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該当件数：3,778件

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 45%

正社員

【コーポレート】人材開発グループ HRデータアナリスト

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～450万円

勤務地

東京都

仕事内容

・新入社員、中途入社社員のオンボーディング
・各種階層別研修実施
・従業員のリテンション・キャリア開発　等

【具体的には】
■社員教育（人材開発）
・階層別能力アップのための企画・実行
・全社コンプライアンスに関する教育

■定着に関わる人事施策の企画・実行
・ワークバイタルの分析・活用　★
・サーベイの分析・活用　★
・キャリア面談・フォロー面談　等

※（★）部分がメインになりますが、広く業務に携わっていただけます。

【組織体制】
全体で4名（部長：1名、マネージャー1名、リーダー2名）

応募資格

・エクセルを用いたデータ分析経験（VLOOKUP、ピボットテーブル）

【歓迎】
・ピープルアナリティクスのシステムを用いたデータ分析経験

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サービス・小売・外食人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 90%

正社員

薬剤師コンサルタント（チームマネージャー候補）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～625万円

勤務地

東京都

仕事内容

薬剤師と医療機関（薬局・ドラッグストア・病院など）の“ベストマッチング”を図る最前線に立つプレイングマネジャー業務をお任せします。転職を検討している薬剤師と薬剤師を採用したい医療機関（薬局・ドラッグストア・病院など））の間に立ち、薬剤師のキャリア課題や医療機関の経営課題の解決を支援します。
日本の医療政策方針に基づき、現在、薬剤師に求められる役割（かかりつけ薬剤師、在宅医療、地域連携、健康サポートなど）が拡大してきています。また、医療業界における薬剤師人材の需給バランスも徐々に変化してきているため、かつてのような薬剤師の意向を重視したマッチング手法を大きく転換する時期を迎えています。
このような市場の変化に対応し、薬剤師人材を取り巻く様々な課題を解決していくには、一定の経験や知識がありながらも、既存の仕組みにとらわれず、積極的に新しい手法や価値を生み出せる人材の育成、拡充が必要です。そのため、社内育成に拘らず、社外から迎え入れることで、良い化学反応を起こし、より強固な組織体制を築いていきたいと考えています。

【具体的には】
チームマネジャーは下記業務を想定しています。

・プレイングマネジャーとしてコンサルタント業務で目標を達成すること
・求職者やクライアントの顧客満足度を高めるための各種指標の改善
・チームメンバーのモチベーション管理や育成など
自らが顧客と接する中で得た知見を十分に活かし、エリアやチームの成果が最大化するべくPDCAを回し改善施策の検討、実施を行います。チームには若手メンバーもおり、目標設定に育成評価と組織マネジメントにも携わります。
担当するチームの規模は経験・スキルに応じて変動しますが、3〜5名程度を想定しています。

応募資格

・正社員または契約社員3名以上のマネジメント経験が1年半以上
・営業において上位30%以内の成果を出されているもしくは表彰経験

【歓迎】
・金融、不動産、ブライダル業界での営業のご経験
・人材業界での営業のご経験（人材紹介、人材派遣、求人広告）
・医療業界での営業のご経験（医療機器、MR、MS）

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サービス・小売・外食人材サービス

エムスリーキャリア株式会社

評価平均 3.33

残業時間平均 10時間

有給休暇消化率 90%

正社員

病院向け人材紹介サービス営業（アネナビ営業）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～540万円

勤務地

東京都

仕事内容

アネナビグループは麻酔科医に特化した人材紹介サービスを提供し、人材の面から医療機関の課題解決を行っています。
関西エリアでは業界の圧倒的No.1、関東エリアでは1位群のポジションにおり、マーケットリーダーになりつつあります。一方で展開エリアは関東圏から関西圏に留まり、まだ全国展開はできていない状況です。既存エリアの売上向上はもちろん、「未開拓エリア」や「開拓エリアでの未提供サービス」を少しでも減らし、最終的には全国で全サービスの展開を実現したいと考えています。
そのため、さらなる事業成長に向けて、セールス＆コンサルティングの役割を担ってくださる方を募集します。

【具体的には】
さらなる事業拡大を目指して、新規開拓営業を中心にお任せします。
・ターゲット対象となる医療機関のリストを作成、アポを取り病院の経営層や現場責任者へサービスを紹介
※まずはアルバイト（スポット・非常勤）の人材紹介サービスの成約を目指し、その後は正社員（常勤）の人材紹介サービスやオンコールサービスの利用施設の獲得をお任せします。
※対象となるのは主に急性期病院で、病院規模はさまざまです。提案相手は病院の経営を担う院長や事務長、麻酔科部長です。
・登録希望医師（求職者）の対応

応募資格

・営業経験3年以上（個人法人/商材は問わない）

【歓迎】
・人材業界、不動産業界での営業経験
・顧客の潜在的なニーズを引き出し、商材・サービスを提案した経験

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

転職活動に関するイベント企画・運営〜他コンテンツ企画・Web編集

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

473～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

業界大手の転職サービス「doda」が展開する「doda転職オンライン予備校」などの転職にまつわるtoC向けイベントの企画立案から集客、運営までトータルディレクションで業務をお願いします。
直近は求職者のニーズに応じたノウハウイベントをオンラインでのウェビナーを中心に多数、開催しています。
またイベント企画運営だけにとどまらず集客のためのコンテンツや動画の制作、アクセス解析を駆使したPDCAの実施、ユーザーインサイトを捉える為の定性分析など、幅広い知識を身に着けることのできる環境もあり、分野を超えて挑戦し、キャリアを積むことが出来ます。

【具体的には】
オンラインを中心としたセミナー・イベント（月数回の実施）に合わせたプランニングやディレクション業務を行います。具体的な流れとしては下記の通りです。
1．プランニング／開催規模と予算の設定・管理、関係者との運営・進行の打ち合わせ・企画書の作成
2．企画・提案／キャリアアドバイザーなど他事業部や社内外の関係者と連携したイベント内容の相談、オペレーションフローの設計
3．運営準備／オンライン配信ツールの設定・連絡、各種手配関係調整、進行管理
4．当日業務／各種ウェビナー運営・業務管理・参加者対応
5．アフターフォロー／終了後の報告書、集計業務　など

応募資格

・イベントの企画・運営経験
・PCスキル（Excel、PowerPointを用いた業務経験）

【歓迎】
・コンテンツマーケティングへの興味関心・志向性がある方
・事業会社でのコンテンツ企画・編集経験をお持ちの方
　（コンテンツの編集業務・SEO対策関連の業務経験）
・動画企画・制作経験

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サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

地方特化型副業マッチングプラットフォームのセールス/カスタマーサクセス

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
地方の法人顧客

【商材】
地方特化型副業マッチングプラットフォーム『Loino』
※サービスURL：https://loino-p.jp/

【具体的には】
地方特化型副業マッチングプラットフォーム『Loino』のセールス/カスタマーサクセスをお任せします。地方の法人顧客に対してのサービスの提案〜導入・活用支援を行っていただきます。
マーケットのスタンダードを創り、日本のはたらくを変えていきたいという強い思いをお持ちの方は、是非ご応募ください。

業務は多岐に渡るため、メイン業務は適性、志向性や希望を鑑みて、最終的に決定します。
(1)営業活動（アポ獲得/商談/案件作成/人選フォロー）
※リードは、アライアンス先（金融機関や内閣府プロフェッショナル人材戦略拠点、自治体）やパーソルグループほか部署との連携を行うことで獲得していきます。(現状テレアポは実施しておりません)
(2)アップセルやクロスセルに向けたフォロー体制の構築や提案：法人顧客に対し、サービス活用・継続活用をフォローしていくための体制づくりを行います
(3)グループ内連携（パーソルキャリア内他事業/サービス連携、パーソルグループ連携）：各担当するサービスのニーズがあれば双方共有・連携して参ります
(4)アライアンス連携・推進（金融機関や内閣府プロフェッショナル人材戦略拠点等との連携）
(5)その他付随業務
※新規サービスのため、ミッションは流動的になる可能性がございます。

応募資格

・営業として数値目標を追った経験(個人法人不問)
・社外を含め、能動的にコミュニケーションを取り、チームとして力を発揮できる方

【歓迎】
・新しいサービスに携わり、自身も成長させたい方
・地方創生や中小企業の経営課題解決に興味のある方
・世の中への影響や介在価値の大きい仕事をしたい方

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

コーポレートエンジニア（IT企画）/リーダー

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～800万円

勤務地

東京都

仕事内容

社内IT活用の推進、案件管理、マネージャー補佐を担当していただきます。

【具体的には】
・事業戦略に基づいたIT活用の案件推進(※1)
・案件の管理(タスク振り分け、進捗管理、工数把握、チーム体制の状況把握と対策)
・若手メンバーの育成と業務サポート
・マネージャー業務全般のサポート(※2)

※1 直近では以下のような案件を進めています　

　・ネットワーク帯域の安定的な確保に向けた把握の仕組みと計画的更新に向けた体制構築　
　・セキュリティ強化に向けたデータ暗号化や認証システムの検討、刷新　
　・機器の故障を踏まえた計画的交換サイクル体制の確立

※2 主に以下の業務で情報収集や資料作成、フォロー対応などのサポートをしていただきます。

　・事業戦略に基づく社内IT活用の施策検討・企画　
　・上記施策のマイルストーン設定と推進のマネジメント(発生課題の解決) 　
　・推進チームのチームビルディング　
　・採用、配置　
　・他部署との折衝、経営層へのプレゼンテーション向け資料作成

応募資格

以下の?〜?すべてのご経験を有する方
?中〜大規模企業の情報システム部門（SES含む）において、社内システム開発やネットワーク・セキュリティ構築の上流工程に携わった経験
?3人以上のプロジェクトチームでのサブリーダー/リーダー経験
?多様な部門と関わりながら業務を遂行した経験

【歓迎】
・セキュリティ対策やインシデント対応の業務経験
・事業部門の業務改善に関わった経験
・基幹システム（販売管理、会計等）の運用・管理に携わった経験
・働き方改革（RPAやDX）に関する知見

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社クイック

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

社内SE（インフラ／セキュリティ担当）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

400～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

リーダー/サブリーダー指示のもと、社内のIT活用案件を担当していただきます。

【直近の案件例】
■ネットワーク　
　・トラフィック把握、スイッチの死活監視導入　
　・ネットワーク帯域の拡張シミュレーションと拡張工事
■セキュリティ　
　・Googleドライブ運用ルール作成　
　・データ暗号化　
　・SIEM導入によるインシデントの最小化
　・CASB導入によるクラウドサービス利用状況の可視化
■業務改善　
　・チャットツールのSlack移行　
　・クラウドFAXの導入推進
　・ノートPCの計画的交換サイクル体制の確立　
　・オフィスのフリーアドレス導入検討

■こんな経験ができます
・これまでのご経験を生かしながら幅広くITの知識や経験を積み、将来的にはIT戦略・IT企画へのキャリアが望めるポジションです。
・単なる運用や保守にとどまらず、社内ITのプロフェッショナルとしてステップアップしていきたい方におすすめ。

応募資格

【すべて必須】
・リーダーとしてチームを束ねてこられたご経験
・IT活用・IT環境に関する課題に対して解決策を提示し、導入まで主導してこられたご経験

【歓迎】
・セキュリティ環境構築、ネットワーク構築に携わった経験
・SIer、事業会社で業務システムの上流工程に携わった経験（基幹システムは不可）
・新規ソフトウェアの選定、導入経験

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サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

広報担当

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

432～590万円

勤務地

東京都

仕事内容

スタッフサービス　エンジニアリング事業本部（技術職領域）のマーケティング職となります。
スタッフサービス・エンジニアリングとは

1.社内広報
　　・社内広報誌の作成（月に1回/13000名の常用型派遣で勤務するエンジニアに向けて発信）
　　・社内イントラネットの記事作成（月3回程度）
　　・その他従業員に対して事業方針や施策の広報活動の実施
2．社外広報（ブランディング推進）
　　従業員・クライアント・エンジニア・社会にスタッフサービス・エンジニアリングの取組や
　　社会への価値提供、事業内容の広報
3．その他事業部の広報・宣伝業務全般（取材・各種問い合わせ対応／各種調査やイベントの企画実施・改善業務など）

応募資格

・社内広報の経験1年以上（採用広報含む）
・コミュニケーション力(立場の異なる相手に対し、企画・提案ができる）

【歓迎】
・ブランディング業務経験
・SNS等を活用した広報した経験がある

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