想定年収
700～1,000万円
勤務地
事業内容
【中高生のためのIT教育プログラムサービスを運営しております】
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」「発信」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。
同社のプログラム最大の特徴は、IT教育の「入り口」「中身」「出口」「発信」の全てを用意していることでございます。この一貫したプログラムにより中高生のIT教育をサポートしております。
会社特徴
【設立背景】
現在学校のクラスの中には、野球やサッカーをする生徒と同じくらいの割合で、PCやITが好きな生徒がいます。しかし現状の学校教育の仕組みでは補えない部分がたくさんございます。例えばコミュニケーションを重要視した授業や、ITなど新しいものを学ぶ体制ができている学校はまだまだ少ない事が挙げられます。野球にはリトルリーグから甲子園、プロ野球と学ぶ場所と活躍する場所があるのに、ITにはそれがありません。同社はビジネスで、それを補う仕組みを作るべく、 ITが好きな彼らにも、学ぶ場所や活躍する場所をつくってあげたいという思いから同社は設立されました。
現在学校のクラスの中には、野球やサッカーをする生徒と同じくらいの割合で、PCやITが好きな生徒がいます。しかし現状の学校教育の仕組みでは補えない部分がたくさんございます。例えばコミュニケーションを重要視した授業や、ITなど新しいものを学ぶ体制ができている学校はまだまだ少ない事が挙げられます。野球にはリトルリーグから甲子園、プロ野球と学ぶ場所と活躍する場所があるのに、ITにはそれがありません。同社はビジネスで、それを補う仕組みを作るべく、 ITが好きな彼らにも、学ぶ場所や活躍する場所をつくってあげたいという思いから同社は設立されました。
仕事内容
同社は、中高生向けのIT・プログラミング教育サービスを提供するEdTech企業です。
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行っております。
また、自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の
企画提案から導入推進までを手掛けております。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、学校向けの説明会を実施、セールスファネルの管理、
KPI達成のための改善も行います。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画や提案、
プロジェクトマネジメントも担当し、全国の自治体へ
「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を提供しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案-導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング-新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対し、新規導入や継続の提案を行っております。
また、自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の
企画提案から導入推進までを手掛けております。
顧客の課題やニーズをヒアリングし、学校向けの説明会を実施、セールスファネルの管理、
KPI達成のための改善も行います。
自治体のDX・デジタル人材育成政策に沿った人材育成プログラムの企画や提案、
プロジェクトマネジメントも担当し、全国の自治体へ
「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を提供しています。
【具体的には】
・ 全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対しての新規導入・継続の提案
・ 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の企画提案-導入推進
・ 顧客に伴走し、課題・ニーズのヒアリング-新規導入・継続の提案
・ カスタマーサクセスと連携し、学校向けの説明会の実施
・ セールスファネルの管理、KPI達成のための改善
・ 企画構想:自治体(都道府県/市区町村)のDX・デジタル人材育成政策に沿った
人材育成プログラムの企画/提案
・ プロジェクトマネジメント:人材プログラム提供に向けた工程設計/管理、
各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進
ライフイズテック株式会社募集概要
勤務地
本社勤務
応募資格
・ 課長補佐級以上のポジションにて、政策や制度、法改正などの企画・設計-導入・運用のご経験
・ 立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験
【歓迎】
・ チームマネジメントのご経験
・ 立場・意見の異なる多数のステークホルダー間での合意形成を実現されてきたご経験
【歓迎】
・ チームマネジメントのご経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
週休2日制 祝日 GW 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇:初年度10日※入社時期に応じて入社時に付与試用期間あり(3ヶ月)
待遇・福利厚生
・ 雇用保険<br>
通勤手当
通勤手当
採用人数
2
