社内向けの資料(イベント資料・社内マニュアルなど)や社外向けの資料(DEIBレポート、営業資料など)の英語への翻訳・編集を担当する。
翻訳の品質向上に寄与するフィードバックをチームメンバーに提供しながら、原文の執筆者であるアナリストとも内容の品質を高めるために連携する。
改善取り組みの推進
英訳したコンテンツを単なる翻訳にとどめず、魅力的な英語コンテンツへと昇華させるプロジェクトに参画し、その推進を担う。
翻訳業務にとどまらず、チームの業務プロセス改善の推進を担う。
正社員

株式会社ユーザベース

スピーダ - セールスイネーブルメント|営業組織の成長を支援するポジション【フルリモート可】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
821~1,300万円
勤務地
仕事内容
現在、弊社は第二創業期を迎えさらなる成長のために営業組織の強化を進めています。
今回募集するのは、スピーダのセールスチームの成長を支援する「セールスイネーブルメント」のポジションです。
営業組織の成長を支え、スピーダの価値をより多くの企業へ届ける重要な役割を担っていただきます。
営業メンバーのスキル向上を通じて、より多くの企業の経営課題解決サポート・自社事業の成長支援をしていただけませんか。

【仕事内容】
スピーダのセールスチームが顧客の経営課題を深く理解し、より価値ある提案ができるよう支援するポジションです。
具体的には、以下の業務を担当いただきます。

営業組織のスキル向上支援

スピーダの顧客・便益理解を促進するトレーニングの企画・実施
経営課題を見立て、最適な提案ができる仕組み化・フレームワークの構築
営業メンバーへの伴走支援

商談への同席・フィードバックを通じたスキル向上支援
成功事例・ナレッジの蓄積と展開
その他、営業組織の生産性向上に向けた仕組みづくり
正社員

株式会社ユーザベース

NewsPicks Expert ソフトウェアエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~670万円
勤務地
仕事内容
開発チームの一員として、開発、保守、運用まで幅広い工程に携わっていただきます。また、技術的な課題解決だけでなく、チームと連携し、ユーザーニーズを捉えたサービス改善にも積極的に取り組んでいただきます。

【このポジションの魅力】
業務に必要な情報がオープンに共有される文化が定着している
チーム間のコラボレーションがスムーズで、メンバー各自の専門性を活かした知見共有が活発に行われています。
TOBから再上場という国内でも稀有な挑戦に携われる
TOBからの再上場を目指す過程で、企業の成長戦略に深く関わることができます。スピード感を持って事業成長と変革を推進する、貴重な経験を得られます。
柔軟な働き方
「自由と責任」の考えのもと、フルフレックス(コアタイムなし)・フルリモート可・副業可のため、時間や場所に捉われず柔軟に働き方をデザインすることができます。
Long Vacation 制度:半年ごとに連続5日間の特別休暇を取得できる制度で、有給休暇とは別枠で取得可能です。
・モニタリング:Datadog / Bugsnag
・コード管理:Github
・バックログ管理:Notion
・コミュニケーション:Google Workspace / Slack / zoom / FigJam
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正社員

エキサイト株式会社

SaaS開発エンジニア【自社サービス/Sharely】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」は、発展途上のプロダクトです。
チームで新機能を試行錯誤したり、お客様からの要望で機能を作成したりします。
システムの冗長化、高速化、監視強化のため、AWSも担当します。
構成はAPIサーバーとしてRubyonRails、フロントエンドとしてNuxt.js、
インフラとしてAWSを利用しています。
将来的には新規事業の構想やマネジメントもお願いしたいと考えております。


【具体的には】
・ バーチャル株主総会総合支援サービス「Sharely」の開発・改善
・ チームで新機能を試行錯誤しながら試す
・ お客様からの要望による機能開発
・ システムの冗長化、高速化、監視強化(AWS担当)
・ 新規事業の構想、0→1の立ち上げ、マネジメント(将来的に)
正社員

エキサイト株式会社

エンジニア【Life&Wellness事業】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のヘルスケア事業部では、売り上げ拡大とサービス改善を目的とした開発業務を担当します。
チームメンバーと意見交換をしながら、日々の改善から領域拡大に向けた新機能・システムの
企画立案を進めます。
「エキサイト電話占い」や「エキサイトお悩み相談室」を中心に、ヘルスケア領域の事業を展開し、
社会貢献を目指します。
具体的には、DDDクリーンアーキテクチャへのリファクタリング、AWSへの最適化、データ分析、
レコメンド改善、通話基盤システムの改善などを行います。

