株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【「人と組織を生かす」マネジメントソリューションビジネス】
「アセスメント・サーベイ」、「コンサルティング」、「トレーニング（研修）」、「カウンセリング・コーチング」の4つの手法を組み合わせて人材育成、組織開発、人事制度の構築、営業力の強化など、 あらゆるアングルから企業の経営人事課題の解決を支援しております。

【4つの事業領域】
・人材開発：企業で働く一人ひとりの能力開発やモチベーション向上などの支援を行います。
・組織開発：組織が抱える課題の原因をつきとめ、トレーニング・サーベイ・制度改革など多様な手段を用い、組織の活力を上げる一助となっております。
・人事制度：人材活用の基盤となる人事制度を、事業戦略、風土や環境、具体的な業務内容なども鑑みながら「人と組織」が最大限に生かされるよう構築し、現場への浸透を図っております。
・営業力強化：お客様満足と業績の向上を達成できる営業組織への変革を支援しております。

【個の「自律」と「協働」を軸とした、多様なプロフェッショナルが活躍する組織へ】
同社が人材に求めるのは「自律」と「協働」です。その根底には、職種や年齢にかかわらず、人がプロとして成長し、協働することで、組織は発展し続けるという思想があります。そのため社員の自己研鑽と協働を積極的に支援しています。

【プロフェッショナルを輩出する人材マネジメントシステム】
「プロフェッショナル」を軸とした人事制度を導入しています。職責はプロフェッショナルとして期待する成果の高さに応じて決定します。個人の専門性は定期的に評価・フィードバックされ、パフォーマンスや能力の向上に活用されます。また、専門性向上のための社員の自律的な能力・キャリア開発を支援する教育制度や、社員の知見還元の機会となる社内講座（RMS Academy）を整備。副業の容認、テレワークの奨励など、プロとして活躍し続けるための、多様な働き方を選択できる仕組みも整えております。

【活動拠点となるオフィス「Co-Creative Base Camp」】
2016年5月、多様な働き方と新価値創造の実現をコンセプトにデザインした新オフィスへ移転しました。「ビジョン実現のためのco-creative（協創）が最大限に促進される場」を実現すべく、フリーアドレス制の導入などABW（Activity Based Workplace）の考え方にもとづいた自律と協働を促すオフィス空間づくりを目指しております。

【顧客】
一般企業

【商材】
公開型研修サービス

【具体的には】
リクルートマネジメントスクール（https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/）という公開型研修サービスのセールスエンジニアとして、サービスの導入に向けて、販促活動や、顧客への導入提案を行い、営業部門からの相談窓口としてもサービス導入支援を担っていただきます。

（1）セールスエンジニア業務
お問合せやご相談を受けて、お客様のおかれた様々な状況にあわせて、導入に向けての課題解決を支援します。
公開型研修のサービスの特徴や施策イメージをご案内し、導入後の活用プランを具体的に提案するなど、長期的に幅広くご利用いただくための支援を行います。

（2）販促セミナー企画・運営業務
サービスをPRする販促セミナーを企画し、事前準備や当日の登壇者としてセミナーに関する一連の業務をすべて担当します。

（3）営業部門からの相談窓口としての営業ツール整備や、問合せ対応
営業部門など社内の相談窓口として案件相談を受け、サービスの導入にあたっての準備や、提案書やサービス利用ガイドなどの各種ツールを企画・作成します。

・法人営業経験３年以上
・自ら仮説に基づき計画を立て、その計画に対して柔軟なコミュニケーションを取りながらステークホルダーの合意を得ることが出来る

【歓迎】
・組織開発や人材開発という領域に強い関心がある
・WEBサービスの取り扱い経験（サービス導入に向けたシステム面のサポートや、サービスシステムの操作説明などをしていただくことがあります）
・BtoB領域における事業・営業企画経験
・組織横断プロジェクトにおけるリーダー業務の経験
・販促セミナー・イベント・商品説明会等の企画・運営経験