
ライフイズテック株式会社
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該当件数:23件
正社員
ライフイズテック株式会社
【事業開発事業部】オープンポジション
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
地域で育った若者がAIやデジタルなどの最新テクノロジーを武器に、地域の課題を解決し、
それが新たな産業や雇用に繋がっていく—そんな持続可能な「エコシステム」を、
あなたの担当する地域で、あなた自身の手でゼロから創り上げていただきます。
それが新たな産業や雇用に繋がっていく—そんな持続可能な「エコシステム」を、
あなたの担当する地域で、あなた自身の手でゼロから創り上げていただきます。
応募資格
・ 法人、官公庁、NPOなど、多様なステークホルダーが関わる、複雑で正解のない課題に対し、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験がある方
・ 所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方
【歓迎】
・ 事業会社でのP/L責任や事業企画、新規事業の立ち上げのご経験
・ コンサルティングファームでの戦略立案〜実行支援のご経験
・ 中央省庁や地方自治体での政策立案や事業推進のご経験
・ 所属した組織のルールや目標の中で、領域を問わず、圧倒的な成果を出した実績がある方
【歓迎】
・ 事業会社でのP/L責任や事業企画、新規事業の立ち上げのご経験
・ コンサルティングファームでの戦略立案〜実行支援のご経験
・ 中央省庁や地方自治体での政策立案や事業推進のご経験
想定年収
528万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【新規事業/DX事業】DX推進コンサルタント(リーダー候補)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションで、
契約されたDX人材育成研修を成功させることを目指しております。
研修の成功体験を起点に次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していくことが主な業務です。
コンサルタントとして研修プログラムの企画・進行管理、関係者との連携促進、
現場起点での追加提案などを行います。
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、
自ら研修を実施することもあります。
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など関係者との対話を重ね、現
場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、
研修プログラムや対象部門の拡大を提案し、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。
【具体的には】・ 研修プログラムの企画・進行管理:研修納品チームと連携し、
顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、必要に応じて研修を実施。
・ 関係者との連携促進:DX推進部門、研修参加部門、
人事部など関係者と対話を通じて現場の声を繋ぎ、円滑なプロジェクト進行を支援。
・ 現場起点での追加提案:研修の成果や受講者の
声から新たな課題を発見し、研修プログラムや対象部門の拡大を提案。
・ チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理(チームリーダー昇格後)
・ チームメンバーの採用、育成(チームリーダー昇格後)
・ セールスチームと連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築(チームリーダー昇格後)
契約されたDX人材育成研修を成功させることを目指しております。
研修の成功体験を起点に次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していくことが主な業務です。
コンサルタントとして研修プログラムの企画・進行管理、関係者との連携促進、
現場起点での追加提案などを行います。
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、
自ら研修を実施することもあります。
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など関係者との対話を重ね、現
場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、
研修プログラムや対象部門の拡大を提案し、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。
【具体的には】・ 研修プログラムの企画・進行管理:研修納品チームと連携し、
顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、必要に応じて研修を実施。
・ 関係者との連携促進:DX推進部門、研修参加部門、
人事部など関係者と対話を通じて現場の声を繋ぎ、円滑なプロジェクト進行を支援。
・ 現場起点での追加提案:研修の成果や受講者の
声から新たな課題を発見し、研修プログラムや対象部門の拡大を提案。
・ チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理(チームリーダー昇格後)
・ チームメンバーの採用、育成(チームリーダー昇格後)
・ セールスチームと連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築(チームリーダー昇格後)
応募資格
・ 法人営業もしくはアカウントマネジメントのご経験(3年以上)
・ 顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
・ 既存顧客との関係を構築し、アップセル・クロスセルによって担当アカウントの売上を拡大させたご経験
・ エンタープライズ企業に対するアカウントマネジメントのご経験
・ ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験
・ 人材育成、研修、組織開発業界でのご経験
・ チームリーダーやマネジメント、後輩の育成に携わったご経験
・ 顧客の課題解決に向けて、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験
・ 既存顧客との関係を構築し、アップセル・クロスセルによって担当アカウントの売上を拡大させたご経験
・ エンタープライズ企業に対するアカウントマネジメントのご経験
・ ITコンサルティング、組織/人事コンサルティングのご経験
・ 人材育成、研修、組織開発業界でのご経験
・ チームリーダーやマネジメント、後輩の育成に携わったご経験
想定年収
444~888万円
勤務地
東京都
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正社員
ライフイズテック株式会社
【新規事業/DX事業】アカウントプランナー
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
法人向けにDX人材育成サービスを提供する急成長事業です。
大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、
デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。
アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、
顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。
顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、
フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。
【具体的には】
・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・ アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、
デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、
「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
・ アカウントプランの策定・推進
・ 顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、
フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)
大手企業の複数部署と連携し、顧客の課題を深く理解し、
デジタル活用や人材育成を通じた組織変革・業務変革を支援いたします。
アカウントセールスと連携しながら、ソリューションを提案し、
顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現します。
顧客のDX推進計画や課題をもとに戦略的なアカウントプランを策定し、
フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進いたします。
【具体的には】
・ 顧客へのソリューション提案・コンサルティング
・ 大手企業の複数部署(人事部、DX推進部など)と接点を持ち、顧客の課題を深く理解する
・ アカウントセールス(フィールドセールス)と連携しながら、
デジタル活用や人材育成を通じた「組織変革・業務変革のロードマップ」や、
「ワークショップを始めとしたソリューション」を提案し、顧客の変革まで伴走し、LTV最大化を実現する
・ アカウントプランの策定・推進
・ 顧客のDX推進計画や課題、組織体制をもとに、戦略的にアカウントプランを策定し、