【具体的には】
・ エキサイトのヘルスケア事業部が展開する各サービスにおいて、売り上げ拡大、
  サービス改善を目的とした開発業務を担当
・ 日々の改善から領域拡大に向けた新機能・システムの企画立案など、
 業種に関わらずチームメンバーで意見交換をしながら業務を進める
正社員

エキサイト株式会社

新規事業グロースポジション【役員直下/オープンポジション】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る」をミッションに、
各業界のプロフェッショナルが集まり様々な領域でサービスを提供しています。
同社では市場規模が大きい事業や業界リーダーを目指す事業に積極的に取り組んでおります。
既存事業の安定した収益を新規事業への投資に使い、新しい事業を作り出す経営スタイルです。
「両利きの経営」を推進し、既存事業の深化と新規事業の探索を同時に進め、
チャンスのある事業ドメインへの積極的な投資も行っています。
既存事業としてブロードバンド事業、ヘルスケア事業、メディア事業があり、
新規事業としてSaaS・DX事業、デンタル事業を展開しています。

【具体的には】
・ 市場規模が大きい事業や業界リーダーを目指す事業に積極的に取り組んでいただきます。
・ 既存事業の安定した収益を新規事業への投資に使い、
  新しいエキサイトの事業の柱を作る役割の中心となります。
・ まずは、1→10の請負人として新規事業をグロースさせ、成長する仕組みを作ります。
・ その後、新規事業のアイデアを考え出し、事業責任者として新たな組織を作り、サービス開発を進めます。
・ 新しい事業の立ち上げという重要なミッションを共有し、共に新たな事業を創出し、
  会社を成長させていくパートナーとなります。
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IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社PLAY

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社PLAY

【福岡勤務】フルスタックエンジニア オープンポジション

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
福岡県
仕事内容
同社は、動画ソリューション事業を展開している企業です。
コロナ禍における動画やオンライン配信ニーズの高まりに対応するため、開発体制を強化しています。
新機能開発や既存機能の改修を中心に、
企画・設計・開発・運用といったプロダクト開発の全フェーズに携わることが可能です。
フロントエンド・バックエンドといった明確な分担はなく、
個々の強みを活かしフルスタックに活躍できる環境です。
TVerやHuluなど大規模サービスを支え、裁量の大きい業務を通じて、
動画系エンジニアとしての幅広いキャリアを積むことができます。
エンジニアが開発に専念できる環境づくりを重視しており、
フレックスタイムやリモートワークなど、よりパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。
【具体的には】
・ システム設計
・ 基本設計
・ 詳細設計
・ 画面設計
・ UI設計
・ システム開発(ベンダーコントロール含む)
・ フレームワーク選定
・ ライブラリ開発
正社員

株式会社PLAY

テクニカルアカウントマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、動画ソリューション事業を展開する企業です。
最高峰の動画配信技術を活用し、メディア、コンテンツ、
エンタープライズ領域のDXを推進しています。
HuluやTVerなど国内トップクラスの動画配信プラットフォームを開発・運営し、
業界をリードしています。
WOWOWやTBS、テレビ東京との提携により信頼性と影響力を強化し、
多様な業界にサービスを展開しています。
動画配信市場のリーディングカンパニーとして成長を続けている企業です。

【具体的には】
・ 技術サポートと課題解決:
お客様からの技術的な問い合わせ対応、および課題解決支援。
問い合わせ内容を分析・ナレッジ化し、チーム全体の対応品質向上に貢献。
・ プロダクト活用促進と最適化:
プロダクト利用状況の分析に基づく、利用最適化の提案。
お客様のニーズに合わせたプロダクト導入範囲の拡大提案。
・ プロダクト知識の深化と共有:
プロダクトに関する深い技術知識の習得とアップデート。
開発チームやロードマップ会議への参加を通じた新機能の早期キャッチアップと顧客への展開。
正社員

