仕事内容
【職務内容】
経理、総務、人事などの職種で部門が分かれておらず、全員が経営管理部として日々の業務を行っています。
またその部署は現在10名程で構成されており、少数精鋭にて業務しています。
もちろん自身がメインで行って頂く業務は知識、実務ともに専門性が求められますが、自身が係わる業務以外にも
従業員に口頭で声を掛けられた時の一次対応や庶務業務などは、同じ管理部として対応するため、
自身の知識以外の部分でも様々な知識が身につく職場となっております。
まずはご経験を考慮し日常の業務から始めていきますが、ゆくゆくは総務人事面のリーダーとして活躍をして頂きたいと考えています。業務領域を広げスキルアップ、キャリアアップを目指している方の応募をお待ちしております。
【具体的には】
・制度構築、管理
・契約書管理
・文書管理
・衛生管理対応（産業医面談・休職者対応含）
・福利厚生管理、対応
・採用（中途・新卒）
・入社、退社対応
・障がい者雇用対応
・電話対応
・その他庶務業務
経理、総務、人事などの職種で部門が分かれておらず、全員が経営管理部として日々の業務を行っています。
またその部署は現在10名程で構成されており、少数精鋭にて業務しています。
もちろん自身がメインで行って頂く業務は知識、実務ともに専門性が求められますが、自身が係わる業務以外にも
従業員に口頭で声を掛けられた時の一次対応や庶務業務などは、同じ管理部として対応するため、
自身の知識以外の部分でも様々な知識が身につく職場となっております。
まずはご経験を考慮し日常の業務から始めていきますが、ゆくゆくは総務人事面のリーダーとして活躍をして頂きたいと考えています。業務領域を広げスキルアップ、キャリアアップを目指している方の応募をお待ちしております。
【具体的には】
・制度構築、管理
・契約書管理
・文書管理
・衛生管理対応（産業医面談・休職者対応含）
・福利厚生管理、対応
・採用（中途・新卒）
・入社、退社対応
・障がい者雇用対応
・電話対応
・その他庶務業務
応募資格
※入社可能日確認必須
・人事総務の実務経験3年以上
【歓迎】
・衛生管理者2級取得者
・マネージメント経験
・制度構築経験者
・人事総務の実務経験3年以上
【歓迎】
・衛生管理者2級取得者
・マネージメント経験
・制度構築経験者
