求人一覧

該当件数:3,748
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社アスリートプランニング

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

新規事業立ち上げ責任者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
480~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
人材領域における新規事業の立ち上げを行っていただきます。
最初は社長、並びに役職者とともに事業計画、PL作成を行います。
※既存案ベースでの立ち上げを想定しておりますが、新規提案も大歓迎です

【キャリアパス】
将来的には立ち上げた事業の責任者として、事業を牽引いただくことを想定しています。

キャリアパス事例:
アスリートプランニング入社当初は、営業職として大手企業から中小企業、ベンチャー企業など幅広い企業様の採用支援に携わり、最年少女性管理職として、営業責任者のマネジメントも経験。
その後、女子キャリ事業部の責任者として、立ち上げフェーズを担い、現在では6人のチームメンバーとともに会員数約12000人の女子学生の就職支援を行う。
応募資格
・無形商材の営業経験(1年以上)
・現職における高い目標達成の実績(達成率100%以上)
・柔軟性があり、変化を楽しめる人
・選り好みせず、何でも泥臭く取り組める人
・強いプレッシャー下でも業務を完遂できるタフさがある人
・向上心が高く、勉強熱心な人
・やりきった経験を、異なる環境で活かしたい人

【歓迎】
・これまでに新しい事業や取組みにチャレンジし、成功体験を積み上げてきた経験
・新規事業開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

法人向けアライアンス渉外担当(新規事業の立ち上げメンバー/若手活躍中)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
【顧客】
法人企業

【商材】
2022年5月25日にリリースした「HiProDirect」
※サービス概要:https://direct.hipro-job.jp/lp/pro/

【具体的には】
2022年5月25日にリリースした「HiProDirect」を、大手企業様に対し提案〜導入まで行うフィールドセールス(法人営業)をお任せします。
・営業戦略/戦術の立案
・営業活動(アポ取得/商談/クロージング)
・カスタマーサクセスへの接続/アップセル、クロスセルの提案
・プロダクトへのフィードバック
・その他付随業務
※新規サービスのため、ミッションは流動的になる可能性がございます。
※営業活動の方向性としては、新規だけではなく、パーソルキャリアの顧客網を活用し既存顧客へのアプローチも検討しています。
■「HiProDirect」について■
事業を共に、成長させてくれる「プロ人材」が見つかる、副業・フリーランスマッチングプラットフォームです。副業・フリーランス領域は、年々市場が拡大する一方で、企業からは、「自社ニーズにマッチしたサービスの選択・活用が難しい」「課題に対してどんなプロ人材を活用したらいいかわからない」、個人からは「スキルが発揮できなかった」といった声が多く挙がっています。こうした課題を解消できるのが、本サービスです。
応募資格
・営業として数値目標を追った経験(個人法人不問)
・個人予算があり、かつ高級商材を扱う販売サービス経験2年以上

【歓迎】
・新規事業系のキャリアを歩まれたい方
・社会や経営課題の解決に興味がある方
・インパクトや介在価値の大きい仕事をしたい方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

UIUXデザイナー(自社UIUX改善やノベルティデザイン)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のヘルスケア、エージェント、メディア領域いずれかにかかるサイトデザイン、UIUX改善やノベルティデザインと関連する業務全般をお願いします。
UIUX改善においてはユーザーの動向などのデータ分析も行いながら、
サイトデザインに反映していただける方を募集します。
応募資格
・Illustrator(Photoshop)
・Adobe XDなど

【歓迎】
・GA分析のSQLの知見や経験がある方
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

【コーポレート】総務

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~350万円
勤務地
東京都
仕事内容
管理本部(バックオフィス)の各事業部に属さない業務全般。

【具体的には】
・不動産 物件管理
・社内外レイアウト インフラ管理
・備品 貸与品管理
・個人情報管理(Pマーク関連業務)
・稟議事務局業務
・持株会運営事務局業務。。。など

【入社後にお任せしたい業務】
着任初期は、まずは総務としてのルーティン業務を身に付けていただきつつ、並行して総務の基幹業務にも慣れていただきます。
<基幹業務の例>
・各種料金交渉(備品 貸与品の購入価格や不動産賃料など)
・人員変動に応じた社内レイアウト調整 座席配置の立案 実行
・Pマーク運用に則った個人情報の取り扱い方法改善 指南
・各種稟議の一次受付 内容精査 承認経路の設定。。。など

【組織体制】
部長1名、マネージャー1名、リーダー1名、メンバー2名の組織です。
※2021年12月時点
応募資格
・PC周辺機器やITに関する知識
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社コトラ

