求人一覧

該当件数:3,660
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカル・コンシェルジュ

評価平均 3.00
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(年間休日123日/医療・健康・介護分野に特化した人材サービス会社)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内基幹システムチームにおいて、社員が使用するデータベース系システムに関する企画・開発・保守・管理業務等を行っていただきます。社内SEとして自社システムの企画から関わることができ、社内でも営業チームとも連携しながら開発や保守に携わっていただきます。自社システムのため、きつい納期なども基本的にはありません。

【具体的には】
・データベース管理(法人・個人両方)
・派遣請求管理業務(請求関係のシステム対応は行っていますが、主な請求書発送は総務対応です。)
・社内システムのメンテナンス、改良等
開発環境:言語:VB.NET データベース:SQL Server

【かかわるシステム】
メディカル人材の紹介・派遣の情報サイトや社内で利用する営業ツールやデータベースなど基幹システムの開発・保守・管理に関わっていただきます。
同社媒体サービス:MCナースエネット、MC介護のお仕事、MCドクターズネット、MCファーマネット、メディカルコンシェルジュネット
応募資格
・オープン系言語を利用しての開発経験

【歓迎】
・VB.NETの利用経験
・SQL Serverなどのデータベースを利用経験
サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM(社内システム開発・運用・保守)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750~1,150万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
下記「システム開発」「システム保守」のいずれか、加えて「システム予算管理(予算策定、執行状況管理)等」をご担当いただきます。
 ・システム開発:エンドユーザの要望ヒアリング、システム要件への落とし込み、ベンダ作業の品質管理
 ・システム保守:照会対応、障害対応、運用品質改善、セキュリティ対応

【システム企画課について】
システム企画課には、1課(弊社フロント業務に関するシステムを統括)と2課(弊社ミドル〜バックオフィス業務に関するシステムを統括)があり、システムのモダニゼーションを推進しています。
・システム企画1課:スタッフの情報や求人情報、顧客情報を管理するシステム、ユーザー向けのマッチングシステムなどを一例に、弊社フロント業務やバック業務に関する基幹システムとその周辺システムを統括しています。
・システム企画2課:請求計算や給与計算、タイムシート管理、財務会計などミドル〜バックオフィス業務を支える基幹システムとその周辺を統括しています。
応募資格
・開発または保守のリーダー経験を持つ方 
・要件定義から設計まで独力でできる方
・システムテストの全体計画やテスト項目作成を独力でできる方
・基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・アプリケーション保守のハンズオン経験

【歓迎】
・初級レベル(会議、メール授受等)以上の英語力
・アプリケーション開発のハンズオン経験
※SQL、VB-NET、VBA等の.NETフレームワークでの開発経験や業務パッケージ導入、カスタマイズ等
・プロジェクトマネジメント
サービス・小売・外食 人材サービス

マンパワーグループ株式会社

評価平均 3.68
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

PM(基幹システム開発・運用をリード)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
900~1,200万円
勤務地
神奈川県
仕事内容
・担当システムの進捗管理、発注管理、課題・リスク管理など
・重要プロジェクトの要件定義や設計のリード
・運用業務の管理及び業務改善・効率化のリード
・ビジネス部門を含むステークホルダーとの重要なマイルストーンの設定や意思決定の促進
・予算管理、人員調整、外注管理、外部の協力会社との渉外や社内の他部署との連携、調整業務
・組織ラインマネージメント
・ベンダーマネージメント
応募資格
・2年以上のIT管理職としての実務経験
・システム開発上流工程(企画、要件定義、設計)のハンズオン経験
・エンジニアとしてのCRMやERPなどの基幹システムの導入経験や開発経験を持つ方
・日本語: ネイティブレベル 又は JLPT/N2以上
  英語: ビジネスレベル

【歓迎】
・プロジェクト管理経験
・ITベンダーのマネジメント経験
・ウォーターフォール開発の経験と理解やソフトウェア開発ライフサイクル(SDLC)の理解
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ウィルグループ