株式会社PLAY

マーケティング

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、最高峰の動画配信技術を活用し、
メディア、コンテンツ、エンタープライズ領域のDXを推進する企業です。
HuluやTVerなど国内トップクラスの動画配信プラットフォームを開発・運営し、
業界をリードしています。
WOWOWやTBS、テレビ東京との提携により信頼性と影響力を強化しつつ、
多様な業界にサービスを展開し、
動画配信市場のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
動画配信市場における配信システム提供において、
プロダクトのグロース戦略を企画、実行し、国内シェアトップを目指します。
具体的な業務としては、市場分析や競合調査、デジタルマーケティング施策の企画立案・実行、
インサイドセールス、営業部門との連携、既存ユーザーへのナーチャリング施策設計などを行います。
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正社員

株式会社IDCフロンティア

【大阪】データセンターサービス・サイトオペレーション業務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
IDCフロンティアは「顧客入館不要」のデータセンターです。
この「顧客入館不要」= お客様に来館していただかなくても良いデータセンターサービスを提供しているのが我々サイトオペレーション部です。
新データセンターやグループ会社も含め「顧客入館不要」を拡大、日々新しい事に挑戦し、
常駐業務委託スタッフとともにお客様にとってより良いデータセンターサービスを提供できる事が魅力です。

【具体的には】
・現地運用サービスの運用設計
・新データセンターにおける現地運用業務の建付け
・既存データセンターサービスの品質向上・維持管理
・常駐業務委託スタッフの運営管理
 ※現地運用:受付、入退館、搬入出、リモートハンズ、問合せ対応 等
・サーバー構築レベルアップ等、常駐業務委託スタッフのサービスレベル向上
正社員

株式会社IDCフロンティア

ファシリティエンジニア(データセンター設備設計・構築)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
ソフトバンクグループにおける IT インフラ事業の中核会社として、データセンター事業の成長を加速させ、安定した社会基盤を提供することがミッションです。
次世代社会インフラとなる最新のAIデータセンターを構築します。

IDCフロンティア社
 ・データセンター設備に関する企画、設計、構築
 ・データセンターの新築、改修の設計及び構築に関するPM 業務
ソフトバンク社
 ・全国データセンター、中継所のファシリティ設備に関する企画、設計、構築

【具体的なアサイン(予定)業務】】
?設備設計  工事仕様書の作成、現地調査、設計・施工者との協議
?発注    見積取得、査定、価格交渉、発注手続き
?施工管理  工事監督業務、品質管理、各種検査

※対象設備(各社共通)
建物設備、電源設備、空調・衛生設備、消防設備、セキュリティ設備、監視設備等
正社員

株式会社IDCフロンティア

ネットワークエンジニア(ソフトバンクグループのデジタルインフラ企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
●バックボーンネットワークエンジニア
データセンター・クラウドインフラを支える全国規模の統合網の構築や国内IXや大手ISP、大手クラウド事業者との接続するためのバックボーンネットワークの設計、構築および、構築したバックボーンネットワークの保守運用を担っていただきます。

●サービスネットワークエンジニア
データセンターサービス、クラウドサービス、マネージドサービスのネットワークに関する構築〜運用保守まで幅広くお任せします。
また、ネットワーク監視システムや自動化のためのシステム開発等などを通じて安定した高品質なネットワークを提供するということにもチャレンジしていただきます。

【具体的なアサイン(予定)業務】
・インターネットバックボーンの技術設計・構築・運用・保全
・データセンターのネットワーク接続機能提供の技術設計・構築・運用・保全
・クラウドインフラのネットワーク接続の技術設計・構築・運用・保全
・上記ネットワーク運用業務の標準化、自動化、基盤構築
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正社員

株式会社ニジボックス

【九州からのフルリモート】【ポテンシャル歓迎】リクルートグループのデータパイプライン

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~625万円
勤務地
仕事内容
【概要】
リクルートグループの膨大なデータを利用して多様な事業を横断して支える「プロダクトグロースエンジニア(PGE)」として、データパイプラインやデータアプリケーションなど様々なプロダクトの開発業務に携わっていただきます。

【プロダクトに共通する仕事内容】
・リクルートグループ内でのデータ活用のためのデータ基盤やマーケティングツール(データアプリケーション)などのプロダクトを企画・設計から開発まで一貫して運用する
・開発効率向上やパフォーマンス改善など、必須機能の開発以外の技術改善も推進する
・プロダクトの企画から開発、運用までを主体的に行う
・チーム内外のステークホルダーと連携しながら、プロダクトの価値最大化に向けて主体的に取り組む
・自動テストや CI/CD、IaC などを前提に信頼性の高いサービスを構築する
・クラウドネイティブな環境でアプリケーションからインフラまで一貫して担当する
・セキュリティやプライバシー(個人情報の除去、アクセス制御)を考慮して設計・実装する

