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該当件数：913件

ランキングカテゴリ

77位
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社EPARK

評価平均 2.72
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 80%
正社員

株式会社EPARK

メディア事業 事業戦略【会員数4000万人以上・10万軒超の施設　日本最大級の予約サイトを運営】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
メディア事業の戦略立案

【具体的には】
・市場調査・競合調査
・各種データ分析・数値シュミレーション
・意思決定を支援する資料の作成

【配属部署】
メディア事業本部　事業戦略
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82位
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社div

評価平均 4.05
残業時間平均 7時間
有給休暇消化率 90%
正社員

株式会社div

【法人営業メンバー】IT人材育成サービスの法人営業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社の法人営業メンバーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的に】

◎主にお任せしたい業務
・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動
・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業
・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います
・営業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携

◎仕事のやりがい
・顧客のニーズに合わせて、社内のアセットを活用した研修提案ができる
・少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が大きい
・大手企業への営業経験を積むことができる(複数の大手企業にて研修導入実績あり)
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正社員

株式会社div

【webマーケ戦略】生成AIを取り入れたIT教育事業

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
マーケティング施策の企画から情報設計、プロモーション、広告運用まで行います。
「どのターゲットに、どんな訴求でコンテンツを届けていくか」「リーチできていないター
ゲットには、新しい施策として何が有効か?」を常に考え、自社サービスの集客施策を実行
しています。
生成AIを取り入れたIT教育サービスへとリニューアルを行うタイミングです。これからの時
代に必要とされる教育サービスを、共に創り上げる挑戦をしたい方をお待ちしています。
【具体的に】
◎主な業務内容
・デジタル広告の戦略立案/運用
・販促企画の立案/実行
・マーケティングオートメーションを用いた顧客管理
・データ分析とデータ活用提案(データの収集・活用、マーケティング手法の立案)
・LP、バナーの情報設計
特に広告運用、キャンペーン等の施策提案から実行、プログラミングを用いた業務効率化など
の経験が積めます!また生成AIツールを積極的に活用していきます。

◎1日の業務の流れ
・09時ー10時 会議(広告代理店や社内での打ち合わせ)
・11時ー15時 広告調整、ホワイトペーパーやメルマガ作成
・15時ー18時 キャンペーンの企画、イベント準備など
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正社員

株式会社div

【IT人材育成サービス】法人営業メンバー（完全週休二日/福蔵自由）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
同社の法人営業メンバーとして、以下の業務をお任せします。

【具体的に】

◎主にお任せしたい業務
・新規顧客(事業会社、行政や自治体、教育機関)への幅広い営業活動
・カスタマーサクセス担当と連携した既存顧客への深耕営業
・当社アセットを用いた商品のカスタマイズ、提案
・具体的には初回商談の実施から具体的な提案、受注時の契約締結までを行います
・営業戦略の立案と実行
・マーケティング、カスタマーサクセス、コンテンツ担当との社内連携

◎仕事のやりがい
・顧客のニーズに合わせて、社内のアセットを活用した研修提案ができる
・少数精鋭の組織のため、個人の裁量権が大きい
・大手企業への営業経験を積むことができる(複数の大手企業にて研修導入実績あり)
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82位
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

情報技術開発株式会社

評価平均 3.44
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 70%
正社員

情報技術開発株式会社

【大阪】自社内ローコード開発技術者　ローコード導入支援

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
大阪府
仕事内容
開発本部を上げて推進しているローコード開発は各事業部で案件を遂行しています。
そのノウハウを蓄積し、事業部のローコード開発をリードする部隊、Outsystems推進室の募集です。

★Outsystemsのツールによるローコード開発の導入支援★
◎アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。
◎Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり国内IT企業のトップクラスの保有数です。
◎ローコードが未経験の場合、入社後は２，３か月間、ローコードについての研修を実施します。

ロ―コード開発案件の技術支援、技術者からのQAや技術指南、共通化、技術調査等
ローコードのスペシャリストとして頼られる部署です。
・ローコード開発の共通化、標準化等のガイドライン検討と策定
・新技術の調査
・デリバリー部隊からのQA対応や技術指南
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正社員

