求人一覧

該当件数:3,637
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【フルリモート】【関西】【デジタルテクノロジー統括部 CODG】プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~860万円
勤務地
仕事内容
【部門概要】
デジタルテクノロジー統括部は、ビジネス・アナリティクス・エンジニアリングの各領域で活躍するエキスパートが在籍しているデータ活用推進部門です。その専門性を活かし「既存事業の業務改善」や「既存事業にとらわれない新規サービス開発」を行っています。
R&Dの視点を持ちながら、データ設計・解析・活用等を通じて、既存サービスの非連続な成長を導くこと、新規サービスの創造に深く携わっていただくことができます。

【職務内容】
データ分析や機械学習、生成系AIなどの技術を用いた業務改善プロジェクト、新規サービスの開発・新技術の検証プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジメント業務に携わっていただきます。
プロジェクト計画、管理や社内外のステークホルダーとの調整を行っていただき、プロジェクトを前進させることが求められます。

■プロジェクト例
データ分析や機械学習、生成系AIなどを用いた新規機能の企画/開発、及び、既存機能の改善などのプロジェクトをPMとして推進します
・ミドル部門(業務企画等)と連携しシステム化実現に向けた相談対応や推進を行います
・開発チームマネジメント(スケジュール・コスト・アサイン・課題等の調整、進捗状況確認、技術サポート等)
応募資格
【必須】以下のような経験をお持ちの方
・5名以上のプロジェクトマネジメント経験
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーいずれかの経験
・何かしらのシステム開発経験(言語不問)

【歓迎】
・AWS、GCP、Azure いずれかの環境下でのシステム開発、運用経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

SEOディレクター(リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~690万円
勤務地
東京都
仕事内容
累計会員数約840万人の転職サービス「doda」の個人向けサイト(https://doda.jp/)の
SEO企画・開発ディレクション業務をお任せいたします。
別組織のSEOディレクター(デジタルマーケター)と共に、SEO集客戦略を一緒に取り組んでいただきます。
主な役割は、dodaサイトのSEOにて集客したユーザーを登録・応募に繋げるためのサイト改善のPDCAをまわしていただきます。

【具体的には】
カスタマーP&M本部の方針に従い、打ち手の列挙、ROI試算、スケジュールをリーダーとともに策定していただきます。
SEOやサイト改善の企画・立案を行い、担当施策の最終アウトプット(QDC)に責任を持ち、プロジェクトをリードしていただきます。
その結果として、定められた領域のKPI/KGI及び、dodaサイトにいかに貢献できたかで、評価が定まります。

・toC向け、キーワード選定、順位アップ施策、クローラビリティ、コアウェブバイタルなどの、テクニカルSEOなどの施策の遂行。
・ユーザーのインテントに沿った企画立案、UI/UX改善、ワイヤーフレーム作成、要件定義、デザインディレクション、開発ディレクション、効果測定など

※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
・事業会社のwebディレクターとして開発プロジェクトの経験をお持ちの方 ※開発体制手法は問いません。
(エンジニアやデザイナーとのディレクション経験がある方)
・テクニカルSEO経験
・以下、ツールの利用経験
└ Google Analytics または Adobe Analytics
└ Search Console

サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

プロダクト責任者(リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,320万円
勤務地
東京都
仕事内容
総合人材サービスを展開している同社のSaaSプロダクトである、自社ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるプロダクト企画部門の責任者(GM/ゼネラルマネジャー)として携わっていただきます。

今後、我々はダイレクトリクルーティング領域は次世代の転職市場領域と唱えており、同社の多種サービスとデータ連携していき、DBの最大化を目指していき、雇用創出の最大化を目指します。

■事業・サービスの魅力
・業界最大級700万人の会員を活用した大規模サービスの立ち上げ、グロースに関われる
(担当サービスは立ち上げ期の0→1フェーズを過ぎ、1→10フェーズのサービス&10→100フェーズのサービス)
・事業運営のスピード感と、事業成長のドライバとなるプロダクト企画に携わることが可能
大手上場企業の中でも、少数精鋭のチームでスピーディな意思決定で事業運営しています。
また、プロダクトを成長させる=事業が成長するフェーズであり、自身の企画が事業売上/利益に与えるインパクトが大きく、事業成長のドライバとなる役割となります。
・顕在化した市場規模が数百憶、潜在でいえば数千億ある巨大マーケットに対峙し、社会課題を解決できる
・上記の通りマーケットは巨大だが、マーケット全体で顧客体験が10数年変わっておらず個人/法人双方の不がかなり大きく、プロダクトの力で顧客体験を大きく変え世の中を変えにいく、そこをまさに描き実行を始めるフェーズ(プロダクト白地多数)

※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募資格
・プロダクトの開発〜企画領域まで幅広く知見を持ち事業視点をもって組織をリードしてきたご経験
・事業理解できるビジネス経験と柔軟性
・開発と連携できるフロントエンド、バックエンド知識
・データ起点のインサイトで顧客価値最大化できるUX知識とサービスグロース経験
・ピープルマネジメント経験(組織構成・プロセス構築・チーム成長)
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エージェント

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内インフラ(TOKYO PRO Market上場/成長企業)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
454~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として成長を遂げてきた同社にて
以下のような業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・ITソリューションの設計、開発、運用、保守
・社内インフラ(拠点ネットワーク含む)の運用・保守
・全社が利用する基幹システム、SaaS、グループウェアの運用・保守・業務効率化
・社外ベンダーとの折衝、購買など外部管理に関わる業務
応募資格
・情報システム部における社内業務インフラ管理・運用・保守のご経験(2年以上)
・システム開発の立案と構築、品質管理のご経験
・個人情報保護、情報セキュリティに関しての知見を要している

