求人一覧

該当件数:3,628
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Salesforceエンジニア/開発・運用保守(リーダークラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~900万円
勤務地
東京都
仕事内容
・開発においては、コーディング開発(Apex・Visualforce等)だけに頼ることなく、標準機能(Flow等)の活用を考慮した開発にも取り組んでおります。
・他部署からのシステム開発/改修依頼もあるが、システムの本質課題を抽出し自ら課題解決に取り組めます。
・Salesforceシステムのあるべき姿を一から携わることが可能で、組織の枠組みを超えた仕事にかかわることができ、幅広い経験を積むことができます。
・時には業務プロセスの変更を促すようなコミュニケーションを取る等、リスク考慮だけでなく現場運用も加味した開発に取り組んでおります。その為、幅広い事業・業務範囲に対して重要な位置付けを担っているポジションです。
応募資格
・Salesforceエンジニア(開発・運用・保守)のご経験(目安3年以上)
・Salesforceの標準機能(承認プロセス、フローなど)を用いたワークフロー構築のご経験
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミングのご経験

【歓迎】
・Salesforce認定資格保持者
・システム開発の全工程(要件定義・設計・開発・テスト・移行・運用保守)のご経験
・事業会社でのエンジニアチーム構築のご経験
・メンバー2〜3名以上いるエンジニアチームの責任者もしくはリーダーのご経験
・ベンダーコントロールのご経験
・Salesforceシステム内での構造を見てシステム仕様を描ける方
・人材紹介業のシステム構築のご経験
正社員

フロントエンドエンジニア(自社サイト制作/リモート可/フレックス制)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
420~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社にて、以下業務をお願いしております。

【具体的には】
弊社が運営している複数のWebサイトの企画から開発・制作・運営を担当いただきます。現在運営されているWebサイトのバージョンアップだけでなく、新規キャリアサイトやキャリアデザインのメディアの企画から開発・制作等も担って頂きます。

■組織構成:
事業が順調な中、ビジョンとリアルな事業の成功を両立させたユニークな経営スタイルが業界内外から注目を浴びることが増え、優秀なコンサルタントメンバーが集結している組織です。
本ポジションは、キャリア設計のノウハウや弊社のサービス内容を、ビジネスリーダーの皆さんにより広く知って頂くために、とても重要な役割を担います。経営陣とともに施策を一緒に考えていただく大変やりがいのある業務です。
応募資格
【必須】
HTML、CSSコーディング経験(実務経験3年以上)
WordPressを用いたサイト構築・運用・カスタマイズ経験

【歓迎】
必須要件の他に以下いずれかのご経験もある方も歓迎
AWSの実務経験
JavaScript、PHPの経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【フルリモート】プロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
1,020~1,510万円
勤務地
大阪府
仕事内容
総合人材サービスを展開している当社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のプロダクト開発部門の責任者(GM/ゼネラルマネジャー)候補として、ITコンサルタント組織を含む開発部門全体を管掌いただくことを想定しています。

業務内容詳細:
・継続的な事業成長に備える次世代アーキテクチャへの転換を推進
・事業戦略&IT戦略に基づく開発計画/人員計画の策定
・進捗&課題管理(状況に応じた方針策定/リソース管理/コスト管理/契約管理等)
・組織文化の醸成
・エンジニアの評価
・エンジニアの育成&採用活動

管掌範囲:
・エンジニア組織を管掌
・ITコンサルタント組織を管掌。事業領域の業務効率化(DX)や大〜小規模のプロジェクトマネージメントを担う組織です
応募資格
【必須】
・開発チーム(5名以上)のピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント経験
・Webサービス開発経験(5年以上)
・テックリードやアーキテクトとして技術面でチームをリードした経験
・メンバー育成経験

【歓迎】
・スクラム、アジャイル開発経験
・アーキテクチャの設計経験
・開発標準化、生産性向上施策の立案・推進経験
・クラウドを利用した開発経験
・新規事業開発経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社WILLCO

評価平均 4.50
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

新規機能開発ができるバックエンドエンジニア【開発経験者歓迎】

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社は、日本最大級の士業向け求人サービス「LEGAL JOB BOARD」や、
医療業界向けの職場口コミ・求人サービス「メディコ」、
らに現在開発中の新規プロダクトなど、多様なプロダクトの開発を手がけています。
私たちと共に、POやPdM、ビジネスメンバーと連携しながら、
ユーザーに高い価値を提供するプロダクト開発を行なっていただける
バックエンドエンジニアを募集しています。
以下いずれかのバックエンド開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・ 士業向け求人サービス「LEGALJOBBOARD」の新機能開発
・ 医療業界向け求人サービス「メディコ」の新機能開発
・ M&A業界向けの新規事業におけるプロダクト開発
応募資格
【必須】
Ruby、PHP、Python、TypeScriptなどの言語を用いた2年以上の開発経験
チーム開発の経験
システム設計の経験

