総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:35

ランキングカテゴリ

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サービス・小売・外食 人材サービス

キャリアスタート株式会社

評価平均 5.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 75%
正社員

キャリアスタート株式会社

webマーケター(完全未経験歓迎/週1日リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
転職支援サービス『キャリアスタート』を運営する同社にてWEBマーケティング業務をお任せいたします。転職希望者の登録数拡大/登録者の面談率アップ/利用者満足度向上に向け施策の立案・実行をお任せいたします。

【主な施策】
■SEO対策/コンテンツマーケ
■LP/コンテンツの精査、ディレクション
■リスティング広告の運用(Google・Yahoo)
■アフィリエイト/週次で成果を検証

※既存施策に加えて、CRM、DSP広告など、必要に応じて新たな テクノロジーも積極的に活用できます。
正社員

キャリアスタート株式会社

webマーケター(週1日リモート可/若手向け転職支援サービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
転職支援サービス『キャリアスタート』を運営する同社にてWEBマーケティング業務をお任せいたします。転職希望者の登録数拡大/登録者の面談率アップ/利用者満足度向上に向け施策の立案・実行をお任せいたします。

【主な施策】
■SEO対策/コンテンツマーケ
■LP/コンテンツの精査、ディレクション
■リスティング広告の運用(Google・Yahoo)
■アフィリエイト/週次で成果を検証

※既存施策に加えて、CRM、DSP広告など、必要に応じて新たな テクノロジーも積極的に活用できます。
正社員

キャリアスタート株式会社

インハウスマーケター(戦略立案〜実行)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
マーケチームのメンバーとして、マーケティング戦略立案〜実行の業務をお願い致します。

【具体的には】
Webマーケティング/販促企画業務全般をお任せします。
※現在マーケターメンバーは6名(アシスタントも含めると約10名)


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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカル・プリンシプル社

評価平均 3.67
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 20%
正社員

株式会社メディカル・プリンシプル社

社内SE(IT×医療/DX推進/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、ミッションである職業紹介事業の成長を促進するため、DX化を推進しております。
その一環として、社内SEとして、WEBアプリケーションの新規開発や運用保守、
案件の要件定義からリリースまでを担当していただきます。
また、外部ベンダーへのディレクションや社内調整業務、
民間医局ポータルの運用サポートも担っていただきます。

【具体的には】
・ 業務(WEB)アプリケーションの新規開発
・ 業務(WEB)アプリケーションの運用保守
・ 案件(要件定義からリリースまで)を2〜3件担当/年
・ 外部ベンダーへのディレクション(資料作成・提案説明など)
・ 社内調整業務
・ 民間医局ポータルの運用サポート
正社員

株式会社メディカル・プリンシプル社

【CRM/Salesforce】アプリケーション開発・運用(IT×医療/DX推進/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

ミッション職業紹介事業の成長を促進するためのDX化を目指し、
開発案件のディレクターとして、主導的に取り組んでいただきます。
業務内容は、WEBアプリケーションの新規開発や運用保守、
要件定義からリリースまでの案件を2〜3件担当することです。
また、外部ベンダーへのディレクションや社内調整業務、
民間医局ポータルの運用サポートも担当していただきます。

【具体的には】
・ 業務(WEB)アプリケーションの新規開発
・ 業務(WEB)アプリケーションの運用保守
・ 案件(要件定義からリリースまで)を2〜3件担当/年
・ 外部ベンダーへのディレクション(資料作成・提案説明など)
・ 社内調整業務
・ 民間医局ポータルの運用サポート

【配属部署】
企画推進グループ
正社員

株式会社メディカル・プリンシプル社

【リモート可】WEBディレクター(医学生就活サイト「レジナビweb」のサービス企画担当/フレックス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営する、医学生就活サイト「レジナビweb」のサービス企画担当として、 広告商品、コンテンツ企画から、アクセス解析、売上増強に向けた販売促進などを行っていただきます。

ミッション:
?「レジナビweb」「レジナビBOOK」の企画・運営、営業支援を通じ、レジナビ事業を伸長すること。
 レジナビWEB:https://www.residentnavi.com/
?ユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画

