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該当件数：3,659件
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
契約社員

【契約社員】人事部採用アシスタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
320～350万円
勤務地
東京都
仕事内容
・人事部 採用グループ：
パーソルダイバースの新卒・中途採用を担うグループです。
現在は、30代男性マネージャー他、メンバー4名、アシスタント３名（20〜30代の男女）です。
【職務内容】
・面接日程調整
（採用管理システムやメールを使用し、応募者の方や人材紹介エージェント、社内面接官などと連携し、月間200件程度の面接調整をご担当いただきます）
・新規応募者の登録／追加
・上記他、採用活動に関わる事務、サポート業務

【職種の魅力】
ご入社後は、6ヶ月毎に上長との評価ミーティングが設けられており、業務レベルやスタンスの向上に合わせて昇給を検討。
将来的には、登用制度を利用し、無期社員を目指して頂くことも可能です。
応募資格
・社会人経験および基本的なOA操作・電話対応経験がある方（2年目安）
・スケジューラーを使用した調整業務の経験がある方（当社ではOutlookを使用）
・社内外の方と円滑かつ丁寧なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・採用アシスタントのご経験
・丁寧で正確性のある作業ができる人
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

マーケティング営業（圧倒的シェアを誇るSPIの新規利用拡大）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
574～640万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
一般企業

【商材】
SPI

【具体的には】
アセスメント事業の要であるSPIの取引社数拡大のミッションを担います。最初はリクルートの営業担当と協働しながら顧客の採用課題を把握し、SPIを中心としたソリューションを提案することで新規取引獲得を狙います。対峙するのは全国の従業員300〜3000名規模の人事部の方となります。お客様は自社の採用から育成・定着・活躍など幅広い人事課題に向き合っており、一緒に解決してくれるパートナーを求めています。弊社の知見やソリューションは、人事領域でのご支援を通じて、企業全体の本質的な課題解決に貢献することができます。
（詳細）
具体的には、定性的になりがちな人・組織領域の課題に対し、アセスメントデータに基づく採用要件の設計、職務ごとの適性分析、それらを活用した最適な配置ロジックの設計などといったソリューションを提供することで、課題解決を支援します。
弊社のマーケティング営業部の特徴としては、CRMやコールセンターなどのしくみを活用しながら、生産性の高い営業活動を志向しています。その中で営業職の方々には、顧客とのコミュニケーションだけでなく、将来的にはより多くのお客様の課題解決を実現するために、どのような顧客群にどんな手法でアプローチすると接点量や提供価値を大きくできるかを考えて頂くような戦略立案も期待しています。
中長期的には営業組織を束ねるリーダー職や人事領域のスペシャリスト職を担えるようになることを期待しています。
※営業活動は基本的にリモート中心であり、出張はほぼ発生しません。
応募資格
経験職種不問（法人営業経験者歓迎）
・アセスメント事業の思想である「個をあるがままに生かす」という言葉に共感できる方
・人と協働しながら仕事を進めることが得意な方
・フットワーク良く行動しながら、学びを次に生かしていける方

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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

評価平均 3.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

研修サービスの販促企画・導入支援

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
640～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
一般企業

【商材】
公開型研修サービス

【具体的には】
リクルートマネジメントスクール（https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/）という公開型研修サービスのセールスエンジニアとして、サービスの導入に向けて、販促活動や、顧客への導入提案を行い、営業部門からの相談窓口としてもサービス導入支援を担っていただきます。

（1）セールスエンジニア業務
お問合せやご相談を受けて、お客様のおかれた様々な状況にあわせて、導入に向けての課題解決を支援します。
公開型研修のサービスの特徴や施策イメージをご案内し、導入後の活用プランを具体的に提案するなど、長期的に幅広くご利用いただくための支援を行います。

（2）販促セミナー企画・運営業務
サービスをPRする販促セミナーを企画し、事前準備や当日の登壇者としてセミナーに関する一連の業務をすべて担当します。

（3）営業部門からの相談窓口としての営業ツール整備や、問合せ対応
営業部門など社内の相談窓口として案件相談を受け、サービスの導入にあたっての準備や、提案書やサービス利用ガイドなどの各種ツールを企画・作成します。
応募資格
・法人営業経験３年以上
・自ら仮説に基づき計画を立て、その計画に対して柔軟なコミュニケーションを取りながらステークホルダーの合意を得ることが出来る

