仕事内容
【募集背景】
弊社は中期経営計画(2024年度〜2026年度)や、さらにその先に構想している数多くの
大型プロジェクトに対応すべく、将来に向けて、経営課題に果敢にチャレンジする若手人材を募集します。
特に社会人を経験してきた「第二新卒」の方は、新卒とは異なる”社会人としての深み”を持っており、
非常に期待できる採用領域として、エンジニア採用を募集するものです。
なお、ＩＴ業界未経験の方でも歓迎いたします。（入社後にしっかり研修を行いますのでご安心ください。）
【職務内容】
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
【具体的には】
入社後は2025年入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年〜最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属（本配属）を決定いたします。
弊社は中期経営計画(2024年度〜2026年度)や、さらにその先に構想している数多くの
大型プロジェクトに対応すべく、将来に向けて、経営課題に果敢にチャレンジする若手人材を募集します。
特に社会人を経験してきた「第二新卒」の方は、新卒とは異なる”社会人としての深み”を持っており、
非常に期待できる採用領域として、エンジニア採用を募集するものです。
なお、ＩＴ業界未経験の方でも歓迎いたします。（入社後にしっかり研修を行いますのでご安心ください。）
【職務内容】
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
【具体的には】
入社後は2025年入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年〜最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属（本配属）を決定いたします。
応募資格
・2022年3月以降に大学院（修士・博士）、大学を卒業され、社会人経験をお持ちの方
・未経験でシステムエンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎いたします
【歓迎】
【変化を待つのではなく自らの意志で変化を引き起こしていく、チャレンジを楽しめる人】
当社が求める人材像は「変化を待ち受けるのではなく、自ら変化を引き起こしていく人」です。
好奇心旺盛で、自らの領域や限界を定めるのではなく、その殻を打ち破っていこうという意欲も大切です。
・未経験でシステムエンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎いたします
【歓迎】
【変化を待つのではなく自らの意志で変化を引き起こしていく、チャレンジを楽しめる人】
当社が求める人材像は「変化を待ち受けるのではなく、自ら変化を引き起こしていく人」です。
好奇心旺盛で、自らの領域や限界を定めるのではなく、その殻を打ち破っていこうという意欲も大切です。
