求人一覧

該当件数:119,575
正社員

フィールドセールス(有形商材でもOK!自社SaaSサービス/ポテンシャル歓迎)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
課題を抱えているお客さまに向けて、課題解決のソリューションとして、同社SaaSサービスの提案をおこなっていただきます。

【具体的には】
・導入をご検討いただいている企業への新規提案営業
・オンライン、対面での商談
・お客さまの課題やニーズをヒアリングした上での企画提案
・営業戦略の企画、立案、実行
・企画GやインサイドセールスGと連携しての、営業戦略、営業企画等の実施
・お客さまとのリレーション構築
応募資格
・法人営業経験

【歓迎】
・SaaS等のシステム導入系の営業経験
・IT業界での経験
・人材業界での経験
・派遣業界での経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社L is B

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

※リモート※Webディレクター(コンテンツの企画・提案・制作など)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
サイト全般(コーポレートサイト、サービスサイト、ランディングページ)の企画設計、制作(コーディング、ライティング)、運営をお任せします。新規顧客獲得に向けたWebマーケティング、既存顧客のCS向上を目指すWebサポートなど重要な業務となります。

【配属予定部署】
PRマーケティング部

応募資格
・Webディレクション経験(デザイナー&コーダーとのチームを組んだディレクション)2年以上
・サービスサイト企画/要件定義・設計・テスト・実装(BtoB、BtoC問わず)
・制作進行管理(企画調整・スケジュール管理)
・フロントエンド知識(HTML/CSS/JavaScriptのコーディング)
・アクセス解析に関する知識・実務経験


正社員

【東京・大阪】データアーキテクト(データ戦略立案から実行)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~1,000万円
勤務地
東京都
仕事内容
新規・既存問わず設定されたサービス品質を達成するための活動を計画し実行を推進していただきます。
これらの活動をEvenな社会の実現に向けて実施していただきます。

【具体的には】
・新規・既存問わず設定されたサービス品質を達成するための活動を計画と実行の推進
・新たな品質技術をウォッチしトライアルを実施し・取り入れ、当社品質活動の改善
・各種ステークホルダー・パートナーとの連携・指導
・担当製品について
 - テストの手動実行にあたってはテスト実施担当者を指導監督
 - テストの自動実行にあたってはその仕組を作り・運用・改善
・現在の担当製品
 - V-CUBE ミーティング
 - EventIn
 - バーチャル株主総会
 - 新規プロダクト・プロジェクト

【主な事例】
https://jp.vcube.com/case/22701.html
全国知事会様は、TVのニュースでもV-CUBEミーティングが知事の皆様に利用されている映像が映るなど代表的な案件となっております。
全国の知事の皆様がコロナ対策など重要な議論をする際に利用されており、サービス品質の確かさを感じていただけます。
応募資格
1. ITサービス開発における品質業務のご経験(計画策定、設計、実行、管理、改善)が2年以上
2. ITサービスを活用しテレワークで10名以上の関係者がいるプロジェクトの参画・就業経験が1年以上
3. JSTQB認定テスト技術者資格(Foundation Level) 同等以上のテスト技術者スキル

【歓迎】
1. ISO9001(品質マネジメントシステム)を利用した品質業務を推進経験
2. JSTQB認定テスト技術者資格(Advanced Level) 同等以上のテスト技術者スキル
3. テスト自動化を推進し品質業務改善の推進経験
ゲーム ゲーム全般

株式会社ノックノート

評価平均 2.20
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

開発アシスタント(大型クロスメディアプロジェクト)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
300~400万円
勤務地
東京都
仕事内容
・制作進行職メンバーの業務作業補佐(勤怠管理・物品購入申請・書類確認など)
・発注書などの書類制作
・社内他セクションとの連携窓口

【担当プロジェクト】
女性向けIPプロジェクト予定
応募資格
・Officeソフト(Excel、Powerpoint、Word)の基本的なスキル

【歓迎】
・ゲーム業界における制作進行の経験
・書類制作経験
正社員

フィールドセールス(自社SaaSサービス/マネージャー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
●営業業務
・導入をご検討いただいている企業への新規提案営業
・オンライン、対面での商談
・お客さまの課題やニーズをヒアリングした上での企画提案
・営業戦略の企画、立案、実行
・企画GやインサイドセールスGと連携しての、営業戦略、営業企画等の実施
・お客さまとのリレーション構築

●マネジメント業務
・グループのKGI・KPI管理
・10名未満のグループのマネジメント
 └メンバーの管理
 └1on1などのメンタリング
・新規契約最大化に向けた管理
 └達成ストーリの検討
 └案件の管理
 └メンバーの育成
  ※ナレッジ共有/ロープレなど
応募資格
・法人営業経験5年以上
・数名以上規模のマネジメント経験2年以上