【具体的な業務内容】
・Webサービス・サイト・アプリの企画立案
・コンテンツ企画〜仕様策定〜プロジェクト管理〜リリース
・KPI管理、リリース後の効果検証、レポーティング
・アクセス解析、課題分析と改善提案
・UX/UI改善
・ユーザーの行動履歴などデータを元にユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画
・社内のセールスチーム、外部制作会社とのやりとり

【配属先について】
配属先となる部署は、「レジナビweb」(医学部卒業生の就活サイト)、「民間医局コネクト」(医師同士が情報交換ができるサイト)を運営。今後も新たなWebサイトやアプリサービスをリリースしていく予定です。
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サービス・小売・外食 人材サービス

キャリアリンク株式会社

評価平均 2.89
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 80%
正社員

キャリアリンク株式会社

DX戦略企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である同社は、
顧客の業務や課題解決を人材派遣・BPOという形で遂行しています。
最適な業務処理システムの提案や高付加価値の人材サービスを提供し、
求職者や就業スタッフに最適な就業機会を提供しています。
大量動員や早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持ち、
金融業界向け人材派遣会社を子会社化し、金融業等の業務を主な顧客としています。
BPO関連事業を積極的に展開しており、営業支援事業など新事業も立ち上げています。
業務効率化や合理化を進めるBPO関連事業、コンタクトセンターの生産性・品質向上、
コスト削減を実現するCRM関連事業、ニーズにかなう人材を提供する一般事務事業、
スマホ決済サービスの販売促進を行う営業支援事業を展開しています。
今後もアフターコロナに対するBPO関連業務、
DX化の推進と強みを活かし事業拡大を目指します。

【具体的には】
・ DX化等による業務プロセス改革の企画・実行リード
・ BIツールや生成AIなどを活用し全社の業績達成のために各種KPIの可視化
・ 営業本部関係者へ積極的なハンズオンを通じて業務工数削減や業務フロー最適化提案など
正社員

キャリアリンク株式会社

■DXシステム企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、東証プライム上場の総合人材サービス企業です。
BPOを中心に、人材派遣という形で顧客の業務や課題解決を遂行します。
業務処理システムの提案や高付加価値の人材サービスを提供し、
求職者にはライフスタイルに合った就業機会を提供します。
BPO関連事業では、業務フローの設計・構築・見直しによる効率化を、
CRM関連事業ではコンタクトセンターの生産性向上を支援します。
営業支援事業では、スマホ決済サービスの販売促進業務を全国規模で展開しております。

【具体的には】
・ 全社のDXならびにBPR推進のための企画・実務
・ 業務プロセスの自動化と効率化の推進
・ RPAツールを用いた業務フローの最適化(シナリオ作成)
・ データ抽出フローの要件定義、再構築
・ 業務フローや運用プロセスの設計・構築・見直しを元に
  企画提案を通して業務の効率化や合理化を進めます。
正社員

キャリアリンク株式会社

ソリューション営業(キャッシュレス決済提案)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材派遣事業やBPO事業を展開し、右肩上がりの成長を続けてきた東証プライム上場企業『キャリアリンク』。2019年からは新規事業として、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」がスタートしました。
現在の商材は、圧倒的なシェアと知名度を獲得しているキャッシュレス決済。時代のニーズに応えながら商材の拡販と事業拡大に取り組み、あなた自身のステップアップも成し遂げてください。

【お任せしたいのは】
小売店・飲食店などへの「キャッシュレス決済」導入のご提案〜導入サポート
タブレットおよびスマホを貸与し、ご提案から契約までタブレットでスムーズに進めることができます。

【具体的には】
▼訪問
担当エリア内のお客様に決済端末のメリットや魅力を伝えます。
▼説明
導入後、キャッシュレス決済の方法を説明します。
▼アフタフォロー
キャンペーンの告知ポスターなどを使用し、認知度と利用回数の向上を目指します。
今後も時代のニーズに合った営業支援サービスや拠点を広げていきます。
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リンクスタッフ

評価平均 2.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社リンクスタッフ

【フル出社】サーバーエンジニア(年間300万PVの医師向け求人サイト運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
職業紹介事業(医師、歯科医師)等を行う同社にて、自社システム、及び外部システムのインフラSE業務をご担当いただきます。

