パーソルキャリア株式会社

【「doda」を中心に事業を多角展開する総合人材カンパニー】
「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンを掲げています。「doda」をはじめ、人材紹介や求人メディア、顧問サービス、新卒採用サービス、HR×Techの新規事業などのサービスを展開しています。失敗を恐れず新しいチャレンジを推奨する主体性と成長意欲にあふれたを組織づくり進め、さらなる事業発展を目指しています。

【社会貢献性の高い多様なサービスを開発】
ライフステージや価値観の変化に寄り添いながら、個人の成長を長期的に支え続けるために、テクノロジー本部はパーソルキャリアが持つブランド力や豊富なアセットを生かし、新しいサービスの創出に挑んでいます。判断基準は、個人が「はたらいて、笑える」状態に近づけるサービスであるかどうか。けっして収益性だけを考えることはせず、未来への投資という意識も持ち、社会貢献性の高いサービスを開発しています。例えば、転職後のアフターフォローを行う「dodaキャリアライフサポート」、応募者の思考や性格を自動分析してマッチング精度を高める「HRアナリスト」などのサービスを次々とリリースし、私たちは世の中に存在しなかった概念を提示していきます。

【豊富なキャリア支援制度】
パーソルキャリアでは男女ともに公平な成長機会を提供し、社員一人一人が思い描くキャリアプランを自発的に実現するための制度や仕組みを設けています。

(1)「キャリアチャレンジ」自発的に異動希望を出すことができる制度
パーソルキャリアおよびパーソルグループ内のオープンポジションに対して自発的に異動希望を出すことができます。ご自身のキャリアプランの実現と成長支援を目的としています。

(2)「ジョブトライアル」グループ内の他部署の仕事を体験できる制度
労働時間の一部を使い、他部署の仕事を体験することができます。自律的な学びやキャリア選択のきっかけを得てもらうことを目的としています。

(3)「i-design」自分らしいキャリアをデザインできる制度
定期的に上司と対話し、やりたいこと（Will）できること（Can）やるべきこと（Must）を接続させ、ライフステージに合わせた自分らしいキャリアをデザインできるよう支援します。

クライアントサクセス組織の業務BPR（業務Tech化、営業ツールの導入/推進、データ利活用施策など）、プロダクトチームと連携したプロダクト機能企画等をお任せ致します。BPRのご経験がない方は営業戦略側のテーマからご担当頂くなど、ご経験/ご志向性に応じたアサインを予定しています。
＜現在進行中の具体的なPJT事例＞
・営業ツール、管理ツールの導入/集約/運用整備によるナレッジの蓄積、標準化
・プロダクト改修や業務自動化、テック化によるクライアントサクセスの業務生産性、顧客体験品質の向上
・顧客セグメントごとの運用戦略設計・管理

【具体的なキャリアパス】
・サービス企画、事業企画といった企画職としての幅広いキャリアパスがあり、別の事業部やサービスに携わることも可能です。
・プロダクト開発との距離も近いポジションのため、プロダクト企画、システム開発企画などへのキャリアも想定されます。
※年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能

?BPR、DX化等の業務効率化の企画経験
?営業企画・サービス企画などのビジネス企画領域で、課題設定〜施策設計〜実行/振り返りまで一連の企画業務経験をお持ちの方
※上記いずれかのご経験に加え、データ分析ツール（例：Excel、SQL、Tableauなど）の使用、分析経験をお持ちの方

【歓迎】
・社内外を問わず多様なステイクホルダーを調整し、PJTを推進した経験（業界/職種を問わず）
・テクノロジーを活用したプロジェクトの経験
・BtoBのSaaSでの勤務経験、またはカスタマーサクセスにおける業務経験