情報技術開発株式会社

【大阪】開発推進マネジメント（管理監督者）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,100万円
勤務地
大阪府
仕事内容
当社の最大の基盤である開発本部の配属です。
事業拡大のため、新ビジネスの推進や開発マネジメントを総合的にお任せします。

【募集背景】

基幹システムやwebアプリ開発をメインとしている当事業部ですが、１０年ほど前からマイグレーションにも力を入れてきました。実績や提案メニューが多い事等で、大手顧客より最初に声がかかるほど、信頼と実績を評価頂いております。
現在、引き合いが多数あり拡大の為、マネジメント、推進して下さる方を募集しております。

【業務概要】
＜1＞新たに取り組むビジネス（OSP、マイグレーション、他）の企画、提案およびその推進・支援に関すること
＜2＞システム構築における、PM/PMOの推進、上流工程（要件定義、概要設計）の推進
＜3＞上記２つを推進する組織、チームの運営（ラインマネジメント）

【部署の特徴】
80%以上がエンドユーザーからの直請け案件となっており、上流工程〜開発の案件があります。流通、公共、産業、製造（組み込み）など幅広い分野の名だたる大手企業の100人月規模案件を多数保有しております。
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正社員

情報技術開発株式会社

導入PM（セキュリティ製品／リモートOK）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
配属予定のiDC&セキュリティ推進部は、IT資産管理ソフトやセキュリティソフトの分野で
お客様の要望を聞きながら導入を進める部署です。
営業グループと技術的な部分を担うサポートグループがあり、今回はサポートグループで
技術的な知見を活かしながらマネジメントを行う方を募集します。

★IT資産管理ソフトやセキュリティソフト導入に関するマネジメント★
　・デリバリー／サポート／SaaSサービスのマネージメント業務
　・顧客満足度向上施策の企画・推進業務
　・営業と連携し、新規取り組み商材／サービスの企画・推進業務　等

取扱製品：https://www.tdi.co.jp/category/security
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82位
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

レバレジーズ株式会社

広告運用担当（リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
Web広告の運用担当者として、自社サービスの成長を担って頂きます。予算設定〜企画提案〜実行〜運用まで一連の流れをお任せ致します。また、サービス拡大に向けたプロモーション活動や業界最先端の広告運用の取り組みへチャレンジしていけるポジションです。

【具体的には】
以下の業務にとなります。

・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント
・メンバーマネジメント（2〜10名）
・プロモーション全体の戦略立案から実行
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告などのweb集客でのCV数増加
・新規広告媒体の開拓
・予算策定および実績管理
・KPIモニタリングおよび施策立案の支援

※すべて担当するのではなく、適性を見ながら調整いたします。
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正社員

レバレジーズ株式会社

カスタマーサクセス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【1】企業オンボーディング
企業がレバテックダイレクトと契約し、利用を開始する際に1社1時間程度のオンボーディングを行います。
基本的な使い方はもちろん、どのように利用していくことでユーザーからの応募率や採用率を上げられるか、また場合によってはレバテックダイレクトの内部にとらわれず、採用全般について相談に乗ることもあります。ここでいかに企業から信頼してもらえるかが、サービスの利用意向を大きく左右します。

【2】既存企業への改善提案
掲載企業について分析を行い、結果をもとに、改善点が見つかった既存クライアントに対して、コンサルティングを行います。
細かいものでいうと、求人ページに載せている写真の写りについてだったり、大きいもので言うと、求人の文章や選考フローなどについても提案できます。ダイレクトリクルーティングサービスなので、いかに企業が前向きに日々使ってくれるかに事業の成長がかかっています。その促進活動全般を担っていただきます。

【3】企業のニーズを元に新たなオプションプランを企画する
各企業と接している中で、様々なニーズが出てきますので、そのニーズに応えるためにオプションプランを企画できると尚良いです。
具体的には希少職種のユーザーを集めた採用イベントの企画やメディアの中の機能面に関しても、企業からのニーズに合わせて新しいものを提言できます。
実際に今コンサルティングチームにいるメンバーは、毎週開発チームとともにメディアの数字確認や新しい機能のアイディア出しに参加しています。
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正社員

レバレジーズ株式会社

社内SEインフラ（フレックス制／リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム室への配属となります。
グループ全体で利用する情報システム担当として、
セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。