【具体的には】
今回、配属可能性がある業務区分として「インフラSE」「SE」の2つの要素を含んだ部署となります。
(1)インフラSE…仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、運用保守 など
(2)SE…内部システム構築・管理、サービス企画・販売支援、導入支援、サービス評価、サービス報告 など
正社員

株式会社リンクスタッフ

【フル出社】セキュリティエンジニア(年間300万PVの医師向け求人サイト運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
職業紹介事業(医師、歯科医師)等を行う同社にて、自社システム、及び外部システムのインフラSE業務をご担当いただきます。

【具体的には】
今回、配属可能性がある業務区分として「インフラSE」「SE」の2つの要素を含んだ部署となります。
(1)インフラSE…仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、運用保守 など
(2)SE…内部システム構築・管理、サービス企画・販売支援、導入支援、サービス評価、サービス報告 など
正社員

株式会社リンクスタッフ

【フル出社】ネットワークエンジニア(年間300万PVの医師向け求人サイト運営)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
職業紹介事業(医師、歯科医師)等を行う同社にて、自社システム、及び外部システムのインフラSE業務をご担当いただきます。

【具体的には】
今回、配属可能性がある業務区分として「インフラSE」「SE」の2つの要素を含んだ部署となります。
(1)インフラSE…仮想環境・サーバ・ネットワーク・セキュリティ等の要件定義、概要設計、運用保守 など
(2)SE…内部システム構築・管理、サービス企画・販売支援、導入支援、サービス評価、サービス報告 など
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナグループ

評価平均 2.00
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 80%
正社員

株式会社パソナグループ

【フレックス/リモート可】データサイエンティスト(ミドルクラス/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
パソナグループには膨大な顧客データや営業活動、プロジェクトのデータが蓄積されており、
データソリューションチームはそれらのデータ利活用により、課題解決と意思決定に活用し、
新たな価値創造を支援することをミッションとして、日々活動しています。

【具体的には】
・データを活用した課題解決や可視化のニーズを持つ事業部に伴走しながら、
 データ分析業務の設計支援
・データ活用基盤システムの構築と管理運用
・データ活用スキルアップのためのコンテンツの企画・提供、
 コミュニティ運営を通じたデータ活用人材の育成支援
・データ分析業務の設計支援: 事業部から課題や可視化したいデータのニーズをヒアリングの上、
 データ連携方法の提案、ダッシュボードの作成支援
・データ活用基盤システムの構築と管理運用:DWH、BI、ETLなどのツールを利用して、
 グループ各社各システムのマスタ・トランザクションデータを統合等のデータインテグレーション業務
・データ活用人材育成: 6段階に分類されたデータ活用教材などオリジナルのデータ活用コンテンツを
 チーム内で企画・作成し、データ分析を学びたい・スキルアップしたい人への提供や、コミュニティの運営
正社員

株式会社パソナグループ

【フレックス/リモート可】データサイエンティスト(ハイクラス/福利厚生充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
データ分析業務の設計支援として、事業部からのニーズをヒアリングし、
データ連携方法の提案やダッシュボード作成を支援いたします。
DWH、BI、ETLなどのツールを利用し、データ活用基盤システムの構築と管理運用、
グループ各社のデータ統合等のデータインテグレーション業務を行います。
データ活用教材の企画・作成やコミュニティ運営を通じて、データ活用人材の育成にも携わります。
エキスパートBPOの基幹システム刷新プロジェクト「DaVinciプロジェクト」に
おけるデータ移行業務も担当いたします。
パソナグループは「人を活かす」ことを理念に多様な事業を展開しており、
HR・BPOソリューション、グローバルソリューション、地方創生事業などを手掛けております。
デジタル社会における新しいワークライフ・スタイルの創出と、デジタル領域の人財育成に貢献します。

【具体的には】
・ データ分析業務の設計支援: 事業部からのニーズをヒアリングし、
 データ連携方法の提案やダッシュボード作成を支援
・ DWH、BI、ETLなどのツールを利用し、データ活用基盤システムの構築と管理運用、
 グループ各社のデータ統合等のデータインテグレーション業務
・ データ活用教材の企画・作成やコミュニティ運営を通じて、データ活用人材の育成
・ エキスパートBPOの基幹システム刷新プロジェクト
 「DaVinciプロジェクト」におけるデータ移行業務
正社員

