総合評価ランキング

ランキングは公平性を保つために、単純な評価平均順ではなく当社独自のアルゴリズムで順位付けをして表示しています。
該当件数:282

ランキングカテゴリ

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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

ALH株式会社

評価平均 5.00
残業時間平均 30時間
有給休暇消化率 80%
正社員

ALH株式会社

【大阪】システムエンジニア/モダンな技術環境/リモート約6割

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
お客様のDXが進む中、技術の選択肢も非常に広くなってきており、プロジェクト難易度が高まっています。 当社ではお客様のDXを加速するためにさまざまなサービスを拡充しており、その1つとしてシステム開発領域はお客様からも非常に求められています。
システムエンジニアとして、toC領域からtoB領域、Webアプリケーション開発、基幹システム、お客様の社内システムなど幅広い業界で様々な領域の要件定義〜リリース、運用保守までの工程をお任せいたします。
<具体的な仕事内容>
・要件定義〜リリース、運用保守まで一貫した開発工程の推進
・お客様とのリレーション構築
・チームメンバーとの協業
<顧客の業界例>
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空etc
<プロジェクト一例>
・システム設計、開発
・PoC
・SaaSプラットフォーム開発
・システムクラウド化
・マイグレーション
・Web、モバイル開発
<よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス>
 JavaScript、TypeScript、React、Vue.js
 Node.js、Python、Java、Go
 AWS、Azure、GCP
178
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ウィルグループ

評価平均 2.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社ウィルグループ

システムエンジニア/リーダー(大手人材グループ企業/上流工程へのチャレンジ可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
ウィルグループは、人材派遣や業務請負などの事業を展開するグループ会社です。
システム開発部のシステム連携グループでは、
データ基盤の強化やシステム間連携によるサービス向上に取り組み、
安定したIT環境を提供しています。
これにより、グループ全体の事業運営を支えています。

【具体的には】
・ システム基盤のスケーラビリティ・安定性向上
・ ホールディングス全体へ向けたデータ基盤の強化
・ システム間連携によるサービス向上
・ 安定したIT環境の提供
179
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社ヴィンクス

評価平均 3.00
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 100%
正社員

株式会社ヴィンクス

システムエンジニア(富士ソフトグループ/流通小売業界支援)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
流通系・人事系・カード系など数ある部門にて、ご経験とスキルに合わせてSE・PL・PMとしてプロジェクトに参画頂き、 システムの提案・開発・運用・保守をお任せ致します。 事業好調による組織強化の為の採用です★

【同社が行っているプロジェクト例】
・店舗レジのマルチ決済/自動発注システム/ポイント管理のシステム/無人レジ決済
・小売業界を支えるシステム開発に強みを持っています!

★「お客様本意の提案」 が同社の強みです★
お客様にとって最善の提案をするため、 必要とあらば他社製品やシステムを絡めた提案も行うのが特徴です。
正社員

株式会社ヴィンクス

金融系システムエンジニア(富士ソフトグループ/流通小売業界トップシェア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
カードの申し込み者の審査・カード発行・与信というカードシステムのフロント業務から、請求 入金・加盟店様との売り上げ回収および支払といった後方業務に至るまでのシステム開発・運用・保守です。
【1】 ホスト基幹系
【2】分散系
【3】 BPRやDX支援
★社会インフラの一部を担う、やりがいのある仕事です。
正社員

株式会社ヴィンクス

金融系システムエンジニア(富士ソフトグループ/流通小売業界トップシェア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
カードの申し込み者の審査・カード発行・与信というカードシステムのフロント業務から、請求 入金・加盟店様との売り上げ回収および支払といった後方業務に至るまでのシステム開発・運用・保守です。
【1】 ホスト基幹系
【2】分散系
【3】 BPRやDX支援
★社会インフラの一部を担う、やりがいのある仕事です。
180
正社員

株式会社クーシー

システムエンジニア(ブロックチェーン / NFT)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
Web3.0事業の立ち上げに伴い、ブロックチェーンに係るエンジニアとして下記の業務をお任せいたします。

【具体的には】
・ブロックチェーンを活用したサービスの企画及び設計
・サービスの仕様・要件の定義
・定義された要件に対してのシステムの設計
・システムの開発(Solidity 等)

■携わるプロジェクトの例:
・NFT売買プラットフォームの開発(国内版OpenSea(オープンシー)の開発…等)

■Web3.0事業について:
仮想通貨やNFTのニーズが今後、益々伸長をして行くと考えています。先ずは同社内でこの分野に対してどの様なサービスを提供できるかを企画し、ノウハウを蓄積して参ります。将来的には自社でパッケージを開発しお客様へ提案をするのか、同分野でのニーズに対して受託開発をして行くのかサービスの企画を進める上で方向性を決めていきたいと考えています。
同社代表・外部アドバイザーと相談の上、ブロックチェーンを活用してお客様に喜んでいただけるサービスを企画・設計・開発していただきます。
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正社員

株式会社トップエンジニアリング

システムエンジニア(微経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
322~840万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
「IT/システム・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。
会社全体で3年〜5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。