【具体的には】
・社内インフラ設計〜運用管理
・新規オフィスのインフラ構築
・グループ全体のセキュリティ対策
・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応
・全社利用ツール導入、運用
・各種アカウント管理
・PC管理、キッティング
・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化
・ベンダーコントロール
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82位
生活インフラ・運輸・不動産・建設 不動産関連・住宅

株式会社レオパレス21

評価平均 2.88
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

株式会社レオパレス21

PMO（Salesforce）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
Salesforceシステムの管理とプロジェクト推進において重要な役割を担う
CRMシステム担当者です。Salesforce環境をビジネスニーズに合わせて最適化し、
部門を超えたチームと連携して不動産業務を強化するソリューションを開発・実装します。
システムマネジメント、プロジェクトリーダーシップ、
ユーザーのトレーニングとサポート、データ管理を行います。

【具体的には】
・ Salesforceシステムの管理
・ Salesforce関連プロジェクトの推進
・ Salesforce環境の最適化
・ 不動産業務強化ソリューションの開発・実装
・ 要件定義
・ 外部ベンダーとのプロジェクト管理
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正社員

株式会社レオパレス21

【リモート可】社内SE（第二新卒歓迎）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
494～744万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、契約システムや決済・請求、解約システムにおける業務課題を
解決するための企画・検討、そしてリリースまでのプロジェクト推進をお任せいたします。
業務運用上の課題に応じたアプリケーション導入やシステム改修、
各種業務システムの導入・改修に関する企画検討、要件資料作成などを行います。
また、発注先業者との折衝や案件の進捗管理、リリース前後の
動作検証テストやシステム保守管理も担当していただきます。

【具体的には】
・ 契約、決済・請求、解約システムにおける業務課題解決の企画・検討、リリースまでのプロジェクト推進
・ 業務運用上の課題に応じたアプリケーション導入やシステム改修
・ 各種業務システムの導入・改修に関する企画検討、要件資料作成
・ 発注先業者との折衝、案件進捗管理
・ 各種業務システムのリリース前動作検証テスト
・ 各種業務システムのリリース後システム保守管理
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正社員

株式会社レオパレス21

【リモート可】サイトディベロッパー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～686万円
勤務地
東京都
仕事内容
今まさに事業改革のフェーズである当社のデジタルマーケティングにおいて以下の業務をお任せします。
・メディア及びウェブサイト運営企画と企画実行による問い合わせ効率の最大化
・CRMツール格納データを駆使した顧客応対における課題抽出と改善実施モニタリング
・SNS運営や社内ツールの企画運営までデジタルツールやコンテンツを活用した業務効率化

【配属部署】
WEBマーケティング課
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90位
IT・インターネット・通信 ITコンサルティング

INTLOOP株式会社

評価平均 2.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

INTLOOP株式会社

【静岡】アプリ開発エンジニア（iOS/Androidモビリティ関連ソリューション企業での勤務）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～600万円
勤務地
静岡県
仕事内容
モビリティ関連のソリューションを提供する企業にて、主にモビリティを管理するＢtoCアプリの開発業務を担当していただきます。具体的には、iOS（Swift）およびAndroid向けアプリの設計・開発・保守に携わっていただきます。リモートワークもありますが、クライアント先への出社が必要な場合もあるため、静岡県磐田市、掛川市、浜松市や愛知県豊橋市など近隣地域にお住まいの方を歓迎します。

■今後の展望
全国の開発拠点では、年間5-10名以上のエンジニアを新規採用し拡大を図る予定です。 静岡県下における拡大は重要な事業戦略の一つとして位置付けており、当社が得意とする上流からシステム開発に注力してまいります。

また、多様な技術に対応できる体制を整え、リモート開発の拠点として拡大を目指しており、将来的にはリモート開発拠点を全国に広げフリーランスも交えたバーチャル組織を要するエコシステムのような体制構築を叶えたいと考えております。

