ALL DIFFERENT株式会社

同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、
企業の持続的な成長を一貫して支援しております。
クライアントの中途採用支援として、人材紹介サービス「BizJOURNEY」を担い、
管理部門に特化した人材紹介事業を展開しております。
組織開発における課題解決提案を実現するため、既存企業へのヒアリングや求人票作成、候
補者の検索、面談などを実施いたします。
入社後は、人材紹介事業での実績確立や新たな採用事業・サービスの企画/推進、
研修講師としてのトレーニングに取り組んでいただきます。
【具体的には】
・ 組織開発における課題解決提案を実現するための、
クライアントの中途採用支援（人材紹介サービス「BizJOURNEY」）
・ 管理部門に特化した人材紹介事業（人事、経理、総務、法務といった職種が中心）
・ 既存企業からの組織課題、求人募集背景、求める人物像などのヒアリング
・ 求人票作成
・ 候補者の検索、スカウトメール送信、面談実施
・ 各選考フォロー、内定後フォロー、育成支援
・ 研修講師（同社研修サービスにて登壇）
・ 入社後の育成フォローに関するコンサルティング
・ 人材紹介事業での実績の確立

同社は、人と組織の未来創りのため、事業拡大と組織進化を進める変革期を迎えております。
クライアントとのパートナーシップを深め、組織をアップグレードし、さらなる飛躍を目指しております。
法人向けサービスとして、定額制集合研修「BizCAMPUSBasic」や
ライブオンライン研修「BizCAMPUSLive」などを提供しております。
組織開発・人材育成支援、ビジネススキル診断テスト、各種研修、
ビジネススキル学習アプリ、経営支援サービス、転職支援サービスなど、幅広い事業を展開しております。
【具体的には】
・ 法人向けサービス定額制集合研修「BizCAMPUSBasic」、
ライブオンライン研修「BizCAMPUSLive」のインサイドセールス部門における
SV業務およびオペレーター(契約社員)のマネジメント
・ マーケティング部門と連携し、アウトバウンドコールセンターの
管理者として営業目標達成に向けた全体管理業務
・ 商談生成/商談生成支援
・ メンバーマネジメント
・ メンバー採用(組織拡大)
・ オペレーター研修・育成(マニュアル作成含む)
・ KPI管理(架電数、アポイント獲得率など)
・ 業務効率の改善(システム導入・改修含む)

同社は、人と組織の未来創りのため、事業拡大と組織進化を進める変革期を迎えております。
クライアントとの深いパートナーシップを築き、
組織をアップグレードしながら、さらなる飛躍を目指しています。
組織開発・人材育成支援サービス、経営支援サービス、転職支援サービスなどを展開しております。
東京本社、関西支社、中部支社を拠点としております。

【具体的には】
・ 経営戦略コンサルティング業務のプロジェクトメンバー
・ 経営戦略コンサルティング領域の立ち上げに関する業務
・ 経営計画策定支援サービス(EmpowerCOMPASS)の
営業(主に社内営業)及びプロジェクトメンバー

同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、
企業の持続的な成長を一貫してご支援いたします。
定額制研修「BizCAMPUSBasic」や
ビジネススキル診断テスト「BizSCOREBasic」など、
業界初のサービスを多数開発・提供しております。
組織開発・人材育成×イノベーションを軸に、クライアントに
深く・広く・長く貢献し続けることを目指しております。

【具体的には】
・ 研修講師：300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて
実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当(全国出張あり)。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことも可能。
・ 研修カリキュラム・テキストの企画・開発：研修カリキュラム、
テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良。
・ 後進育成：研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行う。

同社は、組織開発・人材育成に関する様々なサービスを提供しております。
具体的には、ビジネスパーソン向けスキル診断テストや、各種研修、
ビジネススキル学習アプリ、経営支援サービスなどを展開しております。
経営戦略コンサルティング領域の立ち上げメンバーを募集しており、
戦略策定から実行支援までの一連の業務を担っていただきます。
将来的には、経営戦略コンサルティング領域の責任者や、
マネジメント・コンサルティング部門の
総責任者として経営に参画するキャリアパスも想定されます。

