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該当件数:24,682
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

応用技術株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【札幌】プロジェクトリーダー(建築DX推進を牽引するトップ企業/リモート可/東証スタンダード上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
北海道
仕事内容
ソリューションサービス事業部門において、システム開発のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。

当社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富なプロジェクトマネジメント経験を活かし、プロジェクトを牽引していただきます。

【具体的には】
顧客への提案・見積、進捗管理、品質管理、リスク管理
要件定義、設計、開発、テスト、運用などの工程におけるチームのリード
顧客との折衝、調整、報告
応募資格
・オープン系言語(JavaやC#など)でのシステム開発経験5年以上
・PLもしくはPMの経験
【歓迎】
・WebシステムもしくはBIM・CAD・PLM・CPQ・GIS領域のエンジニアリング業務に関するソフトウェア開発で、プロジェクト・リーダーまたはプロジェクト・マネージャーとして以下を担当した経験
・ソフトウェア開発プロジェクトの上流工程(プロジェクト計画、要件定義、基本設計)への参加
営業職との協力による顧客への見積や企画の提案
・開発メンバー(エンジニア)との協力による機能要件、非機能要件の取りまとめ
・顧客側の開発チームや同じプロジェクトに参加している他社の開発チームとの協業
・要件の整理から始まる新規開発、プロジェクト期間が半年程度、10名程度のメンバーの参加など、中規模以上のソフトウェア開発プロジェクトのリードやマネジメント
正社員

鉄道系業務システム開発エンジニア(サブリーダー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470~950万円
勤務地
東京都
仕事内容
鉄道系業務システム開発をお任せします。人々が生活する上で重要な社会インフラを担う業務です。また様々な規模のPJTを担当できるため、志向に合わせたキャリアアップが可能です。

【具体的には】
・日立グループからの案件がメインです。また、期間は1年程度(短いもので半年、長いもので2〜3年)、複数名で参画する案件が多いです。
・プロジェクト例:座席予約システム/運行管理システム/乗務員勤怠管理システム/広告管理システム等

【事業の強み】
同社は日立グループの豊富な知識と経験を活かし、大手〜中小企業のお客様の要望に幅広く応えるシステム開発、インフラ構築を提供。これまでの多くの実績により、様々な業界から厚い信頼を獲得しています。
幅広い規模の案件を担う同社だからこそ、最先端の技術を学びスペシャリストを目指したり、マネジメント力を磨く等、意欲次第で様々なチャレンジが可能です!

■配属部門
社会第1ソリューション本部
応募資格
【必須】
・上流〜下流工程の経験 
・サブリーダー経験(5人程度) 
・QCD管理経験 
・DX系/データ解析系/AI系/ローコーディング/UI・UX いずれかの経験

【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、
または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している者
※未取得者でも選考は可と致しますが、入社後1年以内での取得を必須といたします。
正社員

ITコンサル(マネージャー候補/営業経験歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、クラウド技術とデータ・AIを活用したDXソリューション事業を展開しています。
シニアアカウントマネージャーとして、顧客の課題解決を主導し、案件の獲得・拡大を推進します。
顧客との信頼関係を構築し、長期的な関係を維持しながら、
より大きなビジネスを創出することがミッションです。
主要顧客との関係構築や深耕営業、プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング、若手・中堅メンバーの育成やチーム体制の構築など、幅広い業務を担います。

【具体的には】
・ 顧客の課題解決をリード
・ 案件の獲得・拡大を推進
・ 顧客との信頼関係構築
・ 主要顧客との関係構築および深耕営業
・ 顧客の経営課題やIT戦略のヒアリング・提案
・ プロジェクトの立ち上げ・推進・クロージング
・ 若手・中堅メンバーの参画促進
・ チーム体制の構築
・ 長期的な顧客関係の維持
・ 継続的な案件の創出
応募資格
・ IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験
・ コンサルティングまたはITソリューションの提案経験
・ CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル
・ 案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験
・ チームリーダーまたはプロジェクトマネジメントの経験

