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該当件数：3,636件

サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

Webエンジニア（リードエンジニア）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

1,000～1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。

【具体的には】
・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装
・KPI改善施策企画
・データ分析、ユーザー調査
・技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー　等

▼開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。
・メディアシステム部
・ソリューション開発部
・レバテック開発部

応募資格

・エンジニアとしての実務経験5年以上
・アーキテクチャ選定経験
・インフラ設計経験（サーバ／ストレージ／NW／DB等を含めたグランドデザイン経験）
・トラブルシューティング／負荷対策の経験
・3言語以上の習得（1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上)
　※HTML、CSS、SQLは言語に含めない

【歓迎】
・5人以上の開発チームマネジメント経験

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

データサイエンティスト

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

レバレジーズが運営する全サービスのデータを用いて、各事業部ごとに課題を抽出し、それに応じた分析や機械学習による効率化を行います。扱えるデータの種類は事業部ごとに異なるため、課題に応じて様々なアプローチを考えていただきます。
テーブルデータだけでなく非構造データを扱う機会が多いため、自然言語処理を駆使したりと特徴量作成の観点で色々とやり込める環境です。データ分析や機械学習のアルゴリズム開発を行った際は、直接ビジネス現場の担当者にプレゼンテーションをしたり導入支援をしたりするため、作って終わりではなく、実際にデータ活用のその瞬間までプロジェクトに関わっていただきます。

・因果推論を用いたマーケティング施策の効果検証
・自社サービス向けのレコメンドアルゴリズムの開発
・業務効率化のための機械学習モデリング
・統計モデリングによるKPI等の予測
・自然言語処理を用いた業務効率化ツールの開発

◎扱うデータ
・自社サイトのアクセスログデータ
・顧客の属性データ、顧客の時系列情報
・自社社員の行動（架電履歴など）データ
・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等
・テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど）
・音声データ（通話）
・その他、画像、動画データ
※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。

応募資格

・PythonやRなどを使用したデータ分析の実務経験 (2年以上)
・統計学、機械学習の基礎知識
・SQLを使用したデータの処理経験

【歓迎】
・データをもとに、ビジネスにおける課題発見と改善施策の提案を行った経験
・GCPやAWSの環境内で分析した実務経験
・Linuxなどの環境下での実務経験
・自然言語処理の基礎知識ないし実務経験
・音声データの分析実務経験
・プログラム処理などの高速化、並列化
・ベイズ統計学の基礎知識ないし実務経験

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

データアナリスト

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～1,000万円

勤務地

東京都

仕事内容

「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ため、必要なデータの整備から分析までを担っていただきます。
基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。
・データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案
事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。
　・事業課題に即したデータ分析の設計
　・データの抽出・可視化・分析
　・分析結果の報告及び施策提案
　・その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行
・データ分析環境の構築・改善
事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行うことのできる環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。
　・KPI設計及びデータの定義
　・DWHの構築及び改善(BigQuery、TreasureData)
　・データ活用を促進するための社内教育
　・その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行
　・BIツールを用いたデータの可視化及び改善(Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet)

◎扱うデータ
・自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール）・顧客の属性データ、顧客の時系列情報・自社社員の行動（架電履歴など）データ・WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等

応募資格

【必須】
・自組織での業務における問題解決の経験
・SQLを用いたデータ加工、データ抽出作業の経験

【歓迎】
・SQLやPython、R等を用いてのデータ加工、抽出、集計の経験
・SQLのボトルネック解析/チューニングの経験
・BIツールを用いたデータ可視化、ダッシュボード開発の経験
・分析結果を基にした事業への改善施策提案の経験
・事業のKPI設計、業務改善の経験
・複数の部署や職種にまたがるPJTの運営経験
・データベース設計、テーブル設計の経験

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

レバテック/キャリアアドバイザー（ポジションサーチ）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～550万円

勤務地

東京都

仕事内容

エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

応募資格

・正社員として営業もしくは販売サービススもしくは教員経験1年以上
・（営業・販売経験がない場合）正社員としてエンジニアの就業経験が1年以上ある方

【歓迎】
・リーダー、マネジメント経験

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

CRM企画（新規サービスの顧客分析、CS環境構築と運用体制構築）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社の新規サービス開発本部のCRM企画として、新規サービスに最適な顧客分析とカスタマーサポートの環境構築と運用体制構築、運用推進をお任せします。新規サービス開発本部では、現在複数の新規サービスの開発が進んでおります。そのため、一つのサービスにコミットいただくに限らず、各サービスの成長フェーズに応じて複数のサービスに担当いただく可能性もございます。
お任せする業務は、これまでのご経験や携わるサービスに応じて下記のような内容を想定しております。

【具体的には】
・CRM環境構築
・カスタマーサポートツールを用いたカスタマーサポート環境構築
・SQLを用いたデータ抽出およびReport作成
・業務フローの可視化および設計（必要に応じて外部パートナー企業との連携）
・部内外関係者と連携しながら各種施策の課題洗い出しおよび改善提案、実行
・リリース前/後のプロジェクトの運用設計および運用管理
・問い合わせや利用状況等をもとにしたユーザーのセグメント化
・業務効率化のためのツール導入（設計、構築含む）

【CRMグループの役割】
主にカスタマーサポート・顧客分析・カスタマーサクセスの3つの領域を担当します。サービスを使っていただくお客様を1人でも増やす仕事、長く使っていただけるよう支援する仕事として、顧客接点を大切にしています。お客様の声を聞き課題やニーズを正しく見定め、その課題の解決策を関係者と協力しながらともにサービスを成長させていくことを期待しています。

応募資格

・事業会社でのカスタマーサポートツールを用いた顧客分析の経験
※SaaSビジネスご経験者の方歓迎
※未成熟なサービスに関しても一緒に推進していただける方、サービスの成長と自己成長を一緒に進めていただける方大歓迎です。

【歓迎】
・「課題明確化、解決策検討、実施手法設計、改善提案、実施、効果測定」までを担当した経験
・CRMツールやBIツールの導入/運用の経験
・Salesforceを用いたCRM環境構築／Zendeskを使ったカスタマーサポート環境構築、オペレーション、運用経験
※主な利用ツール：esa　Slack　Backlog　Google Workspace　Zendesk　Salesforce　Synergy!　BigQuery　DataPortal　Redash　Social Insight

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サービス・小売・外食人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40

残業時間平均 43時間

有給休暇消化率 47%

正社員

レバレジーズ/広報部/渋谷/企画/採用広報

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

メディアを使った採用広報業務をお任せ致します。

・オウンドメディア『meLev』の企画〜運営、ライティング業務
・YouTubeの企画〜運営
・SNSの企画運営
・KGI/KPI数値設計、数値を用いた効果測定
・他職種との連携によるUI／UXの改善
・経営目線でのメディアの改善　　等

〈レバレジーズとあなたをつなぐオウンドメディア『meLev (ミレバ) 』〉
https://melev.leverages.jp/
〈公式YouTubeチャンネル『レバレジーズCh』〉
https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA

【魅力】
・既存施策以外にも自ら新しい施策を提案して、企画〜実行まで携わることができる
・作ったコンテンツが会社のイメージに直結するため、採用ブランディングへの貢献実感を持つことができる
・積極的に新しい施策を取り入れており、事例がなくてもチャレンジしていける環境
・志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることができる
・課題特定から数値分析までを行うため、SNSマーケティングのスキルを養うことができる

応募資格

※書類選考時は、顔写真付きの履歴書・職務経歴書の提出を必須とします。

・自ら課題設定を行い、施策立案や企画、効果測定を行った経験がある方

【歓迎】
・映像制作やコンテンツの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
・オウンドメディアの立ち上げ、編集経験
・採用広報経験
・プッシュ型の広報経験
・Google Analyticsを用いた数値設計
・SNSの運用経験
・編集、ライティングの実務経験が1年以上（媒体問わず）

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

【人事】育成体制強化による募集／スタッフサービスグループ育成担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

457～624万円

勤務地

東京都

仕事内容

以下の業務をお任せいたします。
・若手社員オンボーディング・育成における施策の企画・運営
・管理職に対する研修の企画・運営
・次世代経営人材育成（サクセッションプラン）の運営

【得られるご経験/キャリアステップ】
まずは、既存の育成・研修の企画・実行を行っていただきます。
ゆくゆくは、経営方針を理解し、人材開発領域における課題設定、育成における企画・実行していただくことを期待しています。
組織マネジメントを目指し、人事における制度や労務・採用の人事の分野を経験をしていただくことも可能です。

応募資格

●以下いずれかのご経験が3年以上ある方
　・企画/プランニング業務の経験
　　（事業/営業戦略、商品・サービス企画、施策設計など、
　　　課題・ゴールに対し企画検討・実行・推進まで携わったご経験）
　・人材開発経験（育成、研修等のご経験）
●以下スキルをお持ちの方
　・多様なステイクホルダーに対して積極的にコミュニケーションを取り、仕立てることができる力

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE（オープンポジション）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

457～840万円

勤務地

東京都

仕事内容

入社後、まずは１つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。

【具体的には】
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。

応募資格

【いずれか必須】
・Webシステム開発・運用・保守の経験が3年以上（開発言語、規模問わず）
・社内SEとして自社システムの開発経験3年以上

【歓迎】
・SIerでユーザと折衝経験
・情報システム部員として、パートナーとの折衝経験
・プロジェクトのPM/PL経験（3000万円以上の規模）
・起案型プロジェクト（現状評価・課題整理・提案）を主導した経験

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