【歓迎】
・PC、ネットワーク機器など情報システムに関わるハードウェアに興味がある、実務経験がある
・情報システムの設計・開発経験(基幹、Webアプリ問わず)がある
・Webサイト運用保守経験(コーポレートサイトなど)、開発経験があれば尚良
・高度情報処理技術者資格、各社ベンダー資格(AWSなど)取得、または同等の知識経験があると尚良
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スポーツフィールド

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪/マネジメント候補】エンジニアサポート業務 ※スポーツ×HRTech/年間休日133日

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
340~550万円
勤務地
大阪府
仕事内容
業務拡大に伴い、同社のデジタル推進・サポート室でエンジニアサポート業務に携わっていただける方を募集しております。職務内容としては、営業部門とエンジニア部門の間に立ち、事業推進や開発業務(主にノーコードツールを使用)に携わっていただきます。また、社員からの問い合わせ対応などIT周りのヘルプデスクの役割も担っていただきます。

【具体的には】
<社内ツールの整備>
・旧社内ツールの入れ替え(古いグループウェアを廃止し、Googleサービスをベースとした仕組みに入れ替え)
・外部との情報共有の仕組みの構築と運営(Googleスプレッドシートなど)
・社内ポータルサイトの運営
・各ITツールの利用状況の可視化
<ヘルプデスク業務>
・社員からの問い合わせ対応(ITツール全般の質問などヘの対応)
・入退職者のアカウント設定等の対応
・社員の貸与端末の管理、機種変更サポート(PC・スマートフォン)
<その他の業務>
・ITシステム(自社開発や他社ツールなど日々リリースされるもの)の浸透に向けて社内への発信(動画・チャット・研修実施など)
・エンジニア採用業務のフォロー(日程調整など)
※ゆくゆくは自社主催の就職イベント(スポナビ)に使用するシステム開発の要件定義、機材の手配、マニュアル作成、導入フォローなどにも携わっていただきます。
応募資格
■スポーツの経験が7年以上ある方
■スポーツに対して熱い想いや独自の考えがある方

【歓迎】
■仕事や学業などでマネジメントの経験がある方
■人材業界での営業経験がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社MS-Japan

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【フレックス制】セールスマーケティング(営業経験歓迎/第二新卒歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
410~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
管理部門特化型No.1エージェントである当社のセールスマーケティングDiv、IS unitに所属頂き、インサイドセールス・カスタマーサクセス業務を担う、アウトバウンド部隊の管理・育成を行っていただきます。

【具体的には】
・リードに対しての戦略的アプローチ方法の立案、実行
・ターゲット顧客の選定、営業リスト作成
・未開拓のリードに対するアプローチ(電話、メール等)による商談獲得
・顧客への継続的な情報提供、価値訴求によるリレーションの構築
・アルバイトを中心としたメンバーマネジメント、教育、採用
・フィールドセールスを始めとする各所との連携

【商材】
自社Saasプロダクト

・勤務地
会社の定める事業所への異動(転居を伴う配置転換を含む)を命じることがございます。
・担当業務
変更の範囲:当社業務全
応募資格
【何れか必須】
・法人営業経験経験 1年以上
 ※フィールドセールス、インサイドセールス問わず
・コールセンター等でのSV経験
・人材紹介業界での勤務経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リンクスタッフ

評価平均 2.10
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】Webエンジニア(PHP/JavaScript/医師の転職支援)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~600万円
勤務地
大阪府
仕事内容
開発エンジニアとして業務を行っていただきます。

【職務詳細】
・既存メディアの解析、改修
・外部案件の要件定義〜テスト
・既存メディアの技術刷新(最新技術への移行)
・自社メディアの新規開発など新たな取り組み
<開発環境>
言語:PHP/JavaScript 等
OS:Windows
DB:MySQL
フレームワーク:jQuery、Laravel、FuelPHP

【同社について】
国内全病院の約70%と取引を行い、医師の転職支援を行う社会貢献性が高いビジネスを展開しております。医師紹介事業として高い業界知名度を誇っています。運営サイト「e-docter」は日本最大級の医師求人数を誇り、月間30万PVと業界をリードする求人サイトとなっており、他にも多くのサイトを保有しています。
応募資格
・システム開発経験がある方
・PHP/JavaScript/Java/Python 等
※SESやSI出身の方も歓迎しております

【歓迎】
・社内SE
・ベンダーコントロール
・外部折衝
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪】サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
720~975万円
勤務地
大阪府
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。

【具体的にお任せしたい業務内容】
・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案
・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり
・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発
・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ
・メンバーのチームマネジメントおよび他チームとの折衝
・安定したリリースサイクルを回すためのタスクマネジメント

【開発に使っている主なツール】
・言語: Java、Ruby
・フレームワーク: Spring Boot、Ruby on Rails
・開発ツール: Docker、JUnit、MyBatis、CircleCI
・データベース: PostgreSQL、MySQL
・クラウド: AWS、Google OAuth2.0
・AWSサービス: EC2、ECS Fargate、Lambda、ElastiCache、Amazon Aurora
・プロジェクト管理: GitHub、Backlog、Notion
・情報共有ツール: Slack、Google Workspace
・その他: Swagger、Miro、draw.io
応募資格
・サーバーサイドでのWeb開発経験5年以上
・Java等の静的型付け言語及びそれらのフレームワークを用いたシステム開発経験
・MySQL、PostgreSQL、OracleなどRDBMSを用いて開発した経験
・チーム開発におけるリーダー経験(チーム形態・規模は問わず)

【歓迎】
・0→1、1→100フェーズにおけるサービスの設計・開発・運用経験
・上流工程(システム化企画、要件定義、設計、技術選定、見積等)の経験
・開発部門のチームマネジメント経験
・AWS、GCPなどのクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験

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