求人一覧

該当件数:119,575
サービス・小売・外食 教育・研修サービス

株式会社SAMURAI

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

事業推進室(メンバー)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
今後の事業推進において重要なデータやテクノロジーの活用を最大化するために、仕組み化や業務フローの構築のみではなく、ビジネス視点を持って全方位的に活躍いただきたいです。そのため、対応する業務の幅も広く、これからのSAMURAIの事業グロースを担える、非常に楽しみや面白みがあるポジションだと思います。

【具体的には】
・CRM、SFA、MA、周辺システムのシステムマネジメントおよびにオペレーション構築・改善
・新規、既存事業の拡大において必要なことや現状の課題を自ら見つけて、自分が手を動かしつつも周りを巻き込んで解決していくこと
・顧客の声を事業へ反映するために受講生、卒業生向けのコミュニティの企画・運営 等
応募資格
・人を巻き込みながら業務を行った経験
・Google Workspace関連製品を問題なく使えて、スプレッドシートを使ったデータ集計経験
(※MS−Excelを使いこなせる方であればGoogleスプレッドシートはキャッチアップ可能なので、ご応募可能です)

【歓迎】
・Salesforceのレポート、ダッシュボードの作成スキル
・Salesforce、Pardot(もしくはMarketo)の構築、マネジメント経験
・全方位的なロールで新規事業立ち上げを行った経験
・何かしらの言語での開発の経験
ゲーム ゲーム全般

株式会社マーベラス

評価平均 2.70
残業時間平均 3時間
有給休暇消化率 80%
正社員

社内SE

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~650万円
勤務地
東京都
仕事内容
社内SEとして社内の業務用システムに関する下記の業務をお願いいたします。

【具体的には】
・社内業務用システムに関する企画・導入
・ITによる業務効率化推進
・社内業務用システムの保守運用
・基幹システム(販売管理システム・会計システム)の保守・運用
・決裁システムの保守・運用
・Webデータベースの構築・運用
・予実管理システムの構築・運用
応募資格
・利用人数が100名以上のシステム企画・導入・保守・運用業務経験
・基幹システムの保守・運用業務経験(3年以上)
・データベース管理(DBA)業務経験(Sqlを用いたデータ集計・分析)

【歓迎】
・アプリケーション開発業務経験
・インフラ(社内ネットワーク・サーバ)設計・構築・保守・運用業務経験
・IT統制に携わる業務経験(内部統制、監査法人対応)
・セキュリティ対策に関する企画・導入・運用業務経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー業務経験
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事(採用・教育領域/制度企画・立上げPJ多数 )

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~500万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画など幅広く担っています。
第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。

【具体的には】
採用、教育の企画から実行まで、一貫してお任せします。また未整備の制度や、再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中。
中途採用においていくつかのポジションを担当頂きながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。

<進行中のプロジェクト例>
・採用ブランディング
・グループ横断キャリアパス制度構築
・人事DB構築
・コミュニケーションプラットフォーム整備
・教育制度策定
・CX/EX向上 など
応募資格
・企業人事として中途採用経験
・PCの基本操作

【歓迎】
・研修の企画、講師経験
・採用サイトorSNS運用経験
・ダイレクトリクルーティング、スカウトの実務経験
・HR-techの運用経験(ATS、タレントマネジメント、e-learningなど)
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事マネージャー(採用・教育領域)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
仕事内容
グループ各社の中途・新卒採用、教育・研修領域において、Issueの設定から施策立案・運用管理まで一貫してお任せします。
東京、大阪2マネージャー体制で、複数あるプロジェクトを同時進行で一体的に進めて頂きます。

【具体的には】
採用・教育領域における幅広い業務をマネージャーとして担当頂きます。少人数のため、実務も一定程度分担して頂きますが、オペレーションをいち早く脱し、役員とともに、戦略人事として最上流のIssue設定から関わって頂くことに期待しています。今後は各事業会社役員との関係を深め、HRBP的立ち位置の仕事を増やしていく予定です。

<進行中のプロジェクト例>
・採用ブランディング
・グループ横断キャリアパス制度構築
・人事DB構築
・コミュニケーションプラットフォーム整備
・教育制度策定
・CX/EX向上 など
応募資格
・企業人事として採用、教育領域の実務経験3年以上(中途採用および研修の企画経験必須)
・何かしら社内プロジェクトの推進経験(規模は不問)
・PCの基本操作

【歓迎】
・研修動画の企画、制作経験
・アクションラーニングのプログラム設計経験
・採用広報、企業広報経験
・HR-techの導入経験(ATS、タレントマネジメント、e-learningなど)
・人事DBの構築および人事データ解析の経験
正社員

自治体セールス

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のサービスである「ルクミー、キッズリー」の自治体担当のセールスをお任せします。
具体的には、全国の公立施設へ当社サービスを導入いただくために地方自治体に対しサービスをご提案いただきます。
全国の保育施設のうち3〜4割にあたる公立施設への自社サービスの拡大は、同社にとって大きなミッションと位置付けています。

【具体的には】
・地方自治体、公立施設からの問い合わせ対応
・新規市場の開拓
・サービス説明、製品デモ(出張訪問およびオンライン)
・システム要件定義
・商品力強化に向けた企画立案
・部内外問わず、社内関係者との各種調整
・営業戦略の検討、実行
・契約手続
・導入フォロー
応募資格
・法人営業経験:3年以上

下記いずれか必須
・自治体などの公共機関への営業経験
・営業戦略を作った経験
・長期プロジェクトの企画・運用経験
・事業企画もしくは営業企画など、事業会社での企画業務経験

【歓迎】
・SaaSサービスやソフトウェアなどの営業経験
・高い折衝力を求められる業務経験
・徹底したスケジュールおよびタスク管理を行い、マルチタスクが得意な方
サービス・小売・外食 専門サービス

BCホールディングス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法人営業部長(HR-Tech/人財育成/評価コンサルティング)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
600~800万円
勤務地
東京都
仕事内容
営業部門の責任者として、営業戦略と組織の再構築をお願いします。
また、プロダクトへのフィードバック、マーケティングとの連携など、
他部門の協力を得ながら進める事柄も多くあります。
(一部プレイヤーも担っていただきます)

【具体的には】
・PL管理
・営業戦略、戦術の策定(競合及び市場分析含む)
・営業施策策定〜実行管理
・組織マネジメント、人財育成を含めた組織の再構築
・コンサルタント/講師部門、オペレーション部門、マーケティング部門、
およびグループ各社との折衝
応募資格
・課題解決型の法人営業経験
・営業戦略/戦術の策定、PL管理を含む営業組織のマネジメント経験
・組織を横断した調整力に長けた方

【歓迎】
・マーケティングの知見(特にwebマーケによるリードジェネレーション〜ナーチャリングの知見がある方)
・人材、人材開発/組織開発、人事コンサル、HR-techいずれかの営業経験もしくは知見
・Saas型サービスにおける営業組織の構築経験
・とりわけインサイドセールスの仕組み構築ができる
・ベンチャー企業における新規事業企画、ローンチ後の事業推進/営業企画の経験
正社員

エンタープライズセールス(大型法人担当_リーダー候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400~600万円
勤務地
東京都
仕事内容
同社のサービスである「ルクミー、キッズリー」の大手法人向けのエンタープライズセールスをお任せします。

【具体的には】
・大手法人のアカウントプランニング
・中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者)を巻き込んだ提案
・顧客に対するのプレゼンテーションの準備、実行
・必要に応じて課内メンバーや、社内関係者との各種調整
・大手法人の課題やプロダクトに対する要望の社内共有

ご提案方法はオンラインでのご商談を軸とし、必要に応じて往訪(出張)にて商談を進めていただきます。
また、顧客との提案機会も適宜マーケティングやインサイドセールスチームと連携して創出いただきます。
応募資格
・大手法人を対象とした新規提案営業経験5年以上
・大手企業との中長期且つ継続的な商談経験

【歓迎】
・SaaSサービス等のIT関連サービスの営業もしくはコンサルタント経験
・大手法人の特性や状況等を考慮/理解しながらアカウントプランニングができる
・3名以上の営業チームのマネジメント経験
・保育、子育ての領域への興味関心
サービス・小売・外食 アウトソーシング

日本社宅サービス株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社宅ネットワーク 運営担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
450~520万円
勤務地
東京都
仕事内容
フランチャイズチェーン本部業務(不動産会社対象)

法人企業向け社宅斡旋・事務代行業務を行っている当社において、各地の不動産会社は当社にとって非常に重要な「パートナー」になります。
その中でも特にパートナーシップの強い店舗と、当社はフランチャイズチェーン契約を締結しており、「日本社宅ネット」という名称で全国約300店舗の不動産チェーンを展開、日々情報共有や営業支援活動を行っています。

今回は、このフランチャイズチェーン「日本社宅ネット」の本部統制を担当頂く方を募集致します。

具体的な業務内容は下記のとおりです。
の全国チェーン「日本社宅ネット」の運営
?全国の加盟店候補先の発掘及び勧誘業務
?全国主要都市での定期研修会の開催運営
?加盟店のサービス品質評価及び、対応力向上に向けたアドバイス
?加盟店収益の把握を行い、経営効率と収益率向上に向けたアドバイス
?ネットワーク網への有益な商材の提案活動
?加盟店の営業支援(スーパーバイジング活動)
?新規加盟店契約及び更新契約の締結事務
応募資格
?PCスキル
ワード、エクセル、パワーポイント等の操作が出来、これらを活用した効率のよい業務ができる程度のPCスキル。
?商談スキル
顧客との商談で複数に渡る会話について、整理してポイントを取り纏めることができ、少人数のグループディスカッションが違和感なくできる。
?コミュニュケーションスキル
目的に適った言葉の選択、伝達のゆがみの是正、心の伝わる表現で意思を伝えることができ、率直なコミュニケーションが取れる姿勢を持っている
【歓迎】
賃貸不動産業界のプロパティマネジメントや、賃貸店舗運営の経験や知識があれば、なお可。

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