■開発拠点ならではの身に付くスキルについて
地方拠点でありながら、幅広い業種における商談機会が多数あり、様々な経験を通じてエンジニアとしての成長も見込める案件が多くあります。
特に近年はUI/UXデザインからフロントエンド（React等）開発、バックエンド開発、アプリ開発とフルスタックでの経験が詰める案件も増えており、上流スキルとともにエンジニアとしての成長の場がございます。
また、当社にはコンサル事業部やPMO事業部があり上流を中心とするプロジェクトマネジメントに特化したキャリアもあり、成長にあわせて選択肢の多い環境のため、ご自身のキャリア志向に合わせたステップアップも可能です。
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正社員

INTLOOP株式会社

【愛知／名古屋】業務系システムエンジニア（マネジャー想定）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～750万円
勤務地
愛知県
仕事内容
基幹系及び情報系を問わず業務システム開発において、要件定義等の上流工程から、その後の設計/構築/テストまでを一貫して担っていただきます。

例えば下記のようなプロジェクト例がございます。
----------------------------------------------------
■販売管理システム刷新に伴うシステム領域の要件定義支援
マネジメント業務領域のToBe業務に基づくシステム機能設計、システム要件及び機能設計の支援
併せてそれに付随するインターフェース・データ基盤の設計とマスターへの落とし込みの支援

■基幹システム刷新支援
大手製造メーカーにおける基幹システム刷新支援
オンプレからAWSへの移行、バッチ性能向上の為の書き換え対応（PL/SQL→Java）の要件定義以降の支援

■クレジットカード決済システム開発業務支援
社内業務システムの新規/保守開発プロジェクトにおけるエンドユーザ支援
ユーザサイドに立った、要件定義/運用構築等の支援や開発ベンダー管理/社内調整等のコミュニケーション管理を支援
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正社員

INTLOOP株式会社

【愛知／名古屋】クラウドエンジニア（マネジャー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～850万円
勤務地
愛知県
仕事内容
企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします

例えば下記のようなプロジェクト例がございます。
----------------------------------------------------
■通信企業におけるデータセンター構築支援
エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援
調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援

■製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援
業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援

■オンプレ環境からAWSへの移行支援
現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援
AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援
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90位
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社パソナ

評価平均 3.41
残業時間平均 5時間
有給休暇消化率 40%
正社員

株式会社パソナ

【大阪】ネイティブアプリ開発エンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～850万円
勤務地
大阪府
仕事内容
同社は、創業以来「社会の問題点を解決する」という理念のもと、
人々の生活や働き方、企業組織に対する様々なサービスを提供しています。
お客様企業のDX推進や共創による新規サービス開発、
パソナグループ各社が展開するサービスの
iOS/Androidアプリの企画・開発・改善をご担当いただきます。
案件毎にフェーズや開発言語が異なり、ご志向に合わせたキャリア構築が可能です。
新しい技術への取り組みを積極的に行う環境で、
エンジニア主導で新規プロダクトの企画・要件定義も実施できます。
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正社員

株式会社パソナ

【東京／愛知】ビジネスアーキテクト

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社では、DX推進者として顧客のDX専門部門に常駐し、顧客内のDX化業務をサポートしています。
顧客から提案された新たなDXビジネスモデルの実現可能性を検討し、
パソナとして委託できる範囲を設定します。
その後、該当部門とプロジェクトの具体的な検討ミーティングを行い、
プロジェクトスタートまでをフォローします。
プロジェクト開始後は、複数名が関わり、プロジェクトを推進します。

【具体的には】
・ 顧客のDX専門部門へ常駐
・ 顧客内のDX化業務をサポート
・ パソナとして委託できる事案のとりまとめ
・ 提案〜実行の推進
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正社員

株式会社パソナ

【東京】ビジネスアーキテクト（DX推進）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
顧客企業のDX推進を伴走支援いただきます。
顧客企業のDX専門部門へ常駐し、企業内DX化・推進業務をサポートしながら
パソナとして委託できる事案をとりまとめ、提案〜実行までを推進いただく上流ポジションです。
入社当初は社内業務で慣れて頂いてから、顧客先に参画します。
DX推進者として、プロジェクト開始後は社内メンバーとも関りながら、顧客の伴走支援をお任せします。

■プロジェクト例
◆導入事例◆ 　https://www.pasona.co.jp/clients/service/xtech/usecase/

●化学メーカー様
各部門から提案される新たなDXビジネスモデルに対して、市場状況の調査や必要な技術の選定〜実現可能性を検討します。該当部門との具体的な検討ミーティングの上、実際のプロジェクトスタートまでの支援。内容により、他メンバーと共に実行支援にも携わります。