フィールドセールスやマーケティングとも連携して推進する(既存顧客を中心に、一部の新規顧客も担当想定)
応募資格
・ 下記いずれかの経験
・ 法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上)
・ コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上)
・ 下記ご経験
・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験
・ 顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験
・ 大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
・ DX推進やITコンサルのご経験
・ 人材育成や研修サービスの営業経験
【歓迎】
・ DXの専門性・知見を有している
・ 競合のDX企業での就業経験(例:ギブリー、エクサウィザーズ、アイデミー、スタンダード 等)
・ DX系の顧客支援経験(マイクロソフトのライセンスベンダー 等)
・ ITコンサル、業務コンサル経験
・ 人事、組織系コンサル経験(リンク&モチベーション、グロービス 等 ※DXをテーマ)
・ 法人顧客に対する無形商材の提案営業経験(2年以上)
・ コンサルティング会社(IT/DX/研修/人材:RPO・組織開発を想定 等)において、顧客への提案をリードした経験(2年以上)
・ 下記ご経験
・ 社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクトをリードしたご経験
・ 顧客への提案ストーリー設計・資料化(Powerpoint・Keynote等)を一気通貫で行ったご経験
・ 大手企業に対し、アカウントプラン等を作成し、中長期での顧客深耕に携わったご経験
・ DX推進やITコンサルのご経験
・ 人材育成や研修サービスの営業経験
【歓迎】
・ DXの専門性・知見を有している
・ 競合のDX企業での就業経験(例:ギブリー、エクサウィザーズ、アイデミー、スタンダード 等)
・ DX系の顧客支援経験(マイクロソフトのライセンスベンダー 等)
・ ITコンサル、業務コンサル経験
・ 人事、組織系コンサル経験(リンク&モチベーション、グロービス 等 ※DXをテーマ)
想定年収
600~1,200万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【キャンプ・スクール事業】事業企画(マネージャー候補)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、中高生向けのITキャンプ・スクール事業を展開しております。
事業基盤の強化と成長に向けて、事業企画、マーケティング、
顧客対応方針の策定など、事業の上流から一気通貫で様々なプロジェクトを推進いたします。
具体的には、事業課題の解決、新規企画の構想・提案、KPIモニタリング、
リードナーチャリング、プロジェクトマネジメントなどを担当いただきます。
また、チームマネジメント業務全般もお任せいたします。
【具体的には】
・ 中高生向けtoC事業の基盤強化・事業成長に向けた事業企画、マーケティング、顧客対応方針の策定
・ 事業課題解決:事業部長とともに、成長に向けた課題を整理して解決/改善策を立案
・ 新規企画の構想〜提案:中高生のDX・デジタル・AI人材育成プログラム/イベントの企画および提案
・ KPIモニタリング:KPIの達成と、そのための改善
・ リードナーチャリング:カスタマーリレーションチームと連携し、顧客コミュニケーションを設計
・ プロジェクトマネジメント/推進:課題解決やサービス提供に向けた
工程設計/管理、各ステークホルダー調整等(複数同時に推進)
・ チームマネジメント業務全般
事業基盤の強化と成長に向けて、事業企画、マーケティング、
顧客対応方針の策定など、事業の上流から一気通貫で様々なプロジェクトを推進いたします。
具体的には、事業課題の解決、新規企画の構想・提案、KPIモニタリング、
リードナーチャリング、プロジェクトマネジメントなどを担当いただきます。
また、チームマネジメント業務全般もお任せいたします。
【具体的には】
・ 中高生向けtoC事業の基盤強化・事業成長に向けた事業企画、マーケティング、顧客対応方針の策定
・ 事業課題解決:事業部長とともに、成長に向けた課題を整理して解決/改善策を立案
・ 新規企画の構想〜提案:中高生のDX・デジタル・AI人材育成プログラム/イベントの企画および提案
・ KPIモニタリング:KPIの達成と、そのための改善
・ リードナーチャリング:カスタマーリレーションチームと連携し、顧客コミュニケーションを設計
・ プロジェクトマネジメント/推進:課題解決やサービス提供に向けた
工程設計/管理、各ステークホルダー調整等(複数同時に推進)
・ チームマネジメント業務全般
応募資格
・ 事業企画のご経験(3年以上)
・ 少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験
・ チームマネジメントのご経験
・ 事業企画のご経験(事業サイドの経験:課題特定〜実行まで一気通貫でできる方)
・ 少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験
【歓迎】
・ toC領域における事業企画のご経験
・ 事業計画立案のご経験
・ 事業立ち上げのご経験
・ toC領域における事業企画のご経験(オフライン事業がベター※例:ブライダル、飲食業界など)
・ 少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験
・ チームマネジメントのご経験
・ 事業企画のご経験(事業サイドの経験:課題特定〜実行まで一気通貫でできる方)
・ 少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験
【歓迎】
・ toC領域における事業企画のご経験
・ 事業計画立案のご経験
・ 事業立ち上げのご経験
・ toC領域における事業企画のご経験(オフライン事業がベター※例:ブライダル、飲食業界など)
想定年収
650~900万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【キャンプ・スクール事業】事業企画(リーダー候補)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、ITキャンプ・スクールを運営しており、2011年のスタート以来、
延べ52000人以上が参加する国内最大級のプログラムです。
中高生向けの最先端IT教育を提供し、学習意欲を駆り立てる
独自のカリキュラムで「好きを形にする力」を育成しています。
大学・企業・自治体と連携し、キャンプやイベント、通学型のスクールなどを展開しています。
【具体的には】
・ 中高生向けtoC事業の基盤強化・事業成長にむけて、
事業企画・マーケティング・顧客対応方針の策定など、
事業の上流から一気通貫でさまざまなプロジェクトの推進・判断
・ 事業課題解決:事業部長とともに、成長にむけた課題を整理して解決 / 改善策を立案
・ 新規企画の構想〜提案:中高生の
DX・デジタル・AI人材育成プログラム / イベントの企画および提案
・ KPIモニタリング:KPIの達成と、そのための改善
・ リードナーチャリング:カスタマーリレーションチームと連携し、顧客コミュニケーションを設計
・ プロジェクトマネジメント/推進:課題解決や
サービス提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整 等
延べ52000人以上が参加する国内最大級のプログラムです。
中高生向けの最先端IT教育を提供し、学習意欲を駆り立てる
独自のカリキュラムで「好きを形にする力」を育成しています。
大学・企業・自治体と連携し、キャンプやイベント、通学型のスクールなどを展開しています。
【具体的には】
・ 中高生向けtoC事業の基盤強化・事業成長にむけて、
事業企画・マーケティング・顧客対応方針の策定など、
事業の上流から一気通貫でさまざまなプロジェクトの推進・判断
・ 事業課題解決:事業部長とともに、成長にむけた課題を整理して解決 / 改善策を立案
・ 新規企画の構想〜提案:中高生の
DX・デジタル・AI人材育成プログラム / イベントの企画および提案
・ KPIモニタリング:KPIの達成と、そのための改善
・ リードナーチャリング:カスタマーリレーションチームと連携し、顧客コミュニケーションを設計
・ プロジェクトマネジメント/推進:課題解決や
サービス提供に向けた工程設計 / 管理、各ステークホルダー調整 等
応募資格
・ 社会人経験(3年以上)
・ 事業企画のご経験(2年以上)
・ 少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験
【歓迎】
・ toC領域における事業企画のご経験
・ 事業立ち上げのご経験
・ 求める人物像:
・ 事業サイドの経験:課題特定〜実行まで一気通貫でできる方
・ 少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験
・ toC領域における事業企画のご経験
・ 事業立ち上げのご経験
・ ペルソナイメージ(現在同社内にいる方を踏まえて)事業立ち上げを4-5名のチームで行ってきた方
・ 事業企画のご経験(2年以上)
・ 少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験
【歓迎】
・ toC領域における事業企画のご経験
・ 事業立ち上げのご経験
・ 求める人物像:
・ 事業サイドの経験:課題特定〜実行まで一気通貫でできる方
・ 少人数のチームで、事業推進やプロジェクト推進をされてきたご経験
・ toC領域における事業企画のご経験
・ 事業立ち上げのご経験
・ ペルソナイメージ(現在同社内にいる方を踏まえて)事業立ち上げを4-5名のチームで行ってきた方
想定年収
420~576万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【EdTech事業】教育機関向けコンサルティングセールス
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。