【プロダクト例 1:データ基盤の開発】
【プロダクト例 2:データアプリケーション】
【プロダクト例 3:全社大規模ワークフローエンジン】
正社員

株式会社ニジボックス

【東北】プロダクトグロースエンジニア(リクルートグループのデータ利活用/開発)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~625万円
勤務地
宮城県
仕事内容
【概要】
国内トップレベルのシェアを有するサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートのデータ。これらデータの活用を推進するデータプロダクトをライフサイクル全体を通して適切に運営し、プロダクトが価値発揮する際に生じる様々な課題を解決しながら、プロダクトを成長させて事業価値に繋げていきます。

【詳細】
リクルートの各種サービスで利用されているデータプロダクトを運営しています。
今回は、そのデータプロダクトの運営を推進するメンバーを募集します。

具体的には、下記のような業務をご担当いただく予定です。
・データプロダクトの運営と発生課題の解決
 監視、障害対応などのシステム運用業務全般
 課題の可視化と解決(スケーリング、チューニング、自動化など)
・保守エンハンス開発
 ユーザニーズや設計内容に沿った開発

開発環境
・プログラミング言語  SQL、 Python、 Java、 Ruby、Go 等
・インフラ  GCP(BigQuery、等)  AWS(EC2、EMR、Redis、S3、等)
・チーム開発ツール  JIRA、Confluence、Gitlab/Gitlab CI、Slack、等
正社員

株式会社ニジボックス

【北陸甲信越】BIエンジニア(リード経験者歓迎/リクルートグループにおけるデータ利活用推進)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
625~814万円
勤務地
石川県
仕事内容
リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。

【BIダッシュボードの設計・最適化】
・数百万〜数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築
・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化(クエリ負荷軽減、キャッシュ制御)やUX設計が求められる
例:Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減

【BigQueryを用いたデータマートの構築・運用】
・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供
・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発
・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる

【データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント」
・TB〜PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる
・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する
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正社員

株式会社ドリーム・アーツ

QAエンジニア(エンタープライズ業界向けSaaSシェアNo.1)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
504~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
自社プロダクト・サービスを更に進化させるため、QAエンジニアとしてテスト自動化を主軸とした開発の生産性最大化を担い、プロダクトの品質向上をお任せします。

【具体的には】
・製品の品質課題の抽出、仕様等へのレビューや開発プロセスに対する改善提案
・製品開発におけるテスト設計から実行、自動テストの実装
・要件定義からリリースまでを含む製品の品質向上施策の策定
・リリース後の品質モニタリング
・不具合内容やユーザからのフィードバックを分析して課題を抽出
自社プロダクト・サービスの品質を守るエンジニアとして、技術を発揮し活躍できる環境です。
正社員

株式会社ドリーム・アーツ

インサイドセールス/IS(リーダー候補/エンタープライズ業界向けSaaSシェアNo.1)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】法人
【商材】「SmartDB」
【職務内容】
Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じて、弊社サービスに興味をもっていただいたエンタープライズ企業に対して、適切な情報提供やヒアリングを通じて自社ソリューションの商談機会を獲得する役割を担っていただきます。

【具体的には】
・ Web広告、セミナー、展示会などのマーケティング活動を通じた
エンタープライズ企業への情報提供、ヒアリングによる商談機会の獲得
・ 顧客情報の分析、管理
・ インサイドセールス活動の分析、管理
・ 課題ヒアリングと情報提供、ソリューション提案
・ マーケティングやセールス、プロダクトチームとの連携
正社員

株式会社ドリーム・アーツ

サーバサイドエンジニアマネージャー(エンタープライズ業界向けSaaSシェアNo.1)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
690~1,005万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社プロダクト・サービスの開発エンジニアとして、アーキテクチャ設計、機能実装、開発品質・効率向上などの業務を担っていただきます。また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
・要件定義、設計
・開発成果物の作成、レビュー
・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・品質の向上のためのコードレビュー
・問合せや作業依頼の対応
・トラブルシューティングや不具合調査
・チームメンバーの指導、育成、フォロー

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