求人一覧

該当件数:3,647
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

PdM(既存サービスのグロース/開発PM経験歓迎/リモート可)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
転職サービス「doda」の成長に向けて、プロダクト戦略の策定と実行を推進してもらいます。
多様なユーザーの行動データや心理データを分析して、課題設定や要件定義を行い、デザイナーやエンジニアとともにサービス/プロダクトの品質とユーザー体験の良化に責任をもってもらいます。

具体的には下記業務をご担当いただきます。
・定量定性データを基にしたサービスの課題設定、仮説に基づいた企画・打ち手の検証
・事業戦略を加味したプロダクト戦略の策定および、プロダクトロードマップの策定、ビジネスインパクトの算出
・短期的なUI改善、web/appにおけるグロースハック、クライアントシステムの機能開発
・dodaサービスが展開する個人法人システムの企画立案、要件定義、開発のプロジェクトマネジメント
・開発開始からリリースに至るまでのプロジェクト推進とプロジェクトの品質管理

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
・SQLを用いたデータ抽出、分析経験がある方
・開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、またはプロジェクトリーダーの経験がある方
・要件定義、基本設計、テスト仕様書などの作成経験がある方

【歓迎】
・開発エンジニアとしての実務経験(フロントエンド/バックエンド問わず)
・webサービス、アプリでのプロダクト改善経験(ご自身で企画提案)がある方
資格不問
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

全国/ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)■CTO直下/エンジニア組織の戦略

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
660~1,100万円
勤務地
東京都
仕事内容
CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計〜実行まで行っていただきます。
複数のエンジニア部署に横軸で関わり、文化醸成・キャリア支援・体制構築・ナレッジ共有・人材育成などの素案作成・資料作成・推進サポートを行っていただきます。
・組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化・経営への説明資料作成
・エンジニアとしての視点を持ちながら、マネージャー陣との議論
・様々なプロジェクト/チームを一気通貫した組織改善
・PSFからPMFのフェーズに応じた体制構築提案
・開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成
・エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定
・ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進
応募資格
【必須】
ーエンジニアとしてのご経験
ーPMとして要件をまとめ推進してきたご経験

【歓迎】
ー人事・組織開発のご経験
ーエンジニア採用業務に携わった経験
ーゼロイチのサービス開発経験
ー経験・国籍・文化と多様性のあるチームのリード経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【大阪】全国/ITコンサルタント・PM(プロジェクトマネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。
・プロジェクトマネージャー
・スクラムマスター
・ITアーキテクト
・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発〜運用保守
・既存、新規サービスの企画、開発
・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画

※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。
応募資格
・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーのご経験3年以上
・システム企画のご経験3年以上

【歓迎】
・スクラムマスターのご経験
・ITアーキテクトのご経験
・Webシステム開発のご経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【大阪】カスタマー(法人)サクセス/新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
427~659万円
勤務地
大阪府
仕事内容
新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「dodaキャンパス」を導入頂いた法人顧客に対し、採用成功を目標に伴走いただくカスタマーサクセスポジションをお任せします。現在、dodaキャンパス事業統括部は事業の型を作るフェーズから、事業を拡大するフェーズに突入しております。サービスにご期待いただいた顧客にしっかりと向き合い、採用成功の実績を共に作った結果、中長期に採用支援のサポートが出来る関係作りを増やしていきたいと考えております。その為、ご入社いただく皆様には法人顧客の採用成功とともに、dodaキャンパス事業統括部の成長フェーズに大きく関わっていただきたいと考えております。営業部内のみならず、マーケティングチームやプロダクト企画側との連携も必要不可欠であるため、組織内プロジェクト(ノウハウ事例化・提案力向上・他チーム連携等)にも参加いただきます。

【具体的には】
(1)dodaキャンパスのサービス導入が決まったクライアントへのオンボーディング
(採用計画ヒアリング・今後の運用目線合わせ・システム活用方法の説明・活用セミナーの実施 等)
(2)効果測定・改善提案等の定期振り返り
(3)年間振り返り・次年度のリピート活用のご提案
(4)部内プロジェクト対応
応募資格
以下いずれかに該当する方(いずれも2年以上)
・課題解決型の法人営業経験をお持ちの方
・新卒採用の人事担当経験をお持ちの方
・法人向けのカスタマーサクセス経験をお持ちの方

【歓迎】
・新卒採用やキャリア教育に興味がある方
・新卒採用関連のビジネス経験がある方
・BIツール、MAツール等を使ったCS業務改善に興味がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【大阪】フィールドセールス/新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
427~659万円
勤務地
大阪府
仕事内容
新卒向けオファー型サービス「dodaキャンパス」のフィールドセールス職をお任せします。

「dodaキャンパス」の売上拡大がメインミッションです。設立以来大幅な昨対成長率をキープし続けており、引き続き取引社数を倍以上に増やしたいと思います。

【具体的には】
1)インサイドセールスチームが設定した商談の準備 ※月間の新規アサイン数は約30-40社
(2)次年度の採用におけるdodaキャンパス導入のための採用課題のヒアリング及び提案活動 ※継続保有顧客約30−40社
(3)サービス導入・成約までのフォロー
(4)企画開発部門への提言(実際にプロダクトを良くしていきたい考えから機能実装されております)
応募資格
・顧客に対する課題提案型の法人営業経験が2年以上ある方