中学・高校生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、
国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
自治体向けイノベーション人材育成プログラムも提供しています。
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対し、
EdTech教材の新規導入・活用促進・継続を提案する業務です。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、コンサルティングセールスやカスタマーサクセス支援を行います。
営業戦略の策定やKPI達成のための改善も担当します。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案
中学・高校生向けのIT・プログラミング教育サービスから始まり、
国内最大規模のITキャンプ・スクールへと成長しました。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
自治体向けイノベーション人材育成プログラムも提供しています。
全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対し、
EdTech教材の新規導入・活用促進・継続を提案する業務です。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、コンサルティングセールスやカスタマーサクセス支援を行います。
営業戦略の策定やKPI達成のための改善も担当します。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学校・高校に対しての新規導入・活用促進・継続の提案
応募資格
・ 法人向け課題ヒアリング〜提案までの提案型営業のご経験(3年以上)がある方
・ セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方
・ 高い行動量を継続できる方
【歓迎】
・ 新規営業のご経験がある方
・ SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方
・ 複数業界・業種へのご提案経験がある方
・ セールスとして何らかの成果(表彰/個人目標達成/ブレイクスルー経験など)をお持ちの方
・ 高い行動量を継続できる方
【歓迎】
・ 新規営業のご経験がある方
・ SaaS/人材/研修/ITなど無形・複数商材のご提案経験がある方
・ 複数業界・業種へのご提案経験がある方
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
ディレクター兼ファシリテーター(自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。
ITキャンプ・スクール「Life is Tech !」を運営し、オンライン教材「テクノロジア魔法学校」や
学校向けプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供しています。
自治体向けには、デジタル人材育成プログラムを通じて地域課題の解決を目指しており、
企画から運営までを一貫して担当します。
全国約4400校の中学・高等学校で基礎的なデジタル学習環境を提供するとともに、
課外での実践的な学習体験を提供しています。
自治体向けイノベーション人材育成事業において、企画から当日の運営までを担っていただきます
【具体的には】
・イベント、ワークショッププログラムの企画や運営準備・実行
・各会場でのファシリテーターとしてイベント運営や司会進行
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・中高生〜大人までの参加者ひとりひとりのケア
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
ITキャンプ・スクール「Life is Tech !」を運営し、オンライン教材「テクノロジア魔法学校」や
学校向けプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供しています。
自治体向けには、デジタル人材育成プログラムを通じて地域課題の解決を目指しており、
企画から運営までを一貫して担当します。
全国約4400校の中学・高等学校で基礎的なデジタル学習環境を提供するとともに、
課外での実践的な学習体験を提供しています。
自治体向けイノベーション人材育成事業において、企画から当日の運営までを担っていただきます
【具体的には】
・イベント、ワークショッププログラムの企画や運営準備・実行
・各会場でのファシリテーターとしてイベント運営や司会進行
・中高生〜大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント
・中高生〜大人までの参加者ひとりひとりのケア
・顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
応募資格
以下全てを満たす方
・社会人経験(3年以上)がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方
・エンターテインメン性を持って人を楽しませるのが好きな方
・明るく誰とでも円滑にコミュニケーションが取れ、視野広く場を回せる方
【歓迎】
・研修講師やワークショップ運営のご経験
・教育への強い興味
・チームマネジメントのご経験
・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル
・社会人経験(3年以上)がある方
・プロジェクトマネジメント経験がある方
・人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意な方
・エンターテインメン性を持って人を楽しませるのが好きな方
・明るく誰とでも円滑にコミュニケーションが取れ、視野広く場を回せる方
【歓迎】
・研修講師やワークショップ運営のご経験
・教育への強い興味
・チームマネジメントのご経験
・Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル
想定年収
600~800万円
勤務地
正社員
ライフイズテック株式会社
【新規事業】DX商品開発(企業向け・教育プログラムの開発)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
法人向けDX人材育成事業において、新商品の開発や既存商品のカスタマイズに携わっていただきます。
研修プログラムの開発がメインとなる予定ですが、eラーニング教材の
コンテンツ作成をお願いする可能性もございます。
新商品は顧客起点で、3ヶ月に1つペースでリリースしていく予定です。
アジャイルで社内外のデバッグを繰り返し、フィードバックをもらいながら開発を進めていくのが特徴です。
【具体的には】
・ 法人向けDX人材育成事業の新商品開発、既存商品のカスタマイズ
・ 研修プログラムの開発(メイン)
・ eラーニング教材(SaaSプロダクトのコンテンツ作成)の可能性あり
・ スキルや適性に合わせて、ミッションのアサイン
・ 新商品は顧客起点で3ヶ月に1つペースでリリース予定
・ アジャイルで社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し開発
・ 各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら開発
【職務内容】
【職種の魅力】ex)仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など
研修プログラムの開発がメインとなる予定ですが、eラーニング教材の
コンテンツ作成をお願いする可能性もございます。
新商品は顧客起点で、3ヶ月に1つペースでリリースしていく予定です。
アジャイルで社内外のデバッグを繰り返し、フィードバックをもらいながら開発を進めていくのが特徴です。
【具体的には】
・ 法人向けDX人材育成事業の新商品開発、既存商品のカスタマイズ
・ 研修プログラムの開発(メイン)
・ eラーニング教材(SaaSプロダクトのコンテンツ作成)の可能性あり
・ スキルや適性に合わせて、ミッションのアサイン
・ 新商品は顧客起点で3ヶ月に1つペースでリリース予定
・ アジャイルで社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し開発
・ 各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら開発
【職務内容】
【職種の魅力】ex)仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など
応募資格
・ 法人向け研修プログラムの開発のご経験(6年以上)
・ 法人向けDXを支援する会社における商品開発のご経験(6年以上)
・ SaaSプロダクトの開発のご経験(6年以上)
【歓迎】
・ プロジェクトマネジメントのご経験
・ 「教育プログラムの開発に携わりたい」という意欲や思い
・ 法人向けDXを支援する会社における商品開発のご経験(6年以上)
・ SaaSプロダクトの開発のご経験(6年以上)
【歓迎】
・ プロジェクトマネジメントのご経験
・ 「教育プログラムの開発に携わりたい」という意欲や思い
想定年収
800~1,100万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【シニア】アカウントセールス(DX事業/新規開拓/既存深耕)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
ご希望や適性に応じて新規または既存顧客のいずれかを担当いただきます。
新規顧客開拓では、大手企業顧客との関係構築や組織・業務課題のヒアリング、
ソリューション提案を通じて新規開拓を行います。
既存顧客深耕では、長期的な関係性を構築し、顧客の課題解決や継続的な売上拡大を目指します。
プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革や業務変革を支援いたします。
アカウントマネージャーとも連携し、組織変革まで伴走したり、
役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも提供いたします。
【具体的には】
・ 業務概要:ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。
・ 新規顧客開拓:
・ マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、
大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
・ 必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の
紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
・ 既存顧客深耕:
・ 大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・ 顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
・ 注力顧客に関しては、アカウントマネージャー(プランナー)とも連携する
新規顧客開拓では、大手企業顧客との関係構築や組織・業務課題のヒアリング、
ソリューション提案を通じて新規開拓を行います。
既存顧客深耕では、長期的な関係性を構築し、顧客の課題解決や継続的な売上拡大を目指します。
プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革や業務変革を支援いたします。
アカウントマネージャーとも連携し、組織変革まで伴走したり、
役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも提供いたします。
【具体的には】
・ 業務概要:ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。
・ 新規顧客開拓:
・ マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、
大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
・ 必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の
紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
・ 既存顧客深耕:
・ 大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・ 顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
・ 注力顧客に関しては、アカウントマネージャー(プランナー)とも連携する
応募資格
・ 法人企業に対する提案営業のご経験(2年以上)
・ 業績目標を定常的に達成されてきたご実績
【歓迎】
・ 大企業向けのセールス経験
・ 教育サービスやソフトウェアなど、提案型の無形商材営業の経験
・ 業績目標を定常的に達成されてきたご実績
【歓迎】
・ 大企業向けのセールス経験
・ 教育サービスやソフトウェアなど、提案型の無形商材営業の経験
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【シニア】コンサルティングセールス
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案、導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング、新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案、導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング、新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
応募資格
・ チームマネジメントのご経験(プレイングマネージャーも含む)
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)
【歓迎】
・ 自治体向けの営業経験
・ 教育業界での営業または導入支援の経験(EdTech、教材、学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わった経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをしてきた経験
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)
【歓迎】
・ 自治体向けの営業経験
・ 教育業界での営業または導入支援の経験(EdTech、教材、学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わった経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをしてきた経験
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【シニア】コンサルティングセールス(マネージャー候補)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対して新規導入・継続の提案を行います。
さらに、全国の自治体に向けて「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の
企画提案-導入推進なども担当します。
顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリングから新規導入・継続の提案を行うとともに、
学校向けの説明会も実施いたします。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案、
およびプロジェクトマネジメントも行います。
ライフイズテックは、中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを提供しており、
自治体向けイノベーション人材育成プログラムも展開しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案-導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング-新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
さらに、全国の自治体に向けて「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の
企画提案-導入推進なども担当します。
顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリングから新規導入・継続の提案を行うとともに、
学校向けの説明会も実施いたします。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案、
およびプロジェクトマネジメントも行います。
ライフイズテックは、中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを提供しており、
自治体向けイノベーション人材育成プログラムも展開しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案-導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング-新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
応募資格
・ チームマネジメントのご経験(プレイングマネージャーも含む)
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)
【歓迎】
・ 自治体向け営業のご経験
・ 教育業界での営業または導入支援のご経験(EdTech・教材・学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わったご経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをされてきたご経験
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)
【歓迎】
・ 自治体向け営業のご経験
・ 教育業界での営業または導入支援のご経験(EdTech・教材・学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わったご経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをされてきたご経験
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【サービス開発】リードエンジニア(CTO / VPoE候補)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、中高生の可能性を最大限に伸ばすことをミッションとするEdTech企業です。
既存・新規事業において、フロントエンド及びサーバーサイド開発の
エキスパートを募集し、チームを牽引します。
アプリケーション開発やAWS上でのサービスインフラ構築、組織マネジメントなどを担当します。
現在、中高生向けIT・プログラミング学習プログラムや学校向け
プログラミング学習教材プラットフォーム、企業向け
DX人材育成プログラムなど、複数の事業を展開しています。
【具体的には】
・ アプリケーション開発(React、Vue.js)
・ サーバーサイド開発(RubyonRails)
・ AWS上でのサービスインフラの構築(AWS、Azure、Netlify、Contentful)
・ 組織マネジメント(スクラム開発、メンバーへのアサイン-タスク管理)
既存・新規事業において、フロントエンド及びサーバーサイド開発の
エキスパートを募集し、チームを牽引します。
アプリケーション開発やAWS上でのサービスインフラ構築、組織マネジメントなどを担当します。
現在、中高生向けIT・プログラミング学習プログラムや学校向け
プログラミング学習教材プラットフォーム、企業向け
DX人材育成プログラムなど、複数の事業を展開しています。
【具体的には】
・ アプリケーション開発(React、Vue.js)
・ サーバーサイド開発(RubyonRails)
・ AWS上でのサービスインフラの構築(AWS、Azure、Netlify、Contentful)
・ 組織マネジメント(スクラム開発、メンバーへのアサイン-タスク管理)
応募資格
・ Webアプリケーションの開発、運用経験
・ 組織マネジメント経験
・ 以下の開発経験のうち少なくとも1つを有すること
・ SPAでの実務経験
・ RailsもしくはRailsライクなフレームワーク(Cakes Laravelなど)での実務経験
【歓迎】
・ Webアプリケーションの開発、運用経験
・ 組織マネジメント経験
・ 以下の開発経験のうち少なくとも1つを有すること
・ SPAでの実務経験
・ RailsもしくはRailsライクなフレームワーク(Cakes
・ 組織マネジメント経験
・ 以下の開発経験のうち少なくとも1つを有すること
・ SPAでの実務経験
・ RailsもしくはRailsライクなフレームワーク(Cakes Laravelなど)での実務経験
【歓迎】
・ Webアプリケーションの開発、運用経験
・ 組織マネジメント経験
・ 以下の開発経験のうち少なくとも1つを有すること
・ SPAでの実務経験
・ RailsもしくはRailsライクなフレームワーク(Cakes
想定年収
1,000~1,500万円
勤務地
正社員
ライフイズテック株式会社
【サービス開発本部】SREエンジニア(マネージャー候補)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育事業を展開するEdTech企業です。
オンラインサービスのアーキテクチャ設計、インフラの開発・運用を通じて、
信頼性向上、セキュリティ対策、コスト最適化を推進しています。
学校向けプログラミング学習教材プラットフォーム「ライフイズテックレッスン」や
学習塾向け「情報AIドリル」、中高生向けIT・プログラミング学習プログラムなどを提供しています。
【具体的には】
・ 中高生向けのIT・プログラミング教育事業における、信頼性、セキュリティ、
コストが最適化されたオンラインサービス提供のためのアーキテクチャ設計、インフラの開発・運用
・ 新規サービス開発時のシステム可用性とスケーラビリティを高めるインフラ設計・構築の主導
・ サービスとして重要なメトリクスの選択、適切な閾値での監視・アラート設定
・ アプリケーションエンジニアとの連携によるセキュリティリスクの洗い出し、優先順位付け、対策実施
・ 事業計画に基づいたインフラコスト最適化目標の設定と実行
オンラインサービスのアーキテクチャ設計、インフラの開発・運用を通じて、
信頼性向上、セキュリティ対策、コスト最適化を推進しています。
学校向けプログラミング学習教材プラットフォーム「ライフイズテックレッスン」や
学習塾向け「情報AIドリル」、中高生向けIT・プログラミング学習プログラムなどを提供しています。
【具体的には】
・ 中高生向けのIT・プログラミング教育事業における、信頼性、セキュリティ、
コストが最適化されたオンラインサービス提供のためのアーキテクチャ設計、インフラの開発・運用
・ 新規サービス開発時のシステム可用性とスケーラビリティを高めるインフラ設計・構築の主導
・ サービスとして重要なメトリクスの選択、適切な閾値での監視・アラート設定
・ アプリケーションエンジニアとの連携によるセキュリティリスクの洗い出し、優先順位付け、対策実施
・ 事業計画に基づいたインフラコスト最適化目標の設定と実行
応募資格
以下の全ての経験がある方
・ AWS(特にECS、EC2RDS、WAF)を利用したサービスの設計、開発、運用とセキュリティ対策のご経験
・ コンテナ(Docker)を利用したサービスの開発、運用とセキュリティ対策のご経験
・ ビジネス要件を理解し、可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ構成を提案・設計したご経験
・ セキュリティポリシーやインシデント対応プロセスの策定や更新を主導したご経験
・ ビジネス目標に沿ったコスト効率のインフラ構成を提案して改善を行ったご経験
【歓迎】
・カオスエンジニアリングのテストを実行してサービスで障害が起こる可能性がある箇所を改善したご経験
・ゼロから新規でサービスを構築し、月次数十万のユーザー規模まで拡大したご経験
・CTO、CIO、CISOのご経験
・ AWS(特にECS、EC2RDS、WAF)を利用したサービスの設計、開発、運用とセキュリティ対策のご経験
・ コンテナ(Docker)を利用したサービスの開発、運用とセキュリティ対策のご経験
・ ビジネス要件を理解し、可用性・スケーラビリティを考慮したインフラ構成を提案・設計したご経験
・ セキュリティポリシーやインシデント対応プロセスの策定や更新を主導したご経験
・ ビジネス目標に沿ったコスト効率のインフラ構成を提案して改善を行ったご経験
【歓迎】
・カオスエンジニアリングのテストを実行してサービスで障害が起こる可能性がある箇所を改善したご経験
・ゼロから新規でサービスを構築し、月次数十万のユーザー規模まで拡大したご経験
・CTO、CIO、CISOのご経験
想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【サービス開発部】IT統括マネージャー (CIO/CISO候補)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
セキュリティ戦略と実行として、社内セキュリティ戦略の立案、
セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール、全社セキュリティ監査と教育を実施いたします。
AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用や、
Cloudtrail、SecurityHubを用いたトレースの仕組み化、
脆弱性管理ツールの運用と利用も行います。
データ戦略とシステム最適化として、データ戦略の立案、統括システムの設計と運用、
社内システムロードマップと戦略立案を実施いたします。
CRM(Salesforce等)の導入と運用、BIツールなどを通した
データの可視化と事業への適用も行います。
【具体的には】
・セキュリティ戦略と実行
- 社内セキュリティ戦略の立案
- セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール、全社セキュリティ監査と教育の実施
- AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用
- Cloud trail、Security Hubを用いたトレースの仕組み化
- 脆弱性管理ツールの運用と利用 ・データ戦略とシステム最適化
- データ戦略の立案 - 統括システムの設計と運用、社内システムロードマップと戦略立案
- CRM(Salesforce等)の導入と運用
- BIツールなどを通したデータの可視化と事業への適用
セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール、全社セキュリティ監査と教育を実施いたします。
AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用や、
Cloudtrail、SecurityHubを用いたトレースの仕組み化、
脆弱性管理ツールの運用と利用も行います。
データ戦略とシステム最適化として、データ戦略の立案、統括システムの設計と運用、
社内システムロードマップと戦略立案を実施いたします。
CRM(Salesforce等)の導入と運用、BIツールなどを通した
データの可視化と事業への適用も行います。
【具体的には】
・セキュリティ戦略と実行
- 社内セキュリティ戦略の立案
- セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール、全社セキュリティ監査と教育の実施
- AWS Well-Architected Security Assessmentの体系的運用
- Cloud trail、Security Hubを用いたトレースの仕組み化
- 脆弱性管理ツールの運用と利用 ・データ戦略とシステム最適化
- データ戦略の立案 - 統括システムの設計と運用、社内システムロードマップと戦略立案
- CRM(Salesforce等)の導入と運用
- BIツールなどを通したデータの可視化と事業への適用
応募資格
・ 情報セキュリティ管理態勢の構築
・ データ関連技術に対する基礎理解(DataLake、ELT、Query)
・ Snowflake、Redshift等のデータソリューションを活用した基盤構築経験
・ CRM(Salesforce等)の導入と運用経験
・ BIツールを用いたデータの可視化と事業への適用経験
・ セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール経験
・ ソフトウェアプロダクトに対するセキュリティ監査経験
・ AWSWell-ArchitectedSecurityAssessmentの理解と運用経験
・ 脆弱性管理ツールの運用、利用経験
・ データ関連技術に対する基礎理解(DataLake、ELT、Query)
・ Snowflake、Redshift等のデータソリューションを活用した基盤構築経験
・ CRM(Salesforce等)の導入と運用経験
・ BIツールを用いたデータの可視化と事業への適用経験
・ セキュリティリスクの可視化とリスクコントロール経験
・ ソフトウェアプロダクトに対するセキュリティ監査経験
・ AWSWell-ArchitectedSecurityAssessmentの理解と運用経験
・ 脆弱性管理ツールの運用、利用経験
想定年収
700~1,000万円
勤務地
正社員
ライフイズテック株式会社
【学校・教育委員会向け事業】コンサルティングセールス(マネージャー候補)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対して新規導入・継続の提案を行います。
さらに、全国の自治体に向けて「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の
企画提案-導入推進なども担当します。
顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリングから新規導入・継続の提案を行うとともに、
学校向けの説明会も実施いたします。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案、
およびプロジェクトマネジメントも行います。
ライフイズテックは、中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを提供しており、
自治体向けイノベーション人材育成プログラムも展開しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案-導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング-新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
さらに、全国の自治体に向けて「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の
企画提案-導入推進なども担当します。
顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリングから新規導入・継続の提案を行うとともに、
学校向けの説明会も実施いたします。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画・提案、
およびプロジェクトマネジメントも行います。
ライフイズテックは、中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを提供しており、
自治体向けイノベーション人材育成プログラムも展開しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案-導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング-新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
応募資格
・ チームマネジメントのご経験(プレイングマネージャーも含む)
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)
【歓迎】
・ 自治体向け営業のご経験
・ 教育業界での営業または導入支援のご経験(EdTech・教材・学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わったご経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをされてきたご経験
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)
【歓迎】
・ 自治体向け営業のご経験
・ 教育業界での営業または導入支援のご経験(EdTech・教材・学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わったご経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをされてきたご経験
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【学校・教育委員会向け事業】事業開発(マネージャー候補)/官公庁出身者向け
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行っております。
また、自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の
企画提案から導入推進までを手掛けております。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、学校向けの説明会を実施、セールスファネルの管理、
KPI達成のための改善も行います。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画や提案、
プロジェクトマネジメントも担当し、全国の自治体へ
「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を提供しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案-導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング-新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行っております。
また、自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の
企画提案から導入推進までを手掛けております。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、学校向けの説明会を実施、セールスファネルの管理、
KPI達成のための改善も行います。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画や提案、
プロジェクトマネジメントも担当し、全国の自治体へ
「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を提供しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案-導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング-新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
応募資格
・ 課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計-導入・運用のご経験
・ 立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験
【歓迎】
・ チームマネジメントのご経験
・ 立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験
【歓迎】
・ チームマネジメントのご経験
想定年収
700~1,000万円
勤務地
正社員
ライフイズテック株式会社
【新規事業】DX商品開発(企業向け・教育プログラムの開発)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
法人向けDX人材育成事業において、新商品の開発や既存商品のカスタマイズに携わっていただきます。
研修プログラムの開発がメインとなる予定ですが、eラーニング教材の
コンテンツ作成をお願いする可能性もございます。
新商品は顧客起点で、3ヶ月に1つペースでリリースしていく予定です。
アジャイルで社内外のデバッグを繰り返し、フィードバックをもらいながら開発を進めていくのが特徴です。
【具体的には】
・ 法人向けDX人材育成事業の新商品開発、既存商品のカスタマイズ
・ 研修プログラムの開発(メイン)
・ eラーニング教材(SaaSプロダクトのコンテンツ作成)の可能性あり
・ スキルや適性に合わせて、ミッションのアサイン
・ 新商品は顧客起点で3ヶ月に1つペースでリリース予定
・ アジャイルで社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し開発
・ 各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら開発
研修プログラムの開発がメインとなる予定ですが、eラーニング教材の
コンテンツ作成をお願いする可能性もございます。
新商品は顧客起点で、3ヶ月に1つペースでリリースしていく予定です。
アジャイルで社内外のデバッグを繰り返し、フィードバックをもらいながら開発を進めていくのが特徴です。
【具体的には】
・ 法人向けDX人材育成事業の新商品開発、既存商品のカスタマイズ
・ 研修プログラムの開発(メイン)
・ eラーニング教材(SaaSプロダクトのコンテンツ作成)の可能性あり
・ スキルや適性に合わせて、ミッションのアサイン
・ 新商品は顧客起点で3ヶ月に1つペースでリリース予定
・ アジャイルで社内デバッグ・社外デバッグを繰り返し開発
・ 各ステークホルダーにフィードバックをもらいながら開発
応募資格
・ 社会人経験(5年以上)
・ 法人向け研修プログラムの開発のご経験(3年以上)
・ 法人向けDXを支援する会社における商品開発のご経験(3年以上)
・ SaaSプロダクトの開発のご経験(3年以上)
【歓迎】
・ プロジェクトマネジメントのご経験
・ 「教育プログラムの開発に携わりたい」という意欲や思い
・ 法人向け研修プログラムの開発のご経験(3年以上)
・ 法人向けDXを支援する会社における商品開発のご経験(3年以上)
・ SaaSプロダクトの開発のご経験(3年以上)
【歓迎】
・ プロジェクトマネジメントのご経験
・ 「教育プログラムの開発に携わりたい」という意欲や思い
想定年収
600~800万円
勤務地
正社員
ライフイズテック株式会社
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発(事業責任者候補)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを運営するEdTech企業です。
国内最大規模のITキャンプ・スクールを運営し、オンライン教材や学校向け教材も提供しています。
