求人一覧

該当件数:2,690
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コニカミノルタ株式会社

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

ヘルスケア製品の品質保証

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
品質保証統括部/品質保証部/QAグループにて下記業務を担当頂きます。QAグループは製品の高い品質を担保する事をミッションに、企画部門・開発部門・生産部門などと連携しながら、商品開発の上流から下流、市販後まで広く関わっていきます。
※同じ品質保証統括部内には法規・QMS部、カスタマーサービス部が別にございます。

・医療機器(画像診断装置、画像ワークステーション、等)、医療ITサービスの妥当性評価
・商品化プロセスの上流(開発)における品質向上活動
・商品化プロセスの下流(市場)からの品質クレームの対応
・生産プロセスの品質向上

【具体的な職務内容】
・設計上流プロセスにおける品質向上
 -製品開発の上流工程から企画部門・開発部門と連携をし、品質目標を設定、実現手段の検討、開発合意判断
・新商品ならびに設計変更後の妥当性確認:信頼性・安全性・意図した効果/効能の確認
 -目標を定めた信頼性・安全性・効果(効能)を確認する為のチェック
・生産プロセスの品質向上
 -高い品質を維持する為の生産プロセスにおける是正・予防措置の検討
・市場品質クレーム対応
 -原因究明、再発防止
応募資格
下記の様な技術系の業務経験をお持ちの方であれば、品質保証未経験の方でも歓迎します。
・開発、生産技術、品質保証、サービスエンジニア(設置/メンテナンス)等の技術業務経験:3年以上
・読み書きレベルの英語力、または学ぶ意欲の高い方
・開発、生産、販売、サービス部門とのコミュニケーション力、調整力

【歓迎】
・海外駐在経験、または海外とのコミュニケーション経験(ビジネスレベルの英語力)
・医療機器の取り扱い経験
・品質保証業務経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

コーンズ テクノロジー

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

電子システム営業部 通信計測チーム

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
既存クライアント

【商材】
オーディオプレシジョン(Audio Precision)社の製品

【具体的には】
ルート営業ではなく、顧客のニーズに合わせた提案営業スタイルがメインです。今回営業していただきたいのは、主には、オーディオプレシジョン(Audio Precision)社の製品です。オーディオプレシジョン社は、世界では業界標準オーディオアナライザのサプライヤとしての立場を確固たるものにしています。弊社は、業界標準のオーディオプレシジョンの代理店であり、オーディオアナライザ、音響試験関連製品の販売や同社製品の修理・校正については日本国内でのサービス体制を整えています。その他、オーディオ製品関連での営業経験がある方のご応募をお待ちしております。オーディオプレシジョン社または海外メーカーとの折衝や出張がありますので、英語を存分に生かして活躍いただけます。
?オーディオプレシジョン社製品のマーケティング及びセールス
?その他オーディオ製品のマーケティング及びセールス
?オーディオビジネスデベロップメント

将来的には、プロダクトマネージャーとしてオーディオユニットをリードしていただきたいと考えております。

【配属チーム】
電子システム営業部 通信計測チーム
 営業部 合計25名程度、チーム 合計12名(チームマネジャー1名 男性)
 レポートライン:部長 > チームマネジャー > 本ポジション
応募資格
・オーディオに関する基本的な知識及び営業経験(営業実務を3年以上、または同等程度の経験)
★音響関連企業の方、大歓迎
・海外メーカーとのコミュニケーションスキル
※英語力必須(目安TOEIC650〜750点以上)

【歓迎】
・オーディオ製品や業界が未経験の場合、製品への興味と意欲
・理系(電気電子)の知識
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

フォスター電機株式会社

評価平均 3.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】モバイルオーディオ製品設計開発プロジェクトリーダー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
モバイルオーディオ製品(有線及び無線のヘッドセットやオーバーヘッドホン等)の製品設計開発PJリーダーをお任せします。

