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求人一覧

標準 ランキング
該当件数：909件
メーカー・商社 機械関連

株式会社リコー

評価平均 3.17
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 40%
正社員

※英語必須※グローバルでの経営管理業務担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
670～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
ビジネスユニット（以下、BU）主管管理部門として、経営品質の向上、並びにBU内経営管理の基盤運用を担っていただきます。

＜主業務＞
・決裁権限規定の改定に伴うBU内及び国内外関連会社への展開、問い合わせ対応
・社内稟議発行審査担当者、並びにBU内のワークフロー運用、問い合わせ対応

＜年次業務＞
・監査対応：リコーの監査役としてのヒヤリング/会計士監査のトップヒヤリングに対するBU内取りまとめ
・内部統制セルフアセスメント/SOXのBU/関連会社取りまとめ

＜随時業務＞
・インシデント統括：BU/管轄関連会社に発生したインシデント取りまとめ

【魅力】
・事業管理、経営管理業務の経験や専門性を活かすことが出来ます。
・経営管理のキャリアを積むことが出来ます。
・グローバルにビジネスを展開しているリコーのビジネス全体を理解できるポジションです。
応募資格
・高度な英語コミュニケーション/読解/文書作成能力（目安：TOEIC700点）
　※業務において会議でのファシリテーション、提言や読み書きが不自由なくできること
・内部統制、または経営管理に携わった業務経験、もしくは財務会計の経験があること
・財務諸表の理解ができる会計・経理の知見

【歓迎】
・海外駐在経験
・事業会社での経営管理全般の実務経験
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メーカー・商社 機械関連

株式会社リコー

評価平均 3.17
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 40%
正社員

レーザー照明光学系開発エンジニア＜先技研＞

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
デジタルプロダクト分野のエッジデバイスに関するプロジェクトに参画し、プロジェクター製品のレーザーを使用した照明光学系の開発・設計を行います。

【魅力】
様々な光学分野へのアプローチのみならず、その周辺領域の技術者との共創を通じて幅広い研究開発を経験することができます。
また、事業部のプロジェクトへ参画しながらも、光学系の専門家が集っている部署の所属となるため、専門家たちと密にコミュニケーションをとることができます。

【入社後のキャリアパス】
プロジェクターの商品開発の経験のみならず、中長期的には研究所での新しい光学システムの研究開発にも従事いただき、様々な光学技術のスキルアップをしながら、多くの事業分野で活躍いただきます。
また、光学系の研究者としてのキャリアパスもございます。
応募資格
・照明光学系の光学設計・開発の実務経験（5年以上）
具体的には：
　・光学設計技術（照明光学系）
　・光学シミュレーションツール（LightTools等）の使用経験
　・光学部品（レンズ、光学フィルター、ランプ等）に関する知見

【歓迎】
・プロジェクターの照明光学系の光学設計・開発経験
・レーザー光学系開発経験
・蛍光体評価経験
・開発リーダー経験／製品化経験
・周辺分野（メカ、画像処理）の知見
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メーカー・商社 機械関連

株式会社リコー

評価平均 3.17
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 40%
正社員

※英語必須※通商戦略推進担当者＜RMLC＞

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
国際通商動向に幅広くアンテナを張って情報収集/分析を行い、同社グループの事業を正しく理解した上で同社グループに影響を及ぼす事象について自らあるいは関係区と協働し方針、対応策を策定実行し、損失回避、利益創出につながる顧客価値を提供するために、以下の業務を担当いただきます。

・国際通商関連法規制、動向の収集分析
・同社グループのビジネスに影響を及ぼす通商事象の社内関係者への共有、課題解決のための施策立案、実行
・地政学リスクに対応するための通商戦略の立案、展開
・業界団体活動への参画、社外関係者との関係構築、強化
・協定活用による関税削減の推進

【魅力】
・業務を通じて専門性を向上できます。
・同社グループとして通商、地政学リスク対応に積極的に取り組んでおり、通商関連の専門性を生かして、社内でプレゼンスを発揮できます。
・通商、地政学リスク対応に関する経営層の関心も非常に高く、経営層と直接意見交換/ディスカッションができます。また、様々な社内関係者や業界団体活動などにて社外の関係者との交流もできます。
・国の施策に携われることができ、経産省・外務省の方と直接意見交換ができます。

応募資格
・輸出入のある民間企業、政府機関（経産省、外務省等）、国際機関（WTO）等で通商関連、または通商関連以外の法規制の調査、分析経験（3-5年程度）
・英語スキル（海外の担当者ともスムーズにコミュニケーションがとれること・目安TOEIC730点以上）
・PowerPointなどを使い提案資料等、資料作成技術があること

【歓迎】
・他部署を巻き込み、横断的に業務を推進された経験
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メーカー・商社 機械関連

株式会社リコー

評価平均 3.17
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 40%
正社員

※英語必須※ESGコミュニケーション(ESG外部評価・改善)推進担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
様々なESG外部評価への回答対応や情報開示を進めつつ、外部評価を通じて更なるレベルアップを図るための改善ポイントを明らかにし、関連部門と協力しながら改善活動を推進していきます。

【具体的には】
・ダウジョーンズサステナビリティインデックス（DJSI）等、外部からのESG要求把握・分析、リコーの改善課題の抽出、部門、経営層へのインプット
・ESGに関する重要情報の開示のレベルアップ（WEBサイトの運営、コンテンツの企画・改善）
・ESG課題を経営レベルで議論するESG委員会の運営（四半期に一度開催）

＜参考ページ＞
・サステナビリティTOPページ
https://jp.ricoh.com/sustainability/
・戦略　社会へのコミットメント
https://jp.ricoh.com/environment/strategy/commitment/
・関連ニュース
-DJSIの構成銘柄に3年連続で選定-（2022.12.12）
https://jp.ricoh.com/info/2022/1212_2
応募資格
・ESG投資やサステナビリティに関連する政策、企業、動向に関する内容を理解し、情報収集・整理を行った経験
・DJSI、MSCI、EcoVadisなどESGインデックス対応（回答、分析）の経験
・英語力：英文レポートやガイダンスの内容をスムーズに読解・理解できること　（目安：TOEIC　750点以上）

【歓迎】
・事業会社においてESGに関する実務の経験（5年以上）
または、コンサルティング、シンクタンク等の企業・団体において戦略策定、各種分析等、もしくはCSR報告書、統合報告書作成支援の実務経験
・留学、海外駐在経験
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メーカー・商社 機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】電子制御ユニット(ECU)開発担当（機械研究開発第一部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
機械研究開発第一部は、
農業機械・建設機械に搭載する電子制御機器の開発を通じて、
「食料の生産性、安全性向上」 「課題解決のイノベーション」 の実現を目指しています。

農業機械や建設機械の電子化が進み、搭載する電子制御ユニット(ECU)の重要性が年々増大しています。
より機能に優れた製品の開発、使いやすく仕事が楽になる魅力ある製品の実現を目指し、製品の機能と付加価値向上に寄与します。

【具体的には】
電子制御デバイス、表示・操作デバイスの規格、およびハードウェア・ソフトウェアを含む電子制御ユニット(ECU)製品の設計開発を行っていただきます。

【入社1年以降の業務イメージ】
　・製品の企画を起案。
　・関連部門と製品の要求項目やスケジュールをすり合わせて開発を行う。
　・ハードウェア要求仕様を理解し、作成。
　・ソフトウェア含むプラットフォームを、協力会社と共に構築。

　関連部門と共に搭載する機能を検討し、機能のベース開発、現地での試験を通じ機能の改善を行うことで製品ソフトウェアを完成させます。

　※あくまで想定であり、経験により任せる時期と範囲は異なります。
応募資格
・電子機器のハードウェア開発経験

【歓迎】
・各種通信技術についての知識・開発経験
　（CAN/Ethernet/USB/Wi-Fi/Bluetooth）
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メーカー・商社 機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【滋賀勤務】環境機器事業ユニット／滋賀工場の製造・生産技術人材

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～1,000万円
勤務地
滋賀県
仕事内容
同社の水環境事業を支える製品（浄化槽、浴槽）の製造部門であり、モノづくりにおけるSEQCDを高め事業を牽引する製造機能、および工場の設備・インフラの導入・保全、環境管理といった生産活動を支える生産技術機能を担います。

【具体的な仕事内容】
生産技術および製造業務を中心に、工場の要となる技術者のポジションを想定。

【入社直後】
　・新工場建設・インフラ設計、建設に伴う法令管理、新工場での生産立ち上げ支援
　・その他、希望・能力を加味して他の製造・生産技術テーマを選定
【１年後】
　・品質改善、現場改善、生産ライン設計、新製品生産立ち上げ業務など
　・工場基盤を支える業務（環境管理、工場法令管理、インフラ管理）など

