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該当件数：543件

コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社WARC

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

PdM候補（内部統制SaaS「smoove J-SOX」／デザイナー経験者歓迎）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～750万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社Tech事業部では、公認会計士などの専門家の知見を活かし、
コーポレート領域の課題解決に取り組む新規事業を開発しております。
2024年には業界初の内部統制業務DX SaaS “smoove J-SOX”をリリースし、
IPOを目指すスタートアップから東証プライム市場の上場企業まで導入実績があります。
企業のガバナンス領域全体を支える「ガバナンスプラットフォーム構想」をもとに、
開発を推進しており、プロダクトの継続的な成長のため、
チームを拡大し、プロダクトマネージャーを募集しております。
新機能の企画や既存機能の改善提案から実行までを担当し、
プロダクト開発をリードしていただくポジションです。
専門家とプロダクトの力を融合させ、コーポレート領域を中心に複数のプロダクトを展開し、
「コーポレートの最先端をデザインする」世界の実現を目指しています。

応募資格

・ UI・プロダクトデザイン経験 3年以上
・他部門と協働して業務を推進した経験

【歓迎】
・プロダクトマネージャーと協働した経験
・ toBプロダクトのデザイン経験
・プロダクト企画に関与した経験
・プロダクト開発に関する知見
・企業内での折衝の経験

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社WARC

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

プロダクト企画（内部統制SaaS「smoove J-SOX」／デザイナー経験者歓迎／リモート可）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～750万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
プロダクトの継続的な成長に向け、チームの拡充と組織強化を進めております。
新たにプロダクトマネージャー（PdM）を募集しており、
新機能の企画や既存機能の改善提案から実行までを担当していただきます。
プロダクト開発をリードしていただくポジションです。
特に、ローンチ直後の内部統制SaaS【smooveJ-SOX】のプロダクトマネージャー業務として、
顧客課題の洗い出しから解決策の立案を担当していただきます。

【具体的には】
・各種リサーチ（ユーザビリティ調査・ユーザーインタビュー・営業同席・ログ分析）
・プロダクト新機能・改善企画の立案
・デザイナーと二人三脚の体制でプロトタイプを作成・検証
・リリース後のユーザー利用状況を確認し、追加改善の実行
・開発・ビジネスチーム・内部統制領域の専門家等との連携

◆使用ツール
・コミュニケーション：Slack、Discord
・ドキュメンテーション：Notion、Google Drive
・デザイン：Figma
・データ集計・分析：Superset・Google アナリティクス 4・HubSpot

応募資格

・ UI・プロダクトデザイン経験3年以上
・他部門と協働して業務を推進した経験

【歓迎】
・プロダクトマネージャーと協働した経験
・ toBプロダクトのデザイン経験

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社ベルテクス・パートナーズ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【20代活躍中】システムコンサルタント（新規事業・戦略立案）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,100万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社はクライアントの成功を支える「真のパートナー」として、
ニーズに応じた答えを模索する伴走型・自走化支援コンサルティングを実行いたします。
徹底的な伴走後、クライアント自身で事業の成果創出や変革を継続的に起こせる状態を目指します。
新規事業の立ち上げや経営戦略、
事業戦略などの策定・推進を支援するプロジェクトに参画いただきます。
また、次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、
自社新規事業やソリューション開発にも携わることが可能です。
コンサルティングカンパニーには約45名のコンサルタントが在籍しており、
ご希望やご経験・スキルに合わせたプロジェクトへアサインされます。

【具体的には】
・ OneTeamでの伴走型支援、ゴールとしての自走化を支援する戦略コンサルタントとして、
　新規事業の立ち上げや経営戦略、事業戦略、各機能戦略の策定・推進を支援するプロジェクトに参画。
・仮説検討・検証、戦略立案、事業立ち上げ、戦略内容の検討、課題解決を推進。
・次世代のベルテクス・パートナーズを担うコアメンバーとして、
　自社新規事業やソリューション開発、育成・採用・エンゲージメント向上などの
　各施策の立案〜実行に携わる。

応募資格

以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社出身の方
・無形商材を扱う事業での顧客折衝経験
・プロジェクト型業務の推進経験
・ SIer経験者
・システム開発での要件定義・設計等の経験
・システム導入におけるソリューション営業の経験

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社NTTデータユニバーシティ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

研修運営担当（テクニカル系研修領域）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支えることが私たちのミッションです。
IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営を担当いたします。
研修のオペレーションや環境の提供方法を企画し、円滑な運営を目指します。
研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かすことで品質の安定を図ります。
サービスオペレーション部では、業務改善や業務効率化を通じて原価低減を図り、
売り上げを向上させるための工夫も行っています。

