求人一覧

該当件数:58,371
正社員

SREエンジニア(リモート可/インフラ経験がない方も歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社プロダクトである『PRECS/リピスト』のシステムオペレーションの統制やインフラ構築・運用を行っていただきます。
マネジメント経験(5人)があり、マネジメントも希望あれば適正を考慮してお任せします。

【具体的には】
・自社サービス運用に伴う障害調査、改善、運用スクリプトの開発
・チームメンバーと協働してのアプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善
・障害検知やキャパシティプランニング、パフォーマンス改善のためのモニタリング、冗長化・復旧自動化
・ログ(メトリクス)収集・解析基盤の開発・構築・運用
・新サービスのインフラ設計、開発
応募資格
・PHP、 Python2、Python3、 Bash のいずれかの経験

【歓迎】
・インフラ構築
・HTTPやDNSといったWebを支える技術の基礎知識
・Bash/Python/Ruby/Node.js 等による開発経験
・Apache/nginxなどのHTTPデーモンの設定・運用経験
・Docker/Ansible等のコードによるインフラ構成管理経験
・パブリッククラウドを利用したインフラ構築・運用経験(AWS,GCP,Azure)
・サーバ・仮想化基盤の設計・構築経験
正社員

【リモート可】フロントエンドエンジニア(React/TypeScript)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
自社サービスの新規PJTを担うフロントエンジニア。エンドユーザーが利用するECの画面の他、EC事業会社の事業責任者や運用事業者、外部の業務委託先が利用する管理画面のフロント側の開発をお任せします。
マネジメント経験(5人)があり、マネジメントも希望あれば適正を考慮してお任せします。

【具体的には】
・Reactを用いたECプラットフォームの管理画面のフロント開発
・SSRによるECサイトのフロント開発(PHP/Laravelを利用。経験が無くてもHTML/CSS/JSが出来れば可)

【開発環境】
主要開発言語:TypeScript
開発言語:PHP他
フレームワーク:Laravel/React
環境:AWS
データベース:MySQL
応募資格
・TypeScript 実務経験
・React 実務経験

【歓迎】
・DDDでの設計経験
・ECサイト/カートの開発、運営経験
・LESS/SASS/SCSS等のCSSメタ言語の利用経験
・サーバーサイドのプログラミング経験(PHPなど)
・Kubernetesベースのインフラ構築経験
正社員

Ruby on Railsエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
Ruby on Railsを使ったシステムの構築/運用をお任せします。

【具体的には】
スポーツの運営側のシステム案件を中心に担当していただきます。
業務の根幹を支えるシステムが多く、詳細設計、実装、インフラ、など幅広い担当領域です。また、運用だけでなく、改善開発等もおこなっており、イテレ―ションをしながらより良いシステムを追求していきます。

【仕事の流れ】
・プロジェクトマネージャーに要件をヒアリング
・システムの仕様を検討
・詳細設計を作成
・実装作業
・テスト
・本運用
応募資格
・Ruby on Railsでの実務経験2年以上
正社員

ERPエンジニア(Oracle/導入〜運用保守まで携われます/Sier出身の方歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
390~590万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
システム導入案件の増加に伴う、人員・組織の拡充・強化

学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの導入・運用に従事して頂きます。
お客様の組織の変更や、業務プロセスの変化、法律への対応といった最低限必要なことだけでなく、サーバの入れ替えや、ソフトウェアのバージョンアップ等に合わせて、システム全体の最適化を常に行なっていきます。

【システム導入内容】
財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理、人事・給与管理

【待遇面補足】
・業績に応じて、決算賞与あり
応募資格
・Oracle、SQLServer等のデータベース経験

正社員

R&D(研究開発部門)部長

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・新しいセキュリティ技術の調査、研究、開発(AI技術・その他新しい技術)
・プロダクトの価値向上に寄与する技術の調査、研究、開発(ソフトウェアアーキテクチャ、インフラ、ネットワーク基礎知識など)
・プロダクト横断となる技術リソースの提供(インフラエンジニア、セキュリティエンジニア)
・上記に関するビジネスを意識したゴールの設定と執行

【環境】
■組織構成
9名(エンジニア9名)

■開発体制・環境
・PC:MacBook Pro支給
・インフラ:AWS、 Azure、 GCP等
・ツール:Github、 Slack等
応募資格
・ソフトウェア全般に関する高度な技術力を用いて、研究開発をリードした経験
・AI/ML/システム基盤などの技術(いずれかでも可)に関する経験
・システムアーキテクチャの設計経験
・パフォーマンス設計、チューニングの経験
・チームマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・セキュリティ技術に関する高い専門性や知見
・オブジェクト指向分析・設計に関する知識・経験
募集年齢:30歳〜36歳
最終学歴:不問
正社員