株式会社パソナグループ

インフラエンジニア(デジタル基盤の構築/最新技術フル活用/上流工程/人材大手パソナ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~950万円
勤務地
仕事内容
パソナグループのプラットフォームグループは、IT基盤システムとネットワークを高い
セキュリティで安定維持・運用し、より便利で優れたシステムへと進化させることを目指しています。
プラットフォームグループでは「基本を守り、常に革新」をミッションに掲げ、
デジタル基盤の強化を継続し、ビジネス拡大に貢献できる環境を創り上げています。
ネットワーク&セキュリティチームは、次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築と
セキュリティ強化によりDX推進の基盤を整えることを目標としています。
チームの一員として、デジタル基盤強化を実行し、最新テクノロジーを活用した
安心・安全な基盤を構築します。
現在、ネットワークの安定稼働、SASEモデルネットワーク構築、
基幹システムネットワーク構築などのプロジェクトを推進しています。
【具体的には】
・ ネットワーク&セキュリティチームは「次世代ネットワーク・インフラ基盤の構築と
セキュリティ強化により、DX推進の基盤を整える」という目標を設定
・ 目標に紐付いた具体的な取り組みを、チームメンバー全員で協力し合いながら日々推進
・ チームの一員としてデジタル基盤強化を実行する役割を担う
・ 日々進化するデジタル基盤を安心・安全に利用できるよう、最新テクノロジーを活用した基盤を構築
・ チームが推進しているプロジェクト
・ ネットワークの安定稼働(拠点ネットワーク再構築)
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビ

評価平均 3.02
残業時間平均 40時間
有給休暇消化率 46%
正社員

株式会社マイナビ

【HRシステム事業部】就活の効率化ツール「マイキャリアボックス」の企画・運用・保守(上流工程メイン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
新卒就職情報サイト「マイナビ」と連携するエントリーシート管理・提出システム「マイキャリアボックス」の開発・運用。
将来的に、マイナビの各種サービスを繋ぐハブシステムとして発展させていく構想があり、堅実なシステム開発技術とともに、各種サービスに対応するための拡張・応用を考慮した柔軟な発想が求められる。

<業務詳細>
以下のような業務に携わって頂きます。
・企画・運営部門へのヒアリング、及びシステム要件検討
・他サービスとの連携インタフェースの調整
・機能概要の検討、及び開発会社向けの概要資料作成
・開発会社への開発依頼、ベンダコントロール
・納品後の動作検証
・リリース後の運用フォロー、不具合対応
・統計データの集計・分析 など

<魅力・やりがい・身につくスキル>
■最上流の企画・立案からリリースまでを一貫して携わることができる
■スパンの長い、規模の大きな機能開発が今後も予定されている
■マイナビの主力商品であるナビサイトとの関連が強く、責任・やりがいが大きい
■運営企画部門とベンダーの間の橋渡し役としての役割が多く、調整力およびベンダーコントロール能力が向上する
正社員

株式会社マイナビ

「マイナビ20××」「マイナビ転職」などの企画・運用・保守(上流工程メイン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
総合就職情報サイト「マイナビ20××」や総合転職情報サイト「マイナビ転職」などのシステムのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで開発・運用・保守の業務を担って頂きます。
一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができる環境です。システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーションや論理的な表現力、協調性や意思表示力が求められる業務になります。

<配属を予定しているサービス一覧>
学生のための就職情報サイト / マイナビ20××(WEBサイト・アプリ)
社会人のための転職情報サイト / マイナビ転職(WEBサイト・アプリ)
看護学生のための総合情報サイト / マイナビ看護学生(WEBサイト)
福祉・介護職に特化した転職・パート求人サイト / マイナビ福祉・介護のシゴト(WEBサイト)

<業務詳細>
◆サイト・アプリのシステム要求分析・業務分析
◆システム化計画
◆RFPの作成
◆設計書レビュー
◆ベンダーコントロール(進捗把握などの管理・折衝など)
◆総合テスト(受け入れ試験)
◆開発進行および品質の管理
◆情報セキュリティの確保・維持活動 など
正社員

