ライフイズテック株式会社

お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションで、
契約されたDX人材育成研修を成功させることを目指しております。
研修の成功体験を起点に次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していくことが主な業務です。
コンサルタントとして研修プログラムの企画・進行管理、関係者との連携促進、
現場起点での追加提案などを行います。
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、
自ら研修を実施することもあります。
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など関係者との対話を重ね、現
場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、
研修プログラムや対象部門の拡大を提案し、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。
【具体的には】・ 研修プログラムの企画・進行管理：研修納品チームと連携し、
顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、必要に応じて研修を実施。
・ 関係者との連携促進：DX推進部門、研修参加部門、
人事部など関係者と対話を通じて現場の声を繋ぎ、円滑なプロジェクト進行を支援。
・ 現場起点での追加提案：研修の成果や受講者の
声から新たな課題を発見し、研修プログラムや対象部門の拡大を提案。
・ チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理（チームリーダー昇格後）
・ チームメンバーの採用、育成（チームリーダー昇格後）
・ セールスチームと連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築（チームリーダー昇格後）

お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションで、
契約されたDX人材育成研修を成功させることを目指しております。
研修の成功体験を起点に次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していくことが主な業務です。
コンサルタントとして研修プログラムの企画・進行管理、関係者との連携促進、
現場起点での追加提案などを行います。
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、
自ら研修を実施することもあります。
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など関係者との対話を重ね、現
場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、
研修プログラムや対象部門の拡大を提案し、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。
【具体的には】・ 研修プログラムの企画・進行管理：研修納品チームと連携し、
顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、必要に応じて研修を実施。
・ 関係者との連携促進：DX推進部門、研修参加部門、
人事部など関係者と対話を通じて現場の声を繋ぎ、円滑なプロジェクト進行を支援。
・ 現場起点での追加提案：研修の成果や受講者の
声から新たな課題を発見し、研修プログラムや対象部門の拡大を提案。
・ チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理（チームリーダー昇格後）
・ チームメンバーの採用、育成（チームリーダー昇格後）
・ セールスチームと連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築（チームリーダー昇格後）

お客様の現場における課題解決に貢献することがミッションで、
契約されたDX人材育成研修を成功させることを目指しております。
研修の成功体験を起点に次の打ち手を提案し、顧客のDX推進をより深く支援していくことが主な業務です。
コンサルタントとして研修プログラムの企画・進行管理、関係者との連携促進、
現場起点での追加提案などを行います。
研修納品チームと連携し、顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、
自ら研修を実施することもあります。
DX推進部門や研修に参加される現場部門、人事部など関係者との対話を重ね、現
場の声を次に繋げ、円滑なプロジェクト進行を支援します。
研修の成果や受講者の声、お客様との対話から新たな課題を発見し、
研修プログラムや対象部門の拡大を提案し、部署や組織全体の成功へと繋げていきます。
【具体的には】・ 研修プログラムの企画・進行管理：研修納品チームと連携し、
顧客の現場課題に合わせた研修内容を企画し、必要に応じて研修を実施。
・ 関係者との連携促進：DX推進部門、研修参加部門、
人事部など関係者と対話を通じて現場の声を繋ぎ、円滑なプロジェクト進行を支援。
・ 現場起点での追加提案：研修の成果や受講者の
声から新たな課題を発見し、研修プログラムや対象部門の拡大を提案。
・ チームのKPI達成に向けた戦術の立案と実行管理（チームリーダー昇格後）
・ チームメンバーの採用、育成（チームリーダー昇格後）
・ セールスチームと連携し、一貫した顧客体験を創出する仕組みの構築（チームリーダー昇格後）