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該当件数：911件

メーカー・商社機械関連

株式会社リコー

評価平均 3.17

残業時間平均 20時間

有給休暇消化率 40%

正社員

リスクマネジメント・ガバナンス

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

602～887万円

勤務地

東京都

仕事内容

・国内外のリコーグループのグループガバナンス体制の構築と支援
・全社リスクマネジメント（ERM：Enterprise Risk Management）の企画と推進
・全社重点経営リスクの見直し、選定、推進支援
・リスク主管区による重点リスクマネジメント施策の選定と実施支援
・リコーグループ各社のリスクマネジメント・ガバナンス推進支援　

参考URL：https://jp.ricoh.com/governance/risk.html

【仕事の魅力】
社会の流れや社内での変化が大きいということは、リスクもその分大きいということであり、その中でリスクマネジメントの仕組みやフレームワークをパイオニアとして構築することができます。

応募資格

・上場企業でのリスクマネジメント業務、もしくは内部統制もしくは危機管理業務の経験があること、もしくは、中小企業で外資系企業の日本支社において本社の方針に従ってリスクマネジメントの経験がある方や、海展開している日系企業においてリスクマネジメントのご経験がある場合、もしくは、金融系企業やコンサルタントとしてクライアント企業（上場企業）のリスクマネジメント対応されてきた方

【歓迎】
・外部環境動向に関する情報収集と分析、それに基づく提案能力があること
・ビジネスとリスクのバランス感覚に基づく判断能力があること
・一定程度のパワーポイント等資料作成技術があること
・会議やイベントのコーディネーション、ファシリテーション力があること
・CIA　(公認内部監査人）の資格を取得していること
・英語力（TOEIC600点程度）

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メーカー・商社機械関連

株式会社リコー

評価平均 3.17

残業時間平均 20時間

有給休暇消化率 40%

正社員

法務コンプライアンス担当(若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

602～887万円

勤務地

東京都

仕事内容

・リコーグループのコンプライアンス施策の立案と実施
　※グローバル本社として、各極、及びその傘下にあるグループ会社のコンプライアンス担当者との連携
・グローバルコンプライアンス教育の計画と実施
　※教育プログラムの立案と更新
・グローバル各社のコンプライアンスの浸透度チェックと改善活動の実施
・コンプラ関連インシデント（不正調査、不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援）
　※法的バックグラウンドを活かした適切なアドバイス提供や弁護士との連携等
　※事案内容に応じ、海外を含めた各地へ出張し対応する場合あり
・法令情報の収集、リスク分析、全社的な改正時対応（個人情報保護法、会社法等）
・個別の経営・事業の法的リスクへの相談対応、支援

【仕事の魅力】
・経営に近いところで業務に携わることができる
・グローバルのご経験を積むことができる
・従来のリーガルの枠にとらわれない活躍の場で経験・スキルアップができる

応募資格

・企業法務関連業務の経験を3-5年程度
※海外拠点を持つ企業での経験、または海外との取引がある企業での経験
・企業法務に関する業務経験が3年に満たない場合は以下のいずれかの業務のご経験を有していること
　不正調査、贈収賄等あらゆる不祥事等の不適正事案への対応、内部通報対応支援
・英語スキル（海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安：TOEIC700点以上）

【歓迎】
・コンプライアンス業務のご経験
・金融機関における、コンプライアンス関連業務のご経験

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メーカー・商社機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【兵庫or大阪】知的財産（水・環境部門）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～850万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

水環境部門（水処理装置や施設、パイプやポンプ・バルブ等の水関連機器、素形材、及びシステム制御）の知的財産に関する業務を行っています。発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています。

【具体的には】
開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます。また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています。

【仕事の進め方】
【流れ】
技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する。

【関わる部門】
技術部門、海外関連会社、法務部門など

【体制】
事業ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。

【使用ツール例】
・特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど

応募資格

・企業での知的財産に関する業務の実務経験、もしくは特許事務所での同様な業務経験
・英語力：基礎会話レベル（TOEIC500点程度）　以上
※外国公報、ビジネス文書等への対応があるため

【歓迎】
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定１級

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メーカー・商社機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪勤務】生体画像センシング技術者

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～850万円

勤務地

大阪府

仕事内容

【配属先部署の担う役割】
施設園芸分野において次世代技術の開発に挑戦し、食料生産に関連するイノベーションを創出することが本チームのミッションです。

生体画像センシング技術を中心として、施設園芸分野において社会や生産者の役に立つ、世の中にない技術を開発しています。

複数の候補製品を並行して開発する必要がある中で、生体画像センシング技術開発についてもさらなるスピードアップが求められていることから中途採用にて増員を行いたいと考えています。

【具体的には】
園芸施設内の植物の画像センシング技術の開発を主な業務として、複数の構成メンバーの一員として以下の業務を行っていただきます。
　・植物の各部位のセンシングアルゴリズム、およびソフトウェアの開発
　・園芸施設内においてセンシングを行う機構の仕様検討、作成、場合によっては外注
　・実証現場での検証実施、データ取得
　・製品の事業化に伴う各種ドキュメント類の作成、事業部門との協議

応募資格

以下の技術を利用した開発経験があること。
・生体画像センシング技術
・プログラミング技術

【歓迎】
・Deep Learningを活用した研究開発の経験
・点群データ処理の経験
・各種データ解析の経験
・農学や植物生理学等の知見

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メーカー・商社機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

＜ケイミュー(KMEW)＞人事・総務担当［小田原工場］

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

380～510万円

勤務地

神奈川県

仕事内容

※本求人は「ケイミュー株式会社」の求人です。【職務内容】
事業所の人事・総務担当として以下業務をお任せします。
・勤怠管理、労務管理、従業員管理
・福利厚生に関する業務（福利厚生・健康保険等）
・給与関連業務
・採用（技能系社員）
・入社者教育企画
・働き方改革など全社推進活動
・文体行事対応
・安全衛生、施設管理

応募資格

・総務もしくは人事のご経験がある方（業種問わず）

【歓迎】
・事業所（支店・工場）の人事・総務経験がある方

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メーカー・商社機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【クボタ環境サービス/大阪支社/品質保証・ISO管理】

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～700万円

勤務地

兵庫県

仕事内容

※本求人は「クボタ環境サービス株式会社」の求人です。

品質保証業を行っていただきます。

【具体的には】
・ロスコスト台帳の整備や台帳を基にしたロスコスト分析と社内及びクボタへの報告資料作成
・ロスコスト再発防止の部門ヒアリング、再発防止報告書の作成依頼、回収、内容評価
・ISO9001、14001の事務局業務　等

【クボタ環境サービス】
1976年にクボタの環境プラントサービス部門を分離独立して設立。
徐々に業容を拡大し、設立以来40年売り上げを伸ばし続けています。
クボタグループとして一貫したサービスを強みとして大幅な受注が見込まれることに加え、その中でも保守・メンテナンス、改修工事を主力とする同社は、今後設備使用の長期化が見込まれる市場でより安定的な業績を上げていくことを期待されております。

応募資格

・品質保証業務

【歓迎】
・ISO(QMS、EMS)の内部監査業務験

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メーカー・商社機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

クボタグループ海外事業所の安全衛生管理／安全衛生部／クボタ

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～1,050万円

勤務地

大阪府

仕事内容

1．採用時のポジション
　海外安全衛生課員（スタッフ）として、次の業務を上司と相談しながら推進する。
（1）災害情報の報告・分析・再発防止
担当する海外グループ会社の災害情報を収集し、災害原因を法令・クボタ基準と比較して現場・現物・報告書で確認しながら分析し、再発防止対策について上司と相談しながら海外グループ会社安全衛生担当課に指導する。
（2）海外安全衛生監査
海外グループ会社の安全衛生監査に監査員として参加し、課題の抽出と対策の指導支援を行う。
（3）海外グループ会社向け安全衛生基準の改廃・展開
（4）海外各地区代表者との会議運営（北米・欧州・タイ・中国）

2．入社後、担当する業務
（1）入社直後
上記1．（1）・（2）の業務

（2）入社半年〜1年後
上記1．（3）・（4）の業務や問題分析・課題の抽出や今後の対策の立案業務

応募資格

・工場安全衛生管理の実務経験
　または製造スタッフ、生産技術スタッフの経験
・労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識
・機械安全に関する知識
・語学力（TOEIC750点以上）

【歓迎】
・第一種衛生管理者
・衛生工学衛生管理者
・セーフティサブアセッサ
・語学力（TOEIC900点以上、中国語、タイ語、その他言語）
・海外駐在経験

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メーカー・商社機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【大阪】決算業務担当者（連結決算・単独決算）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～850万円

勤務地

大阪府

仕事内容

・決算業務（連結・単独）、外部公表書類の作成
・新会計基準の適用準備
・監査法人対応
・財務会計システム・連結管理会計システムの導入・バージョンアップ
・DXによる決算早期化の推進　など
【仕事の進め方】
以下の業務を課メンバー全員又は個人で、重要度・難易度に応じて課長又は部長の支援・承認を得て実施します。
【四半期毎：課メンバー全員で実施】
・決算整理仕訳・連結修正仕訳の作成、決算書の作成・内容チェック、分析資料の作成
（使用システム：SAP会計モジュール、DIVA連結システム）
・四半期報告書、有価証券報告書、会社法計算書類の作成
・監査法人対応
【期中：個人で又は課メンバーや他部門と協力して実施】
・会計システムの企画・導入・改善作業
・新会計基準の適用準備
・経理業務の改善　など

応募資格

・基本的な会計知識を有し、クボタのDXに熱意をもって取り組んでいただける方。

【歓迎】
・会計システムの導入経験
・連結会計・管理会計の知識
・IFRSの知識
・海外とのビジネスメール（英文）の経験

【語学】日常会話レベル（TOEIC600点相当）以上

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