【歓迎】
クラウドインフラを用いたサービス構築の経験
LLMや機械学習モデルを利用したプロダクト開発の経験
サービス・小売・外食 人材サービス

株式会社トライト

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケター(広告運用担当)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
医療福祉領域でトップシェアを誇るトライトグループでは、
人材紹介や求人サービスのWeb広告運用による集客を担う人材を募集しています。
業務内容は、Web広告の集客戦略策定、運用、KPI管理、データ分析、改善提案、効果検証などです。
また、Web制作チームとのシステム開発案件の調整や、各媒体会社とのコミュニケーションも担当します。

【具体的には】
・ 医療福祉領域における人材紹介サービスや求人サービスのWeb広告運用による集客
・ Web広告における集客戦略策定
・ Web広告の運用(インハウス、広告代理店経由)
・ KPIの数値管理、データ分析、改善提案、効果検証
・ Web制作チームとのシステム開発案件の調整
・ 各媒体会社とのコミュニケーション(MTGやディレクション等)
・ 担当領域における事業部長との広告集客方針の折衝と報告

※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、
その場合は出向先の定める業務を実施いただきます
応募資格
・ Web広告運用のご経験

【歓迎】
・ Web広告代理店での広告運用経験
・ インハウスでのデジタルマーケティングのご経験
・ 集客が重要な会社でのマーケティング担当のご経験
・ システムやWebサービスに関する知識や経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【リモート/フレックス】UX/UIデザイナー(ハイクラス)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
「doda」「doda X」「PERSOL MIRAIZ」「HiPro」のサービスを中心とした
デザイン組織の戦略やメンバーのマネジメント等、
サービスや組織の価値を最大化させていくために、デザインマネジャーとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
・ デザイン組織の戦略策定
・ デザイン組織の取組みリード
・ 難易度の高いデザインプロジェクトのデザインリード
・ メンバーマネジメント
・ 課題解決のためのワークショップ設計、ファシリテーション
・ クリエイティブディレクション
・ 各種ガイドラインの策定
・ 関係組織との関係構築、ネゴシエーション
応募資格
・ デザイン組織の戦略策定
・ ワークショップ設計、ファシリテーション
・ メンバーマネジメント
・ 各種ガイドラインの策定(デザインシステムやデザインガイドライン)
・ 関係組織との関係構築、ネゴシエーション

【歓迎】
・ デザイナー含めた複数組織のマネジメント経験
・ 10名以上の組織マネジメント経験
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【リモート/フレックス】ITコンサルタント・PM

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
仕事内容
ゼネラルマネージャー(部長格)として異なるプロダクトを開発する
複数のグループのマネージメントする力が身に付きます。
将来CTOやVPoEを目指している方に最適のポジションです。

?ゼネラルマネージャ候補
・クライアントサービス開発部のゼネラルマネージャ(部長格)として
 エンジニアやITコンサルタントが所属する複数のグループのマネージメントいただきます

?エンジニアリングマネージャ候補
・エンジニアが所属するグループのマネージャとして、
 組織戦略の立案と推進、採用と育成、組織課題の解決を主導いただきます
応募資格
・ 組織長として5名以上が所属する組織をマネージメントした経験3年以上
・ エンジニアとしての専門性を持ち開発実務経験が5年以上
・ テックリードとして技術面でチームをリードした経験
・ メンバー育成経験

【歓迎】
・ ピープルマネージメントに特化するだけでなく、自身も専門性を維持し続けており、配下メンバーの専門的な内容を対等に会話できる
・ 事業会社において部長格以上の組織長として複数の配下組織をマネージメントしたことがある
サービス・小売・外食 人材サービス

パーソルキャリア株式会社

評価平均 3.45
残業時間平均 35時間
有給休暇消化率 70%
正社員

【リモート】データエンジニア/「doda」「doda X」

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
800~1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【組織について】
主に転職支援サービス「doda」「doda X」の個人顧客向けプロダクト企画を担う組織で、
転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。
個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。

【職務責任】
日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。データドリブン事業運営を構築するため、データでマッチングビジネスを動かす&創る組織を目指し、パーソルキャリアの膨大なデータを様々な視点から分析し、事業状況の見える化を推し進め、事業PDCAの高速化や新たな機能・サービスの創出を実現していきます。その実現に向け、データに関わる幅広いエンジニアリング業務に携わり、導くことが求められます。

【職務内容】
転職サービスの「doda」「doda X」においてのデータエンジニアを担っていただき下記の業務をお任せします。
・データマート構築(要件定義、設計、実装、テスト)
・データエンジニアリング業務(データの収集、加工、集計)
・バッチ基盤の運用保守
・DMBOKを軸にしたデータマネジメント業務、及び利活用促進
・dbtを用いたデータ変換とモデルの開発
・データ利活用促進のためのメタデータ及びデータカタログ整備
応募資格
以下1年以上の経験を有すること
・AWSまたはGCPの知識と実務経験・Gitを使用したプルリクベースの開発経験
・SQLを使用したデータ操作スキル・BIツールの使用経験
・プログラミング経験(Python、PHP、Java、Scala等)

【歓迎】
・Tableauの業務経験・DBのパフォーマンスチューニングスキル
・TB、数千億レコードレベルのデータハンドリング経験・ELTパイプライン構築経験
・dbtの利用経験・DMBOKの理解と業務適用経験・主体的にビジネス課題、技術課題を解決するスタンス
・データ分析やKPI設計などの業務経験

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