求人一覧

該当件数:3,628
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社メディカル・プリンシプル社

評価平均 3.67
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 20%
正社員

自社メディアの企画・開発・運営(レジナビweb/PdM未経験者歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社が運営する、医学生就活サイト「レジナビweb」のサービス企画担当として、 広告商品、コンテンツ企画から、アクセス解析、売上増強に向けた販売促進などを行っていただきます。

ミッション:
?「レジナビweb」「レジナビBOOK」の企画・運営、営業支援を通じ、
レジナビ事業を伸長すること
  (https://www.residentnavi.com/)
?ユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画

【具体的には】
・Webサービス・サイト・アプリの企画立案
・コンテンツ企画〜仕様策定〜プロジェクト管理〜リリース
・KPI管理、リリース後の効果検証、レポーティング
・アクセス解析、課題分析と改善提案
・UX/UI改善
・ユーザー行動履歴等のデータを元に、ユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画
・社内のセールスチームや外部制作会社とのやりとり
※スキルや経験に合わせ、上記の業務から幾つかご担当いただきます。

【配属先について】
配属先となる部署は、「レジナビweb」(医学部卒業生の就活サイト)、「民間医局コネクト」(医師同士が情報交換ができるサイト)を運営。今後も新たなWebサイトやアプリサービスをリリースしていく予定です。
応募資格
■Web解析やWeb集客、サイト立ち上げなど、デジタルマーケティングの実務経験をお持ちの方 
■Webディレクション経験あり
■Officeソフト
・Excelで表の作成や簡単な関数を使用出来る

【歓迎】
・自発的に自社サービスや事業の伸長に貢献することを楽しめる方 
・自社メディアの営業経験もしくはディレクション経験
 ※医療業界未経験者歓迎
 ※入社時には医療に関する知識は必要ありません 
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ウィルグループ

評価平均 2.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

プロジェクトマネージャー(リーダー〜マネージャー候補/リモートワーク推奨)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
550~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロジェクトマネージャとして、事業責任者とともに、社内デザイナー、エンジニアやオフショアを含む外部委託パートナーと連携し自社プロダクトの開発・保守・運用を担当してもらいます。 新規プロダクトの立ち上げ、既存プロダクトの改善改修をお任せする予定です。

【具体的には】
- 開発における意思決定
- プロダクトの要件定義/設計・開発/進行管理
- エンジニアリングマネージャー、社内デザイナー、外部委託パートナとの連携
- KPI、スケジュール管理
- ユーザ調査、ユーザログデータ分析 - チームビルディング、マネジメント
- 予実管理
- アジャイル開発におけるスプリント計画

<具体的な開発例>
- 一般ユーザーが利用する画面及び機能の開発
- 企業ユーザーが利用するダッシュボード画面及び機能の開発
 (管理画面を中心として各種機能の開発)
- 管理者が利用するダッシュボード画面及び機能の開発
 (各種顧客データを閲覧・解析する画面)
応募資格
・Webサービスのプロジェクトマネージャの実務経験 3年以上
・外部パートナー企業との協業経験や発注管理の経験 1年以上
・Webシステムの開発経験 3年以上

【歓迎】
・各種クラウドサービス(AWS、GCP、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験
・オフショア開発企業との協業経験
・0→1のプロダクト開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルダイバース株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
派遣社員

【契約社員】【田町本社】就労支援スタッフ(障害がある方の就職後ご支援)/コンサルティング事業部

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
【⼈材⼤⼿パーソルグループ、障害者雇⽤支援のリーディングカンパニーである同社で、障害がある方の安定就労をサポート!社会貢献性◎/時短勤務可】

障害者に特化した転職支援及びコンサルティングを行うコンサルティング事業部にて、就労の安定を目的とした支援を行います。
主には企業内で働く個人と雇用管理者(管理者・人事)を対象とした面談や
雇用先企業の管理者・人事担当者に対してのアドバイザリー業務です。

【職務例】
・dodaチャレンジ(障害者に特化した転職支援サービス)経由で取引がある契約先企業様との面談日程調整
 または、企業では働く障害者社員との面談実施調整
・障害がある社員及び支援者、企業管理者との面談(1名につき1回〜2回/月)
・企業担当者様向け 面談結果報告及び対応報告書作成及び提出
・就労安定に向けた各種事例共有会議参加(月4回程度)
応募資格
・社会人経験必須

【歓迎】
・就業における後輩育成、社員支援経験
・過去顧客への提案対応がある方
・福祉機関や企業で障害者社員の業務管理や支援経験のある方があれば尚可
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
契約社員

【契約社員】営業アシスタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
エンジニアやデザイナーをIT企業に推薦し、各種調整を行う営業サポート業務を担当していただきます。
まずは下記2点の調整業務からご担当いただきます。

【具体的には】
・企業への連絡対応
キャリアアドバイザーが求職者から面接の意向を獲得した企業に対して、候補者推薦の連絡をします。
推薦先企業の募集要項に合うか等を確認し、メールを作成し送信する

・面接の日程調整
推薦先企業の採用担当と求職者の候補日程を調整し、面接日時を確定します。
企業側とはメール、求職者側とはLINEを使ったコミュニケーションがメインとなります。

慣れてきたら徐々に以下のような業務もご担当いただく予定です。

・アルバイトスタッフへのレクチャー業務、就業管理
当ポジションはアルバイトスタッフが多く在籍しております。
そのため、新人スタッフへの業務レクチャー、定期的な1on1を通じての就業管理もお任せしたいと考えています。

応募資格
・社会人経験

【歓迎】
・営業事務等のサポート業務経験
・受付等での顧客対応、PC操作経験
・店舗管理やリーダーポジション等、複数のメンバーをマネジメントしてきた経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

ビジネス企画・推進/人材紹介会社向けサービス「dodaパートナーエージェントサービス」「iX転職」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
560~859万円
勤務地
東京都
仕事内容
企画職として、事業成長を牽引して頂ける方を求めております。
※例えばこのような方※
・営業組織や開発組織と連携しながら、力強く事業を推進いただける方
・データ分析力を活かして、データドリブンな事業運営を推進いただける方

【具体的には】
・営業戦略設計〜施策の検討および実行推進
・顧客、営業活動データの抽出・分析による顧客のターゲティングや課題設計
・営業プロセスの最適化などBPR業務
・MAツールを活用した促進(BtoBマーケティング)
・プロダクトやサービス企画(新規&改善施策の起案・ディレクション)
※上記すべてを担当頂くわけではございません。
企画組織内で、役割を決めながら運営していくため、未経験領域があっても可能。

【利用ツール】
・MA:Pardot /SFA :Salesforce /BI:tableau
※上記ツールの利用経験は、必須ではございません。

【仕事の魅力】
DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。約20名の小さな組織であるため、決裁者や営業組織との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。
働き方については、現在は週2日出社+週3日テレワークにしています。時短勤務で活躍頂いているメンバーもいます。今後もフレキシブルな働き方が出来る環境つくりをしていきたいと思っています。
応募資格
以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での企画職経験(営業企画・事業企画・経営企画・サービス企画など)

【歓迎】
・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験
・CRMにおける企画・運用の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業運営に関する企画職を幅広く経験されたい方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社マイナビワークス

評価平均 3.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

【リモート比率50%】デジタルマーケター(GA/若年層向けサービス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
採用担当者向け人材スカウトサービス「マイナビジョブ20sスカウト」の利用促進・エンゲージメント向上に向けたリテンション・カスタマーマーケティング

【具体的には・・・】
求職者・企業担当者両面の利用率・マッチング率向上をテーマにWeb接客ツールなどを用いた短期的な施策から1〜2年後を見据えたプロダクト・サービス設計など長期的な施策の両軸をおまかせします。分析するデータは自社プロダクト・サイトで取得する定量的なビッグデータだけでなく、個々のユーザーや社内の営業担当、キャリアアドバイザーなどの定性的な声をヒントにしつつ、20代の転職/採用活動の最大化・最適化を目指すお仕事です。
【1日の流れ】
他のマーケティング担当やWebディレクター、システム開発メンバーとともに作業を進め、サービス改善に努めます。

【職場の雰囲気】
課員は20代が大半で、フットワークも軽いです。それぞれバックボーンが異なるメンバー構成であるので、幅広い知見やスキルが吸収できます。目の前の課題だけでなく、二年先、三年先を見据えながら業務に取り組めるのでじっくり一つのサービスを成長させていきたい方には最適な環境です。

【目指している方向性】
2021年に正式リリースしたばかりの急拡大中のサービスです。マーケティングからサービス開発まで原則インハウスで進めることで一人一人の仮説やアイデアをスピーディーかつ柔軟に実現できるチーム環境を目指しており、サービス拡大に向けて組織力強化を図っています。
応募資格
・プロモーションプランニング経験
・運用型広告(リスティング/ディスプレイ広告等)の経験

【歓迎】
・Google アナリティクスや、広告効果測定ツールを活用した分析経験
・アフィリエイト広告に関する知識
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社エムステージグループ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

サーバーサイドエンジニア(ジュニアクラス/HRtechやヘルスケア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。
また、内製化に向けて、環境も制度もこれから整えていくというフェーズのため、環境整備や制度設計・エンジニア採用にも貢献していただければと考えております。

【具体的にお任せしたい内容】
1.以下サービス開発、運用の推進。
・新規サービスの開発、保守・運用
・既存サービスサイトの保守・運用等

具体的には
・産業医業務管理システムの開発、保守・運用
・Dr.転職なび、Dr.アルなび等の医師紹介サイト(求人掲載&顧客管理) 
 開発、保守・運用

【開発に使っている主なツール】
■言語: PHP、 Java、 Golang、 Ruby
■フレームワーク: Laravel、 Spring Boot、 Gin、 Ruby on Rails
■データベース: PostgreSQL、 MySQL、 Amazon Aurora
■プロジェクト管理: GitHub
■情報共有ツール: Slack、 Google Workspace
■その他: AWS(ECS Fargate、 Lambda、 CodePipeline等)、 Docker、 WordPress
※導入予定のものを含む
応募資格
・サーバーサイドでのWeb開発経験(基本設計〜コーディング)2年程度
・MySQL、 PostgreSQL、 Oracle、 SQLServerなどRDBMSを用いて開発した経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ等)の基礎知識

【歓迎】
・AWS、 GCPやAzureなどのクラウドインフラを利用した経験
・技術選定ができ、新しい技術もキャッチアップした上で最適な技術について議論できる方
・ゼロからサービスを設計、開発して運用までした経験
・上流設計(システム化企画、要件定義、設計、見積等)の経験
・チーム開発でのリーダー経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社みらいワークス

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

コンサルティング営業(プライムベンダー向け人材ソリューション)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
プロフェッショナル人材が活躍できるためのプラットフォームを作るべく、大手顧客やプライムベンダーのコンサルティング案件の獲得からプロフェッショナル人材への案件提案、人材フォローまでを一気通貫で担当いただきます。

【具体的には】
<法人企業側へのアクション>
・既存顧客の代表・役員・事業責任者に対する事業課題/プロジェクト状況のヒアリング
・コンサルティング案件の情報収集/案件化交渉/契約締結
・案件獲得後の業務内容・求める人物要件の作成
・プロフェッショナル人材の提案
・部署内での横展開での案件獲得
応募資格
・無形商材の提案営業経験をお持ちの方(IT業界:SIer、ソフトハウス、SESなど、人材業界:IT業界向けの人材紹介経験、IT派遣など)
・企業の上位役職者やプロ人材の方と臆することなくコミュニケーションをとれる方

【歓迎】
・大手企業との折衝経験をお持ちの方
・ソリューション営業経験をお持ちの方
・短納期の案件を担当されていたご経験のある方
・人事組織コンサルに携わった経験がある方

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