【具体的には】
・ 経営戦略コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・ 経営戦略コンサルティング領域の立ち上げに関する業務
・ 経営計画策定支援サービス(EmpowerCOMPASS)の
営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー

同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、
組織開発・人材育成の全領域で企業の成長をご支援しています。
組織全体が継続的に変化・成長する仕組みを提供する定額制研修「BizCAMPUSBasic」や、
ビジネススキル診断テスト「BizSCOREBasic」などを開発・提供しております。
主な事業として、ビジネススキル診断テスト、各種研修、ビジネススキル学習アプリ、
経営支援サービス、転職支援サービスなどを展開しています。

【具体的には】
・ 備品管理(文具類の管理発注、オフィス備品・什器の管理、購買・リースの運用など)
・ 施設管理(オフィスの清掃、照明・空調の調整、建物内装の修繕、備品故障時対応など)
・ セキュリティ管理(ISMS運用、オフィスの入退室管理など)
・ 文書管理(契約書や申込書などの重要書類の押印・書類管理、社内文書管理など)
・ BCP計画/運用(災害時対応、備蓄品管理、避難訓練実施など)
・ 取締役会・株主総会の運営
・ その他庶務
・ レイアウト変更
・ 社内交流施策立ち上げ

当ポジションは、組織・人事コンサルティング領域の立ち上げメンバーとして、
事業立ち上げに関わる一連の業務を担当します。
具体的には、組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャーや、
同領域の立ち上げに関する業務を行います。
また、人事制度構築支援サービス(EmpowerHR)の営業及びプロジェクトマネジャー、
希望に応じて経営計画策定支援サービスの営業及びプロジェクトマネジャーも担当します。
ALL DIFFERENT株式会社は組織開発・人材育成に関する各種サービスを提供しており、
年間約30万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修などを展開しています。
その他、ビジネススキル診断テスト、オンライン研修、学習アプリ、経営支援サービスなど、
幅広いサービスを提供しています。

【具体的には】
・ 組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・ 組織・人事コンサルティング領域の立ち上げに関する業務
・ 人事制度構築支援サービス(EmpowerHR)の営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー
・ (希望に応じて)経営計画策定支援サービスの営業(主に社内営業)及びプロジェクトマネジャー

同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、企業の持続的な成長をご支援いたします。
定額制研修「BizCAMPUSBasic」や
ビジネススキル診断テスト「BizSCOREBasic」など、
独自のサービスを開発・提供しております。
組織開発・人材育成×イノベーションを軸に、
クライアントに深く貢献することを目指しております。
東京本社、関西支社、中部支社を拠点とし、事業拡大と組織進化を進めている変革期を迎えております。
【具体的には】
・ 健康・衛生関連業務を中心に担当
・ 社員からの健康相談対応
・ メンタルヘルスケア（産業医との連携あり）
・ 休業者の復職支援と支援後のサポートや仕組み作り
・ 健康に関する情報提供や教育プログラム策定および促進
・ 健康診断結果および就業判定に関する産業医連携や労働基準監督署への報告書提出
・ ストレスチェックの実施や結果の分析
・ 職場環境の改善提案（職場巡視を通じて作業環境や衛生状態の確認）
・ 衛生委員会の立案・参加
・ 応急処置や急な病気やけがへの第一窓口対応

同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用まで、
組織開発・人材育成の全領域で企業の持続的な成長を支援しています。
定額制研修「BizCAMPUSBasic」や
ビジネススキル診断テスト「BizSCOREBasic」など、
業界初のサービスを多数開発・提供しております。
組織開発・人材育成を軸に、クライアントに深く、
広く、長く貢献することを目指している企業です。
研修講師としては、公開型研修や企業内研修の講師を担当し、
研修カリキュラムやテキストの企画・開発、後進育成も行います。
【具体的には】
・ 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの
課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当
・ 全国出張あり
・ 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことが可能
・ 研修カリキュラム・テキストの企画・開発:
・ 研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良

