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該当件数：58,775件

IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

ライフイズテック株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発（事業責任者候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

1,000～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを運営するEdTech企業です。
国内最大規模のITキャンプ・スクールを運営し、オンライン教材や学校向け教材も提供しています。
近年では、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムも提供しており、第二創業期を迎えています。
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発を担当します。
行政や地域が直面する課題解決のための事業を構想・提案・実装し、
特定領域をリードすることが求められます。

【具体的には】
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を
構想・提案し、実装する責任を持って、特定領域をリード
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現
・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指す

応募資格

・ 3年以上の下記いずれかのご経験
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

ライフイズテック株式会社

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残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発（マネージャー候補

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

700～1,000万円

勤務地

仕事内容

同社は、EdTech企業としてIT・プログラミング教育サービス「LifeisTech!」を運営し、
国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
オンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」や
学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」も提供しています。
さらに、全国の自治体へ「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を提供し、
地域・社会課題解決を担う次世代のデジタルイノベーター育成を目指しています。
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発では、
行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、解決のための事業を構想・提案・実装します。
従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。

【具体的には】
・全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発
・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案・実装
・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現
・地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指す

応募資格

・ 3年以上の以下のいずれかのご経験
・官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

ライフイズテック株式会社

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残業時間平均 ---

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正社員

【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】ファシリテーター

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

仕事内容

同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
自治体向けに、デジタル人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、
学習体験提供までを一気通貫で推進しています。
地域・社会課題解決を担う次世代のデジタルイノベーター育成を目指しており、
研修のファシリテーターを募集しています。
イベントやワークショップの企画・運営、参加者のケア、
顧客満足度向上に向けた企画立案・実行などを行います。

【具体的には】
・イベント、ワークショッププログラムの企画や運営準備・実行
・各会場でのファシリテーターとしてイベント運営や司会進行
・中高生-大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・中高生-大人までの参加者ひとりひとりのケア
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
・自治体向けイノベーション人材育成事業において、研修のファシリテーターを担う

応募資格

・社会人経験(3年以上)
・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意
・エンターテインメン性を持って人を楽しませるのが好き
・明るく誰とでも円滑にコミュニケーションが取れ、視野広く場を回せる

【歓迎】
・研修講師やワークショップ運営のご経験
・教育への強い興味
・チームマネジメントのご経験
・ Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル

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ライフイズテック株式会社

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残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【新規事業／DX事業】アカウントマネージャー（プランナー）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

仕事内容

顧客へのソリューション提案とコンサルティングを行い、
大手企業の複数部署と連携して顧客の課題を深く理解します。
デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革のロードマップや
ソリューションを提案し、顧客の変革まで伴走します。
LTV最大化を実現するアカウントプランの策定・推進、
独自のワークショップによる組織変革支援、
大企業役員へのリバースメンタリングなどの新規ソリューションも提供します。
DX事業部は法人向けにDX人材育成サービスを提供し、
新世代が活躍できる企業や社会づくりを目指しています。

【具体的には】
・顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、
デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、
「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、
LTV最大化を実現するアカウントプランの策定・推進
・顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、
フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)

応募資格

・法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上)
・コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上)
・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験
・顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験

【歓迎】
・大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
・ DX推進やITコンサルのご経験
・人材育成や研修サービスの営業経験

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ライフイズテック株式会社

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残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【新規事業／DX事業】アカウントセールス（新規開拓／既存深耕）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

ご希望や適性に応じて新規または既存顧客のいずれかを担当いただきます。
新規顧客開拓では、大手企業顧客との関係構築や組織・業務課題のヒアリング、
ソリューション提案を通じて新規開拓を行います。
既存顧客深耕では、長期的な関係性を構築し、顧客の課題解決や継続的な売上拡大を目指します。
プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革や業務変革を支援いたします。
アカウントマネージャーとも連携し、組織変革まで伴走したり、
役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも提供いたします。
【具体的には】
・業務概要：ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。
・新規顧客開拓：
・マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、
大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
・必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の
紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
・既存顧客深耕：
・大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
・注力顧客に関しては、アカウントマネージャー(プランナー)とも連携する

応募資格

・法人企業に対する提案営業のご経験(2年以上)
・業績目標を定常的に達成されてきたご実績

【歓迎】
・大企業向けのセールス経験
・教育サービスやソフトウェアなど、提案型の無形商材営業の経験

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残業時間平均 ---

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正社員

【新規事業】DX人材開発研修：研修講師

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

470～770万円

勤務地

仕事内容

研修当日のファシリテーション業務を行います。
講師や研修前後のディレクション業務も担当いたします。
外部パートナーとの調整やマネジメント、
研修プログラムのカスタマイズなども行う業務です。

【具体的には】
・研修当日のファシリテーション、講師
・研修前後のディレクション業務
・外部パートナーとの調整、マネジメント
・研修プログラムのカスタマイズなど

応募資格

・社会人経験(3年以上)
・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意
・プロジェクトマネジメント(社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント)のご経験
・イベントの企画-運営や現場実務の経験

【歓迎】
・研修講師やワークショップ運営のご経験
・ DXもしくは教育への強い興味
・チームマネジメントのご経験
・ Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル

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ライフイズテック株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【新規事業】人材開発研修：DX研修納品ディレクター（企業向け）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

470～770万円

勤務地

東京都

仕事内容

研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、
インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せいたします。
具体的には研修納品業務、ディレクション研修運営/遂行の責任者として、
顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配を行います。
講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、
当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行いたします。
研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、
運用、オンラインスタジオ設備のメンテナンスも担当します。
社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、
事前インプット、育成観点での研修前後のフォローも行います。
【具体的には】
・研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
・インフラ運用、顧客との運営面での折衝、研修納品業務
・ディレクション研修運営/遂行の責任者
・顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、
当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行するインフラ運用
・研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、
運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし等)
・オンラインスタジオ設備のメンテナンスメンターマネジメント

応募資格

・社会人経験3年以上
下記いずれかのご経験
・法人顧客と対峙しながら、プロジェクトマネジメント(大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント)をされてきたご経験
・イベントの企画-運営や現場実務の経験

【歓迎】
・チームマネジメントのご経験
・マーケティング実務のご経験
・ Webや動画制作などの制作進行
・映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル

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IT・インターネット・通信インターネット・Webサービス・ASP

ライフイズテック株式会社

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【学校・教育委員会向け事業】シニアコンサルティングセールス

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

仕事内容

同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。

【具体的には】
・全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進
・顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
・カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進

応募資格

・チームマネジメントのご経験(プレイングマネージャーも含む)
・エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)

【歓迎】
・自治体向けの営業経験
・教育業界での営業または導入支援の経験（EdTech、教材、学校支援など）
・新規事業や事業開発に携わった経験
・同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをしてきた経験

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