【歓迎】
・組織開発や人材開発という領域に強い関心がある
・WEBサービスの取り扱い経験（サービス導入に向けたシステム面のサポートや、サービスシステムの操作説明などをしていただくことがあります）
・BtoB領域における事業・営業企画経験
・組織横断プロジェクトにおけるリーダー業務の経験
・販促セミナー・イベント・商品説明会等の企画・運営経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コーポレートエンジニア（インフラIT企画／リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて改善していけるかを考えます。具体的には、以下のような案件をリーダーとして担当いただき、社内メンバーに指示を出しながら自身も手を動かし推進いただきます。

【取り組み予定の案件例】
■ネットワーク 　
・トラフィック把握、スイッチの死活監視導入 　
・ネットワーク帯域の拡張シミュレーションと拡張工事
■セキュリティ 　
・Googleドライブ運用ルール作成
・データ暗号化
・DLP、CASB導入による情報漏洩防止対策
■業務改善 　
・ノートPCの計画的交換サイクル体制の確立
・オフィスのフリーアドレス導入検討

【仕事の魅力】
・組織のIT活用のあるべき姿を自ら形にしていける希少なチャンス
・IT活用の推進を通して、組織の働き方やビジネスに大きなインパクトを与えられる
・今までのご経験を生かして、将来IT企画のリーダーとしてチームを率いていきたい方におすすめ
応募資格
・3名以上のチームで、リーダーとして案件を統括しながら自身もプレイヤーとして推進してきた経験2年以上
・部門を越えて折衝しながら業務を遂行してきた経験
・メンバーの指導、育成経験2年以上

【歓迎】
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・事業部門の業務改善に関わった経験
・基幹システム（販売管理、会計等）の運用・管理に携わった経験
・働き方改革（RPAやDX）に関する知見
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事（ 新卒体育会採用支援 総合職）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350～500万円
勤務地
愛知県
仕事内容
アスリートプランニング東海支社の立上げメンバーとして下記の様々な仕事にかかわっていただきます。

■営業（法人営業）
企業の人事に対して、採用に関する様々なソリューション（就活イベント、人材紹介等）を提案し、採用支援を行います。設立4年で開拓してきた既存顧客の対応もありますが、基本的には新規開拓をおこなっていただきます。

■キャリアコンサルティング／学生支援／大学サポート
体育会就活生を対象に、同社会員サイトへの登録促進を行います。
体育会就活生の所属の大学に足を運び、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。

登録後は、同社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。

■イベント運営
イベント運営全般（会場手配・対応、参加企業人事サポート、準備等）を行います。

＜扱うサービス＞
・各種イベント（大型合同企業説明会、中規模イベント、マッチングなど）
・人材紹介
応募資格
営業経験をお持ちの方(業界・商材問わず/６ヶ月以上)
※第2新卒、未経験者歓迎

【歓迎】
・少数精鋭の組織で様々な仕事に挑戦してみたい方
・支社長のそばで、裁量権のある仕事をしたい方
・短期間でキャリアを積んでいきたい方
・意欲的な方
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

バックエンドエンジニア（リモート可／残業10時間程度／ヘルスケア人材紹介市場トップクラス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
750～1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療・介護・保育等の業界に特化した人材サービス総合事業を展開しております。2019年10月に創業一族が退任し、新たに代表をはじめ経営陣がジョインしました。現在、上場を目指すため、代表を中心としてスピード感をもって組織改革を行っており、今回バックエンドエンジニアとして下記業務をお願いいたします。探求心の強いエンジニアが多く、スキルアップを重視しており、人材業界に精通してなくとも、十分にキャッチアップ可能な環境です。また開発環境もリモートワークをはじめ、各人の希望に合わせるなど様々なフィールドのメンバーが様々なスタイルで力を発揮しています。

【具体的には】
・10名程度のエンジニアチームにおける上流工程
・管轄を行っている15サイト程度のシステム運用、保守などの管理全般
・ビジネス要件の仕様策定、設計への落とし込みから、各種実装におけるレビューや品質管理
・フロント部分(css/js)と連動したエンジニア視点でのデザインや構想提案
・全社の業務フローに対するシステム面の課題提起と企画提案

【開発スタイル】
マーケティング担当、デザイナーと一緒に、チームでプロジェクトを進めます。プログラマー、デザイナーともにGitを用いたGit-flowでコードレビュー、デプロイする体制を整えています。また、サーバー監視は外部に委託しており、企画や開発などコア業務に集中できます。

【開発環境】
言語：PHP 7、JavaScript、Python 3、Go
OS：Windows、Mac、Linux
その他：AWS、GitHub、Webpack、Node.js、Docker
応募資格
下記、いずれかの経験がある方
・プログラミング実務経験　2年以上
・Web開発経験　2年以上
・チーム開発経験
・Gitの基本操作
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【RPA/BPR】データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案〜実行

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560～960万円
勤務地
東京都
仕事内容
エージェント事業を中心にフィールドセールスのデジタル化を推進における、顧客体験価値向上・支援拡大に向けた、データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案〜実行をお任せいたします。
まずは、現状の課題抽出から担っていただき、デジタル化・テクノロジー活用の実現可能性があるところからプロジェクト化し、施策立案・実行まで進めていただきます。
エージェント事業においては個人の求職者様に向けた求人紹介の自動マッチングの精度向上に向けたプロジェクトや、求職者の方のカウンセリング呼び込み・キャリアアドバイザーのカウンセリング振り分けの適正化など、RPA・AIなどを活用したものを中心にいくつかのプロジェクトを進めています。
ゆくゆくは、これらのすでに進めているプロジェクトだけでなく、顧客（法人・個人）体験の向上に向けた中長期的なDX施策を企画立案も並行して進めていきます。
同社は、法人・個人の膨大なデータを保有しています。それらのデータから課題を見つけ、デジタル・テクノロジーの力を活用した新たな施策を企画〜実行できる面白さ・やりがいを実感できます。

【具体的には】
・法人向けサービスの提供価値向上に向けた解決すべきテーマの発掘・課題抽出
・データ・テクノロジーを活用した施策の企画立案・実行
・テクノロジー部門や営業企画、フロント職種（法人営業やキャリアアドバイザー）と連携したディスカッション、実現可否検討、検証、フィジビリティ等
応募資格
【いずれか必須】
・システムやITツールの導入・開発における企画・プロジェクト推進（進捗管理だけでなく、課題設計から企画・推進までしている方）
・業務改革（BPR）や新規企画において、課題設計から要件定義の経験（営業企画など、売り上げにかかわる領域での経験がベター）
・RPAツールなどのソリューション営業をされていて、クライアントの課題汲み取り〜提案経験

【歓迎】
・人材業界での就業経験
・DX推進やデータ分析の経験
・ITコンサルタントやIT企画の経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【BI】データコンサルタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
650～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
デジタルソリューション統括部ではデータやテクノロジーを活用し、事業課題の発見・その改善提案や、各種サービスおよびプロダクト開発を行っています。
事業の５年後、10年後の視点を持ちながら、法人向けサービスの非連続な成長を導くことに深く携わっていただくことができます。

【具体的には】
・toB全体のKPI構造の整理およびデータ項目定義によるダッシュボード構築（Excel、BIなど）、構築前の簡易集計による検証
・ダッシュボード構築における要件定義およびPMとしてのPJT進行
・各種データの集計、可視化、各種データ分析
・社内の各部門（営業部門、企画部門、情報システム部門、管理部門、事業部長・経営層）との折衝
　※これまでの経験・適性・ご希望を面接の中ですり合わせさせていただき、業務をお任せしていきます。

【プロジェクト例】
・戦略におけるKPI帳票整理およびBIダッシュボード構築
・MA・SFDCにおけるステータス整備・開発・入力促進
・KPIにおける課題抽出、分析
応募資格
【すべて必須】
・BIツールを使用してダッシュボードを作成した経験
・データ関連のビジネスプロジェクトに携わった経験
・組織課題やプロジェクトの課題に対して、自らが課題提起をしながら解決策を検討しプロジェクトを前進させた経験がある方

【歓迎】
・BI分析ツールなど分析ツールの利用経験
・SFDC・MAなどマーケティングやCRMの経験およびSaaSサービスの導入・運用に携わったことのある方
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