【主な業務内容】
・顧客折衝(仕様に関わる調整、成果物報告など)
・仕様検討における構想設計、3Dモデリングの精査
・デザインデータを基にした機構設計業務の精査
 (寸法公差の計算なども合わせて実施)
・各部門(設計部門、営業、生産管理、工技、拠点など)との連携推進
応募資格
・Project Manager として製品立上実績が有る
・製品設計開発経験3年以上
・3DCAD(NX)作業経験
・客先と直接対応経験
・基本的なOfficeスキル(Excel、Word、Powerpoint)

【歓迎】
・音響製品の設計経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

フォスター電機株式会社

評価平均 3.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

設備設計技術者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
設備設計業務をお願いいたします。

【具体的には】
-設備企画構想
-機械設計
-組立/調整
-拠点での設備立上

*立ち上げ時には海外拠点へ出張し立ち合い等を行います。
応募資格
※正社員前提ですがご経験、スキルにより契約社員として提示させていただくこともあります。  

・機械設計の一連の経験 (機械の規模は組立ラインレベル)
 -設備企画構想、機械設計、製図、組立/調整、拠点での設備立上
・AutoCAD 2D、3D/CAD

【歓迎】
・多関節Robot制御、画像処理制御ができれば尚可
・英語、中国語ができれば尚可
(通訳が各拠点におりますのでしゃべれなくとも可)
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

サプライチェーンマネジメント(DB構築・安定運用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
本チームはメーカー事業(自社ブランド品)のグローバルサプライチェーンマネジメントの為のシステム・オペレーションの企画・設計・運用を行います。
各工場の製造情報や数千万超のバリエーションを持つ商品スペック・現法毎の調達先情報を論理だてて整理し、各国のお客様の要求に合わせ最適な調達先を選定する為に必要なデジタルデータのマネジメントを行います。
必要なデータの作成から受発注システムへの設定反映を標準化、自働化、可視化する為のデジタルツールを企画・導入し、構築した仕組みを全社で活用できるレベルまで仕組化する事を狙います。

【具体的には】
サプライチェーンマネジメントデータのデジタル化の要件定義商品の調達先である工場の製造現場の様々な情報を論理だてて整理し、従来は「カンコツ(人の経験)」に基づいていた調達先の選定を自働化する。数千万超の商品ラインナップ毎の多様な工場のデータを一覧化して論理処理するためのデータマネジメントの要件を定義する。:60%
データ作成業務の標準化と他部門への普及活動基幹システムにデータを入力するための自動化ツールの要件定義を行い、誰でもできる作業まで標準化する。さらに、標準化した作業を他部門に対し教育する役割まで担う。:40%

【使用アプリケーション】
Excel、PowerPoint、Tableau(BIツール)
※必要に応じて、Pythonなど
応募資格
・社会人経験5年以上(与えられた役割に対し自らタスク化・関係者を巻き込んでの実行ができる事)
・データ集計・分析スキル(エクセル)

【歓迎】
・SCMやERPシステムの操作やメンテナンス経験
・各種改善活動の経験
・データ集計・分析スキル(アクセス)
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

管理会計

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
以下の業務をお任せいたします。

・財務KPI等の経営情報コンテンツ設計、投資管理の仕組み進化:40%
・月次業績の分析、報告資料作成、及びプロセス効率化:30%
・予算策定プロセスの企画、運営:20%
・各事業組織に対する数値説明、問い合わせ対応:10%

【使用アプリケーション】
Hyperion Financial Management、SAP等

【仕事のやりがい】
グローバル連結経営における有益な経営情報、業績アラートを発信を通じ、経営者目線で仕事に取り込みことができる

【3〜5年後の想定されるキャリアパス】
同社での成果、本人の強みに応じ、チームのラインマネジメント、もしくはファイナンスの他部門(財務、税務、決算領域)でのキャリア拡充

応募資格
・事業会社・コンサルティングファームにおけるファイナンスまたはIT部門での業務経験
・管理会計、または財務会計に関する基本的な知識
・SAP、Hyperion等ファイナンスシステムに関する知見
・ファイナンス領域の業務プロセス改善経験

