求人一覧

該当件数:3,636
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ダイバージェンス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【大阪勤務】Webマーケター(広告運用・SEO対策)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
大阪府
仕事内容
リスティング広告運用やSEO対策をお任せいたします。
応募資格
・リスティング広告運用経験(1〜2年程度)

【歓迎】
・いずれかの運用経験
-ネット広告 SEO DSP、SSP、DMP 動画広告 SNS広告 分析(GA等、サイト改善) CRM、SFA
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

人事労務のマネジメント(部長職候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
924~1,252万円
勤務地
東京都
仕事内容
・組織の方針策定、実行
・労務管理、制度運用・改訂
・健康推進施策、働き方に関する施策
・個別労務対応(相談・トラブル対応/労基・労働局対応/懲戒など)
・産業保健体制の運用・改善(休職者管理、産業医・看護師との連携、ストレスチェック等)
・人事情報管理、社員ライフサポート
・メンバーマネジメント
応募資格
・人事制度(評価・昇格・報酬等)の企画・運用
・労務制度(健康推進、働き方)の企画・運用
・労務案件対応
・給与、社会保険などの人事オペレーション経験もしくはマネジメント経験
・メンバーマネジメント経験(10名以上)
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカルリソース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【若手活躍中】社内ヘルプデスク(社内SE候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
409~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
事業拡大に伴う社内ヘルプデスクの人員募集を行います。該当ポジションは、サポート業務を通し社員の活躍・顧客への貢献に寄与する重要なポジションと捉えています。一緒により良い会社づくりに取り組んでいただける方を歓迎します!

【具体的には】
・システム関連問合せ対応
・PCのキッティング
・PC及び周辺機器の管理
・社内システムの管理、運用
・(経験に応じ)システム開発等のプロジェクト参加

→のちに社内ヘルプデスクのメイン窓口となっていただく予定です。社内外と積極的にコミュニケーション取りながら課題発見→解決策の提案のPDCAをフットワーク軽く回していただくことを期待します。
応募資格
・何らかのIT関連知識もしくは業務経験(目安:2年以上/業界不問)

【歓迎】
・システム開発等のプロジェクト参加経験
・チームや複数名で協働して成果を出した経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

コーポレートITエンジニア(M365導入/ゼロトラスト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~900万円
勤務地
仕事内容
・JamfやMDM製品によるデバイス管理
・クラウドツールの導入・運用・維持管理
・セキュリティガイドラインの策定
・ITコスト最適化の支援
・業務改善の提案・運用
・ゼロトラストモデルでの業務環境の運用・改善
・ITリテラシーの啓蒙活動
・セキュリティ部門との折衝
・プロジェクトでのインフラストラクチャの設計や構築

【募集背景】
会社の情報セキュリティの枠組みを超え、より開発者に親和性の高い開発・サービス環境を新たに構築し、サービス開発部をコーポレートITの面で支え、働く環境をサポートする業務をお任せします。
セキュリティ面に考慮しながら、スピーディかつ柔軟にサービス開発の現場を支えるポジションです。守りだけでなく時には攻めの姿勢で組織の課題に対し、業務改善やシステム導入を企画提案・実行をしていただけます。サービス開発部の環境のセキュリティを統括し、強い権限を迅速に行使する立場にあるので、各メンバーが責任能力や判断力、チーム内での密な連携力が発揮できるよう心がけています。
応募資格
・社内SEとしてのご経験(幅広くインフラ周りをご経験されている方を歓迎しています)
・グループウェア(Google Workspace、Microsoft 365など)の運用経験
・クラウドツールの要件定義・導入経験

【歓迎】
・AWS/GCPいずれかのパブリッククラウド利用経験1年以上
・クラウドインフラの設計・運用経験
・CCoEとしての活動経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

全社横断組織における戦略PR担当 ※BX推進(ブランドエクスペリエンス戦略)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
772~1,022万円
勤務地
東京都
仕事内容
「BX統括」は、パーソルキャリアが掲げる−人々に「はたらく」を自分のものにする力を−というミッションを、パーソルキャリアのすべてのサービス/マーケティングコミュニケーションに実装し、体験価値として顧客に届けること。そして、「ブランド体験」として顧客から認識されることまでを推進する全社横断組織です。2022年4月に立ち上がったばかりの組織で、その中で大きく以下のような取り組みを進めております。

ミッションに基づくブランディング活動全般の実行
・パーソルキャリア全社のブランドポートフォリオの検討・推進
・ミッションに基づく社外発信施策(広告・PR・外部パートナー協業等)の戦略策定〜実行
・全社横断でのブランドバリューを測定する新指標の開発とモニタリング
・各ブランドのマーケティング活動支援
・各事業部とミッションに接続した顧客体験の検討・実装支援

【具体的には】
全社ミッション文脈で、社会的ムーブメントを作っていく活動を戦略策定〜実行まで推進いただきます。
自ら企画〜施策実行〜発信まで行うものもあれば、外部パートナーとの協業案件もあります。
応募資格
・戦略PRの戦略立案〜実行までのご経験
・無形商材・概念等の広報活動のご経験
・社外のパートナーと共に実施する施策や社内の他部署と連携する施策もあるため、フットワークが軽く、ステークホルダーを適切に巻き込める力のある方
※事業会社、代理店のご経験は問いません。

【歓迎】
・受け身の広報ではなく攻めの広報をしていきたい方
・全社横断のブランド戦略、事業戦略などの検討に関わったことがある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社スーパーナース

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Salesforceエンジニア(キャリアチェンジ歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社セールスフォースの企画・開発〜運用・改善までお任せします。現セールスフォース開発メンバーと共に業務プロセス改善を主な業務として組織をリードして頂きます。

【具体的には】
メインとして、同社セールスフォースの機能改善/開発実務を担当頂きます。セールスフォース開発チームのメンバーとして、各部署からの要望を取りまとめて、改修開発を行い、リリースまで行って頂きます。開発リリースして終わりではなく、更なる改善も重要な仕事となります。入社後は、現メンバーのフォローの下に経験を積んで頂きますのでご安心ください。※Java開発経験者も歓迎致します。

【主な使用技術】
・開発言語:PHP、Ruby、HTML、Javascript、Apex、visualforce
・フレームワーク・ライブラリ:ZendFramework、Ruby on Rails、Laravel、Vue.js
・ミドルウェア:MariaDB、Apache クラウド:AWS
・バージョン管理:Git プロジェクト管理:Backlog
・ドキュメンテーション:Backlog
・コミュニケーション:Backlog、Teams、chatwork
・その他:salesforce、WordPress、さくらVPS、Visual Studio Code
応募資格
【いずれか必須】
・フローチャート作成経験
・プログラム言語に関する基礎知識
※実務経験は不問

【歓迎】
・SalesCloud/ServiceCloudに関する開発のご経験
・Apex、visualforceでの開発経験
・LightningWebComponent開発のご経験
正社員

一気通貫型RA・CA担当(エリア限定正社員/東京都)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材紹介事業の立ち上げに伴い、RA(リクルーティングアドバイザー)、CA(キャリアアドバイザー)業務を担当いただきます。

【具体的には】
<RA/リクルーティングアドバイザー>
法人担当の営業として、部門責任者、人事担当者と打ち合わせを行い求めている人材要件の摺り合わせを行います。
新規開拓とは異なり、これまでのお取引のあるお客様へのアクションが大半になります。
<CA/キャリアアドバイザー>
求職者の方へキャリアの棚卸しや今後のキャリアに関する考えや希望を伺い具体的な求人紹介を行います。
また、転職活動のフォロー(求人紹介、書類作成支援、企業への推薦対応、面接対策)も行います。

※立ち上げ期は、RAとCA、どちらも経験いただくことを想定しています

企業様、カスタマーの双方の要望を聞き出しながら、より最適なご提案を推進していただきます。企業様の声、カスタマーの声をダイレクトに聞きながら、どんなアプローチがベターかを検討していただきます。スタート時は、RAとCA両面型対応としますが、状況を見ながら、RAとCAを別々で行うことも検討します。検討するための材料を集めてビジネス設計を推進いただきたいです。
応募資格
【歓迎】
・RA(リクルーティングアドバイザー)または、CA(キャリアアドバイザー)の経験
正社員

【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460~624万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・外部パートナーとの折衝、提案
※具体的には‥
スタッフと企業をマッチングする「社内のメイン業務システム」の主担当として、プロジェクト開発および運用/保守業務に携わって頂きます。老朽化に伴う大規模な刷新プロジェクトにも参画して頂きます。

【具体的にお願いしたいこと】
・先輩社員の指導の下で、担当システムの開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程(要件定義等)の推進もお任せしたいと考えています。

【サービス】
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム(人選マッチング)のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。

【働き方】
・コアタイムの無いフレックスタイム制度やテレワーク制度を導入しているため、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
応募資格
※顔写真付きの履歴書のご提出をお願い致します。
【必須】
・下記いずれかのご経験
 ?Webサイトの開発・保守/運用の経験が3年以上(開発言語、規模問わず)
 ?社内SEとして自社Webサイトの開発、保守/運用経験が3年以上

【歓迎】
・Sierでの開発経験およびプロジェクトのPM/PL経験がある。またユーザーとの折衝経験
・社内SE側としてシステム運用/保守、オンプレシステム開発プロジェクトへの参画経験

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