株式会社ネオキャリア

正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【コーポレート】総務

想定年収
300~350万円
勤務地
東京都
仕事内容
管理本部(バックオフィス)の各事業部に属さない業務全般。

【具体的には】
・不動産 物件管理
・社内外レイアウト インフラ管理
・備品 貸与品管理
・個人情報管理(Pマーク関連業務)
・稟議事務局業務
・持株会運営事務局業務。。。など

【入社後にお任せしたい業務】
着任初期は、まずは総務としてのルーティン業務を身に付けていただきつつ、並行して総務の基幹業務にも慣れていただきます。
<基幹業務の例>
・各種料金交渉(備品 貸与品の購入価格や不動産賃料など)
・人員変動に応じた社内レイアウト調整 座席配置の立案 実行
・Pマーク運用に則った個人情報の取り扱い方法改善 指南
・各種稟議の一次受付 内容精査 承認経路の設定。。。など

【組織体制】
部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名の組織です。
※2021年12月時点

株式会社ネオキャリア募集概要

勤務地
東京都新宿区
給与詳細
【昇格・昇給】
昇給:年2回
昇格:年2回
※4月・10月
応募資格
・PC周辺機器やITに関する知識
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 看護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 財形貯蓄制度 確定拠出年金制度 持株会(持株会奨励金制度有り) 慶弔見舞金 事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)<br>
採用人数
1

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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 300~350万円
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・社内外レイアウト インフラ管理
・備品 貸与品管理
・個人情報管理(Pマーク関連業務)
・稟議事務局業務
・持株会運営事務局業務。。。など

【入社後にお任せしたい業務】
着任初期は、まずは総務としてのルーティン業務を身に付けていただきつつ、並行して総務の基幹業務にも慣れていただきます。
<基幹業務の例>
・各種料金交渉(備品 貸与品の購入価格や不動産賃料など)
・人員変動に応じた社内レイアウト調整 座席配置の立案 実行
・Pマーク運用に則った個人情報の取り扱い方法改善 指南
・各種稟議の一次受付 内容精査 承認経路の設定。。。など

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【具体的には】
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・備品 貸与品管理
・個人情報管理(Pマーク関連業務)
・稟議事務局業務
・持株会運営事務局業務。。。など

【入社後にお任せしたい業務】
着任初期は、まずは総務としてのルーティン業務を身に付けていただきつつ、並行して総務の基幹業務にも慣れていただきます。
<基幹業務の例>
・各種料金交渉(備品 貸与品の購入価格や不動産賃料など)
・人員変動に応じた社内レイアウト調整 座席配置の立案 実行
・Pマーク運用に則った個人情報の取り扱い方法改善 指南
・各種稟議の一次受付 内容精査 承認経路の設定。。。など

【組織体制】
部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名の組織です。
※2021年12月時点
想定年収
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東京都
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・備品 貸与品管理
・個人情報管理(Pマーク関連業務)
・稟議事務局業務
・持株会運営事務局業務。。。など

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・人員変動に応じた社内レイアウト調整 座席配置の立案 実行
・Pマーク運用に則った個人情報の取り扱い方法改善 指南
・各種稟議の一次受付 内容精査 承認経路の設定。。。など

【組織体制】
部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名の組織です。
※2021年12月時点
想定年収
500~600万円
勤務地
東京都
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