求人一覧

該当件数:3,637
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

インバウンド転職支援の推進(グローバルキャリアグループ)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
473~859万円
勤務地
東京都
仕事内容
日本の労働力不足は大きな課題であり、その解決策の一つが、海外人材の採用です。
グローバルキャリアグループは、そのPSKと国内のRAとの橋渡しをし、顧客提案および人選〜決定までお手伝いをさせていただきます。
PERSOL海外拠点や企業様人事とのコミュニケーションで英語が発生する場合には、我々が間に入って対応します。

【具体的には】
お任せしたい業務は上記海外拠点や国内の営業担当に対して
・グローバル人材のニーズ確認や戦略立て
・企業様、候補者様への認知を上げるためのマーケティング活動
様々なバックボーンを持ったメンバーがいますので、得意な領域を活かしつつ様々な経験を積むことができます。
応募資格
・人材紹介の経験
・英語(海外G会社とのやり取りが発生するため)
※ご経験によって、必須条件を満たさずとも通過となる可能性もございます。

【歓迎】
・人材業界での経験(Linkedinなど活用し候補者サーチなどの経験)
・海外企業との取引経験(国や商材など不問)
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクト評価・リサーチ業務担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
465~627万円
勤務地
東京都
仕事内容
※本ポジションは、原籍会社がパーソルホールディングス株式会社で、パーソルファシリティマネジメント株式会社への出向となります。

グループ内外のオフィスに関する評価/リサーチ業務。
└自社が提供したファシリティの現状を調査・分析し、課題特定、解決プランの策定提示をお任せいたします。

【具体的には】
評価リサーチチームは、経営戦略・FM戦略を策定するために現状のオフィスの課題を抽出し、企業のあるべき姿とのギャップを明確にする役割を担うチームです。プロジェクトの目的を具体化させ、プロジェクト実行チームと連携してその効果測定を行い、事業課題の解決と永続的なFMサイクルを循環させる一因を担います。

?財務・品質・供給の観点でFM目標と目的を設定
経営戦略・FM戦略をもとにした、オフィスのあるべき姿を目指すために必要なFM目標をユーザーにわかりやすい形で体系化したり、網羅的なチェック項目にしていいっていただきます。

?上記目標に対する現状評価・達成度評価を行う
各ステークホルダー目線で評価(アンケートやヒアリング、実際の使用頻度調査等)していきます。

?課題を明確にし、それらを解決するための具体的アクションを策定
評価・分析・研究した結果、あぶりだした「あるべき姿」と「現状」のギャップについて、各FM機能チームと議論を重ね共創しながら具体的なFMアクションを制定していくことを想定しています。
応募資格
・評価やリサーチ業務に携わったご経験(業界、内容は問いません)
・企画改善業務経験
 
【歓迎】
・データ分析経験
・営業企画・サービス企画経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【フルリモート】クラウドエンジニア〜データ分析基盤の構築担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~860万円
勤務地
東京都
仕事内容
パーソルキャリアが運営するdoda、doda X といったサービスのデータを活用するために、データ分析システムの開発エンジニアを募集します。
クラウドネイティブな最新のプラットフォームを採用しており、マーケティング分析拡大による組織強化、プラットフォーム開発推進を行っています。
設計・解析を社内で行い、事業課題の発見や、改善提案につなげ、社内データを分析できる環境開発、それらを取り巻くデータ処理の開発が主軸の業務となります。
基盤開発と分析の加工となるデータのクレンジングや、タイムリーなデータ連携を実現するような機能拡張を開発します。

▼プロジェクト事例:
(1)データ分析環境構築、CRM向けデータ処理開発
センシティブなデータを取り扱うことが多いためセキュアなネットワークアーキテクチャを実現
データサーチに耐久性のキャパシティプランニングを統合管理できる環境構築
(2)データクレンジング処理の開発
数千テーブルを超えるデータリソースがあり、3階層のデータモデル集計処理もかなり複雑になってくるので、ジョブメンテナンスを自動的にできるETL処理の開発を実施
(3)BIツール導入
データの用途ごとにマッチするツールの提供とレポート開発・運用

【組織ミッション】
・データ活性化の取り組みとデータドリブンを可能にする環境強化、アジリティの向上を取り組んできました。
・分析環境は、社内の中心となる共通環境となり、データ統括を行う重要なポジションになります。
応募資格
・詳細設計の経験
・何らかの言語におけるWebアプリケーション開発経験2年以上
・インフラ(クラウド)環境の構築/運用に興味がある方

