求人一覧

該当件数:3,748
サービス・小売・外食 人材サービス

UTグループ株式会社

評価平均 3.90
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

キャリアマネージャー候補(営業+人材育成)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ITエンジニアの営業担当をお願いします。
・既存クライアントを引き継ぎ、派遣スタッフのフォロー、継続確認、クライアントとの調整
・新規企業に対してのアプローチ、サービス提案、人材要件ヒアリング、人材提案、職場見学同行
・勤怠管理、各種契約書作成、請求関連まで一連の業務を把握し、事務スタッフと連携した契約手続き
・稼働に関するトラブルや価格調整や折衝、解消等、技術社員の安定稼働に向けた対応全般をお任せします
・そのほか組織内プロジェクト推進、業務効率化の検討等、
 オフィス長やセクション長の指示のもと新しい取り組みにもチャレンジいただくことがあります

【仕事の魅力】
UTテクノロジーとして、今期から新たな戦略を推進しようとしており、変革の時期でもあります。例えば、エンジニア未経験者に対してサーバとネットワークと少々のクラウド(AWS)知識をインストールしてヘルプデスクからキャリアをスタートしていただく施策や、既存社員の配置転換や経験者採用を行ったり、グループ内IT企業との連携でチームで提案するなど、様々な取り組みを考えています。単なる人の紹介だけでないサービスを提供できる会社を目指していますので、会社の成長や変化を楽しみながら仕事ができる環境です。
応募資格
経験者:人材派遣営業経験または過去エンジニア経験があり営業希望の方
未経験者:営業経験(業界、法人・個人問わない)が2年以上ある方
【共通】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・全国転勤可能な方
・IT系に苦手意識のない方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

【コーポレート】採用育成部 中途採用担当(リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~550万円
勤務地
東京都
仕事内容
中途採用における業務全般をお任せします。

【具体的には】
・各部署との求人要件定義、求人作成
・最適な母集団形成の設計〜各手法の実行(紹介・媒体・DRなど)
・新規採用手段の開拓〜推進・実行
・面接実施ないしは現場面接フォロー
・整っていない採用フローの事業側との調整、仕組化、改善
・採用ブランディング
など
応募資格
・無形商材(人材・IT・広告など)の法人営業経験2年以上
・現職(前職)において圧倒的な成果を残したご経験
・社内外の両方における高い交渉力、調整力、推進力
・スピード感をもってマルチタスクを回す能力
※人事経験は不問です。未経験の方へのバックアップ体制は整っているため、ご安心ください。実際に、3名の採用担当の内2名は、人事未経験・人材業界未経験でジョインしています。

【歓迎】
・事業側でのマネジメント経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社オトラビスタ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

営業事務・営業アシスタント

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
240~400万円
勤務地
東京都
仕事内容
キャリアコンサルタントやスカウターの業務の補助や請求書発行業務などを担当していただきます。痒い所に手が届く様なきめ細やかなフォローをしていただきたいと思っています。

【具体的には】
・社内データベースへの情報入力
・求人情報の登録
・企業側に求職者推薦
・提案資料の作成補助
・キャリアコンサルタントのメール対応補助
・請求書発行

求職者と企業側の懸け橋として日々奮闘しているキャリアコンサルタントやスカウターの業務を手助けすることで、求職者の人生において重要な転職活動を支援していただくことになります。求職者の転職が決まった際には、共に喜ぶこともできるこのポジションは、やりがいを感じながら働くことができる魅力的なポジションです。
応募資格
・PCスキル
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ツナググループHC

評価平均 3.09
残業時間平均 20時間
有給休暇消化率 100%
正社員

エンジニアリングマネージャー(iOS/Androidアプリの全体プロジェクト管理やエンジニアリング)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社で運営する求人サービス『ショットワークス』『シフトワークス』をはじめとした、Webサービスやそれに付随するiOS/Androidアプリの全体プロジェクト管理やエンジニアリングに関わるプロセス改善、問題解決を行っていただきます。また、グループメンバーのマネジメント、育成をミッションとして担っていただきます。

【具体的には】
・担当サービス全体のプロジェクト管理
・担当サービスの戦略、戦術立案
・メンバーの人材開発、評価、コミュニケーション
・他部門との連携、交渉
・上位者へのレポーティング

【開発環境】
オープンソースの技術や、社内独自の方式による効率の良い開発、
高可用性とスケーラビリティーを兼ね備えたデータベース設計を行っています。
・言語:PHP、Java(Android)、Swift(iOS)、Ruby(Rails)
・Javascript:jquery、Vue.js
・DB:MySQL、PerconaMySQL、TreasureData
・NoSQL:MongoDB、Redis
・OS:AmazonEC2(AWS)、Heroku
・全文検索:Elastic Search
・コード管理:CodeCommit、Backlog git、Heroku git
・デプロイ:CodeDeployなど・CI:Jenkins
応募資格
・プログラミング実務経験5年以上
・何らかの言語を使用したWebシステムの開発経験をお持ちの方
・AWS環境下でのインフラ構築・保守経験をお持ちの方
・自走する意欲、姿勢をお持ちの方

