求人一覧

該当件数:58,945
正社員

ジュニアビジネスデベロップメント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
法人企業

【商材】
証券基盤、保険基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術の提案

【具体的には】
今後さらに大きな事業展開を目指す様々な大手企業が、新しい金融サービスを立ち上げる際に、エンジニアやディレクターなどと協力しながらビジネス全体をまとめ上げる役割を担っていただきます。

社内のメンバーのみならず、企業との折衝を通して、ニーズや課題の予測を行い、提案し、よりよいソリューション提供やサービス導入まで成し遂げます。

グループの持つ、証券基盤、保険基盤、ソリューション、ビッグデータ分析技術を使い、提案からサービス導入までを推進することがミッションです。
応募資格
・ソリューション営業経験 or コンサルティングファームでの職務経験
・高いITリテラシー
・資料提案力
・相手の言うポイントを理解し会話を組み立てるコミュニケーション能力
・ロジカルシンキング

【歓迎】
・株、FXなどの金融資産の取引経験
・金融、資産運用などに対する強い興味
・金融機関での業務経験
正社員

営業企画・育成/人材開発職(広告事業部執行役員付)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
12部署、子会社2社の計400名ほどの人員で構成されている国内広告事業の執行役員および本部長とともに国内広告事業全体の職種毎の階層別教育カリキュラム構築から教育・育成プログラム設計および運営、新卒・中途採用の方針策定や事業部門内の文化醸成のためのイベント企画や仕組み作りなど組織強化を行う業務となります。執行役員および本部長とともにプロジェクトを進行するので、意思決定のスピードが速いのが特徴です。

【具体的には】
・教育制度設計、職種毎の階層別教育カリキュラム構築・運営・管理
・トレーニング教材やプログラム、ツールの選定や開発
・新卒・中途の採用方針策定
・文化醸成のためのイベント企画や仕組み作り

【現在進行している研修事例】
・新入社員向け教育プログラム
・中途採用 営業社導入教育プログラム
・ミドルマネジメント層の教育プログラム
・マーケティングコンサル研修運営
当社で人材開発職を担当する魅力
平均成長率110%のインターネット広告業界で組織の成長機会を自ら作り上げることが最大の魅力になります。
少数精鋭で約400名の従業員、12部署の人材開発企画を行います。ご自身で主体性を持ち、陣頭指揮をとる事が出来るやり甲斐があります。
応募資格
?営業企画として営業戦略実行にむけた施策検討・教育プログラム構築スキル
?営業・業務マニュアルの作成・改定・管理能力
?インターネット広告代理店での経験3年以上
?PowerPoint・Google スライドによる社内提案資料作成スキル

【歓迎】
・Tableau Softwareの使用経験
・データ解析技法を用いたデータマイニングができる方
・複数部署間との折衝およびブリッジ業務の経験をお持ちの方
・プロジェクト立上げ・管理・運用経験
募集年齢:24歳〜40歳
最終学歴:不問
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

UPWARD株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

テクニカルサポート(リモート可/マネージャー候補/Salesforce・CRM経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
テクニカルサポートチームのプレイングマネージャーとして、同社サービスをご利用いただいてる企業さまへのテクニカルサポートとともに、メンバーマネジメントをお任せします。

チャット、メールなどを活用し、同社サービスに関する使用・操作方法に関するユーザーからの問合せに対して、サポートを行っていただきます(クレーム対応ではありません)。

同社はBtoBのSalestechプロダクトを開発しており、クライアントは社員数の多い大企業が中心です。そのため、多くのユーザーに実際の業務でご利用いただけるプロダクトの発展に寄与いただけます。

基本的に週5日全てリモートワークです。そのため、関東圏外にお住まいの方もご応募いただけます。

【具体的には】
・同社サービスを利用する顧客、および導入検討中顧客からの使用方法や運用相談、トラブルに関するお問い合わせ対応(お問い合わせの90%はチャットサポートで対応します。電話での対応が極稀に発生します)
・エンジニアチームとの密なコミュニケーションを元にした不具合・機能改善フィードバック
・ヘルプセンターの記事作成、更新
・各種サポートツールの選定・導入・運用

【使用ツール】
Salesforce
応募資格
・法人向けのITサービスのテクニカルサポート、コンサルティングまたは、社内SEなどでの問い合わせ対応経験
・Salesforceの導入、運用経験
・日本語での電話、メール、チャットなどを使った顧客とのコミュニケーション能力
・課題解決のための論理的思考力と文章作成能力
・マネジメント経験

【歓迎】
・システム開発、システム保守運用の経験
・SQLを使ったデータベースの操作
・Linuxコマンドや監視システムを使ったログ調査の経験
正社員

Webマーケター(事業横断/プロモーション・広告運用経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社事業のいずれかの事業をまずは担当頂き、WEBプロモーション(入社後はご経験を活かして頂きやすい広告運用)から役割を持っていただきたいと思います。
また、KPIを達成すればいいという訳ではなく、事業戦略を理解したうえで、後工程のセールスチームなどの横組織との連携なども踏まえ、PDCAサイクルを回しながら、事業上重要な成果の最大化を目標に業務を行っていただきます。

そのため、単なる広告運用をお任せするのではなく、一緒に事業を創っていく・グロースさせていく、ということを求めています。

【入社後のキャリアパス】
ご本人の志向性に合わせ、
・マーケターとしての幅を広げていく
・マーケティングを強みに事業企画や事業推進へのキャリアチェンジ
など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。
応募資格
・リスティング広告運用経験
(できれば1000/月予算以上でPDCAを回してきた経験がある方)