【歓迎】
・Pythonの開発経験
・ビッグデータ分析環境構築/運用経験
・IaCを用いたインフラ構築
・CI/CD構築経験
・データモデル設計経験
・機械学習 を用いたマーケティングデータ分析経験
・開発プロジェクトリーダー経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンテンツ企画(セミナー・イベント企画経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
407~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療に特化した就職・転職支援を行っている同社にて、集客・コンバージョンを目的としたWebコンテンツをリードしていただきます。
「継続的な顧客接点・コミュニケーション醸成するためには?」「医療従事者のトレンドは?」など、様々な視点から企画立案し、一気通貫でグロースにも携わっていきます。まずは弊社の主力事業である薬剤師事業にて、ご経験を活かしたセミナー(ウェビナー含)の企画・運営からお任せします。

【具体的には】
セミナー(ウェビナー含む)・アーカイブ動画・ホワイトペーパーを中心としたコンテンツ企画〜推進
 ・新企画・コンテンツを実現するための企画〜仕様作成
 ・リリースしたコンテンツの効果検証〜推進
 ・外部プロダクション、制作メンバーのディレクション 等
 ※一部未経験業務があっても問題ございません。入社後に学べる環境です。
  社外・社内それぞれを巻き込んでプロジェクト推進していくポジションのためコミュニケーションを活かして働くことができます。
  (逆に黙々と仕事をしたい方にはミスマッチと思われます)

※一気通貫で上流工程からサービス立ち上げに携わりることができます。企画提案だけでなく制作業務も一部発生するため、これまでのご経験をフックに上流工程・マーケティングにチャレンジできます。また、チームで協力しながら新たな集客方法を実現していける環境です。
応募資格
・イベント企画・運営のご経験(対面/Webは不問)

【歓迎】
・デジタルマーケティングに関わった経験(以下のうち何か1つ以上該当すれば尚可:SNS、ライティング、デザイン、Webサイト管理、SEO、CRM運用、Web広告運用 等)
・無形商材もしくは医療業界経験
・一般消費者向け(BtoC)のWEBマーケティング経験
→代理店や制作会社で幅広いご経験をお持ちの方やwebサイト、アプリ等の複数プロダクトに携わり成長していきたい方歓迎です!

※医療業界・人材業界の知識は不問です。入社後に研修もあるためご安心ください。
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ツナググループHC

評価平均 3.09
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 100%
正社員

Webプロモーション運用スタッフ

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
376~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
・Web広告運用(Google、Yahoo!、Indeed、求人ボックス、スタンバイ、Facebook/Instagram、LINE等)
・アクセス解析(Google Analytics)を使用した集計および定量・定性両面での分析業務
・タグマネジメント(Google Tag Manager)
応募資格
・関連業務の知識・実務経験ある方は歓迎します!
※Web広告運用/アクセス解析/Webマーケティング全般/Webサイトについて等
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アールナイン

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE(若手活躍中/機器管理〜DX戦略まで多岐に渡ります)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
297~455万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は【採用・育成・定着】など人材に関する課題解決によって、クライアントの成長を支援しています。組織として拡大フェーズにある同社。
その戦略の目玉となるのがWebサービスへの事業拡大、それに伴うシステム開発チームの人員強化です。 人事課題を解決する新規プロダクト開発を、0→1で、担っていただける方を募集しております。

【具体的には】
下記からご経験やご志向に併せて、お仕事をおまかせします!
?サーバ、PCなどの機器管理・運用
・PC/ Windows/ Microsoft/ Xseverの管理

?ユーザ、アカウント、セキュリティ管理
・社内の情報資産の整理・管理

?コーポレートサイト、採用サイトの管理・運用
・コンテンツの追加・修正や技術窓口としてベンダーとのやりとりを実施

?DX戦略
・社内業務効率化のための動きを今後行っていく予定です

?社内外の担当者との調整
・障害対応やベンダーとのやりとりが発生する可能性があります
応募資格
【いずれか必須】
・社内SEの経験
・Excelのマクロ、VBAのスキル

【歓迎】
・IT系エンジニアの学習経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルート

評価平均 4.03
残業時間平均 26時間
有給休暇消化率 78%
正社員

フロントエンドエンジニア(スタディサプリ小中高)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
662~1,148万円
勤務地
東京都
仕事内容
オンライン教育サービス「スタディサプリ」の開発にフロントエンド領域のリードとして携わっていただきます。

【ミッション】
・フロントエンド領域における、技術選定、アーキテクチャの設計、実装・コードレビュー・運用のリード
・フロントエンド領域における、技術的なビジョンの策定、技術負債解消の戦略立案
・デザイナとの協業を通じたコンポーネントライブラリの設計・実装、ワークフローの整備・改善
・能力に応じてチームを横断した上記のリード

【スタディサプリについて】
「スタディサプリ」は現在、BtoC/BtoB領域において以下のサービスラインナップを提供しており、開発者はそれぞれのチームに分かれて開発を行っています。

・小中高生向けのオンライン教育サービス「スタディサプリ」の開発・運用保守・学校向け進路選択支援・学習支援サービス「スタディサプリ for TEACHERS」「スタディサプリ for SCHOOL」「スタディサプリ for PARENTS」の開発・運用保守
・オンライン個別指導サービス「スタディサプリ 合格特訓コース」「スタディサプリ 個別指導コース」の開発・運用保守
開発業務においては、主に React/Redux、 TypeScript、Ruby on Rails を利用しており、一部 Next.js や GraphQL の導入事例もあります。
応募資格
・React / Vue.js またはそれに準ずるフレームワークを用いた Single Page Application の開発経験
・TypeScript を利用した開発経験
・Jest / Cypress またはそれ準ずるライブラリを利用した自動テスト実装経験
・フロントエンド領域の課題を自発的に発見し、改善した経験

【歓迎】
・マテリアルデザイン、アトミックデザイン等各種ガイドラインの知識
・コンポーネントライブラリを設計・実装した経験
・GraphQL を絡めたフロントエンド開発の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

データビジネス企画(事業側の企画組織/「doda X転職」)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
654~805万円
勤務地
東京都
仕事内容
「doda X転職」「dodaMaps」は、求人を保有するヘッドハンター/コンサルタント(人材エージェント)と転職希望者(個人)とのマッチングを創出する、いわゆるリボン型ビジネスモデルとなります。法人および個人の各ファネルにおけるKPIを要素分解し構造化し、優先順位を見極めながら各種KPIを向上させることで、KGIである売上高を最大化することが本ビジネスでは求められます。エージェントソーシング推進部では、KGIである「売上最大化」を追っており、「個人集客」「プロダクト開発」以外の、事業に関する部分はすべて関わることができます。今回の募集ポジションであるデータビジネス企画担当は、KGIをミッションに、「doda X転職」「dodaMaps」の必要となるデータ分析・目的/ゴール設計、課題特定、施策の立案、効果検証およびそれらのPDCAサイクルを回すためのデータ分析基盤の構築に関するビジネス側のリードを担当いただき、データを軸としたグロースを実現いただきます。

【具体的には】
・dodaMaps、doda X転職におけるKPIの可視化および分析、施策立案、効果検証
・プロダクト企画、営業組織等と連携した施策の立案
・Tableauを軸としたデータ分析基盤の構築に関するビジネス側のリード
・SFDCにある営業活動データと、Tableauにある顧客実績データの連携等、データ環境の改善

【配属グループとポジションの魅力について】
・「個人集客」「プロダクト開発」以外の、事業に関する部分は幅広く関わることができる、エージェントソーシング推進企画グループへの配属となります。
・主務として所属しているメンバーは4名(男3名、女1名、平均年齢30歳前後。メンバーは全員中途社員で構成されており、営業企画、B to Bマーケ、プロダクト等、様々なバックボーンを持っています)
・事業側の企画組織になるため、営業との距離も非常に近く、企画構想段階から相談・連携することができます。
応募資格
【いずれか必須】
・Tableauの導入・運用、環境構築、促進の経験(他BIツールでも可)
・多角的視点から事業に関わるデータ分析、施策立案、効果検証に関する経験
・大量データの集計・分析経験(BIツールまたはSQLでの集計・分析経験)

【歓迎】
・Webベースでのマッチングビジネスの経験
・データアナリストとしての実務経験
・統計に関する知識を活用した実務経験

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