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該当件数：3,634件
サービス・小売・外食 人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 90%
正社員

採用支援コンサルタント（SaaS型採用支援サービス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～750万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
既存クライアント

【商材】
採用支援サービス

【具体的には】
採用支援サービスのセールス＆コンサルティング業務／カスタマーサクセス業務をお任せします。入社直後より、セールス＆コンサルティングチームもしくはカスタマーサクセスチームに所属します。現在は「サービス利用いただくための営業担当」と「サービスを利用している顧客への支援する担当」を分担していますが、将来的には1人のコンサルタントが一気通貫でセールスからカスタマーサクセスまで対応することも想定しています。
具体的には以下のような業務を担当します
■セールス＆コンサルティング
・既存顧客（人材紹介など同社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設）に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング、顧客と現状の採用課題を共有し、採用支援サービス（M3Careerプライム）を提案、契約締結の手続きとカスタマーサクセスチームへの引き継ぎを行う
■カスタマーサクセス
・担当クライアントへM3Careerプライムの導入支援・利用促進を行う
・採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクション提案、担当クライアントからの求職者に関する問い合わせ対応
・求職者（医師）情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼
・人材紹介会社（社外含む）への広報活動、問い合わせ対応、担当クライアントの求職者（医師）面接への同席
応募資格
以下の2つの両方に当てはまる方
・営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形は問わない）
・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験がある

【歓迎】
・経営層に対する提案・交渉のご経験
・無形商材の営業経験
・人事・組織領域の知見
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

ITアーキテクト・プロジェクトマネージャー（新規サービス）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～980万円
勤務地
東京都
仕事内容
新サービス「doda X」のアーキテクト兼プロジェクトマネージャーとして、技術課題の整理、技術戦略の策定と推進、プロジェクトの推進を行っていただきます。また、技術検証、選定や大規模プロジェクトへ参加し、ソリューション設計を行うこともあります。
- 技術戦略の策定、技術課題の整理
- doda Xの共通アーキテクチャ（アプリ、インフラ）の策定、開発チームへのスキルトランスファー
- アーキテクチャ改善／刷新、技術課題の解消をミッションとしたプロジェクトの立ち上げ〜リリースまでのプロジェクトマネジメント業務および技術的判断

■プロジェクト実績／想定プロジェクト
- インフラ基盤刷新（Kubernetes、Terraformの導入）
- 監視基盤構築
- TCCまたはSAGAパターンを前提としたキューサービスの構築
- 全文検索エンジンの保守運用性改善

■部門概要
新サービス「doda X」の技術戦略策定と推進、各開発チームへのインフラ基盤、DevOpsツールチェーン、汎用Webサービスの提供を行っている部署です。
プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けた複雑性の高い技術課題の解決、各開発チームの開発パフォーマンスのボトムアップ、中長期の開発パフォーマンスを保証するための技術戦略、アーキテクチャ策定と推進をミッションとしています。
応募資格
・システム要件定義、概要設計（方式設計）、アーキテクチャ設計経験いずれかの経験
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーいずれかの経験
・AWS、GCP、Azureいずれかの環境化でのシステム開発、運用経験

【歓迎】
・バックエンドのAPI等の設計、実装経験
・スクラムマスターの経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

情報セキュリティ部門/セキュリティ推進担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510～720万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回は、情報セキュリティ部門でのセキュリティ推進担当者を募集します。

・情報セキュリティリスクに対する戦略策定
・情報セキュリティリスクに関するプログラムの有効性の向上
・情報セキュリティに関する規程・ルール・手順書などの整備と維持管理
・情報セキュリティに関する教育、普及、啓発
・情報セキュリティ技術および標準の評価および導入
・情報セキュリティやISMS、プライバシーマークに関する事務局としての活動

【具体的には】
入社当初は、CIOと並走して実運用を行いながら、実状の理解を深めていただきます。将来的には、経営層や関連部署等と協業して、情報セキュリティ方針や情報セキュリティ諸規程のブラッシュアップ、グループのリスク管理等を推進いただきます。

コーポレート部門はグループ全体のは経営管理全般をまとめる重要な存在です。
経営陣と現場、部署と部署をつなぎ、社内全体を巻き込んで会社を目指す方向に引っ張っていくことにやりがいを感じ、主体的に行動できる方を歓迎します。
枠にとらわれず、業務や進め方なども積極的に提案して改善をお願いします。
・情報セキュリティインスデントの管理と対応
応募資格
・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当)
・情報セキュリティマネジメントやサイバーセキュリティに関する業務経験

【歓迎】
・情報セキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識
・情報セキュリティに関する以下の規格や製品、
　ソリューションに関する知識や運用経験
　ISO/IEC27001、ISO/IEC15408、ISO/IEC17799、Firewall、WAF、ウイルスバスター、i-フィルター
・社内外のステークホルダーと円滑に合意形成できるコミュニケーション能力
・事業会社の情報システム部門での業務経験　
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サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業推進　〜障害者雇用事業/リモートワーク可〜

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
443～516万円
勤務地
東京都
仕事内容
チームで担当している業務を順次習得後、リーダーの補佐として自身のタスクを遂行しながら、メンバーのサポートや業務管理を担って頂きます。
日々の業務の中で発生する課題について、改善のための企画提案〜解決までメンバーや関係者と相談しながら推進頂くことを期待しております。

■売上管理システム管理・運用
１）マスタ更新などオペレーション業務全般
２）システム改修時のベンダーとの連絡・調整業務
３）ベンダーへの利用料の支払処理

■売上・請求管理業務
１）専用システムを利用しての売上の請求・売掛業務
２）現場運用チームや、経理管理部署との連携
３）その他売上・請求に付随するオペレーション業務全般
※経理に関する知識・実務経験は無くても問題ありません。

■統制管理業務
１）セキュリティチェック（自社社員向けセキュリティ教育、各種啓蒙支援など）
２）社内IT資産のライセンスや管理者など利用状況を含めた一元管理とその棚卸の実施
３）SharePointを利用したポータルサイトの更新・変更および権限・管理者等の管理とその棚卸の実施

※いずれの業務もステークホルダーは、部長・課長（マネジャー）・係長（リーダー）クラスの役職者です。
※いきなり全てをお任せするのではなく、経験に応じて順次対応頂く予定です。
応募資格
・以下いずれかのご経験
　複数部門、部署のリーダークラス以上の方との、社内折衝・交渉のご経験がある方
　事業会社での事業推進・事業企画・営業企画など、ミドル・バック部門の経験
・PCスキル（excel・PPT中級程度）　
・社会人経験2年以上

【歓迎】
・社内事業推進の過程でのシステム利用や導入・改修などの経験
・部下・後輩の指導・育成経験
・経験がないことに対しても、前向きに思考しチャレンジすることができる方
※今回の募集は2023年7月入社を想定しています。
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

情報セキュリティ担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
510～720万円
勤務地
東京都
仕事内容
今回は、情報セキュリティ部門でのセキュリティ推進担当者を募集します。
・情報セキュリティリスクに対する戦略策定
・情報セキュリティリスクに関するプログラムの有効性の向上
・情報セキュリティに関する規程・ルール・手順書などの整備と維持管理
・情報セキュリティに関する教育、普及、啓発
・情報セキュリティ技術および標準の評価および導入
・情報セキュリティやISMS、プライバシーマークに関する事務局としての活動
・情報セキュリティインスデントの管理と対応

【具体的には】
入社当初は、CIOと並走して実運用を行いながら、実状の理解を深めていただきます。将来的には、経営層や関連部署等と協業して、情報セキュリティ方針や情報セキュリティ諸規程のブラッシュアップ、グループのリスク管理等を推進いただきます。

コーポレート部門はグループ全体のは経営管理全般をまとめる重要な存在です。
経営陣と現場、部署と部署をつなぎ、社内全体を巻き込んで会社を目指す方向に引っ張っていくことにやりがいを感じ、主体的に行動できる方を歓迎します。
枠にとらわれず、業務や進め方なども積極的に提案して改善をお願いします。
応募資格
・ICT全般の基礎知識(基本情報処理技術者相当)
・情報セキュリティマネジメントやサイバーセキュリティに関する業務経験

【歓迎】
・情報セキュリティに関する資格等を所有あるいは同等の知識
・情報セキュリティに関する以下の規格や製品、ソリューションに関する知識や運用経験
　ISO/IEC27001、ISO/IEC15408、ISO/IEC17799、Firewall、WAF、ウイルスバスター、i-フィルター
・事業会社の情報システム部門での業務経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アーキベース

評価平均 4.38
残業時間平均 25時間
有給休暇消化率 90%
正社員

求人広告法人営業（リーダー候補）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500～800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は2017年12月に人材紹介事業をスタートしました。現在5期目ですが、5期連続で過去最高売上・過去最高益と年々成長し続けており、今後も事業成長をし続けていく予定です。(新規事業も複数プロジェクトが進行しており、業務効率化を促進するSaaSなど、情報技術を活用した建設産業内での多角的な事業の立ち上げを想定おり、既に開発段階に入っているサービスも複数ございます。)
今回は、住環境を支える技術者向けの求人サイト「建職バンク」の事業拡大に伴い、法人営業担当を募集します。
事業作り全般に携われるポジションです！

「人が採用できない…」といったお悩みをお持ちの企業様へ 広告掲載のご案内から広告内容のアドバイスまでを行う営業のお仕事です。
まずは、広告営業としてスキルや経験を積んで頂いた後に、「マネジメント」「新商品開発」などの業務も適性を見てお任せします。
成果/実績に応じて機動的に職掌の変更や裁量権の付与を行っており、営業戦略の立案や新規事業立ち上げなど幅広くチャレンジが可能です。
成果を出せば昇進可能！現在事業が成長フェーズなので、入社6ヶ月で昇進も珍しくありません。

【具体的には】
・広告営業
　-広告事業に関わるセールス業務全般（※本業務がメインとなります）
-広告事業サービス提案、顧客へのヒアリング、サービスのブラッシュアップの案出し。
応募資格
・営業経験が２年以上ある方(有形/無形、法人/個人向け問わず)

【歓迎】
・広告営業/法人営業に興味のある方
・営業実務経験がある方(法人/個人、有形/無形問わず)
・数値目標に向けコミットメントをもって臨んで達成した経験
・ベンチャー企業で限界を定めずに成長したい方
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

【BPO】営業企画（データ分析・モニタリング）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600～850万円
勤務地
東京都
仕事内容
営業チームは、採用代行（RPO）とコールセンター代行（BPO）の2グループで構成されています。
両組織における、計画策定から施策立案・推進をお任せします。
営業責任者や事業部長とともに、数字をもとに正しくデータ分析を行い、営業戦略立案と施策運用を通して、事業成長を加速させるのが
本ポジションのミッションです。

【具体的には】
・売上計画の立案統括
・業務プロセス把握とKPI定義・モニタリング
・営業活動の定量/定性分析
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案
・施策の実行推進（インサイドセールスやマーケティングチーム巻き込み）
・営業向け勉強会の企画・実施
・営業資料の標準化ととりまとめ　など・・・

【将来のキャリアパス】
ひとつの職種で実績やマネジメントを積み重ねていく縦のキャリアはもちろんのこと、構造的な課題解決や多様な経験を積むための横のキャリアも築けます。
また、事業部拡大と共に新規事業・新規サービスが生まれていますので、
新規事業の責任者として0→1フェーズの経験を積むチャンスもございます。
実際に、入社1〜2年でマネージャーから部長職への昇格事例や、人事や事業企画側への異動事例もございます。
応募資格
・データ分析を用いて営業戦略の企画立案の経験
・ソリューション営業経験

【歓迎】
・Google AnalyticsやSalesforceなどのマーケティングオートメーションを利用した分析経験
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サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社リクルート

評価平均 4.03
残業時間平均 26時間
有給休暇消化率 78%
正社員

オープンポジション（BPR・業務企画職、HRエージェント領域・業務推進部）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
544～736万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材紹介を中心とした採用領域を担当する事業部である「HRエージェントDivision」の企画スタッフとして幅広いお仕事をお任せいたします。「業務推進部」は中途採用市場の大幅な活性化に伴い、営業現場が逼迫していく中、業務の可視化と工数削減方法を検討し、経営と現場に提言、実際に現場に浸透させるところまでを担っています。営業現場の可処分時間を増加させ、新たな顧客価値を創出することを目指し、日々様々な施策に取り組んでいます。
業務内容の一例：
・事業戦略に基づく新たな施策・商品・システムの展開におけるPMO業務
・基幹システムの運用、データ・システム支援体制の構築　等

業務推進部内の以下のグループに配属予定となります。
・業務企画グループ　　・業務システムグループ

【配属見込み部署1】業務企画グループ
＜仕事内容＞
・開発部門と連携したグロース施策の磨き込み、実装検討、それらのPMO業務
・サービスの進化・変更に伴う業務変更に関する社内外へのコミュニケーション設計

【配属見込み部署2】業務システムグループ
＜仕事内容＞
年間のご登録者数100万人超を管理する基幹システムを管理し業務の可視化・効率化のための運用〜ナビゲート〜促進を行っています。システム・事業間のニーズをそれぞれに翻訳して伝える役割を担っており、安定運用だけではなく、専門知識をもちいて事業全体の進化に向けて提案していくことを重視しております。
応募資格
※下記2点のいずれかの経験をお持ちの方※
・企画スタッフ、戦略コンサルタント、PMO業務いずれかの実務経験
・業務効率化・業務フロー改善の経験(BPR領域に自信がある方は歓迎いたします)

※以下は必須です※
・一定レベルの定量分析スキル（Excelの基本操作ができ、新たなツールの習得に抵抗がないこと　例：Tableauなど）

【歓迎】
・システムの要件定義の経験
・システムを用いた業務フローの改善経験
・営業企画、サービス推進、業務企画などの経験
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