株式会社マイナビ

【HRシステム】企画開発・運用・保守

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~570万円
勤務地
東京都
仕事内容
新卒就職情報サイトのブラッシュアップから、新規企画のリリースに至るまで”開発・運用・保守”の業務を担って頂きますが、一般的なシステムエンジニアと比較し、利用者に近い立場でシステムを生み出すことができることができます。システム職として、納期・品質・工数の管理や調整はもちろんのこと、「どんなシステムを目指すか」を具体化するために、他のセクションからのニーズを引き出していくための、コミュニケーションや論理的な表現力、協調性や、意思力が求められます。

【具体的には】
サービス要件の取りまとめから、設計、開発、検証、リリース、運用・保守まで幅広くマネジメントしていただきます。
システム開発するために、外部パートナーのマネジメントを行ないます。
また、サイトデータを分析しサイトをより良く成長させるための改善・新規企画の提案もしていただきます。

※各業務部門からの要求に応じたシステム化とRFP作成および完成したシステムを確認してリリースするまでが主な業務となります。開発作業をすることはなく、ベンダーコントロールや社内折衝がメインです。(システムの実装は社外の開発会社へ委託)

<環境・風土>
各担当業務に対して、集中してメリハリをつけて業務を行なっています。残業は繁忙期を除けば、概ね19時前後で帰宅しております。ご自身のやる気次第で、仕事の幅は広がります。自発的な姿勢は大歓迎です。
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サービス・小売・外食 人材サービス

ヒューマンリソシア株式会社

評価平均 2.53
残業時間平均 0時間
有給休暇消化率 100%
正社員

ヒューマンリソシア株式会社

【webマーケ】建設技術者を対象としたWebマーケティング戦略

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
建設技術者を対象としたWebマーケティング戦略の策定
・建設技術者に特化したマーケティング戦略を策定し、ターゲット層にリーチするための施策を展開します。

■自社運営サイトの効果測定・改善
・サイトのパフォーマンスを定期的に分析し、改善点を見つけ出して実行します。

■Google Analytics 4を使用したWebサイト効果測定
・GA4を活用してユーザー行動を詳細に分析しマーケティング施策に反映させます。

■各種Web広告の出稿、効果改善
・各種アグリゲート広告のキャンペーン設計
・リスティング広告、リターゲティング広告の運用と効果改善

■SEO対策
・オーガニック検索結果を向上させるためのSEO戦略を策定し、実施します。

■マーケティングオートメーションを活用したユーザーとの関係性構築
・マーケティングオートメーションツールを活用し、ユーザーとの長期的な関係性を築きます。
正社員

ヒューマンリソシア株式会社

【AWS/Azure】ITインフラのスペシャリスト募集

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
総合人材サービスを提供する同社の人材派遣事業の成長を支える基幹業務システムのアプリケーションのライフサイクルをサポートするスペシャリストを募集します。
先ずは、派遣事業の多岐にわたるシステム群の保守・運用に取り組むことを通じて、システムやネットワークの構成といった全体像を把握して頂きます。そして、既存システムの効率化やセキュリティ向上、将来的には次期システムへのモダナイゼーションに向けたアプリケーションプラットフォームの検討に関してプロジェクトメンバーとして携わって頂きます。
大規模システムの保守・運用やモダナイゼーションにインフラエンジニアとして携わるというキャリア価値につながる機会です。具体的なお取り組み内容については、候補者の方の今後チャレンジしたいことを踏まえて、話し合って決めていきたいと考えています。
【具体的に】
・クラウド上で稼働するシステム(ネットワーク、インフラ、アプリケーション、データベース、セキュリティ)のリソース最適化、運用、保守
・業務イベント時(例:月末・月初・季節的な繁忙期など)のシステム稼働状況の管理と不具合対応

正社員

ヒューマンリソシア株式会社

【Java】アプリケーション作成のリーダー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
総合人材サービスを提供する同社の人材派遣事業の業務支援システムのアプリケーションのライフサイクルをマネジメントするアプリケーションスペシャリストを募集します。
先ずは、派遣事業の契約管理、請求・給与計算、労務管理など多岐にわたる既存アプリケーションの保守・運用、並びに法制度の改正に伴う機能拡張に取り組むことを通じてアプリケーション構造と業務構造を理解して頂きます。
マネジメント志向がある方には、リーダーとして要件管理、進捗管理、メンバーの採用・育成に携わって頂きながら、既存システムのモダナイゼーション・プロジェクトの中核メンバーとして携わって頂きます。

