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該当件数：119,009件
サービス・小売・外食 専門サービス

ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

学習コンテンツ開発担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
520～780万円
勤務地
東京都
仕事内容
◆研修講師
・研修講師登壇
・社内研修講師の育成

また、下記のいずれかの業務をお任せいたします（ご経験や能力・適性等を考慮いたします）
◆学習コンテンツ開発
・既存研修のコンテンツの改良/改善
・新規研修プログラムの開発
・アセスメントサービスの開発/改良/改善
・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用
・新規サービスの開発
・研修受講サポートツール等の開発/改良 等
応募資格
【いずれか必須】
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験
・ライティング業務経験

【歓迎】
・法人営業経験（有形/無形問わず）
・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可）
・教員免許の取得（教科問わず）
・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験
・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験
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ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

Webマーケター（自社のデジタルシフトを加速）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
■企業認知を広げる
人事媒体やWeb広告、コンテンツマーケティングを用いた認知を広げる取り組み（リードジェネレーション）を行っていただきます。
デジタル領域だけではなく、大規模なセミナーや展示会、サミットへの参加などアナログ手法も積極的に取り入れながら、企業の認知を広げるためのマーケティング活動を行っていただきます。

■サービス購買意欲を向上する
マーケティングオートメーションのシステム（Pardot）を用いてサービスの購買意欲を高める取り組み（リードナーチャリング）を行っていただきます。
お客様個社の状況にあわせて効果を発揮するナーチャリング施策の検討、運用、検証までを高速PDCAで回し、
サイト管理者、コーダー、デザイナーやインサイドセールスといった様々なメンバーと連携しながら、サービス購買の意欲を高める活動をしていただきます。

＜使用ツール・サービス＞
Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、twitter、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams　など
応募資格
【いずれか必須】
・広告代理店での就業経験（3年以上）
・企業でのマーケティング業務経験（2年以上）

【歓迎】
・Web制作業務経験
・SEO/検索連動型広告運用経験
・アフィリエイト業務経験
・LPO業務経験
・サイト解析業務経験
・MAツールの業務利用経験
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ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

戦略総務担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
280～400万円
勤務地
東京都
仕事内容
・取締役会の準備・運営
・オフィスレイアウト企画、変更、オフィス移転
・社内環境整備（防災、セキュリティ、設備など）
・各種社内イベントの企画・運営
・各種社内問合せ対応
・文書・契約書管理
・各種業者対応
・社内備品発注・管理
・押印対応　　など

■入社後のイメージ
総務関連の業務を中心にスキルアップを果たしたあとは、コーポレートの他業務へも活躍のフィールドを広げて頂けるだけでなく
将来的には、実務担当者に留まらずマネージャーとして、チーム全体の管理も担っていただくことを期待しています！
※総務領域の他に、コーポレート本部としてのお仕事もご協力いただきます。
応募資格
・総務業務経験1年以上
・Excelスキル（初級クラス）

【歓迎】
・中小企業での管理部門業務の経験
・オフィスレイアウト変更・移転業務経験者
・Excelスキル中級クラス以上(ピボット/VLOOKUP）
・一般事務や営業事務等の事務経験1年以上
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ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～512万円
勤務地
東京都
仕事内容
■新卒採用／中途採用業務
自社の採用(新卒／中途)領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。同社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。

■採用広報業務
採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、wantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。
応募資格
・事業会社人事部での採用業務経験（2年以上）

【歓迎】※以下いずれかに該当する方
・法人営業経験
・プレゼンテーション経験
・教員免許
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ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

人事労務担当者

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～497万円
勤務地
東京都
仕事内容
《人事労務関連業務》※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。
・入社/退社手続き
・有期雇用社員の契約更新対応
・派遣社員の契約更新対応
・勤怠管理
・各種社会保険手続き
・年末調整等の手続き
・従業員給与計算
・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整
・衛生委員会関連
・休職者(傷病・産休育休等)窓口対応
・休職者(傷病・産休育休等)手続き対応
・労務トラブル対応
※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。

≪その他業務≫
・入社者向け入社オリエンテーション対応
・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等）
※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレート本部：人事／採用／情報システム／経理／総務）。
応募資格
・人事経験2年以上（採用・教育のみの場合を除く）
・労務トラブル対応や休職者の窓口等の経験1年以上
・Officeスキル（Excel：入力、関数、ピボット）

【歓迎】※以下いずれかに該当する方
・中小企業での人事制度構築の経験者
・メンタルヘルス削減のための施策立案の経験者
・Officeスキル（Excel：マクロ）
・社会保険労務士、産業カウンセラーの資格をお持ちの方
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ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

社内SE（基幹システム/アプリの運用から開発まで）

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
400～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
?社内ヘルプデスク対応
・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応

?基幹システム/アプリの保守運用
・保守/改修対応（SQLによるDB操作、サーバー運用、基幹システム/アプリ改修時の要件定義や受入テスト実施　等）
・開発ベンダーのコントロール

?基幹システム/アプリのプロジェクト型業務への参画
・社内要件の取りまとめ
・ベンダーコントロール
・保守/改修対応

?コーポレート関連業務のサポート
・各種社内イベントの企画・運営（社員研修/全社会議/忘年会 等）
　・その他、コーポレート関連業務
※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。

※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。
応募資格
・情報システムの運用もしくは システム開発(種類問わず)経験1年以上
・またはテクニカルヘルプデスク経験1年以上

【歓迎】
・DBの運用経験（SQLの作成／マスタメンテナンス 等）
・要件定義経験
・システム基盤構築、運用経験
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ALL DIFFERENT株式会社

評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

法務担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
460～600万円
勤務地
東京都
仕事内容
急成長する会社の法務担当者として、下記法業務を幅広くお任せいたします。

※ご経験や能力に応じて、担当業務は決定いたします。
・各種契約書/利用規約等の作成/レビュー
・取引先企業とのコミュニケーション
・社外協力者(顧問弁護士、社労士等）とのコミュニケーション
・知財/法務面での社内問い合わせ対応
・社内規程の作成/整備
・コンプライアンスの強化徹底/推進　
・新規事業やサービス立ち上げ時の各種法令調査、利用規約/約款の作成等

これまで社内に法務専任ポジションはなく、判断の難しい案件は顧問弁護士へ依頼するなど対応してきたが、第二創業フェーズである会社の成長を考え、この度法務専任ポジションを設置することにいたしました。
より意思決定をスピーディに行い、法務面から会社の成長を支えていただけることを期待しています。
応募資格
【全て必須】
・事業会社における法務経験（3年以上）
・契約書のドラフト、レビュー経験（2年以上）

【歓迎】
・知的財産権関連業務経験
・新規事業立ち上げ経験
・メンバー育成/マネジメント経験
・弁護士資格を有している
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評価平均 ----
残業時間平均 ---
有給休暇消化率 ---
正社員

中堅大企業担当／コンサルタント職

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収
520～780万円
勤務地
東京都
仕事内容
※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。

■研修コンテンツの企画、制作
　既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。
応募資格
・営業経験（無形・有形問わず）

【歓迎】
・チームマネジメント/管理職経験
・部下や後輩の育成/指導経験
・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験
・人事経験／研修講師経験
・教員免許の取得（教科は問いません）
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