【歓迎】
・リスティング以外の広告運用経験
・SEOなどの知識経験
など
正社員

マーケティングプラットフォーム導入エンジニア(提案〜運用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
デジタルマーケティングを起点として発生する、システム開発やDB統合・連携、プラットフォーム導入に、システムエンジニアとして参画していただきます。

【具体的には】
システム関連業務:開発ディレクション、運用、クライアント対応、新規提案

※DMP導入時のデータベース統合、ID連携、Salesforce、Marketoなど各種マーケティングプラットフォーム導入時の技術支援、AEM等大規模サイト構築時のインフラ構築支援、動的WEBコンテンツ開発時の技術サポートなどを幅広く担当します。
応募資格
・システム開発の実務経験3年以上
(スクラッチ開発経験必須)

【歓迎】
・WEB解析(GA、AdobeAnalytics)の実務経験1年以上
・情報処理技術者資格保持
正社員

ダイバーシティ推進担当 <管理職候補>

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
多様なバックグラウンドをもった社員一人ひとりが、
やりがいをもって能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、
社内外に向けてダイバーシティ活動を推進していくポジションです。

【具体的には】
?研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施(登壇含む)
?社内向けの研修・説明会・各種啓蒙イベント等の企画・実施(登壇含む)
?社内外広報活動(専用サイト運営、各種ツール作成、社外発信情報改訂 など)

重点領域として、女性活躍・両立・働き方変革から取り組みを進めており、
今後さらに展開を拡大していきます。
人材育成・制度・労務・福利厚生など、様々な視点から業務に携わることができます。

【やりがい】
キャリア開発・能力開発、広報、意識啓蒙など、様々な施策を展開しており、
実施する企画や提案にも制限がありません。
また少数精鋭の体制のため、自らの役割を制限せず、主体的にチャレンジすることができます。
応募資格
・人事領域や研修関連での企画業務経験
・課長以上でのマネジメント経験2年以上
・人事関連知識(労務・制度等)
・経営幹部や社内各部門および協力会社との折衝能力

【歓迎】
・経営企画や営業企画、マーケティングなど、
 課題解決のためのなんらかの企画業務経験
募集年齢:40歳〜49歳
正社員

開発マネージャー(バックエンド)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
580~850万円
勤務地
東京都
仕事内容
各プロダクトに関するサービスバックエンド側の「新機能開発」「機能改善開発」「新サービス開発」「新環境移行」等の業務を行います。
属人化や一部の社員に負荷が偏る傾向を防ぐためにも、担当プロダクトを持たず、プロダクトを横断してサービスバックエンドにおける課題解決を図っていきます。

Jストリームのバックエンドはサービスバックエンドと共通バックエンドの2領域に分かれていますが、今回の募集ポジションでは、サービスバックエンド(≒BFF)について、以下の得意な分野からお任せします。

・共通バックエンド(汎用マイクロサービス)を活用したAPI集約検討
・サービス固有データと共通バックエンドデータをマージしたデータ設計、開発
・新機能、新サービスバックエンドのDB設計、開発
・Webフレームワークを活用したWebバックエンド開発
・バックエンド開発チームのマネジメント業務

現在も各メンバーが得意分野で能力を発揮しながら、互いに補いつつ開発業務を行っています。

【技術環境】
・言語 : PHP / Go
・フレームワーク:Laravel、Echo
・DB:My SQL、PostgreSQL
・パブリッククラウド:GCP / AWS
・ツール:Docker
・CI/CD:GitlabCI、ArgoCD
・ソースコード管理:GitHub / GitLab
・プロジェクト管理:Backlog、JIRA
・ドキュメント管理:Confluence
応募資格
・Python/PHP/Ruby/C#/Java/Goのうち、いずれかのサーバーサイド言語の習得
・Linuxの操作

【歓迎】
・ドメイン駆動設計を活用したソフトウェアの設計経験
・各種クラウドサービスを使用したサービス開発経験
・DockerやKubernetesにおけるコンテナ技術の知識
・Gitを使用した多人数によるチーム開発の経験
・動画のコーデックやプロトコルなどの知識
正社員

メディア営業(リーダー候補/新規+既存/若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
アフィリエイト広告をメインで扱う広告代理事業を行っており、入社頂いた際はクライアント・広告代理店またはメディア側への新規開拓を行なって頂きます。
その後成果や組織状況を加味した上で既存営業もお任せする可能性もございます。一人当たりの担当社数は20社程度となります。

【具体手には】
・新規開拓
アフィリエイト広告をメインで扱う中で、
新規のお取引様を増加させる事が、
事業の成長の一番大きなポイントとなります。
テレアポからの新規商談が主となりますが、
クライアント側とメディア側の営業内容には違いがあります。

・クライアント営業
当社が得意としている、
記事広告の販売をメインにインフルエンサーなど
アフィリエイト広告全般における販売を行って頂きます。

・メディア営業
当社のクライアントの商品をより拡販して頂くために、新しいメディアの開拓となります。
アフィリエイター、インフルエンサー、YouTuber、
キュレーションメディアなどジャンルは問わず、
タイアップ企画なども持ち込みながらパートナー様を増加して頂きます。
応募資格
・営業経験(3年以上)
・無形(広告、人材、コンサル、金融)   
・有形(美容業界、アパレル)
 ※複数の商材か媒体を営業してこられた方
 ※担当先が15〜20以上。toC、toB問わず

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