求人一覧

該当件数:58,945
正社員

新規事業担当エンジニア(13万社以上が利用する業界No1プロダクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規事業担当エンジニアとして、建築・建設業界のDX推進を実現するプロダクトにおいて、お客様に届けるべき価値を届けるため新規プロダクトの開発に貢献してくださる人材を募集しています。
要求整理からはいるため、プロダクトマネージャーとしての素養やCTO相当の技術レベルが要求されるハイレベルなポジションです。

【具体的には】
建築業界のissue を解決していくために、新規サービスの開発を行って頂きます。
言語選定や、フレームワーク、ミドルウェアの選定から関わっていただき、基本設計から開発・テスト・運用まで一貫して担当していただきます。
フルスタックかつスピーディーな業務が求められます。

【開発言語】
・開発言語:Ruby、Go、Swift、Kotlin、Dart、TypeScript
・フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js、RxSwift、RxJava、Flutter
・インフラ: AWS、GCP
・検索:Elasticsearch
・監視・モニタリング:Datadog / Bugsnag / Sentry
・CI/CD:Circle CI / Codebuild / Sentry
・Knowledge Tool:esa / Confluence
・VCS:GitHub
・その他:Slack / ZenHub
応募資格
・プロトタイプであれば一日で作成出来る能力
・アンドパッドのミッションとバリューへの共感
・新規事業の開発経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験
・RDBMSやKVSなどのスキーマ設計や最適なクエリの設計
・Webアプリケーションのセキュリティ知識
・各種フレームワークを使用した開発・運用経験
正社員

PG(バックエンドエンドエンジニア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
兵庫県
仕事内容
同社が提供しているサービスはユーザー同士をマッチングさせるものがメインです。
スクラッチ開発ではなく、基本パッケージに対して各機能を追加していくカスタマイズ方式の為、短期間で多様なニーズにマッチしたサービスをリーズナブルに提供できる点が特徴です。
提案する営業やディレクターとコミュニケーションをとりながら、クライアントニーズにマッチしたサービスを実現する役割をお任せします。
具体的には自社サービスのプログラミング〜テスト、システムの改修、などをお願いします。
スキルに応じてコアシステムのバージョンアップにも取り組んでいただけるチャレンジステージもご用意。
高い汎用性と拡張性をリーズナブルに実現する自社プログラミング開発のコアメンバーを募集いたします。

【具体的には】
・自社パッケージのコア機能の開発・改修
・プログラミング〜テストまでのフェーズ
・機能の追加、導入 など

【配属先】
配属;開発部
勤務地:神戸本社or東京支店
応募資格
・内部設計(DB/テーブル設計を含む)
・PHP言語/mysqlでの開発/プログラミング
・単体/結合テスト
・LINUX系OS(centos6以上)を用いた経験
・何かしらのフレームワークを用いた開発経験
・クライアントからヒアリングを行い、要件・要望をまとめ、開発工程を円滑に進めるための設計スキル

【歓迎】
・symfony3以上を用いた開発経験(laravelなど他フレームワークOK)
・要件定義や外部設計などのSE領域の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・インフラ(AWS、GCP等)、ミドルウェア(aqache、mysql等)の知識
正社員

フロントエンドエンジニア/マネージャー候補

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
仕事内容
・バックエンドエンジニア等と協業しての仕様策定
・機能の設計・実装・改善
・フロントエンド開発環境の構築や改善

【配属先】
勤務地:神戸本社or東京支店
配属 :開発部

【開発環境】
言語:PHP
フレームワーク:Symfony
DB:MySQL
応募資格
3名以上のチームマネジメント経験
フロントエンドエンジニアとしての業務経験


【歓迎】
・Photoshop、 Illustrator 等オーサリングソフトの知識
・Sass 等メタ言語の知識
・Twig、 Haml 等のテンプレートエンジンの知識
・PHP 等プログラム言語の知識
・WordPress 等のCMSまたはフレームワークの知識
※いずれも種類問わず
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社QLife

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

SRE(AWS経験必須)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
QLifeが提供するサービス全般の信頼性を高め、スケーラビリティと高速なシステム・デリバリーを実現することで、ユーザーにより早く安定した価値を届けることがミッションです。

【担当業務】
・サービス横断でSLIやエラーバジェットを管理する基盤システムの開発・構築
・オンプレミスとクラウドに跨る監視システムの構築、改善
・CI/CDプロセスやツールの改善。効率化、高速化や信頼性の向上
・Webアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング
・トイル(〜単純で労働集約的な運用業務)の削減。運用の効率化や自動化
・開発・運用改善のためのソフトウェアの開発、検証、導入
・サービス障害時の緊急対応