【具体的には】
・ NTTデータグループ社員のスキル向上と育成を支える
・ IT技術者育成のためのテクニカル研修サービス領域におけるセミナーやイベントの運営
・研修のオペレーションや環境(会場の手配など)の提供方法を企画
・研修後にはアンケート結果などを確認し、次の研修に活かす
・業務改善や業務効率化を通じて原価低減を図り、開催レッスン数を確実に増やして売り上げを向上させる

応募資格

・アプリエンジニアとしてシステム開発の経験(上流〜下流まで一連のご経験)
・インフラエンジニアとして構築のご経験(上流〜下流まで一連のご経験)
・ IT人材の育成経験
・人事領域(研修・育成業務だと尚良)でのマネジメント経験

【歓迎】
・開発言語、データベース、ネットワーク、セキュリティ、プロジェクトマネジメント等に関連する資格
・ IT人材育成の領域で、育成カリキュラム制作や講師経験をお持ちの方
・サービス評価・分析等の業務を経験し、Excelや各種ツール類の操作を得意とする方

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

株式会社NTTデータユニバーシティ

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

IT法人営業（セールスプロモーション部）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】法人
【商材】ITソリューション
【職務内容】
同社は、NTTデータグループおよび一般企業に対し、人材サービスを提案する法人営業を行っております。
顧客の人材育成や能力開発における課題に応じ、解決可能な研修を提案いたします。
マルチベンダ制により、
自社および提携パートナーのサービスを提案候補に含め、幅広くご提案することが可能です。
顧客に合わせ、研修内容のカスタマイズや育成体系の相談にも応じ、
「お客様ならでは」のご提案を考えます。
研修だけでなく、コンサルティングやアナリティクス、
オペレーション支援といった企画から実施までの人材サービスを提供いたします。
長年NTTデータおよびグループの人材育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、
ITとビジネスの両面から多様な人材教育サービスを提供する、人材育成のプロフェッショナル集団です。

【具体的には】
・ NTTデータグループおよび一般企業への人材サービス提案を行う法人営業
・顧客の人材育成や能力開発における課題に応じた研修の提案
・マルチベンダ制による自社および提携パートナーのサービス提案
・顧客に合わせた研修内容のカスタマイズや育成体系の相談
・研修の簡単な設計、サービス開発部やサービスオペレーション部との連携による研修の開発から運営

応募資格

・ 3年以上の法人営業経験
・ IT企業でのソリューション営業経験
・ ITシステムもしくはITサービスの提案経験

【歓迎】
・無形商材の営業経験

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

評価平均 4.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

テックリード（構想策定〜導入まで一気通貫／ファシリテーション型コンサル）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

800～1,800万円

勤務地

東京都

仕事内容

コンサルタント/シニアコンサルタントを募集しております。
企業変革に必要な全行程をリードし、
変革コンセプトの策定からチェンジマネジメントまでを行います。
主に上流工程を顧客と一体となって進め、
ご経験に応じてプロジェクトマネージャーやチームリーダーとしてチームを率いていただきます。

応募資格

【必須】
・エンジニアとしての就業経験10年程度

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

評価平均 4.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

業務系SE（構想策定〜導入まで一気通貫／ファシリテーション型コンサル）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

【職務内容】
企業変革に必要な全工程のリードをお任せいたします。
主に上流工程（構想策定・企画など）を顧客と一体となって進めていただきます。
ケンブリッジのサービスは、特定の業界や領域に特化しません。ファシリテーション型変革サービスをはじめとした数々の方法論を駆使し、お客様にとって正しい方向へとリードし、納得できるゴールへと導きます。

【具体的には】
・変革コンセプトの策定/分析/構想策定
・システム要件定義
・チェンジマネジメント
・サービス企画
・IT企画
※ご経験に応じてプロジェクトリーダーとしてアサインさせていただくこともございます。

応募資格

【必須】
・エンジニアとしての就業経験3年以上

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コンサルティング・専門事務所戦略・会計・人事系コンサル

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ株式会社

評価平均 4.10

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

システムコンサルタント（ファシリテーション型コンサル）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

600～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

企業の変革に必要な全行程をリードするコンサルタント/シニアコンサルタントを募集しております。
変革コンセプトの策定、現状分析、構想策定、システム要件定義、
チェンジマネジメントなどを担当します。
主に上流工程を顧客と一体となって進め、
ご経験に応じてプロジェクトマネージャーやチームリーダーとしてチームを率いていただきます。

応募資格

【必須】
・コンサルタントとしての就業経験3年以上

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