【歓迎】
・ 経験が必須ではない業務経験
・ ITプロジェクトにおけるPM/PL経験
・ SaaS、クラウド、DX関連の知見・提案経験
・ 若手・中堅メンバーの育成やチームビルディングの経験
・ 高いコミュニケーション能力と関係構築力
正社員

インフラエンジニア(生損保システム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~960万円
勤務地
東京都
仕事内容
生命保険会社もしくは損害保険会社向けシステムのインフラ基盤のプロジェクトにアサインします。
メインとなるユーザーに対してロングスパンで対応するケースが多く、更改案件、マイグレーション案件、維持保守案件など複数ありますので、これまでの経験を踏まえて業務をお任せする予定です。

【具体的には】
・要件定義、システム設計、システムの構築・設定作業
・担当システムの維持・保守
・社内関連部門やベンダーとの折衝・調整

プロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方には上記業務の取りまとめ、顧客折衝などの管理業務をお任せします。
日立製作所とともにプロジェクトを推進することが多くなりますが、同社が上流から着手する割合は多く顧客含めて関係者との折衝・調整力が必要となります。

【働き方について】
ハイブリッドワークを推奨しています。
ただし、プロジェクトや工程によってはほぼオンサイトでの業務になるケースもあれば、テレワーク中心になるケースもあります。

【配属部門について】
金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。
約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。
主に関東圏の金融系(証券、保険)のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。
応募資格
・Windows Server、Linuxに関する知識・経験(上流工程含む設計・構築・テスト)
・情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(若しくは入社後1年以内に取得)

【歓迎】
・クラウド経験/知識(AWS、Azure)
・ 日立製品経験/知識(JP1Cosminexus、HiRDB)
・ 仮想化製品経験/知識(VMWare)
正社員

インフラ基盤保守(証券会社向け)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~960万円
勤務地
東京都
仕事内容
日立グループの一翼を担うIT企業として、金融、社会インフラ・公共、製造・流通など幅広い分野でのシステム構築の実績を有しています。

【具体的には】
証券会社向けシステムのインフラ基盤を支える部門での採用を行ないます。
社会インフラの一部である証券市場系分野や、金融分野においてミッションクリティカルな証券会社のシステム開発プロジェクトをダイレクトに対応していることもあり、多くの引き合いがある状況です。
大型案件の受注も増えているため、組織の中核を担う人財の採用が不可欠です。

ここ数年はクラウドリフトに関連する案件の割合が多く、腰を据えて最先端の技術に触れながら業務スキルを高めることが可能です。
日立グループには技術に対する約1300種類の研修メニューが存在しますので、社会人としてエンジニアとしての成長を目指す方からの応募をお待ちしています。

【配属部門について】
金融第二システム事業部 第1ソリューション本部への配属となります。約120名の社員が所属しており、協力会社を含めると400名程度の組織規模となります。主に関東圏の金融系(証券、保険)のお客様のインフラ基盤の開発、維持保守を担当している組織です。
応募資格
・Windows Server、Linuxに関する知識・経験(上流工程含む設計・構築・テスト)
・情報処理試験「基本情報」以上を保有している方(若しくは入社後1年以内に取得)

【歓迎】
・クラウド経験/知識(AWS、Azure、OCI)
・ 日立製品経験/知識(JP1Cosminexus、HiRDB)
・ 仮想化製品経験/知識(VMWare、コンテナ)
正社員

インフラエンジニア(SAP領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~960万円
勤務地
東京都
仕事内容
SAPインフラの基盤構築、運用、維持保守業務をお任せします。エンドユーザーの業種は様々ですが、各業界のリーディングカンパニーを担当することもあり、スケールの大きなプロジェクトを経験することが可能です。

【具体的には】
業種・業界を問わず様々なお客様に対してSAPインフラの運用・維持保守を軸に業務をお任せします。日々の運用を通じてお客様の業務やシステム環境に対する理解を深め、そこで得た情報やノウハウをもとに新規開発やバージョンアップ案件の提案に繋げていきます。顧客の要望をもとに、上流工程から設計・構築・保守までの一連の流れを経験でき、SAP Basisのスペシャリストとして成長いただけるポジションです。現在は在宅勤務を基本としておりますが、状況やプロジェクトによって顧客先での打合せが発生する場合があります。

【魅力】
日立グループの安定した経営基盤があり、在宅勤務の積極的活用や有給休暇の取得推進といった働き方改革を推進しています。また、日立グループには独自の研修制度があり、会社ぐるみでひとりひとりのキャリアプランを後押ししますので、腰を据えて働くことができます。

【配属部門について】
産業・流通システム事業部 第1ソリューション本部 第3部への所属となります。産業・流通系のお客様を中心に幅広い業種の中堅中小のお客様にソリューションを展開しています。
応募資格
・SAP Basis設計構築経験
・コミュニケーションスキル

【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、または当社が定める資格(ベンダを含む)を保有している方
※未取得者でも選考は可です、入社後1年以内での取得をしていただきます。

【歓迎】
・ パブリッククラウドに関する経験知識
正社員

インフラエンジニア(政府系金融機関/基盤の設計・構築)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~960万円
勤務地
東京都
仕事内容
政府系金融機関に対する、インフラ基盤の設計・構築・運用・保守業務をお任せします。

【具体的には】
日立製作所 金融ビジネスユニットに対する内販案件が中心となります。
基幹システム、データベース、ミドルウェアの維持保守がメイン業務となりますが、システム更改や機能拡張、運用設計といった上流工程も随時着手していただきます。
また、インフラ構築案件に加え、金融機関は徐々にクラウド化が進んできており、今後はクラウドに関する構築案件も増える見込みです。

【配属部門について】
金融第1システム事業部 第2ソリューション本部への配属となります。
社員、協力会社含めて50名程度の組織規模です。
同社は日立グループの中でもインフラに関するノウハウが豊富に揃っています。
大規模システムの開発案件に関わることで、社会生活に影響のある人財としてご活躍いただけます。
また、資格取得のための支援や勉強会の開催など、ひとりひとりのキャリアを会社が後押ししてくれる環境が整っております。
応募資格
・インフラ設計・構築の経験

【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、または同社が定める資格(ベンダを含む)を保有している方
※未取得者でも選考は可です、入社後1年以内での取得をしていただきます。

【歓迎】
・金融系プロジェクトのご経験
・OpenTP1設計、NW設計・クラウド(AWS、Azure等)基盤構築・DB設計のご経験
正社員

インフラエンジニア(産業領域/インフラ基盤構築)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~960万円
勤務地
東京都
仕事内容
これまでの経験スキルを踏まえてインフラ構築業務をお任せしていきます。
既存顧客の割合の傾向が多く、現行システムのリプレイスや新規導入など案件はさまざまです。アカウントSEとして顧客への提案活動から着手することも多く、エンジニアとしてのスキルを伸ばしていただける環境です。

【具体的には】
・お客様への情報システム基盤の提案・設計構築・保守活動
・既存のお客様システムの更新における提案から構築
・部・本部におけるインフラ案件対応(提案・設計・構築)

プロジェクトの期間としては3-4カ月から半年程度のものが多く、協力会社を含めて5名前後のチームになるケースが多いです。顧客の事業のコアとなる生産管理や販売管理に関わるシステムのインフラ基盤構築に携わることが多いため、SEとしてやりがいは十分です。

【配属部門について】
産業・流通システム事業部 マニュファクチャリング本部 第2部 第2グループへの配属となります。社員8名が所属しています。テレワークが基本となりますが、社内外の打ち合わせや作業のため出社する場合もあります。週1回の頻度で課内ミーティングを実施し活発なコミュニケーション促進を狙っています。残業時間は月平均20時間程度となります。
応募資格
・学歴不問
・インフラ(サーバ、ネットワーク)構築の経験
・上流工程での業務経験をお持ちであること、もしくはチャレンジしていきたいと考えている方
※WindowsOSやOracle、SQLServer等の設計構築・運用設計ができると即戦力としてご活躍いただけます

【歓迎】
・顧客の要望からAzuleもしくはAWSにおけるサービス選定が可能であること
・Windowsバッチ、Linuxシェルスクリプトの作成経験
・顧客との折衝、調整経験をお持ちであること

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