想定年収
600～850万円
勤務地
東京都
事業内容
◆4つの柱と新規事業
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、成長してきたのが同社です。実現したい想いがあれば年次は関係なく、若手であってもどんどん抜擢していく社風です。テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、価値あるビジネスを展開しています。
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創り続けております。国内外98拠点を構え、創業以来拡大を続けているベンチャー企業です。
【事業内容】
・企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
・海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
・先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、成長してきたのが同社です。実現したい想いがあれば年次は関係なく、若手であってもどんどん抜擢していく社風です。テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、価値あるビジネスを展開しています。
課題の本質を紐解き、今後の日本を牽引する価値あるサービスを創り続けております。国内外98拠点を構え、創業以来拡大を続けているベンチャー企業です。
【事業内容】
・企業と就業者の最適な出会いを創出する人材事業
・少子高齢化に備えた介護・保育へ対応するヘルスケア事業
・海外で活躍したい人の拡大を目指したグローバル展開
・先端テクノロジーの活用による国際競争力強化など
会社特徴
【「アジアNo.1のサービスカンパニー」を目指して、現在、10カ国20拠点に事業を展開】
現在、10カ国20拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して。アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。
【最先端のテクノロジーを用いて社会課題を解決する、価値あるサービスを実現しています】
人事業務を効率化するHR TECHをはじめ、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。国内外で約400名のエンジニアが所属しているため、サービスを自社で開発する技術を備えています。
現在、10カ国20拠点に展開。「アジアNo.1のサービスカンパニー」、そして「世界を代表するサービスカンパニー」を目指して。アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方を支援しています。
【最先端のテクノロジーを用いて社会課題を解決する、価値あるサービスを実現しています】
人事業務を効率化するHR TECHをはじめ、Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。国内外で約400名のエンジニアが所属しているため、サービスを自社で開発する技術を備えています。
仕事内容
営業チームは、採用代行（RPO）とコールセンター代行（BPO）の2グループで構成されています。
両組織における、計画策定から施策立案・推進をお任せします。
営業責任者や事業部長とともに、数字をもとに正しくデータ分析を行い、営業戦略立案と施策運用を通して、事業成長を加速させるのが
本ポジションのミッションです。
【具体的には】
・売上計画の立案統括
・業務プロセス把握とKPI定義・モニタリング
・営業活動の定量/定性分析
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案
・施策の実行推進（インサイドセールスやマーケティングチーム巻き込み）
・営業向け勉強会の企画・実施
・営業資料の標準化ととりまとめ など・・・
【将来のキャリアパス】
ひとつの職種で実績やマネジメントを積み重ねていく縦のキャリアはもちろんのこと、構造的な課題解決や多様な経験を積むための横のキャリアも築けます。
また、事業部拡大と共に新規事業・新規サービスが生まれていますので、
新規事業の責任者として0→1フェーズの経験を積むチャンスもございます。
実際に、入社1〜2年でマネージャーから部長職への昇格事例や、人事や事業企画側への異動事例もございます。
両組織における、計画策定から施策立案・推進をお任せします。
営業責任者や事業部長とともに、数字をもとに正しくデータ分析を行い、営業戦略立案と施策運用を通して、事業成長を加速させるのが
本ポジションのミッションです。
【具体的には】
・売上計画の立案統括
・業務プロセス把握とKPI定義・モニタリング
・営業活動の定量/定性分析
・上記の分析から特定した課題に対する施策の企画・立案
・施策の実行推進（インサイドセールスやマーケティングチーム巻き込み）
・営業向け勉強会の企画・実施
・営業資料の標準化ととりまとめ など・・・
【将来のキャリアパス】
ひとつの職種で実績やマネジメントを積み重ねていく縦のキャリアはもちろんのこと、構造的な課題解決や多様な経験を積むための横のキャリアも築けます。
また、事業部拡大と共に新規事業・新規サービスが生まれていますので、
新規事業の責任者として0→1フェーズの経験を積むチャンスもございます。
実際に、入社1〜2年でマネージャーから部長職への昇格事例や、人事や事業企画側への異動事例もございます。
株式会社ネオキャリア募集概要
勤務地
東京都新宿区
給与詳細
昇給：年2回
※職務手当として時間外勤務45時間分相当（10.7万円〜）を支給。
※管理職としての採用の場合は、職務手当として深夜労働時間20時間分相当（1.3万〜）を支給。
※職務手当として時間外勤務45時間分相当（10.7万円〜）を支給。
※管理職としての採用の場合は、職務手当として深夜労働時間20時間分相当（1.3万〜）を支給。
応募資格
・データ分析を用いて営業戦略の企画立案の経験
・ソリューション営業経験
【歓迎】
・Google AnalyticsやSalesforceなどのマーケティングオートメーションを利用した分析経験
・ソリューション営業経験
【歓迎】
・Google AnalyticsやSalesforceなどのマーケティングオートメーションを利用した分析経験
勤務時間詳細
就業時間：9:30～18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）年次有給休暇 介護休暇 産前産後休業 育児休業 マタニティ休暇<br>
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 交通費（月上限5万円） 確定拠出年金 持株会 時短勤務可（規定有り） 育児サポート手当（月5万円まで支給）
通勤手当 交通費（月上限5万円） 確定拠出年金 持株会 時短勤務可（規定有り） 育児サポート手当（月5万円まで支給）
採用人数
若干名