近年では、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムも提供しており、第二創業期を迎えています。
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発を担当します。
行政や地域が直面する課題解決のための事業を構想・提案・実装し、
特定領域をリードすることが求められます。
【具体的には】
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発
・ 行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を
構想・提案し、実装する責任を持って、特定領域をリード
・ 従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現
・ これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指す
国内最大規模のITキャンプ・スクールを運営し、オンライン教材や学校向け教材も提供しています。
近年では、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムも提供しており、第二創業期を迎えています。
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発を担当します。
行政や地域が直面する課題解決のための事業を構想・提案・実装し、
特定領域をリードすることが求められます。
【具体的には】
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発
・ 行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を
構想・提案し、実装する責任を持って、特定領域をリード
・ 従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現
・ これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指す
応募資格
・ 3年以上の下記いずれかのご経験
・ 官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・ コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験
・ 官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・ コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験
想定年収
1,000~1,500万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【自治体向け新規事業/イノベーション人材育成事業】事業開発(マネージャー候補
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、EdTech企業としてIT・プログラミング教育サービス「LifeisTech!」を運営し、
国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
オンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」や
学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」も提供しています。
さらに、全国の自治体へ「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を提供し、
地域・社会課題解決を担う次世代のデジタルイノベーター育成を目指しています。
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発では、
行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、解決のための事業を構想・提案・実装します。
従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
【具体的には】
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発
・ 行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案・実装
・ 従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現
・ 地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指す
国内最大規模のITキャンプ・スクールとなりました。
オンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材「テクノロジア魔法学校」や
学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテックレッスン」も提供しています。
さらに、全国の自治体へ「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を提供し、
地域・社会課題解決を担う次世代のデジタルイノベーター育成を目指しています。
全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発では、
行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、解決のための事業を構想・提案・実装します。
従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します。
【具体的には】
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発
・ 行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案・実装
・ 従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、
自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現
・ 地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指す
応募資格
・ 3年以上の以下のいずれかのご経験
・ 官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・ コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験
・ 官公庁にて制度設計や政策立案のご経験
・ コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験
想定年収
700~1,000万円
勤務地
正社員
ライフイズテック株式会社
【新規事業/DX事業】アカウントセールス(新規開拓/既存深耕)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
ご希望や適性に応じて新規または既存顧客のいずれかを担当いただきます。
新規顧客開拓では、大手企業顧客との関係構築や組織・業務課題のヒアリング、
ソリューション提案を通じて新規開拓を行います。
既存顧客深耕では、長期的な関係性を構築し、顧客の課題解決や継続的な売上拡大を目指します。
プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革や業務変革を支援いたします。
アカウントマネージャーとも連携し、組織変革まで伴走したり、
役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも提供いたします。
【具体的には】
・ 業務概要:ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。
・ 新規顧客開拓:
・ マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、
大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
・ 必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の
紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
・ 既存顧客深耕:
・ 大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・ 顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
・ 注力顧客に関しては、アカウントマネージャー(プランナー)とも連携する
新規顧客開拓では、大手企業顧客との関係構築や組織・業務課題のヒアリング、
ソリューション提案を通じて新規開拓を行います。
既存顧客深耕では、長期的な関係性を構築し、顧客の課題解決や継続的な売上拡大を目指します。
プロダクト独自のメソッドで開発したワークショップを中心に、組織変革や業務変革を支援いたします。
アカウントマネージャーとも連携し、組織変革まで伴走したり、
役員に対するリバースメンタリングなどの新規ソリューションも提供いたします。
【具体的には】
・ 業務概要:ご希望や適性に応じて、新規・既存のいずれかに軸足を置いていただく想定です。
・ 新規顧客開拓:
・ マーケティングやインサイドセールスからトスアップされた商談において、
大手企業顧客との関係構築、組織/業務課題のヒアリング、ソリューションの提案を通じ、新規開拓を行う
・ 必要に応じ、自らが担当する顧客内における別部署開拓や関連する企業の
紹介案件創出をすることも、ミッションに含む場合がございます。
・ 既存顧客深耕:
・ 大手企業顧客に伴走しながら、長期的な関係性を構築し、目指す姿や課題を深く理解する
・ 顧客に新たなソリューションを提案し、「継続的な売上拡大」を行う