【技術スタック】
OS: Linux
クラウド: AWS
開発ツール: Git、GitHub、Jenkins
仮想化技術: Docker
開発言語: PHP、Ruby
Webサーバ: Apache、Nginx
DB: PostgreSQL、MySQL
監視ツール:、CloudWatch
ログ管理: Elasticsearch、Kibana、Fluentd
構成管理: Ansible、Terraform
応募資格
・AWSでの業務経験
・Linuxシステムに対する基礎的な知識、理解
・TCP/IPやHTTP通信の基礎知識
・Webシステムのサーバサイドにおける運用の3年以上の実務経験
・Webシステムのサーバサイドにおける開発の1年以上の実務経験
・何らかのプログラミング言語の1年以上の利用経験
募集年齢:25歳〜55歳
最終学歴:高校卒業以上
正社員

フロントエンドエンジニア ※React/Vue.js経験者歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は2007年の設立当初はオンラインゲーム開発を中心としたソフトハウスでしたが、現在は変革期を迎える「金融」領域において、最先端テクノロジーを駆使した「FinTech」サービスを展開しております。

【具体的には】
・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義
・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、運用

【開発環境】
・言語:TypeScript / Node.js / Solidity
・フレームワーク:React / Vue.js / Nuxt.js
・データベース:Cloud Firestore / MySQL
・インフラ:AWS / GCP (Firebase)
・CI / CD:Jenkins / AWS CodeDeploy
・ソースコード管理:Git
・課題管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack
・その他:Ethereum / Docker / Elasticsearch
応募資格
・Web・オープン系システムのフロントエンドの開発実務経験3年以上
・クラウドを活用した開発経験
・Gitを用いた複数人でのソースコードのバージョン管理経験

【歓迎】
・要件定義、基本設計の経験
・プロジェクト管理の経験
・技術選定やサービス設計などプロジェクトの中心メンバーとしての経験
正社員

Androidエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
キャッシュレスや認証に関するシステムはサービスを選ばずあらゆるシーンで活用されており、クライアントも多岐にわたるため、幅広い業界のアプリ開発を担当していただきます。クライアントも大手企業が多く、たくさんの人に使われるシステムに携わることができます。

【具体的には】
・iOSまたはAndroidのアプリ開発
・新規アプリの要件定義、設計、実装
・既存アプリの機能追加、パフォーマンス改善
※要求ヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、本人の志向を考慮して注力していただく分野や工程を調整します。

【開発環境】
・言語:Swift / Kotlin
・フレームワーク:Flutter / ReactNative
・ツール:Xcode / AndroidStudio
・ CI / CD:Jenkins / CircleCI
・ソースコード管理:Git
・課題管理:Backlog
・コミュニケーション:Slack / Chatwork
応募資格
・直近の業務でのiOSもしくはAndroid開発実務経験3年以上

【歓迎】
・SwiftもしくはKotlinを用いた開発経験1年以上
正社員

エンジニア採用リクルーター

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
・採用要件定義〜採用目標達成に必要なアクションプランの作成、実行
・複数の採用チャネルを活用した母集団形成
・エンジニア部門リーダーとの議論・意思決定
・リクルーティングプロセスの管理及びデータ分析
・「バリューを体現した魅力的な人」「未来のユーザベースを創る人」を集める仕組み作り

【ご入社後のキャリアイメージ】
まずは「エンジニア採用のリクルーター」として事業に深く関わっていただきたいと思ってますが、その方のご志向次第で、リクルーターとしてのスペシャリティを高めていただくことも、HRとしてジェネラルに採用以外の人事企画・HRBPなどに幅を広げていただくことも可能です。一緒に新しいキャリアをつくっていきましょう
応募資格
・エンジニア採用領域における実務経験をお持ちの方(目安2年以上)
例)
− 事業会社でのエンジニア採用のご経験
− 人材紹介会社やSES企業でのエンジニア領域に関わる採用支援のご経験
− RPO企業におけるクライアント企業のエンジニア採用支援のご経験

・一定水準以上のITリテラシーをお持ちの方(新しいシステムやツールでも問題なく扱える方)
・技術に対して高い関心をお持ちの方
正社員

QAマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
自社プロダクト「ナレッジワーク」の品質担保、改善提案、外部ベンダーのマネジメント、テスト設計、テスト実行
ナレッジワークの QA チームを社内に立ち上げたいと考えています。
プロダクトの仕様を最も知っているものとして、テストの設計・実施のみならず、社内カスタマーサポートからの仕様確認への返答、プロダクトマネージャーへのバグ報告、プロダクトの改定仕様の検討など、プロダクトの品質を統べるものとしての働きを期待しております。
応募資格
・テストマネジメント経験(テスト計画、見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント)
・Webサービスのテスト設計/実行経験
・アジャイル開発の実践経験
・品質とコストの費用対効果を考えられる方
・チーム開発におけるコミュニケーション能力
・Webサービスが好きな方

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