【その他活用技術例】
Microsoft CopilotやPower Platform／Webアプリ／ユーザー部門向けITリテラシー向上施策　等
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105位
IT・インターネット・通信 通信キャリア・データセンター・ISP

KDDI株式会社

評価平均 3.69
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 95%
正社員

KDDI株式会社

ITソリューション営業＜電力・エネルギー・運輸（陸海空）業界に対するDX推進を担当＞

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～950万円
勤務地
東京都
仕事内容
日本を代表する社会インフラ企業に対するアカウントセールスとして、以下をお任せします。
・KDDIのサービス提供やパートナーとの多彩な連携を通じたお客さまへの課題解決型営業
・5GやIoT、データ分析等の最新テクノロジーを駆使し、顧客企業のDXをご支援する『パートナー』としての活動

【具体的には】
社会インフラ産業のお客さまを中心に、エネルギー業界（電力・石油・ガス等）や陸・海・空の大手運輸系法人企業に対してプレセールス活動全般をリードいただきます。
業界課題の理解、お客さまの現場〜経営課題に至るまでの現状を把握し、お客さまと共に新しい働き方に資するインフラ基盤整備の提案〜構築まで、一貫して担当いただきます。
また、KDDIの5GやIoTといったコアテクノロジーを中心に、お客さまに寄り添い幅広く関連するメーカーやSI・NI等パートナーと共に、事業変革・新事業創出を支えるDXインテグレーターとしての活躍を期待します。

業界特性上、働き方改革の観点から、生産性向上を目指されているお客さまを担当するケースも多く、従来の商材だけではなく、DXソリューションを提案することもあり、「脱炭素」「2024年問題」など昨今の社会課題に向けた解決に貢献ができるポジションです。
「Starlink」「ドローン」「AI」など最先端技術も扱う機会があります。
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正社員

KDDI株式会社

【リモート】コンテンツ運用開発担当（オウンドメディアを通して全社ブランディング活動を推進）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
配属予定組織では、お客さまの視点に基づいたマーケティングプロセスの構築を行い、事業への貢献を目指しています。
その中で、KDDIのオウンドメディアサイトの運用や業務改善を担当していただきます。

webサイト運用にかかわる知見/スキルとともに、コミュニケーション能力・調整力が必要となりますが、多様なバックグラウンドを持つ社内外の人と関わりながら幅広い経験を積むことができます。
まずは、コンテンツ制作のディレクションからスタートし、成長に応じて開発プロダクトオーナー（PO）へのシフトも可能です。

【具体的には】
ご経験やスキルに応じて担当業務は変動しますが、まずは「オウンドメディアにおけるコンテンツ制作業務」を中心にお任せする予定です。
各ビジネス部門と連携し、必要な情報を整えた上で、サイトの公開までディレクションを行います。
・サイト更新依頼の取りまとめ
・制作パートナー（内製・外注）のディレクションおよび管理
・ブランド戦略を考慮したサイトガバナンスの管理
・顧客体験（CX）の観点からのサイトUX/UI改善の推進
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正社員

KDDI株式会社

物流改革推進担当＜物流2024年問題に対応した物流網の改革推進＞

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社本体・グループ会社の成長をサポートする物流運営業務を担い、物流改革業務を担当します。
物流高度化の推進やDX推進、KDDIグループ各社との共同物流推進などに取り組みます。
物流業界の動向を捉え、市場のニーズを踏まえた物流最適化の検討や、社会的課題への対応策を検討します。
幅広い部門との連携が必要なため、コミュニケーションスキルが求められます。
KDDIの物流業務は、企業理念の実現に不可欠な通信デバイスの保管・管理・配送を担い、
社会問題の解決と企業理念の永続的な実現を目指しています。

【具体的には】
・ 物流高度化の推進
・ マテハンシステム
・ WMS
・ DX推進
・ KDDIグループ各社との共同物流推進
・ 物流最適化の検討
・ 物流業界の動向の把握
・ 市場ニーズの把握
・ KDDI物流のあるべき姿の検討
・ 具現化に向けた取り組みの推進
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