【歓迎】
・SaaS等のシステム導入系の営業経験
・IT業界での経験
・人材業界での経験
・派遣業界での経験
IT・インターネット・通信 システムインテグレーター

株式会社LOWCAL

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webエンジニア(遠隔接客販売ツール)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
324~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ企業内で法人向け遠隔接客販売ツールの開発をご担当いただきます。
同ツールは店員がアバターに扮して遠隔で接客をする時勢を捉えた新しい接客モデルとして、幅広い業界で導入が始まっているサービスです。

アバターはリモートワークを助けるのはもちろん、エンタメ要素を盛り込める特徴があり、同サービスは非常に多くの関心を得ています。今後、グローバルな市場も視野に入れております。

事業を加速するにあたり、開発・実装を通して直接プロダクトの成長を担って頂ける方を募集しております。

【環境】
バックエンド :Node.js / Go / Ruby / PHP
フロント   :ReactJS / TypeScript / CSS
DB      :MySQL
クラウド   :Azure
その他ツール :Git(Bitbucket)、Docker
服装     :自由
応募資格
・フロントエンドの開発実務経験 (React.js / TypeScript )

【歓迎】
・Azure環境での開発経験
・gitを利用したチームでの開発経験
・バックエンドの開発実務経験 (Node.js / Go / Ruby / PHP)
・動画通信関連、リアルタイム通信の開発経験
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社アシスト

評価平均 2.42
残業時間平均 40時間
有給休暇消化率 80%
契約社員

【契約社員】Webデザイナー(東京)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~450万円
勤務地
東京都
仕事内容
取扱製品のプロモーションを目的とした販促物全般のデザインを担当いただきます。
制作チーム内で、プロデューサーと共にプロモーションの方向性を決定し、設計からデザイン、公開作業までの一連の流れをお任せします。

【具体的には】
Webを中心とした制作物全般になります。
幅広いクリエイティブに携わることができます。

・Webページ、関連画像
・イベント案内状、ポスター、会場看板
 →主に、Webや印刷物における制作物全般になります。

なお経験等によりご対応可能な場合、以下をお願いするケースも稀にございます。
・製品パンフレット
・お客様活用事例リーフレット
・製品紹介資料、チラシ
・プロモーション動画

【担当製品】
アシスト製品全般

【所属】
ビジネス推進本部 顧客創造部 1課
応募資格
以下について、商用経験が1年程度以上
(趣味/独学のみの方は対象外となります)
・Illustrator、Photoshopでの画像・バナーデザイン
・HTML、CSS、JavaScriptでの既存ソースの修正
・Webページ(レスポンシブデザイン)の既存ソースの修正

※選考時に公開可能な過去作品や実績を拝見させてください。

【歓迎】
・Office製品
・Premiere Pro、After Effectsでの動画編集
IT・インターネット・通信 インターネット・Webサービス・ASP

株式会社MUGENUP

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事企画

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
350~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社の人事担当者として、会社の目標達成のために必要な採用や従業員が成長に必要な研修や業務を行っていただきます。

【具体的には】
採用業務および人事企画業務を行っていたします。
部門は、新卒採用、中途採用、人事企画(組織開発・人材開発・社内コミュニケーション活性化)と分かれておりますが、適正や希望に合わせて担当、配属を決定させていただきます。

〇採用業務(採用が円滑に進むための土台作りと採用計画の実行)
・全社の採用スケジュール作成と管理
・全社の採用要件/採用基準の作成
・採用戦略立案  ・職種ごとの採用スケジュール作成
・求人要件の作成  ・求人票作成
・スカウト業務  ・エージェントコントロール
・媒体開拓  ・採用進捗管理
・振り返り/定例の実施  ・改善案の作成と実行
〇人事企画(社員が早期に活躍し、事業成長や事業展開にもとづいた人材の育成、または、風土や組織活性化における業務)
・新入社員のオンボーディング(会社理解/事業理解/職種理解など)
・内定者研修 
・新卒研修
・各層における研修の企画実行(スキルアップ研修、リーダー研修、マネージャー研修)
・勉強会開催サポートなど
応募資格
下記いずれか1つ
・事業会社で採用担当や人事担当として経験
・事業会社で面接官担当者だった方
・人材会社でRAとして経験
・採用代行会社で勤務経験
・人材系のコンサル会社で勤務経験
・営業企画として組織設計に携わってきた方

【歓迎】
・エンジニア採用経験
・中途新卒問わず、採用経験
・少ない人事組織でご経験

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