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

フロントエンジニア(リードエンジニア)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
360~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
130%成長を続ける組織課題解決カンパニーでのフロントエンジニア。
人材紹介はじめ新規事業のシステムを支えるエンジニアを募集しています。
BPR、事業ドメイン拡大に伴うシステム開発 PJ 等において、ビジネス要件をシステムへ落とし込み、実装までを担っていただきます。与えられた要件をただ実装するだけでなく、自らのタスクがビジネスにどうインパクトを与えるかを常に意識しながら取り組んでいただける方をお待ちしております。

【具体的には】
・同社 Web システムの改善提案及び実装
・Web システム刷新 PJ のリード
・業務委託のマネジメント
応募資格
・Web開発(フロントエンジニア)実務 3 年以上
・プロジェクトマネジメント 実務 1 年以上

【歓迎】
・Web アプリケーションの開発経験
・SEO の知見
サービス・小売・外食 人材サービス

レバレジーズ株式会社

評価平均 3.40
残業時間平均 43時間
有給休暇消化率 47%
正社員

VPoE(エンジニアリングマネージャー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,200~2,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
・組織戦略、技術戦略の立案・推進
・組織運営、技術管理に必要な仕組み(プロセス/ガイドライン)の企画・整備
・人事戦略(評価制度/採用など)の企画・整備
・エンジニアの成長支援
・事業成長と共に拡大するエンジニア組織の開発業務効率化
・エンジニアカルチャーの醸成・浸透
・技術広報
・経営層や他部署など、様々なステークホルダーとの連携・調整など

【当ポジションの魅力】
・急成長中のITベンチャー企業で、組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・VPoEとして、大きな裁量を持ち、自ら企画立案・推進することができる

【開発環境】
・開発言語
TypeScript
PHP
Python
Golang
Dart
JavaScript
応募資格
・エンジニア組織のマネジメント経験  
・ピープルマネジメントの経験(採用業務/評価・育成/組織改善・プロセス改善 等)
・技術部門、プロジェクトの問題解決を積極的に推進した経験

【歓迎】
・VPoE、もしくはエンジニアリング部門責任者として、組織戦略立案・方針策定・推進をした経験
・技術広報の経験
・エンジニア組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案・推進の経験
・経営に近い立場で、事業や開発に関わる意思決定をした経験
・大規模プロジェクトのマネジメント経験
・大規模プロダクトのマネジメント経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社ネオキャリア

評価平均 3.26
残業時間平均 50時間
有給休暇消化率 45%
正社員

【メディア事業本部】(BPO事業部)RPO業務構築コンサルタント(RPO業務構築/戦略立案など)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~750万円
勤務地
東京都
仕事内容
新卒・中途・アルバイト採用代行業務における、業務戦略設計・構築コンサルタントとして活躍していただきます。
必要な業務改善、アウトソーシング戦略の立案、業務設計、体制構築など、RPO領域のスペシャリストとして採用に関わるプロセスの最適化を通して、企業の採用目標達成に貢献します。

また、基本的には、業務設計、構築のスペシャリストとしてお迎えする予定ですが、スキルや意欲次第ではメンバーのマネジメント業務まで幅を広げていただくことも可能です。
ダイレクトリクルーティングやインターンシップなど、日々新しい手法が生まれている採用領域ですので、新しい情報をキャッチアップし、業務に取り入れていただく面白みも感じていただけることと思います。

例:医療テック系ベンチャーにてカスタマーサクセスやセールス等の責任者採用のプロジェクト
ダイレクトリクルーティング配信〜応募者対応までのプロジェクトにおいて、
現状分析・戦略立案・ターゲット設定・文面作成(改善)や応募者対応などの業務設計・構築等、アフターフォロー等含め、一貫して対応
応募資格
【いずれか必須】
・人材業界の営業経験(※ユーザーセールス・ユーザーサポートチーム経験者)
・人事、採用経験
・BPO業界での業務構築経験

【歓迎】
・RPO業務経験(運営・管理者・プロジェクトマネージャー・構築など…)
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

機械学習エンジニア(会員登録数約648万人「doda」のデータ活用)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
組織の中で、社内外のデータを活用し、doda事業における転職支援数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストと共にデータエンジニアとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

【具体的には】
・Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。
└各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する
・テクノロジードリブンで弊社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。

【キャリアパス】
・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。
・新規事業起案プログラム「Drit」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。
応募資格
・Pythonでの実装経験
└その他プログラミング言語(Java、C、C#など)の開発経験がある方も可
└一般的なRDBMSでのSQL利用経験がある方も可(データベースは問わない。NoSQLの経験もあれば尚可)

【歓迎】
・マネジメント経験やリーダー経験
・AWS等のクラウド環境での開発経験
・数理統計や機械学習の関する知識や実務経験
・機械学習等のアルゴリズムに関する高度や理解と実装能力
・マッチングビジネスに係るアルゴリズムの開発実装経験
・データ前処理〜分析結果取得、モデリング経験

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