【プロジェクト例】
●RPA移行支援/マイグレーション支援
・ロボットの移行、実装・改修等

●Sales Forceシステム構築/開発
・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで
・PL業務:要件定義~導入まで

●アプリケーション開発
・共通機能アプリケーションの開発 
・不動産、金融系Webサービス(BtoC)の開発、運用(Python、Ruby、Javascript)
・大手SIer情報システム基盤刷新(Office365)
・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証
・AWS上でのAI周りのWEBアプリ開発(Java、Python)
・資産運用システムの更改に伴う上流開発業務

●損害保険システム開発
・DX化
正社員

株式会社トップエンジニアリング

システムエンジニア(微経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
322~840万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
「IT/システム・ソフトウェア開発の事業拡大」による増員となります。
会社全体で3年〜5年後を見据えている事業拡大となるので、
お任せするお仕事によってはリーダーやマネジメントなどの管理職経験を積んで頂くことも可能です。

【プロジェクト例】
●RPA移行支援/マイグレーション支援
・ロボットの移行、実装・改修等

●Sales Forceシステム構築/開発
・Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで
・PL業務:要件定義~導入まで

●アプリケーション開発
・共通機能アプリケーションの開発 
・不動産、金融系Webサービス(BtoC)の開発、運用(Python、Ruby、Javascript)
・大手SIer情報システム基盤刷新(Office365)
・大手流通会社向け人事給与システムの設計、開発、検証
・AWS上でのAI周りのWEBアプリ開発(Java、Python)
・資産運用システムの更改に伴う上流開発業務

●損害保険システム開発
・DX化
正社員

株式会社トップエンジニアリング

システムエンジニア(微経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
322~840万円
勤務地
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・RPA移行支援/マイグレーション支援
└ロボットの移行、実装/改修等
・Sales Forceシステム構築/開発
└Salesforceを用いたシステム構築を設計から導入まで
└PL業務:要件定義〜導入まで
・アプリケーション開発(Azure基盤)
└共通機能アプリケーションの開発 
・損害保険システム開発
└DX化
182
正社員

株式会社デジタルフォルン

システムエンジニア(オープン系からWeb系へチェンジ可能/微経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトチームの一員として業務系・Web系のシステムを中心にスクラッチ・ウォータフォール型で開発を行って頂きます。
一部、ローコード開発ツールを活用したアジャイル開発にも取り組んでいます。

【主な業務】
まずはあなたのスキルに合わせて業務をお任せしていきます。
慣れてきたら要件定義や基本設計を徐々に先輩のフォローのもとで行って頂きます。
経験がなくても、やりたい気持ちとそれに向けた自己研鑽を磨く人にできる限り多くのチャンスを提供したいと思います。
※案件期間は3ヵ月程度〜1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。

●各種業務系アプリケーション・システム開発
 プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。
 経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。

●上流工程の経験を身に着けた後、多彩なキャリアが描けます
 例えば、SEとして上流工程のスキルを身に着けた後は下記のようなキャリアにチャレンジができます。
 ・組織リーダーや、PL・PMとしてマネジメントリーダー 
 ・上級SEやローコード開発に特化した上流工程のスペシャリスト
 ・SEからビジネスコンサルへのキャリアチェンジ
正社員

株式会社デジタルフォルン

システムエンジニア【アジャイル開発/ローコード開発】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
アジャイル開発のプラティクスを活用し、アジャイル型でツールを使用したノンプログラミング・ローコード開発の要件定義〜基本設計をスキルに応じて徐々にお任せしていきます。
ゆくゆくは、Sales forceや他のSaaS型のソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やすことでキャリアの幅を広げて行くことも可能ですし、エンジニアからコンサルへのキャリアチェンジも可能です。
現在、お客様から引き合いが多く、上流工程をお任せできる人員が不足しているため、クライアントをお待たせしてしまっている状況を改善するための積極的増員になります。

【具体的には】
超高速開発ツール(Outssystems)を使った開発チームの一員として、要件定義~基本設計の上流工程をお任せします。
※案件期間は3ヵ月程度〜1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。
会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。

【使用するローコード開発ツール】
 OutSystemas

正社員

株式会社デジタルフォルン

システムエンジニア(アジャイル開発有)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトチームの一員として業務系・Web系のシステムを中心にスクラッチ・ウォータフォール型で開発を行って頂きます。一部、ノーコード・ローコード開発ツールを活用したアジャイル開発にも取り組んでいます。

【主な業務】
まずはあなたのスキルに合わせて業務をお任せしていきます。慣れてきたら要件定義や基本設計を徐々に先輩のフォローのもとで行って頂きます。経験がなくても、やりたい気持ちとそれに向けた自己研鑽を磨く人にできる限り多くのチャンスを提供したいと思います。※案件期間は3ヵ月程度〜1年程度と様々ですが、アサインはエンジニアの希望を最優先。会社の方針としてチームでのアサイン・開発を大事にしています。

■各種業務系アプリケーション・システム開発
プロジェクトによりクライアント業界や開発するアプリケーション・システムは異なります。経験やスキル、希望に応じて、参画するプロジェクトを決定していきます。
■上流工程の経験を身に着けた後、多彩なキャリアが描けます
例えば、SEとして上流工程のスキルを身に着けた後は下記のようなキャリアにチャレンジができます。
・組織リーダーや、PL・PMとしてマネジメントリーダー 
・上級SEやノーコード・ローコード開発に特化した上流工程のスペシャリスト
・SEからビジネスコンサルへのキャリアチェンジ
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正社員

株式会社Jストリーム

【ほぼリモート】システムエンジニア(株式会社CO3に出向)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
493~519万円
勤務地
東京都
仕事内容
※本求人は同社子会社である株式会社CO3への出向を想定した求人となります。

同社の子会社である株式会社CO3では、
法人向け動画共有・配信プラットフォームの開発・保守業務に従事する人材を募集しています。
Jストリームは、動画配信プラットフォームの提供や動画制作支援を行うB2B企業です。
放送局や製薬会社など、年間1200以上の法人・団体にサービスを提供しています。
CO3は、Jストリームの動画配信・音楽配信システムの開発・運用に携わっており、
大手TV局のビデオオンデマンドサイトや
公営競技ビデオオンデマンドサイトなどの開発実績があります。

【具体的には】
・ 法人向け動画共有・配信プラットフォームの開発業務・保守業務
・ リリース後の運用にも携わる
・ プロジェクト管理
・ 要件定義
・ 仕様検討
・ 実現方式検討
・ プログラミング
・ 試験
・ リリース
正社員

株式会社Jストリーム

【ほぼリモート】システムエンジニア(株式会社CO3に出向)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
427~506万円
勤務地
東京都
仕事内容
※本求人は同社子会社である株式会社CO3への出向を想定した求人となります。

同社の子会社である株式会社CO3では、
動画配信サービス「FOD」の開発業務に従事していただける方を募集しています。
業務内容は、フロントエンドからバックエンド、API開発まで幅広く携わっていただきます。
開発環境は、Python、React、TypeScript、C#.NETなどのWeb系言語を使用し、
データベースはSQLServer、MySQLを使用します。
また、社員の多くがフルリモートで勤務しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【具体的には】
・ 動画配信サイト全般に関わる機能開発
・ CMS開発
・ 会員管理
・ コンテンツ管理
・ クレジット決済、携帯キャリア決済の導入
・ MAツールや検索サービスなど外部ASPサービスとの連携開発
・ スマートフォンアプリとの連携API開発
・ テレビアプリとの連携API開発
正社員

株式会社Jストリーム

【フルリモート】システムエンジニア・プログラマー ※子会社へ出向(CO3)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
493~519万円
勤務地
仕事内容
【職務内容】
主に法人向け動画共有・配信プラットフォームの開発業務・保守業務をご担当いただきます。
納品して終わるのではなく、リリース後も運用に携わっていただくため、自身がゼロから構築したサービスと最後まで向き合うことができます。
「 自分が関わったサービスを最後まで見届けたい! 」といった方に向いているお仕事です。

CO3では、多数の動画配信・音楽配信に関わるシステム開発および運用を行っており、これらのシステム開発業務に携わっていただける人材を募集しています。
ご経験に応じて、プロジェクト管理や、要件定義、仕様検討、実現方式検討といった上流からプログラミング、試験、リリース、運用保守といったフェーズまで幅広くご担当いただけます。
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IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社インゲート

評価平均 3.89
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

株式会社インゲート

◆6/18(土)1Day選考会◆システムエンジニア/PM・ITコンサルタント候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社説明会を聞いた上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

【日時】
6/18(土)10:00〜18:00
上記のうち、1時間程度

■1Day選考会スケジュール/コンテンツ
・面接/企業説明
※「代表+部門Mgr+人事」との面接を予定しております。
※個別でのご面接を予定しております。

【開催場所】
オンライン
※Microsoft Teamsを予定

【職務内容】
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せ致します。
正社員

株式会社インゲート

システムエンジニア(上流工程へチャレンジ可能)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
380~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
通信、金融、メーカー、官公庁等幅広い分野で、オープン系を中心とした開発案件の要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用までキャリアプランに合わせ、最適な案件・フェーズをお任せ致します。

【プロジェクト例】
・大手コンシューマ開発(JavaScript)
・メガバンク向けの情報系開発支援(Java)
・官公庁向け開発支援(Java)
・大規模有名Webサイトの企画・開発(PHP・Perl・VB.net)
・大手TVコンテンツ配信会社動画提供システム開発(Java/Python)
・大手ゲーム会社スマホアプリ開発(JavaScript/ReactNative)

【入社後のイメージ】
同社の人材紹介事業で活躍するキャリアカウンセラーが相談に乗り、ともにキャリアパスを考えた上で的確な案件を提案できる体制は同社の強みの1つです。「上流案件に携わりたいし、マネジメントにも携わってみたい」など、1人ひとりの目標や想いを丁寧にヒアリングし、最適な案件を提案します。そのようなエンジニア想いの環境があるため、エンジニアの定着率96%を実現しています。

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