・ 注力顧客に関しては、アカウントマネージャー(プランナー)とも連携する
応募資格
・ 法人企業に対する提案営業のご経験(2年以上)
・ 業績目標を定常的に達成されてきたご実績
【歓迎】
・ 大企業向けのセールス経験
・ 教育サービスやソフトウェアなど、提案型の無形商材営業の経験
・ 業績目標を定常的に達成されてきたご実績
【歓迎】
・ 大企業向けのセールス経験
・ 教育サービスやソフトウェアなど、提案型の無形商材営業の経験
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【新規事業】DX人材開発研修:研修講師
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
研修当日のファシリテーション業務を行います。
講師や研修前後のディレクション業務も担当いたします。
外部パートナーとの調整やマネジメント、
研修プログラムのカスタマイズなども行う業務です。
【具体的には】
・ 研修当日のファシリテーション、講師
・ 研修前後のディレクション業務
・ 外部パートナーとの調整、マネジメント
・ 研修プログラムのカスタマイズなど
講師や研修前後のディレクション業務も担当いたします。
外部パートナーとの調整やマネジメント、
研修プログラムのカスタマイズなども行う業務です。
【具体的には】
・ 研修当日のファシリテーション、講師
・ 研修前後のディレクション業務
・ 外部パートナーとの調整、マネジメント
・ 研修プログラムのカスタマイズなど
応募資格
・ 社会人経験(3年以上)
・ 人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意
・ プロジェクトマネジメント(社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント)のご経験
・ イベントの企画-運営や現場実務の経験
【歓迎】
・ 研修講師やワークショップ運営のご経験
・ DXもしくは教育への強い興味
・ チームマネジメントのご経験
・ Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル
・ 人とのコミュニケーション、人前で話すことが得意
・ プロジェクトマネジメント(社内外と協力しながら大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント)のご経験
・ イベントの企画-運営や現場実務の経験
【歓迎】
・ 研修講師やワークショップ運営のご経験
・ DXもしくは教育への強い興味
・ チームマネジメントのご経験
・ Webや動画制作などの制作進行や、映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル
想定年収
470~770万円
勤務地
正社員
ライフイズテック株式会社
【新規事業】人材開発研修:DX研修納品ディレクター(企業向け)
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行、
インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せいたします。
具体的には研修納品業務、ディレクション研修運営/遂行の責任者として、
顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配を行います。
講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、
当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行いたします。
研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、
運用、オンラインスタジオ設備のメンテナンスも担当します。
社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、
事前インプット、育成観点での研修前後のフォローも行います。
【具体的には】
・ 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
・ インフラ運用、顧客との運営面での折衝、研修納品業務
・ ディレクション研修運営/遂行の責任者
・ 顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・ 講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、
当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行するインフラ運用
・ 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、
運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし等)
・ オンラインスタジオ設備のメンテナンスメンターマネジメント
インフラ運用、顧客との運営面での折衝などをお任せいたします。
具体的には研修納品業務、ディレクション研修運営/遂行の責任者として、
顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配を行います。
講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、
当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行いたします。
研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、
運用、オンラインスタジオ設備のメンテナンスも担当します。
社員が務めるメイン講師と共に研修をサポートする大学生メンターのアサイン、
事前インプット、育成観点での研修前後のフォローも行います。
【具体的には】
・ 研修納品時のオペレーション設計、顧客満足度向上に向けた企画立案・実行
・ インフラ運用、顧客との運営面での折衝、研修納品業務
・ ディレクション研修運営/遂行の責任者
・ 顧客や社内協働者と連携しながら実施に必要な資料の作成、備品の準備・手配
・ 講師・メンター・顧客などと連携し、受講者の様子を観察しながら、
当日の運営責任者として滞りなく研修を遂行するインフラ運用
・ 研修実施時に利用する各種デジタルツールの設計、作成、チェック、
運用(業務改善、マニュアル整備、派遣社員への指示だし等)
・ オンラインスタジオ設備のメンテナンスメンターマネジメント
応募資格
・ 社会人経験3年以上
下記いずれかのご経験
・ 法人顧客と対峙しながら、プロジェクトマネジメント(大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント)をされてきたご経験
・ イベントの企画-運営や現場実務の経験
【歓迎】
・ チームマネジメントのご経験
・ マーケティング実務のご経験
・ Webや動画制作などの制作進行
・ 映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル
下記いずれかのご経験
・ 法人顧客と対峙しながら、プロジェクトマネジメント(大小様々なプロジェクトを複数同時に進行するマネジメント)をされてきたご経験
・ イベントの企画-運営や現場実務の経験
【歓迎】
・ チームマネジメントのご経験
・ マーケティング実務のご経験
・ Webや動画制作などの制作進行
・ 映像編集やデザインなどのクリエイティブスキル
想定年収
470~770万円
勤務地
東京都
正社員
ライフイズテック株式会社
【学校・教育委員会向け事業】シニアコンサルティングセールス
- 副業可
- 時短勤務可
- 私服可
- 自社サービス保有
- 定着率が高い
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行います。
また、自治体向けにイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進までを担当します。
学校教育でのデジタル学習環境提供に加え、
実践的な課題解決体験を提供するプログラムも提供しています。
令和3年度からの新学習指導要領に対応し、
EdTech教材「ライフイズテックレッスン」の導入を推進しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体に向けて、「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」の企画提案〜導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング〜新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った、
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
応募資格
・ チームマネジメントのご経験(プレイングマネージャーも含む)
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)
【歓迎】
・ 自治体向けの営業経験
・ 教育業界での営業または導入支援の経験(EdTech、教材、学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わった経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをしてきた経験
・ エンタープライズ向けの提案営業のご経験(3年以上)
・ 無形商材の提案営業のご経験(5年以上)
・ コンサルティング企業でのご経験(職位:シニアコンサルタント以上/3年以上)
【歓迎】
・ 自治体向けの営業経験
・ 教育業界での営業または導入支援の経験(EdTech、教材、学校支援など)
・ 新規事業や事業開発に携わった経験
・ 同時進行で複数プロジェクトのマネジメントをしてきた経験
想定年収
600~800万円
勤務地
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