評価平均 2.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

■【リモート可】情報セキュリティ(東証プライム上場/フレックス導入/副業制度あり)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,000~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ全社のITセキュリティ・統制・運用に関わるシステム管理部にて、責任者業務をしていただきます。
システム保守・運用としての企画・立案・推進を行い 、各部門責任者と横断的な連携やプロジェクトを推進をお任せいたします。

【具体的には】
・情報セキュリティ
 └情報セキュリティガイドライン管理、セキュリティ対応など
・IT統制、監査
 └ITGC(国内)、IT資産・予算管理など
・案件、障害管理
 └IT本部案件管理、IT障害管理、障害クローズなど
・拠点インフラ、端末管理
 └拠点NW、PCキッティングなど
・システム運用、定例保守
 └ITIL運用統括、インフラ・アプリ運用、インフラ定例保守など
・ヘルプデスク
 └ユーザーサポート、システム利活用推進など
・業務改善、リテラシー向上
 └運用全般改善

※現在は国内グループ会社を対象としておりますが、2024年4月以降から海外グループ会社も対象する予定。(英語力は問いません)
応募資格
・システム部門(部)責任者の経験、管理職経験ともに5年以上
・システム開発・保守・運用業務経験10年以上
・PMBOK等、体系的な知識に準拠したプロジェクトマネジメントスキル、及びベンダーマネジメントスキル
・ITIL等、体系的な知識に準拠した保守・運用スキル

【歓迎】
・ITGC、セキュリティ、ヘルプデスクにかかる経験・スキル
・エンドユーザー1000名を超えるシステムの管理経験
・IT法務(NDA、請負契約、準委任契約、SLA、サービス利用契約)の調整経験
・部下5名以上の育成経験
・利用者の立場でシステム化を考える姿勢
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

システム企画/PM/PMO(若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510~799万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
【上流⼯程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で働きやすい環境】売上1兆円規模、グループ136社(国内41社、海外95社)を有し、国内・世界トップクラスの総合⼈材企業であるパーソルグループ。
テクノロジーの⼒でグループビジョン「はたらいて、笑おう。」を実現することをミッションに、サービスの進化や、グループの⽣産性・競争⼒の向上、社員の働く環境の良化などをITの側⾯から推進しています。
6万⼈のグループ企業の中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの⽴場からチームで⽀援し、各事業の既存サービスの磨きこみや新規サービスの⽴ち上げを⼀緒に実現します。

【具体的には】
グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と⼀緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。
?グループ各社の重点施策に紐づくシステム開発のプロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進
システム導入の検討や課題整理、プロジェクト管理などのプロジェクト推進を担っていただきます。
(例:クラウド化やグループ会社の統合に関わるプロジェクトなど)

?グループ各社の事業、サービス実現のためのシステム企画・開発の推進
ビジネスサイドとの企画⽴案〜プロセス整理、ソリューション選定、実装⽀援までリーディング。ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただくことも可能です。
(例:パーソルグループ内の派遣事業のデジタル企画・開発など)
応募資格
※下記???のいずれかのご経験を5年以上お持ちの⽅
?事業会社でシステム企画/プロジェクト推進に携われた経験
?コンサルティングファームでのシステム/デジタル化/プロジェクト推進経験
?SIerでシステム企画・プロジェクト推進に携われた経験

【歓迎】
・⼈材業界でのご経験
正社員

【リモート可】セキュリティエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
566~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
システム担当者と連携し、当社のシステム全般に関する下記の業務に携わっていただきます。
・新システム構築・既存システム改修時に、セキュリティリスク確認、対応策の検討を実施
・脆弱性診断の案件管理、指摘事項を管理し、是正を検討/調整
・現状の対応レベルと世の中のリスクレベルを勘案し、セキュリティ施策を検討し・対策を推進実現

【具体的にお願いしたいこと】
・セキュリティ担当者の1人として既存・新規プロジェクトに参画いただき、組織内外の関係者を巻き込みながら主体的に業務を実施いただきます。
・将来的にはITセキュリティグループメンバーのマネジメントや育成にも挑戦していただきたいと考えています。

【サービス】
事務職領域、エンジニア領域(ITエンジニア含む)、医療・介護領域、製造領域で人材派遣サービスを展開しております。
当ポジションは、全領域で100万名以上のユーザーが利用するサービスをデータの観点から支える重要なポジションとなります。
応募資格
・計5年以上のインフラ構築・運用またはセキュリティ業務のご経験
・ソフトウェア、Webアプリケーション、ネットワークに関する知識や経験
・プログラミングの知識(経験があれば尚可)
・常に最新のIT技術に興味を持ち、習得する意欲

【歓迎】
・SIerでユーザと折衝経験
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験
・脆弱性診断の経験
・SOC運用の経験
・インシデントレスポンスの経験(コード解析・ログ分析)
・英語読み書き、ビジネスレベルの英会話(ネイティブの会議参加することがある)
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【インフラ基盤統括部】クラウドエンジニア(AWS/リモート中心/エンジニア向け人事制度充実)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
AWSを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用を行います。
パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備を行います。

【具体的には】
・AWSを利用したインフラの設計、構築、運用
・AWSリソースのIaC化、最適化
・CI/CDの構築、運用
・モニタリングの構築、運用
・負荷テスト
・システムに対するインフラ面の課題の抽出、課題解決
・ゆくゆくはリーダーとなり、プロジェクトのインフラ部分のコントロールお任せすることも可能です。

【技術スタック】
- AWS
- Terraform
- CloudFormation
- ShellScript
- Powershell
応募資格
・AWS認定資格 ソリューションアーキテクト アソシエイト相当の知識
・AWSを利用したシステムの構築、もしくは保守・運用の経験
・IaC(CloudFormationやTerraformなど方法は問わず)でのAWSの設定経験
・複雑な物事を論理的に考え、全体感を持って整理する力

【歓迎】
・CI/CD環境の構築や、CI/CD環境での開発、運用経験
・システム運用設計
・企画/計画の組み立てやドキュメント化スキル、実行スキル
・AWS以外のクラウドでの設計・構築、運用・保守の経験
・Gitなどを利用した開発経験
・システム担当者として、利用者や関係部門、ベンダとの調整、交渉、提案などの経験
サービス・小売・外食 人材サービス

NODE株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【CTO候補】PHPエンジニア(外国籍人材会社向けのプラットフォーム)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
CTO候補として自社サービス開発から規模の大きめな受託開発まで現場を経験のち、海外チームの構築含め体制をつくりマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・外国籍人材会社向けのプラットフォームSunriseの開発、保守
・プロスポーツリーグのとあるチームへのBI・マーケティングサポートツールの開発
・大手エンタメ系会社での業務改善ツールや分析ツールブランド構築にあたっての開発
・海外開発チーム(現在検討を進めているのはベトナムとミャンマー)の構築模索の意見だし
・今は日本人1名、ベトナム人1名、ミャンマー人1名の国内3名体制と、海外オフショアチームとの協業の体制で日々頑張っています。

【仕事のやりがい】
・請ける案件が多岐に渡りながらも、外国籍人材を扱う企業としての自社サービスを抱えており、機会の幅が広い
・外国籍人材をサポートする会社として外国籍エンジニアへもリーチ可能なため、グローバルチームを組成する土壌がある

【開発支援ツール】
Backlog、Git、GitHub、Jenkins
【開発環境】
Linux、Mac OS X
応募資格
・PHP開発経験2年以上
・Laravel経験1年以上

【歓迎】
BIツールの開発経験、予約システムの開発経験、Reactによるアプリ開発経験など

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