想定年収
480～960万円
勤務地
東京都
事業内容
日立グループIT事業の中核を担っている会社です。
金融、社会インフラ・公共、製造・流通など、さまざまな分野で長年培ってきたモノづくり力をベースに、最先端の技術を積極的に取り入れながら、ソリューションを提供することで、安心・快適で持続可能な社会の実現をめざしています。
変化を的確に捉え、新たな価値を創出することで、社会課題の解決、お客さまのビジネス変革やDX化に貢献しています。
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売
・各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・ドキュメント制作、翻訳
・UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン
金融、社会インフラ・公共、製造・流通など、さまざまな分野で長年培ってきたモノづくり力をベースに、最先端の技術を積極的に取り入れながら、ソリューションを提供することで、安心・快適で持続可能な社会の実現をめざしています。
変化を的確に捉え、新たな価値を創出することで、社会課題の解決、お客さまのビジネス変革やDX化に貢献しています。
・システムの設計、構築、運用、保守、コンサルテーション
・ソフトウェアパッケージの開発、販売
・各種ソフトウェアの受託開発
・情報処理機器の販売、保守
・タクシー決済サービス
・ドキュメント制作、翻訳
・UX/UIデザイン、Webデザイン、プロモーションデザイン
会社特徴
■同社の特徴
・日立グループとして参画するプロジェクト
・当社独自のプロジェクト
上記の二本柱を軸にしており、安定と挑戦の両方を実現できる企業です。
■主な事業領域
・金融（銀行・保険・証券）
・社会（交通・エネルギー）
・公共（官公庁・自治体・文教・ヘルスケア）
・産業/流通（製造・卸・小売等）
・DX （分野を問わず）
このように、非常に幅広い領域に対してソリューションを提供しています。
■働く環境
社員一人ひとりの個性※を認め合い、その能力を最大限発揮できるような環境づくりを行っています。
（※個性：性別、人種、国籍、年齢、障がいの有無、性的指向、性自認、ライフスタイルなど）
社員が仕事と生活を両立させながら働けるよう、各種制度の充実をはかっています。
（各種制度の家族の定義には同性パートナーも含まれます。）
さらに、働き方改革を推進しており、ノー残業デー、在宅勤務、サテライトオフィス、有給休暇の取得推進、TPOに応じてドレスコード選択が可能など、
働きやすさへの取組みを積極的におこなっています。
・日立グループとして参画するプロジェクト
・当社独自のプロジェクト
上記の二本柱を軸にしており、安定と挑戦の両方を実現できる企業です。
■主な事業領域
・金融（銀行・保険・証券）
・社会（交通・エネルギー）
・公共（官公庁・自治体・文教・ヘルスケア）
・産業/流通（製造・卸・小売等）
・DX （分野を問わず）
このように、非常に幅広い領域に対してソリューションを提供しています。
■働く環境
社員一人ひとりの個性※を認め合い、その能力を最大限発揮できるような環境づくりを行っています。
（※個性：性別、人種、国籍、年齢、障がいの有無、性的指向、性自認、ライフスタイルなど）
社員が仕事と生活を両立させながら働けるよう、各種制度の充実をはかっています。
（各種制度の家族の定義には同性パートナーも含まれます。）
さらに、働き方改革を推進しており、ノー残業デー、在宅勤務、サテライトオフィス、有給休暇の取得推進、TPOに応じてドレスコード選択が可能など、
働きやすさへの取組みを積極的におこなっています。
仕事内容
政府系金融機関に対する、インフラ基盤の設計・構築・運用・保守業務をお任せします。
【具体的には】
日立製作所 金融ビジネスユニットに対する内販案件が中心となります。
基幹システム、データベース、ミドルウェアの維持保守がメイン業務となりますが、システム更改や機能拡張、運用設計といった上流工程も随時着手していただきます。
また、インフラ構築案件に加え、金融機関は徐々にクラウド化が進んできており、今後はクラウドに関する構築案件も増える見込みです。
【配属部門について】
金融第1システム事業部 第2ソリューション本部への配属となります。
社員、協力会社含めて50名程度の組織規模です。
同社は日立グループの中でもインフラに関するノウハウが豊富に揃っています。
大規模システムの開発案件に関わることで、社会生活に影響のある人財としてご活躍いただけます。
また、資格取得のための支援や勉強会の開催など、ひとりひとりのキャリアを会社が後押ししてくれる環境が整っております。
【具体的には】
日立製作所 金融ビジネスユニットに対する内販案件が中心となります。
基幹システム、データベース、ミドルウェアの維持保守がメイン業務となりますが、システム更改や機能拡張、運用設計といった上流工程も随時着手していただきます。
また、インフラ構築案件に加え、金融機関は徐々にクラウド化が進んできており、今後はクラウドに関する構築案件も増える見込みです。
【配属部門について】
金融第1システム事業部 第2ソリューション本部への配属となります。
社員、協力会社含めて50名程度の組織規模です。
同社は日立グループの中でもインフラに関するノウハウが豊富に揃っています。
大規模システムの開発案件に関わることで、社会生活に影響のある人財としてご活躍いただけます。
また、資格取得のための支援や勉強会の開催など、ひとりひとりのキャリアを会社が後押ししてくれる環境が整っております。
株式会社日立ソリューションズ・クリエイト募集概要
勤務地
東京都本社もしくは顧客先(東京都世田谷区)
給与詳細
賞与:年2回(6月、12月)
＜担当クラス＞
470万円〜640万円→月収：27万円〜38万円
＜主任クラス＞
600万円〜950万円→月収：33万円〜59万円
＜担当クラス＞
470万円〜640万円→月収：27万円〜38万円
＜主任クラス＞
600万円〜950万円→月収：33万円〜59万円
応募資格
・インフラ設計・構築の経験
【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、または同社が定める資格(ベンダを含む)を保有している方
※未取得者でも選考は可です、入社後１年以内での取得をしていただきます。
【歓迎】
・金融系プロジェクトのご経験
・OpenTP1設計、NW設計・クラウド(AWS、Azure等)基盤構築・DB設計のご経験
【資格について】
情報処理技術者資格「基本情報」以上、または同社が定める資格(ベンダを含む)を保有している方
※未取得者でも選考は可です、入社後１年以内での取得をしていただきます。
【歓迎】
・金融系プロジェクトのご経験
・OpenTP1設計、NW設計・クラウド(AWS、Azure等)基盤構築・DB設計のご経験
勤務時間詳細
就業時間：9:00～17:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日）、祝日※年間休日：126日（2025年度）<br>育児休暇 介護休暇 出産休暇 ファミリーサポート休暇 リフレッシュ休暇 家族看護休暇 他
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業年金
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 企業年金
採用人数
若干名