【歓迎】
・iOSまたはAndroidアプリに関する知識、経験をお持ちの方
・IaCに関する知識、経験をお持ちの方
・Laravel(PHP)に関する知識、経験をお持ちの方
・フロントエンドに関する知識、経験をお持ちの方
・オープンソースコミュニティでの活動経験をお持ちの方
・人材育成やマネジメントに興味をお持ちの方
サービス・小売・外食 人材サービス

キャリアリンク株式会社

評価平均 2.89
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 80%
正社員

社内SE(次長候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム部長の補佐としてアプリケーション開発からネットワーク、サーバー、セキュリティなどのインフラ関連までの業務推進をして頂きます。

【具体的には】
・経営層へのプレゼン資料作成及びプレゼン
・他部署との折衝
・ベンダーコントロール
・情報システム部内の業務改善、管理、とりまとめ役 他
応募資格
・システム企画経験者
・情報システム部マネジメント経験者
・コミュニケーション力旺盛な人

【歓迎】
・顧客との折衝経験
サービス・小売・外食 人材サービス

キャリアリンク株式会社

評価平均 2.89
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 80%
正社員

社内SE(RPA/社内システムの運用管理・DX化)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~640万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、自治体を中心としたBPO事業により2期連続売上40%増を達成、事業拡大、社員数増に伴い、非効率なプロセスや自動化可能なプロセスを中心に自動化を推進しています。情報システム部システム開発課の『社内RPAエンジニア』には、Winactorの開発・運用管理・社員サポートを担当いただきます。まずは既存ロボットの状況(ラインナップやシナリオ)を把握していただき、RPA開発の主担当として社内要望に応じた開発・改修を進めていただきます。

【具体的には】
・社内各部門からの自動化要望のヒアリング、要件整理、開発、テスト、保守
・既存ロボットの監視、障害対応、問合せ対応
・社員サポート、ベンダー管理 など

※入社当初は、当社事業や各部署の課題をご理解いただくために、在宅勤務が難しいとは思いますが、ゆくゆくは、業務フェーズによって、在宅勤務も可能なポジションです。
応募資格
・Winactor開発経験
・課題整理、要件定義、システム提案、業務効率化、ベンダー管理・折衝経験

【歓迎】
・Salesforce運用経験
・Power Automate Desktop運用経験
・JavaScript、PHP、VBA、Pythonなどでの開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

キャリアリンク株式会社

評価平均 2.89
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 80%
正社員

インフラエンジニア(システムの設計/導入/改善/運用/管理をリード)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
470~640万円
勤務地
東京都
仕事内容
情報システム部のインフラ担当として、システムの設計/導入/改善/運用/管理をリードしていただきます。同社のインフラエンジニアは、社内はもとよりBPOセンターのネットワーク、サーバー、パソコン、電話、セキュリティなど幅広く担当できます。

【主な実務】
■社内
・ネットワークの設計及び構築、改善、運用、管理
・インターネット環境の設計及び構築、改善、運用、管理
・サーバーの設計及び構築、改善、運用、管理(オンプレミス及びクラウド両方あり)
・ヘルプデスク

■自社BPOセンター、顧客先BPOセンター
・PBXや回線などの電話系システムの設計、サーバー、パソコン、セキュリティを含む、インフラ設計及び構築、改善、運用、管理など

※業務の立ち上げ時や大きな改善に取り組む際は、現地に通っていただくこともありますが、基本的に、インフラ担当者がBPOセンターに常駐することはありません。

【このような方を歓迎します】
・これから知識や経験を広げて行きたい方
・既に幅広い経験を持ち、今後活かしていきたい方
※もちろん、分からない分野は先輩社員が教えます。
応募資格
・システムの設計/構築/運用/管理の経験がある方。
・ネットワーク、セキュリティ、Windowsサーバー、ヘルプデスクの内、2職種以上のご経験がある方。

【歓迎】
・大規模案件のご経験者
・社内インフラ企画経験者
サービス・小売・外食 人材サービス

キャリアリンク株式会社

評価平均 2.89
残業時間平均 10時間
有給休暇消化率 80%
正社員

社内システム企画担当(ポテンシャル採用/若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~470万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、自治体を中心としたBPO事業により2期連続売上40%増を達成、事業拡大、社員数増に伴い、DX推進を中長期で計画しています。情報システム部の社内システム企画担当には、ITシステム構築における企画・取りまとめや、既存システムの刷新、新システムの導入を主にリードしていただきます。

【具体的には】
・社内システム数の削減とデータ一元管理化を目的とした社内システムのグランドデザインを策定
・システムリリース時の品質強化
・グランドデザインに沿ったアプリの導入・入替
・社内ネットワーク構成の見直し
・社内教育、ITリテラシー向上 など

【その他】
・社内の営業部門、管理部門の担当者との調整
・取引ベンダーの取りまとめ、進捗管理
・情報セキュリティの運用や企画、改善 など

※入社当初は、当社事業や各部署の課題をご理解いただくために、在宅勤務が難しいとは思いますが、
 ゆくゆくは、業務フェーズによって、在宅勤務も可能なポジションです。
応募資格
・開発会社での顧客との要件定義・基本設計の経験、もしくは事業会社での社内仕様調整およびベンダーコントロールの経験
・既存にとらわれず、果敢に挑戦出来る方
・コミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
・Javaなどを使用したシステム開発経験
・基幹システムなど複数のシステム導入経験
・人材派遣またはアウトソーシングでの業界経験がある方

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