【歓迎】
・新卒採用やキャリア教育に興味がある方
・無形商材の法人営業経験がある方(扱うものがサービスであり、一部そのカスタマーサクセスも含めて担当するため)
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

営業戦略企画(「doda ダイレクト」の営業企画)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
855~1,125万円
勤務地
東京都
仕事内容
クライアントサクセス組織の業務BPR(業務Tech化、営業ツールの導入/推進、データ利活用施策など)、プロダクトチームと連携したプロダクト機能企画等をお任せ致します。BPRのご経験がない方は営業戦略側のテーマからご担当頂くなど、ご経験/ご志向性に応じたアサインを予定しています。
<現在進行中の具体的なPJT事例>
・営業ツール、管理ツールの導入/集約/運用整備によるナレッジの蓄積、標準化
・プロダクト改修や業務自動化、テック化によるクライアントサクセスの業務生産性、顧客体験品質の向上
・顧客セグメントごとの運用戦略設計・管理

【具体的なキャリアパス】
・サービス企画、事業企画といった企画職としての幅広いキャリアパスがあり、別の事業部やサービスに携わることも可能です。
・プロダクト開発との距離も近いポジションのため、プロダクト企画、システム開発企画などへのキャリアも想定されます。
※年に2回の異動申請制度(キャリアチャレンジ制度)を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能
応募資格
?BPR、DX化等の業務効率化の企画経験
?営業企画・サービス企画などのビジネス企画領域で、課題設定〜施策設計〜実行/振り返りまで一連の企画業務経験をお持ちの方
※上記いずれかのご経験に加え、データ分析ツール(例:Excel、SQL、Tableauなど)の使用、分析経験をお持ちの方

【歓迎】
・社内外を問わず多様なステイクホルダーを調整し、PJTを推進した経験(業界/職種を問わず)
・テクノロジーを活用したプロジェクトの経験
・BtoBのSaaSでの勤務経験、またはカスタマーサクセスにおける業務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

インフラ/テックリード(「MIRAIZ」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
760~1,200万円
勤務地
和歌山県
仕事内容
新たな「はたらく」サービスのテックリードとして業務に携わり、技術でチームを牽引していただきます。新規事業の内容によっては、既存サービスを担当するチームや事業企画チームとの連携も必要となるため、技術だけでなく、必要に応じて PM として既存事業部署との調整等も担当いただきます。
現状はWebアプリケーションの開発が主ですが、サービスの特性に応じて PWA や SPA、SSR を導入する等、
ユーザー体験を意識した開発を担っていただきます。

【詳細】
- 新規サービスのアプリケーション設計、開発
- アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定と導入
- メンバーへの技術サポート、プロジェクトリード
- ユーザーの行動ログなどの定量/定性的な分析による施策効果測定、それによるサービス改善

Google Cloud Platform を利用したサーバレスな構成を採用しつつ、Vue.js、Nuxt.js 等の JavaScript フレームワークを用いて新規開発を進めています。
よりスピード感を持って良いサービスを開発するために、新技術へのチャレンジを積極的に行い、開発環境を改善していただきます。

【開発環境】
 − 言語: JavaScript,TypeScript,Dart,GoLang,Python,ShellScript,HDL
 − フレームワーク:Vue,Echo,Flutter
 − ミドルウェア: Terraform,Kubernetes,Docker
応募資格
- フロントエンド、バックエンド両方の開発スキルをお持ちの方
- 開発リーダー、テックリードを努めた経験がある方
- 必要に応じて社内外の連携をリード、PMとしてProjectを前に進められる方
- アーキテクチャ設計、ミドルウェア選定等、技術選定の経験
- AWS/GCPの各種サービスを利用した設計・開発・運用経験

【歓迎】
- toC/toB両方でのサービス開発経験
- サービスグロース施策提案、実施経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社PE-BANK

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪/法人営業】フリーITエンジニアと企業を繋ぐ/研修制度充実/在宅勤務可 NEW

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~607万円
勤務地
大阪府
仕事内容
■フリーランスのITエンジニアとフリーランスのITエンジニアを求める企業の間での各種エージェント業務を担当いただきます。
【具体的には】■企業側への対応:ITエンジニアに紹介する案件獲得、

担当するITエンジニアの提案、成約時の契約書の取り交わし/契約内容の精査や調整、契約終了管理など。
■ITエンジニア側への対応:新規登録者との面談(希望条件や経歴の確認など)、すでに担当しているITエンジニアへの就業状況のヒアリングや希望条件の確認、希望する案件の紹介など。
■フリーランスITエンジニア向けの各種イベントの運営サポート:交流会・懇親会・花見などのご家族向けイベント・キャリア相談会など

【入社後のイメージ】
入社時研修:企業理念・社内規定・就業規則などの説明、基本的なPC操作や各種ツールの説明、各部署の紹介など。<2>専門知識/リテラシー研修:配属部署で必要になる最低限の知識に関する研修。ITリテラシー/情報リテラシー/広報研修/財務研修などがあります。<3>OJT研修:先輩の業務のサポート役からスタートとして、徐々に業務に必要な知識を実践を通じて学びます。
応募資格
営業経験をお持ちの方

【歓迎】
人材業界・IT業界での営業経験がある方

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