SOMPOシステムズ株式会社

【SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業】
同社は、SOMPOホールディングスグループのシステム専門企業でございます。SOMPOホールディングスグループのシステム開発会社として、保険契約の管理システムや代理店向けの保険事務システムを企画・開発し、また、サーバなどの機器導入や管理、ネットワークの構築・運営、さらにはユーザーサポートに至る、あらゆる局面に事業を展開しております。ユーザー系ＩＴ企業としてこれまで培ってきたスキルとノウハウを活用するとともに、常に技術力を磨きグローバルな目線で進化を遂げながら社会に貢献し続けていきます。

【次世代の損保基幹システムを再構築する「未来革新プロジェクト」】
同社が進める『未来革新プロジェクト』は、次世代の損害保険基幹システムを再構築する大規模プロジェクトです。 約2500億円の予算と9年間の計画で進行中、総勢1200名のチームが参加しています。特徴的なのは、国内の金融機関に先駆けてJAVAなどの最新オープン技術を全面採用し、現行の1980年代から稼働する複雑なシステムを根本から刷新する点です。
技術的チャレンジとして、ビジネスリクエストに素早く応え、外部システムと容易に接続できる柔軟な基幹システムを目指しています。現行のシステムの複雑さから生じる課題を解決し、ビジネスもシステムもスピードとシンプルさを追求する環境を作ります。

【今後の事業展開】
同社はグループのシステム専門会社として、国内損害保険システム、国内生命保険システム、海外事業システム、金融・サービス事業システムの「4つのドメイン」で事業を展開し、高い技術力とチャレンジ精神でグループのシステム戦略を実現していきます。

【充実した福利厚生】
・制度・・・確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度
　　　　　　育児・介護を支援する各種制度 他
・互助会・・・各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他
・クラブ活動・・・野球、テニス、バドミントン、バスケット、フットサル、ダーツ

【社風】
社員が主役と考えるオープンでストレスの無い職場環境、充実した教育制度・人事制度が、例えば「結婚しても出産しても好きなこの仕事を続けたい」といった社員の思いをしっかりと受け止め、強力にサポートしております。

【募集背景】
弊社は中期経営計画(2024年度〜2026年度)や、さらにその先に構想している数多くの
大型プロジェクトに対応すべく、将来に向けて、経営課題に果敢にチャレンジする若手人材を募集します。
特に社会人を経験してきた「第二新卒」の方は、新卒とは異なる”社会人としての深み”を持っており、
非常に期待できる採用領域として、エンジニア採用を募集するものです。
なお、ＩＴ業界未経験の方でも歓迎いたします。（入社後にしっかり研修を行いますのでご安心ください。）
【職務内容】
研修での成果やご本人の希望を元に、配属先や仕事内容を決定いたします。
【具体的には】
入社後は2025年入社の新卒社員と一緒に導入研修、基礎研修、IT基礎技術研修を受けていただきます。
人材育成部では実際の開発プロジェクトにも参加し、一連のシステム開発の流れや実践的なスキルを着実に培うことができます。
半年〜最長1.5年間、一人前のITエンジニアとなるための知識・スキルを修得した後に皆さんのご希望や特性を鑑みて、部署への配属（本配属）を決定いたします。

・2022年3月以降に大学院（修士・博士）、大学を卒業され、社会人経験をお持ちの方
・未経験でシステムエンジニアに挑戦したい意欲をお持ちの方歓迎いたします

【歓迎】
【変化を待つのではなく自らの意志で変化を引き起こしていく、チャレンジを楽しめる人】
当社が求める人材像は「変化を待ち受けるのではなく、自ら変化を引き起こしていく人」です。
好奇心旺盛で、自らの領域や限界を定めるのではなく、その殻を打ち破っていこうという意欲も大切です。