株式会社PE-BANK

同社と契約するITフリーエンジニアに対する、営業支援・確定申告サポート・福利厚生・スキルアップ支援及びフリーランスITエンジニアのブランド化プラットフォーム事業を展開しています。

同社と契約するITエンジニアが「プロエンジニア」としてIT業務に専念して頂けるように、プロエンジニアの営業・総務・経理業務をサポートします。

【実績】
同社は1989年に首都圏コンピュータ技術者協同組合として設立、組合員（現プロエンジニア）15名からスタート。2014年、フリーエンジニアの社会的地位の向上を目的に、ITエンジニアブランド化プラットフォーム事業「PE-BANK」を立ち上げました。2015年には、親しみやすさやブランド力の強化を目的に、社名も株式会社PE-BANKと改め、さらなるフリーエンジニアの社会的地位の向上と優れたワーク環境の提供に取り組んでいます。

【事業の強み】
同社とプロ契約をしたプロエンジニアは、一流企業のように、IT分野におけるスペシャリストとして仕事を行うことが出来ます。

同社は営業部門、総務部門、経理部門として。プロエンジニアは実務部門として社長を。それぞれのスキルを最大に発揮できるよう効率よく機能する組織体、それが「PE-BANK（共同受注体）」です。さらにIT個人事業主(ITフリーランス)だけでは契約を阻まれる大きなプロジェクトも、
共同受注体としてアプローチすることで、その門戸は開かれます。ITエンジニアのブランド化とともに、ITフリーランスの「信頼」をつくる
もうひとつの大きなメリットとなっています。

共同受注体としての収入は、約90％が社長と実務部門を担うプロエンジニアに、営業・総務・経理部門を担うPE-BANKには残りの約10％という分配率になります。営業・総務・経理業務は会社の一部門の位置づけですので、収入に関係なく費用が発生する外注とは異なり、仕事がない時の費用負担がありません。

■フリーランスのITエンジニアとフリーランスのITエンジニアを求める企業の間での各種エージェント業務を担当いただきます。
【具体的には】■企業側への対応：ITエンジニアに紹介する案件獲得、

担当するITエンジニアの提案、成約時の契約書の取り交わし/契約内容の精査や調整、契約終了管理など。
■ITエンジニア側への対応：新規登録者との面談（希望条件や経歴の確認など）、すでに担当しているITエンジニアへの就業状況のヒアリングや希望条件の確認、希望する案件の紹介など。
■フリーランスITエンジニア向けの各種イベントの運営サポート：交流会・懇親会・花見などのご家族向けイベント・キャリア相談会など

【入社後のイメージ】
入社時研修：企業理念・社内規定・就業規則などの説明、基本的なPC操作や各種ツールの説明、各部署の紹介など。<2>専門知識/リテラシー研修：配属部署で必要になる最低限の知識に関する研修。ITリテラシー/情報リテラシー/広報研修/財務研修などがあります。<3>OJT研修：先輩の業務のサポート役からスタートとして、徐々に業務に必要な知識を実践を通じて学びます。

営業経験をお持ちの方

【歓迎】
人材業界・IT業界での営業経験がある方