大規模システムの開発・運用、モダナイゼーションにアプリケーションスペシャリストとして携れる機会です。
リーダー候補の方はチームマネジメント力が培えるチャレンジでありキャリア価値につながります。
具体的なお取り組み内容については、候補者の方の今後チャレンジしたいことを踏まえて話し合って決めていきたいと考えています。
【具体的に】
・Java言語を用いた業務システムのアプリケーションに関する要件定義、外部設計、運用
(経験、スキルを踏まえて、担当工程・役割は分担します)
・次期業務支援システムの構想・企画
・メンバーへのタスクアサインや進捗管理、スキルアップのサポートおよび新規メンバーの採用検討
※ご入社後一定の期間は業務システムを把握して頂くためにデータメンテナンスやトラブルシューティングもご担当頂きます
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ツナググループHC

評価平均 3.09
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 100%
正社員

株式会社ツナググループHC

【リモート/若手活躍中】UI/UX デザイナー兼ディレクター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
411~505万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、求人メディアのWEBサイトやアプリのデザイン、
UIUX設計、HTML・CSSコーディング、案件管理を担当していただきます。
求職者の応募数を最大化し、ユーザビリティを向上させることがミッションです。
また、デザイン・コーディングだけでなく、改善提案や進行管理など、
デザイン部門全体の調整・管理も担っていただきます。
求人メディア制作の特性上、自分の設計やデザインが応募数という形で明確に効果を確認できるため、
やりがいを感じやすい業務内容です。
【具体的には】
・ プロジェクトミーティングへの参加
・ 担当作業の工数見積もりとスケジュール把握
・ ディレクター、エンジニアとの連携
・ デザイナーからの改善提案(案件によっては)
・ デザイン、インタラクション設計
・ HTML・CSSコーディング(能力に応じてFlutterやJavaScriptも担当)
・ 自社求人メディアのUI/UX設計
・ 既存機能の改善
・ アプリデザイン
・ その他の企画やディレクション
正社員

株式会社ツナググループHC

【若手活躍中/リモート】PMO(スポットワーク企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
・弊社運営のスポット系求人サービスのディレクション業務
 ※WEBサイト、スマートフォンアプリのディレクション
 →自社サービス(ショットワークス、ショットワークスコンビニ)
・仕様書、企画書作成
・KPIに基づく施策の策定
・エンジニア、デザイナー、営業など各部署との折衝
・キャンペーン、SNS運営、CS対応などのサービス運営

【具体的には】
下記(1)〜(6)を行って頂きます。企画/仕様検討:折衝調整:その他業務=5:3:2というウエイトです。
(1)ユーザビリティ向上、利益拡大等の観点から、課題を抽出・分析し、適切な改善案を起案する
(2)上記改善案の要件定義・仕様確認、リリース後PDCAの一連対応
(3)様々な施策を進行する上でエンジニア・デザイナーとの各種調整、進行管理など
(4)集客量を高めるべく、SEO、ASOやプロモーション等の企画および運用
(5)外部連携先との折衝
(6)新ツールの調査・導入
正社員

株式会社ツナググループHC

【フレックス】UI/UXデザイナー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
コンサル・ディレクター・開発と連携したクライアントワークにおける、
クリエイティブの制作、サイト制作、バナー制作、外注管理などをお任せします。

「絵を作るデザイナー」ではなく「デザインディレクション」がメインミッションとなります。
外部リソース(品質管理、工程管理)を活用しながら自社サービスのウェブ/アプリ制作・社内外のクリエイティブを担当します。
効率的に品質の高い成果物をつくり、付加価値向上を目指すお仕事です。

【具体的には】
・担当サービス、展開されているプロダクトにおけるミッションにおいて、UI/UX観点を考慮した設計
・訴求点のすり合わせ等を踏まえた品質の高い提案及び施策推進
・アクセス解析等を通したサービス改善

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