ライフイズテック株式会社

求人掲載中
教育・学習塾
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【学校・教育委員会向け事業】シニアコンサルティングセールス

想定年収
600~1,000万円
勤務地
事業内容
【中高生のためのIT教育プログラムサービスを運営しております】
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」「発信」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。
会社特徴
【設立背景】
現在学校のクラスの中には、野球やサッカーをする生徒と同じくらいの割合で、PCやITが好きな生徒がいます。しかし現状の学校教育の仕組みでは補えない部分がたくさんございます。例えばコミュニケーションを重要視した授業や、ITなど新しいものを学ぶ体制ができている学校はまだまだ少ない事が挙げられます。野球にはリトルリーグから甲子園、プロ野球と学ぶ場所と活躍する場所があるのに、ITにはそれがありません。同社はビジネスで、それを補う仕組みを作るべく、 ITが好きな彼らにも、学ぶ場所や活躍する場所をつくってあげたいという思いから同社は設立されました。
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。

【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
この求人に応募する

ライフイズテック株式会社募集概要

勤務地
本社勤務
応募資格
・ チームマネジメントのご経験(プレイングマネージャーも含む)
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)

【歓迎】
・ 自治体向けの営業経験
・ 教育業界での営業または導入支援の経験(EdTech、教材、学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わった経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをしてきた経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝) 慶弔休暇年末年始夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険厚生年金雇用保険 労災保険<br>
通勤手当
採用人数
3
この求人に応募する

ライフイズテック株式会社その他の求人

正社員

ライフイズテック株式会社

【DX事業】コンサルティングセールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~1,000万円

詳細を見る

正社員

ライフイズテック株式会社

【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス(マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~1,000万円

詳細を見る

正社員

ライフイズテック株式会社

【学校・教育委員会向け事業】事業開発(マネージャー候補)/官公庁出身者向け

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 600~1,000万円

詳細を見る

ライフイズテック株式会社の求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

株式会社ゆめみ

【フルリモート】データアナリスト(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。

【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案&#12316;導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング&#12316;新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
想定年収
800~1,000万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社PKSHA Technology

事業推進(東大との産学連携しているベンチャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。

【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案&#12316;導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング&#12316;新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
想定年収
750~1,800万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

インフラエンジニア(資産運用サービス THEO)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。

【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案&#12316;導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング&#12316;新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
想定年収
600~850万円
勤務地
東京都
同業界企業の求人一覧へ

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる