求人を探す

詳しい条件で検索する

求人一覧

標準ランキング

該当件数：3,624件

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 45%

正社員

リクルーティングソリューション営業（企業の採用課題を解決する法人向け営業・中途・アルバイト求人広告)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

324～480万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
新規及び既存企業

【商材】
WantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体

【具体的には】
業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。

・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング
・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案
・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ
・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積めます。

【魅力】
・クライアントの母集団形成〜採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。
・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。

応募資格

・法人営業経験1年以上

【歓迎】
・マネジメント経験
・求人広告の営業経験

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

クロスボーダー推進担当【役員直下】

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

473～701万円

勤務地

東京都

仕事内容

グローバルキャリアグループではパーソルキャリアと海外グループ会社（中国や台湾、韓国、ベトナム、シンガポール等）を接続し、グローバルな人材流動化を支援しています。
※二国間紹介を行うためには、日本の人材会社は海外の人材会社（取次機関）と業務提携契約を締結し、日本の労働局に届け出が必要になります。

グローバル、クロスボーダーは今後も必要不可欠なテーマです。私達はWork、 and smile without borders! （国境なき「はたらいて、笑おう」）を実現するために、
日々一緒に尽力してくれる仲間を募集しています。

【具体的には】
クロスボーダー（越境）の転職支援の強化/それに向けた営業企画・サポート
・（アウトバウンド）海外ではたらきたい日本人および在日本の自国に戻りたい外国籍の求職者の転職支援サポートの強化
┗個人向けオンラインセミナー・イベントの企画・運営
┗dodaグローバルのアジア求人掲載強化/新規求職者登録促進のコンテンツ企画
┗CA（キャリアアドバイザー）の海外希望求職者のカウンセリング・マッチングサポート
・（インバウンド）海外人材を採用したい法人顧客の採用支援サポートの強化
┗ＲＡ（リクルーティングアドバイザー）向けクロスボーダー求人獲得に向けた営業支援
┗海外グループ会社への人選支援
・クロスボーダーにおける新規ビジネスの企画・実行

応募資格

【いずれか必須】
・人材紹介ビジネス経験
・営業職の企画などのミドル組織に所属されていた経験
(フロントの視点も持ちつつ、フロントサポート業務やフロント向け企画経験のある方）
・PMやPLのように関係各所を巻き込みながら業務推進した経験

【歓迎】
・オンラインセミナーの企画・運営経験
・「海外」「グローバル」に携われる仕事に携わりたいと考えている方
・仕事を通して、語学力を磨いていきたいと考えている方
・ご自身が個人・法人の懸け橋となり、豊富なリソースを活用し、ビジネスをより大きくしていく事に興味のある方

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スーパーナース

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

自社Webサービスの企画・開発・運営（企画などの上流工程）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

500～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社開発Webシステムの企画・開発〜運用・改善までお任せします。求人など掲載しているサイトは、当社のプロモーション部が行っているため、主に同社にご登録頂いた派遣スタッフの方々が利用しているマイページなど、ユーザビリティ向上における企画、運用をお願いする予定です。

【具体的には】
・同社開発のWebシステム企画・開発(要件定義/ベンダーコントロール)
・運用/社内の課題解決や業務効率化
・自動化に向けた企画検討/要件定義/プロジェクト管理※コーディングはベンダーに外注しています。

応募資格

※下記いずれかのご経験
・HTML/CSS/javascriptに関する基本的な知識
・Webサービスの企画(またはUI設計など)のご経験

【歓迎】
・開発ディレクション経験(開発業務は協力会社に依頼します)
・自ら提案して業務改善を成功させたご経験
・javascript/PHPのコーディング経験(経験がある方は、より幅広い範囲に携わることも可能です)

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

評価平均 2.40

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

ソリューション営業

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

441～471万円

勤務地

東京都

仕事内容

・大手未取引企業への総合提案及びリピート戦略の推進

【働く魅力】
・クライアントの目線に立って、すべてのサービス・ソリューション（派遣・紹介・業務請負　等）を提案できるお仕事ですので、課題解決力が身につきます。
・まだお取引のないクライアントと一から関係性構築できるお仕事で、より「介在価値」を実感することができます。
・未取引→新規ご契約→既存顧客内での案件拡大など、クライアントに中長期にわたり関わることができます。

応募資格

・大卒以上　
・無形商材を扱う法人営業経験3年程度

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----

残業時間平均 ---

有給休暇消化率 ---

正社員

新規事業立ち上げ責任者

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

480～650万円

勤務地

東京都

仕事内容

人材領域における新規事業の立ち上げを行っていただきます。
最初は社長、並びに役職者とともに事業計画、PL作成を行います。
※既存案ベースでの立ち上げを想定しておりますが、新規提案も大歓迎です

【キャリアパス】
将来的には立ち上げた事業の責任者として、事業を牽引いただくことを想定しています。

キャリアパス事例：
アスリートプランニング入社当初は、営業職として大手企業から中小企業、ベンチャー企業など幅広い企業様の採用支援に携わり、最年少女性管理職として、営業責任者のマネジメントも経験。
その後、女子キャリ事業部の責任者として、立ち上げフェーズを担い、現在では6人のチームメンバーとともに会員数約12000人の女子学生の就職支援を行う。

応募資格

・無形商材の営業経験（1年以上）
・現職における高い目標達成の実績（達成率100%以上）
・柔軟性があり、変化を楽しめる人
・選り好みせず、何でも泥臭く取り組める人
・強いプレッシャー下でも業務を完遂できるタフさがある人
・向上心が高く、勉強熱心な人
・やりきった経験を、異なる環境で活かしたい人

【歓迎】
・これまでに新しい事業や取組みにチャレンジし、成功体験を積み上げてきた経験
・新規事業開発経験

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45

残業時間平均 35時間

有給休暇消化率 70%

正社員

法人向けアライアンス渉外担当(新規事業の立ち上げメンバー/若手活躍中)

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

450～600万円

勤務地

東京都

仕事内容

【顧客】
法人企業

【商材】
2022年５月25日にリリースした「HiProDirect」
※サービス概要：https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/

【具体的には】
2022年５月25日にリリースした「HiProDirect」を、大手企業様に対し提案〜導入まで行うフィールドセールス(法人営業)をお任せします。
・営業戦略/戦術の立案
・営業活動（アポ取得/商談/クロージング）
・カスタマーサクセスへの接続/アップセル、クロスセルの提案
・プロダクトへのフィードバック
・その他付随業務
※新規サービスのため、ミッションは流動的になる可能性がございます。
※営業活動の方向性としては、新規だけではなく、パーソルキャリアの顧客網を活用し既存顧客へのアプローチも検討しています。
■「HiProDirect」について■
事業を共に、成長させてくれる「プロ人材」が見つかる、副業・フリーランスマッチングプラットフォームです。副業・フリーランス領域は、年々市場が拡大する一方で、企業からは、「自社ニーズにマッチしたサービスの選択・活用が難しい」「課題に対してどんなプロ人材を活用したらいいかわからない」、個人からは「スキルが発揮できなかった」といった声が多く挙がっています。こうした課題を解消できるのが、本サービスです。

応募資格

・営業として数値目標を追った経験(個人法人不問)
・個人予算があり、かつ高級商材を扱う販売サービス経験2年以上

【歓迎】
・新規事業系のキャリアを歩まれたい方
・社会や経営課題の解決に興味がある方
・インパクトや介在価値の大きい仕事をしたい方

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 45%

正社員

UIUXデザイナー（自社UIUX改善やノベルティデザイン）

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

350～500万円

勤務地

東京都

仕事内容

同社のヘルスケア、エージェント、メディア領域いずれかにかかるサイトデザイン、UIUX改善やノベルティデザインと関連する業務全般をお願いします。
UIUX改善においてはユーザーの動向などのデータ分析も行いながら、
サイトデザインに反映していただける方を募集します。

応募資格

・Illustrator（Photoshop）
・Adobe XDなど

【歓迎】
・GA分析のSQLの知見や経験がある方

この求人の詳細をみる

サービス・小売・外食人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26

残業時間平均 50時間

有給休暇消化率 45%

正社員

【コーポレート】総務

求人とのマッチ率限定公開 %

想定年収

300～350万円

勤務地

東京都

仕事内容

管理本部（バックオフィス）の各事業部に属さない業務全般。

【具体的には】
・不動産物件管理
・社内外レイアウトインフラ管理
・備品貸与品管理
・個人情報管理（Pマーク関連業務）
・稟議事務局業務
・持株会運営事務局業務。。。など

【入社後にお任せしたい業務】
着任初期は、まずは総務としてのルーティン業務を身に付けていただきつつ、並行して総務の基幹業務にも慣れていただきます。
＜基幹業務の例＞
・各種料金交渉（備品貸与品の購入価格や不動産賃料など）
・人員変動に応じた社内レイアウト調整座席配置の立案実行
・Pマーク運用に則った個人情報の取り扱い方法改善指南
・各種稟議の一次受付内容精査承認経路の設定。。。など

【組織体制】
部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名の組織です。
※2021年12月時点

応募資格

・PC周辺機器やITに関する知識

この求人の詳細をみる

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる