株式会社MUGENUP

【世界中のクリエーターをつなぐクラウドソーシング事業を展開しております】
同社は世界中のイラストレーター、3DCGクリエーターをつなぐクラウドソーシングプラットフォーム事業で急成長中のベンチャー企業です。プロジェクトごとに様々な得意分野をもつクリエーター同士がインターネット上でチームを組み、分業制でイラストを制作する仕組みを提供しております。

主な制作実績・・・Fate/GrandOrder 白猫プロジェクト　消滅都市など
SAVEPOINT事業部：クリエイティブ制作を効率化するプロジェクト管理ツールをご提供します。
SAVE POINT：コミュニケーションや情報共有、スケジュールや進捗管理など、クリエイティブの現場を効率化し、
クリエイターがより自由に創造性を発揮し制作に集中できる環境を実現する、クリエイティブ制作に特化したプロジェクト管理ツール。
ゲーム業界トップシェアとなります。

【大きな役割と責任そして大きな期待】
MUGENUPでは大きな役割と責任そして大きな期待をもって仕事に取り組めます。事業を拡大するフェーズにおいて、個人が担う役割はチームの生産性を左右するほど大きな意味を持ちます。一つひとつの仕事に対しそれぞれが責任を持ち、しっかりとした仕事を積み上げていく事で、チームは成長しより強いものとなります。入社時より大きな役割と責任をお願いすることとなりますが、それは大きな期待をしているためであり、思いっきり取り組んでいただきたいと考えております。

【強固なビジネスモデルが働きやすい環境を生んでおります】
同社のクラウドソーシングサービスに関してはストック型のサービスとなります。ストック型のサービスに関しては収益化までは時間がかかりますが、収益化をしてからは非常に利益率の高いサービスとなります。同社はメイン事業が安定をしているからこそ、多数の新規プロジェクトを手掛けることができ、働き方に関しても残業が10〜20時間程度で働きやすい環境となっております。また従業員の半数が在宅勤務です。女性比率も7割と高く、女性の為の各種休暇制度も充実しております。

MUGENUPは2012年よりクラウドソーシングを活用してゲーム用イラストを制作し、数万点以上の素材を納品しています。大量制作を管理するために『MUGENUPWORKSTATION』という管理ツールを開発・運用・改善を続けて参りましたが、クライアント企業様からも導入したいという声を頻繁に頂くようになったため、大幅なバージョンアップを行い『セーブポイント』としてリリースいたしました。

同社の人事担当者として、会社の目標達成のために必要な採用や従業員が成長に必要な研修や業務を行っていただきます。

【具体的には】
採用業務および人事企画業務を行っていたします。
部門は、新卒採用、中途採用、人事企画（組織開発・人材開発・社内コミュニケーション活性化）と分かれておりますが、適正や希望に合わせて担当、配属を決定させていただきます。

〇採用業務（採用が円滑に進むための土台作りと採用計画の実行）
・全社の採用スケジュール作成と管理
・全社の採用要件/採用基準の作成
・採用戦略立案　　・職種ごとの採用スケジュール作成
・求人要件の作成　　・求人票作成
・スカウト業務　　・エージェントコントロール
・媒体開拓　　・採用進捗管理
・振り返り/定例の実施　　・改善案の作成と実行
〇人事企画（社員が早期に活躍し、事業成長や事業展開にもとづいた人材の育成、または、風土や組織活性化における業務）
・新入社員のオンボーディング（会社理解/事業理解/職種理解など）
・内定者研修　
・新卒研修
・各層における研修の企画実行（スキルアップ研修、リーダー研修、マネージャー研修）
・勉強会開催サポートなど

下記いずれか１つ
・事業会社で採用担当や人事担当として経験
・事業会社で面接官担当者だった方
・人材会社でＲＡとして経験
・採用代行会社で勤務経験
・人材系のコンサル会社で勤務経験
・営業企画として組織設計に携わってきた方

【歓迎】
・エンジニア採用経験
・中途新卒問わず、採用経験
・少ない人事組織でご経験