【歓迎】
・管理会計での業務経験
・ERP等ファイナンスシステムの導入プロジェクト経験
・経営層へのプレゼンテーション経験
・財務企画スキル(KPI設計、レポーティング設計等)
・数値説明、プレゼンテーションスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー (toB向け デジタルものづくりプラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
meviyのプロジェクト管理・プロジェクトマネージャーとして、商品企画担当/開発担当とのワンチームでmeviyの新機能開発案件の進行管理を担当頂きます。

【具体的には】
・データ分析・ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通じて、お客様にとって最適なプロダクトを実現頂きます。:90%
meviyのプロダクト開発・プロダクト全体最適の視点での改善点を提案・推進頂きます。:10%

■使用アプリケーション
コミュニケーション : Slack、 MS Teams、 Confuluence
タスク管理 : JIRA

■開発環境・その他
開発言語 : Scala、 TypeScript、 Python、フレームワーク : Play、 React、リポジトリ: GitHub
開発環境 : IntelliJ、 vscode、 docker

AWS スタック : Cloudformation、 EC2、 RDS、 Route53、 Lambda、 etc
CI : Azure DevOps
サーバ監視 : Cloudwatch、 Datadog
応募資格
・ 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・ 進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
・ 社内外のステークホルダーとの調整業務
・ 目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験

【歓迎】
・ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
・ エンジニアやデザイナーとの協働経験
・ SIerや社内システム部門での勤務経験
・ 生産管理・SCM関連システムのプロジェクトマネジメント経験
・ 加工品調達のプロジェクトマネジメント/生産管理の知識
・ SQLなどを使用したデータ抽出や分析業務のスキルや経験
メーカー・商社 半導体・電子・精密機器

株式会社ミスミグループ本社

評価平均 2.95
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー(リーダークラス/製造業における新規プラットフォームサービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
700~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規プラットフォーム事業のECサイト改善におけるプロジェクトマネジメント業務をお任せします。

【具体的には】
◯業務プロセス標準化 顧客・パートナー・プラットフォーム運営者(ミスミグループ本社)の業務プロセス及び困りごとインサイトの収集を行い、TOBEプロセスを描き標準プロセスを決定します:30%
◯システム開発の仕様まとめ あらゆる制約条件や、あらゆるイレギュラー条件、想定しうるすべてのトラブル可能性を考慮した上で、システム開発の構想・要件定義段階から取りまとめます:40%
◯プロダクト(システム開発)マネジメント 開発チームのケイパビリティを考慮しながら、要求仕様及び開発スケジュール、リリース関連業務との同期を取り、プロダクト開発をコントロールします:30%

■使用アプリケーション
Microsoft PowerPoint/Word/Excelなど(一般的なビジネス用アプリケーション)

■開発環境・その他
チケット管理:Jira
モックアップツール:Adobe XD等(現在検討中)
コミュニケーション:Slack/Teams
新規事業の開発のため、メンバー全員でゼロから構想・改善を繰り返している段階です。
その状況を楽しめる方にとってはチャレンジングな環境だと思います。
応募資格
【いずれか必須】
・5名規模のシステム開発のマネジメント経験
・新規事業立ち上げにおける、プロジェクトマネジメント、事業構想設計、FS経験

【歓迎】
・プラットフォームビジネス(BtoCも可)、製造業、EC・流通業、物流業、金融業における経験
・コンサル会社での製造クライアント向けプロジェクトPM経験、現場提案経験
・事業立上げ経験、会社開業経験
・システム開発における要件定義から実行までのスケジュール調整(ディレクター)の経験
・2D、3DCADに関する知識
・ビジネスレベルの英語、中国語スキル
・UI/UXの知識(開発者と会話ができる程度の理解)
・ものづくりに関する基礎知識(技術者と会話できる基礎力、無知の知、エンジニアに対してのリスペクト)

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