仕事内容
同社は、人材育成における悩みを解決すべくクライアントと向き合い続け、2006年の創業以来、13.000社超の企業の持続的な成長をサポートしています。
リモートワークの急速な普及やそれにともなうコミュニケーションの変化により、人材の活用や育成への関心がより高まっている現代社会。
変化対応が求められる今、企業の経営資源の根幹を担う人材の能力開発や組織開発のニーズが高まっています。
これからも、企業の成長、社会の発展が連鎖する、そんな社会を目指してあくなき挑戦とイノベーションを続けてまいります。
今後はより一層、パーパスで掲げる「人と組織の未来創りをイノベーションする」を実現するお客様を増やすべく、人材・組織の様々な課題にお応えできる存在になりたいと考えております。
当ポジションにおいては、その実現に向けて、人材・組織課題にまつわるマーケティングリサーチャーとして、対象調査の設計・分析から、発信・リリースに至るまで、幅広く貢献いただきます。
また、社内に設立された、人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所での、データの利活用を通じた研究結果の取りまとめや、プレスリリースの作成等にも携わっていただきます。
【詳細】
▼対象者条件・調査内容の設計業務
▼実査
▼分析集計
▼分析・レポート作成
※まずは分析集計業務から取り組んでいただき、先々一連の業務を対応いただけることを期待します。
リモートワークの急速な普及やそれにともなうコミュニケーションの変化により、人材の活用や育成への関心がより高まっている現代社会。
変化対応が求められる今、企業の経営資源の根幹を担う人材の能力開発や組織開発のニーズが高まっています。
これからも、企業の成長、社会の発展が連鎖する、そんな社会を目指してあくなき挑戦とイノベーションを続けてまいります。
今後はより一層、パーパスで掲げる「人と組織の未来創りをイノベーションする」を実現するお客様を増やすべく、人材・組織の様々な課題にお応えできる存在になりたいと考えております。
当ポジションにおいては、その実現に向けて、人材・組織課題にまつわるマーケティングリサーチャーとして、対象調査の設計・分析から、発信・リリースに至るまで、幅広く貢献いただきます。
また、社内に設立された、人と組織の未来創りに関する調査・研究を行うラーニングイノベーション総合研究所での、データの利活用を通じた研究結果の取りまとめや、プレスリリースの作成等にも携わっていただきます。
【詳細】
▼対象者条件・調査内容の設計業務
▼実査
▼分析集計
▼分析・レポート作成
※まずは分析集計業務から取り組んでいただき、先々一連の業務を対応いただけることを期待します。
応募資格
・社会人経験
