仕事内容
採用チームのマネジメント全般をお任せします。
・事業部ごとの採用ニーズや人材要件の把握
・採用チャネルごとの戦略策定と遂行
・採用数や各種KPIの目標設定および経営会議へのレポーティングと議論のリード
・上記業務を効率的かつ精度高く行うためのオペレーション仕組み化
・自チームのメンバーのマネジメント・教育
・人材エージェントなどの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化
・SNS活用などの採用広報業務(コーポレート広報チームとの連携)
・その他、付随する業務
・事業部ごとの採用ニーズや人材要件の把握
・採用チャネルごとの戦略策定と遂行
・採用数や各種KPIの目標設定および経営会議へのレポーティングと議論のリード
・上記業務を効率的かつ精度高く行うためのオペレーション仕組み化
・自チームのメンバーのマネジメント・教育
・人材エージェントなどの外部ステークホルダーとのリレーション構築及び強化
・SNS活用などの採用広報業務(コーポレート広報チームとの連携)
・その他、付随する業務
応募資格
・中途採用の経験(複数年)
・チームマネジメントの経験(複数年)
・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験
・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験
・チームの責任者にふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット
・高い倫理観と誠実性
【歓迎】
・エンジニア/データサイエンティスト/戦略コンサルタントの採用で成果を出したご経験
・新卒採用やオフショア採用のご経験
・チームマネジメントの経験(複数年)
・属人的でない業務オペレーションや仕組の構築を主導したご経験
・法令を遵守しつつも、ビジネスを加速させ企業価値を向上させるために適切にリスクテイクを判断できるだけのご経験
・チームの責任者にふさわしいレベルでのコミュニケーションスキル、マネジメントスキル、成長志向かつポジティブなマインドセット
・高い倫理観と誠実性
【歓迎】
・エンジニア/データサイエンティスト/戦略コンサルタントの採用で成果を出したご経験
・新卒採用やオフショア採用のご経験