セールスオペレーション(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
事業拡大に伴う、増員募集でございます。

同社営業部門と連携し、製品の販売・サポート契約に関する財務会計業務に携わっていただきます。まずは案件対応をしながら当社理解を深め、経理処理や監査対応まで担当いただくことになります。経営を支える管理部門として高いパフォーマンスを出していただくことを期待いたします。

【具体的には】
・収益認識会計基準、キャッシュフロー、リスク管理の観点からライセンス契約内容に対するコンサルティングを行う
・値引き案件の収益性分析を行い、キャッシュフローの最大化かつリスクの最小化をして、契約期間中の利益額及び利益率を確保する
・見積/稟議確認等の営業サポート、財務観点での相談対応
・請求/入金管理、入金振替伝票起票
・売上に関する情報管理/伝票起票/会計処理検討/監査対応
・サードベンダーへの発注、仕入れ管理
・協力会社発注、精算業務 等
応募資格
・経理業務経験 (契約書チェック、伝票処理、売上計上、入金管理、予算管理、収益性分析など)
・後輩育成またはマネジメント経験
正社員

自社開発のERPパッケージシステム開発SE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
390~540万円
勤務地
東京都
仕事内容
【募集背景】
同社パッケージシステム導入案件の増加に伴う、人員・組織の拡充・強化

学校法人向け自社開発のERPパッケージシステムの設計・開発に従事して頂きつつ、システムの構築・運用プロジェクトにも参画して頂きます。

【具体的に】
・同社開発パッケージシステムをより競争力の高いものにするための、新規機能開発、及び機能改善等の設計・開発・検証業務
・同社開発パッケージシステム「ACOffice(アコフィス)」製品のインフラ環境の設計・構築・運用
・同社開発パッケージシステム「ACOffice(アコフィス)」製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用

学校事務業務プロセスの見直し、改革の提案を行なうために、学校の現状業務をヒアリングし、現行システムの流れや問題点を把握、解決すべき課題を洗い出し、必要と思われる最適業務の提案を行ないます。
お客様と共に今後のあるべき業務について意見を交わし、新しい業務プロセスのデザインをします。
そのデザインに基づき、コード設計やカスタマイズなどの導入・運用を行なっています。
応募資格
・Javaでの開発経験と詳細設計以降のプログラミング経験
・Oracle、SQLServer等のデータベース経験

【歓迎】
・業務システムの設計・開発経験(Javaや.NETによるC/S系やWEB系業務アプリケーションの開発)
・業務システム導入に関する経験(特に財務・経理/人事・給与システムの導入経験のある方)
・業務プロセス設計経験、業務システムのシステム化計画策定経験、業務システムの要件定義、設計、開発、運用経験
・会計の知識(簿記3級、2級)
正社員

【えんフォト】Web開発プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新
規プロダクトにエンジニアリングマネージャーとしてご参画いただきます。
開発プロジェクトの推進やメンバーマネジメント、技術面のリードなど、多岐に渡ってお任せできる環境が整っておりますので、存分にご活躍いただけます。
現在、エンジニア 15 名・3 チームに別れて各プロジェクトを遂行している中の全体的なマネジメントをおまかせしたいと考えております。
また、マネージャーが不在ということから、各チームが独立し PL やディレクター主導で各プロジェクト
を遂行しており、開発コミュニケーションなどがなかなか浸透していないというのが実情です。
そんな中、各プロジェクトをより高い可能性で成功させ、なおかつメンバーマネジメントを行っていただくことで開発チーム全体をより活性化させていただき、技術的なトライも多くできるような組織づくりをしていただけるマネージャーを求めています。

【具体的には】
開発メンバーと共に開発業務を進めながら、マネージャーを担って頂きます。
マネージャーとしては、主に下記の業務をお任せしたいと考えております。

・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援
大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。

・メンバーマネジメント
日々の業務指導から、1on1 面談等によるキャリア支援・育成を行います。

・テックリード
プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、技術力や品質、生産性の向上を行います。
成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。
応募資格
・エンジニア組織での管理職の経験(ヒューマンマネジメントのご経験)
・自身で実装を行えるスキル及び経験
(言語は問いませんが、PHP のような軽量言語に経験があることが望ましいです)
・プロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】
・SaaSプロダクトの開発経験
・アジャイル開発でのプロダクト経験

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