※仕事の進め方など
・入社後は生産技術・製造関連の案件や日常業務について担当者からOJTを受けながら進めます。
・業務の習熟状況や保有スキル・適性を考慮したテーマ選定を行い、テーマをこなすことで経験値を増やすことができます。
・テーマは個人もしくはチームで担当しますが、基本、製造現場や関係部署とコミュニケーションを図りながら進めます。
・業務の進捗確認やフォローは課内での月次報告会や個別面談などで定期的に行います。
・仕事は自身でPDCAを回すこと、5ゲン（現場、現実、現物＋原理、原則）やKPS(クボタ生産方式）のモノの見かた考え方で進めることを基本とします。
応募資格
・生産事業所における生産技術の経験・知識
・電気・機械要素技術の基礎知識

【歓迎】
・工場建設業務や生産ライン導入の経験・知識
・生産事業所における安全管理・環境管理・工場法令管理業務の経験・知識
・プラスチック成形やプラスチック材料に関する経験・知識
・技術系資格（第三種電気主任技術者、機械設計技術者、機械製図・CAD、他）
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メーカー・商社 機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】高機能ECU ・ 表示デバイス開発担当（機械研究開発第一部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～1,000万円
勤務地
大阪府
仕事内容
機械研究開発第一部は、
農業機械・建設機械に搭載する電子制御機器の開発を通じて、
「食料の生産性、安全性向上」 「課題解決のイノベーション」 の実現を目指しています。

農業機械や建設機械の表示デバイスの重要性が年々増大しています。
表示デバイスの開発を通じ、視認性と操作性に優れた表示デバイスで、
使いやすく仕事が楽になる魅力ある製品を実現する開発を目指し、
製品の操作性向上に寄与します。

制御機器・車載電装品の開発を行う部門にて電装品信頼性評価・試験規格を
ご担当いただきます。

【具体的には】
表示デバイスの企画・設計開発を行っていただきます。

【入社1年以降の業務イメージ】
　・製品の企画を起案。
　・関連部門と製品の要求項目やスケジュールをすり合わせて開発を行う。
　・ハードウェア要求仕様を理解し、作成。

　関連部門と共に搭載する機能を検討し、機能のベース開発、現地での試験を通じ機能の改善を行うことで製品を完成させていきます。
※あくまで想定であり、経験により任せる時期と範囲は異なります。
応募資格
・電子機器のハードウェア開発経験

【歓迎】
・組み込みソフトウェアの知識・開発経験
・各種通信技術についての知識・開発経験
　（CAN/Ethernet/USB/Wi-Fi/Bluetooth）
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メーカー・商社 機械関連

株式会社クボタ

評価平均 3.75
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】品質保証：製品火災防止や再発防止など市場品質問題担当技術者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450～850万円
勤務地
大阪府
仕事内容
製品群別事業部制の中で各製品群に共通した品質保証業務を担当頂きます。
＜既存定常業務＞
? 市場品質問題 （製品火災） への処置対応及び解決推進
＜新規立上げ中の業務＞
? 製品火災再発防止、未然防止のための技術ノウハウの蓄積
? 製品火災再発防止、未然防止のための基準、規定・標準類づくり

【具体的な仕事内容】
1. 国内外市場クレーム（製品火災）対応：　現地調査、原因究明、処置対応推進、直接原因対策、再発防止対策推進
2. 新製品開発における製品安全性確保：　未然防止、再発防止、品質達成度評価
3. 製品火災未然防止技術の開発推進：　再現試験、技術ノウハウ獲得
4. 製品火災防止ポリシー、コンセプトの策定推進

【ポジションのやりがいや魅力】
製品群と用途・使用環境の多様化が進む弊社製品群の製品火災防止について現状に捉われない社内ルール作りを主体的に推進できます。
農機総合メーカー業界世界第3位を維持向上するため、現状に満足せず常に改善を重ねていく意思と実行力が最大のコンピテンシーです。
応募資格
・お客様の On Your Sideで、自らの活動結果に基づく実効性のある製品安全を「提案」出来る。時を逸することなく「決断」出来る。
・特定スキルに拘らず広い視野でチャレンジできる
・同社の業務スタイルを柔軟に受け入れて馴染む努力ができる
・テーマ達成に向けた柔軟な相互サポートや他部門連携、上司への報連相ができ、関係者と良好な関係を構築できる

【歓迎】
・事故防止推進業務、特に車両火災、製品火災の防止推進業務の実務経験
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