ALL DIFFERENT株式会社

【人材育成 × イノベーションで圧倒的No.1へ】
企業の経営課題は売上アップ、コストダウンと様々。しかしその根底にあるのは、それらの課題を解決するための「人材育成」。多くの企業の課題解決に携わってきた中で、人材育成の意義と、その奥深さに気づきました。これほど社会的意義があり、影響力のある課題は他にはありません。
世の中が日々刻々と変化していく中、どんな企業であっても成長し続けるためには必ず変革の時が訪れます。売上アップもコストダウンももちろん大切ですが、その変革の担い手を創りだす「人材育成」こそ、最も重要なテーマであると、考えています。
一見、レッドオーシャンに見える人材育成市場ですが、その方法論は未だにオーソドックスなものばかりです。その中で業界の新参者である同社が、急成長を遂げることができたのは、人材育成にイノベーションを起こしたからです。

【人と組織のケイパビリティを高め続ける】
同社は、2006年の創業以来、人材育成で企業の成長を支援してきました。業界初のイノベーティブなサービスを多く生み出し、新しい市場を開拓して事業拡大を続けてきました。中でも定額制集合研修「Biz CAMPUS Basic」は中小企業のクライアントに選ばれ続け、今では13，000社を超える支援実績を誇っています

・人材育成支援サービス
人材育成総合支援「Biz CAMPUS (正社員数300名以下)」
人材育成総合支援「Biz Session (正社員数301名以上)」
ビジネススキル診断テスト「Biz SCORE Basic」
ビジネススキル学習アプリ「Mobile Knowledge」
新人・若手向け 習慣化支援プログラム「Competency Training Program」

・研修サービス
公開型 定額制ビジネス研修「Biz CAMPUS Basic」
ITエンジニア養成研修「IT CAMPUS」
オリジナルビジネス研修/企業内研修（講師派遣型）
定額制 オンライン動画研修「Biz CAMPUS Online」
公開型 チケット制ビジネス研修「Education Path」

・経営支援サービス
経営・人事コンサルティング

・取締役会の準備・運営
・オフィスレイアウト企画、変更、オフィス移転
・社内環境整備（防災、セキュリティ、設備など）
・各種社内イベントの企画・運営
・各種社内問合せ対応
・文書・契約書管理
・各種業者対応
・社内備品発注・管理
・押印対応　　など

■入社後のイメージ
総務関連の業務を中心にスキルアップを果たしたあとは、コーポレートの他業務へも活躍のフィールドを広げて頂けるだけでなく
将来的には、実務担当者に留まらずマネージャーとして、チーム全体の管理も担っていただくことを期待しています！
※総務領域の他に、コーポレート本部としてのお仕事もご協力いただきます。

・総務業務経験1年以上
・Excelスキル（初級クラス）

【歓迎】
・中小企業での管理部門業務の経験
・オフィスレイアウト変更・移転業務経験者
・Excelスキル中級クラス以上(ピボット/VLOOKUP）
・一般事務や営業事務等の事務経験1年以上