ALL DIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度構築、経営計画策定、人材採用まで、組織開発・人材育成の全領域で
企業の持続的な成長を一貫して支援しています。
定額制研修「BizCAMPUSBasic」やビジネススキル診断テスト「BizSCOREBasic」等
業界初のサービスを多数開発・提供しております。
組織開発・人材育成×イノベーションを軸に、クライアントに深く長く貢献することを目指している企業です。


【具体的には】
・ コンサルティング営業: 中小企業または中堅大企業に対し、経営課題のヒアリング、
人材育成プランの提案とサービス提供。オーダーメイド・カスタマイズ型の提案や教育体系構築にも従事。
・ 研修講師: 公開型研修または企業内研修(講師派遣型)の講師を担当。
クライアントの管理職向け研修に早期登壇が期待される。
・ 研修コンテンツの企画、制作: 既存研修テキストの改善/改良、
カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成。
・ 組織開発・人材育成支援サービス:
・ 業務内容の変更範囲: 将来的には同社業務全般に変更する可能性あり。
・ 従事する業務: 原則変わりなし(但し本人の能力や評価により変更の可能性あり)

ALLDIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用まで、
企業の持続的な成長を一貫してご支援しております。
定額制研修「BizCAMPUSBasic」やビジネススキル診断テスト
「BizSCOREBasic」など、業界初・特許取得のサービスを多数開発・提供しております。
組織開発・人材育成×イノベーションを軸に、クライアントに
深く・広く・長く貢献し続けることを目指しております。

【具体的には】
・ 新卒採用/中途採用業務：自社の採用(新卒/中途)領域の上流から下流まで全過程に携わる。
採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、
面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現。
・ 採用広報業務：採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、
実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行う。
・ 採用ツールの企画・制作業務：採用に関連するサイトや動画ツール、
SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験。
・ 組織開発・人材育成に関するサービス：組織開発・人材育成支援サービス、
ビジネスパーソン向けスキル診断テスト、各種研修、ビジネススキル学習アプリ、
オリジナル学習コンテンツ制作システム

同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業です。
人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用まで、企業の持続的な成長を支援いたします。
組織開発・人材育成に関するサービスとして、
ビジネススキル診断テストや各種研修、ビジネススキル学習アプリなどを提供しております。
事業拡大と組織進化を進める変革期であり、クライアントとのより深い
パートナーシップを築き、さらなる飛躍を目指している企業です。

【具体的には】
・ 営業事務顧客対応や契約手続き等の営業事務
・ 新規サービス立ち上げのオペレーション構築
・ 顧客対応(電話/メール/来客)
・ 新契約/保全手続き(受付〜事務手続)
・ 既存サービスの契約手続きオペレーション改善
・ 新サービス発足時の契約手続きオペレーション構築
・ サービス拡販に向けた業務プロセス構築
・ データの抽出/加工や資料構成での営業支援
・ 社内法務業務(クライアントやベンダーの契約手続き)
・ 計数管理業務(業績や分析などのデータ作成業務)
・ 新システム導入時の業務設計

同社は、組織開発・人材育成支援を手掛けるコンサルティング企業でございます。
人材育成から人事制度の構築、経営計画の策定、人材採用まで、
企業の持続的な成長を一貫してご支援いたします。
組織開発・人材育成支援サービスとして、ビジネススキル診断テストや
各種研修、ビジネススキル学習アプリ等を提供しております。
また、中堅企業・ベンチャー企業向けに人事制度構築支援や
経営計画策定支援などの経営支援サービスも展開しております。
東京本社、関西支社、中部支社を拠点に事業を展開しております。

【具体的には】
・ 契約手続き、研修運営、お客様のサービス活用支援、新規サービス立ち上げ等
・ 組織開発・人材育成に関するサービス
・ 経営支援サービス
・ 転職支援サービス

人事制度構築から運用までクライアントに徹底的に寄り添うコンサルティング会社で、
企業の人と組織の未來創りを根本から支援します。
。
創業以来、のべ20000社以上のクライアントの人材育成を支援してきた顧客基盤と実績があります。
。
【具体的には】
人事制度構築コンサルタントとして、現状分析・課題整理から制度構築、運用準備まで、
一気通貫したプロジェクトに参画いただきます。
。
・課題解決のためのソリューション策定。
・ディスカッションのファシリテーション。
・クライアントとの打ち合わせ資料の作成。
・プロジェクト受注のための提案。
・PM含め3〜5人のチームで常時2〜3案件を担当します。

ALLDIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成に関するサービスを提供しております。
ビジネススキル診断テストや各種研修、ビジネススキル学習アプリなどを展開しております。
中堅企業・ベンチャー企業向けの経営支援サービスや転職支援サービスも行っております。
東京、大阪、名古屋に拠点を構えております。

【具体的には】
・ ヘルプデスク対応：従業員からの社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応
・ DX推進：生成AIを用いたアプリケーション構築、社内業務の抜本的な改善
・ アプリケーションシステムの運用保守：SQLによるデータ抽出やマスタ更新、サーバーメンテナンス
・ 開発業務：要求事項のとりまとめ、要件定義、開発、ベンダーコントロール、受入テスト

ALLDIFFERENT株式会社は、組織開発・人材育成に関するサービスを提供しております。
ビジネススキル診断テストや各種研修、ビジネススキル学習アプリなどを展開しております。
中堅企業・ベンチャー企業向けの経営支援サービスや転職支援サービスも行っております。
東京、大阪、名古屋に拠点を構えております。

【具体的には】
・ ヘルプデスク対応：従業員からの社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応
・ DX推進：生成AIを用いたアプリケーション構築、社内業務の抜本的な改善
・ アプリケーションシステムの運用保守：SQLによるデータ抽出やマスタ更新、サーバーメンテナンス
・ 開発業務：要求事項のとりまとめ、要件定義、開発、ベンダーコントロール、受入テスト

社内システムの内製化を進めるため、Javaプログラマの育成を行っております。
これから開発チームを組成する段階ですので、
チームを主導したい方や、自社従業員と協調して業務に取り組みたい方を募集しております。
DX推進、社内システムの上流工程から開発、生成AIの活用など、
幅広い業務領域のシステムに携わることができ、業務知識とスキルを習得できる環境です。
個人の思考や特性に合わせて業務を割り当てます。
組織開発・人材育成支援サービス、ビジネススキル学習アプリ、
経営支援サービス、転職支援サービスなどを展開しております。
東京、大阪、名古屋に拠点があります。

【具体的には】
・ ヘルプデスク対応・従業員からの社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応
・ DX推進・生成AIを用いたアプリケーション構築・社内業務の抜本的な改善
・ アプリケーションシステムの運用保守・SQLによるデータ抽出やマスタ更新・サーバーメンテナンス
・ 開発業務・要求事項のとりまとめ・要件定義・開発・ベンダーコントロール・受入テスト等

【募集背景】
事業拡大による増員

【職務内容】
同社は、組織開発・人材育成事業を展開しており、
13000社以上の支援実績を誇っています。現在、事業拡大に伴い、
Webサイトのデザイン制作を担当するWebデザイナーを募集しています。
Webデザイナーは、サービスの魅力を効果的に伝えるデザインを作成し、
グループメンバーと連携して認知拡大を目指します。数値分析も行う部署に配属されるため、
デザインの効果を検証し、改善提案まで行うことができます。
また、若手社員の指導育成やアウトプットの品質管理も担当します。
社内のマーケティンググループに配属され、Web企画制作、広報PR、
データ分析などの専門分野を持つメンバーと協力して成果創出に取り組みます。

【具体的には】
・ 同社Webサイトのデザイン制作・サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定
・ 制作後の効果検証にもとづくデザイン面での改善提案
・ 若手社員の指導育成
・ アウトプットに対する品質管理

自社開発システムエンジニアをお任せ致します。
上流工程メインとなりますが、
要件とりまとめや外部ベンダーへの依頼・折衝、運用保守も行っていただきます。

【具体的には】　
?自社開発アプリケーションの保守運用
　・保守/改修対応（SQLによるDB操作、サーバー運用）
　・開発ベンダーのコントロール
?自社開発アプリケーション開発業務
　・要求事項のとりまとめ
　・要件定義
　・ベンダーコントロール
　・受入テスト 等

プロジェクトリーダーや自社開発アプリケーションに関する幅広い業務をお任せできることを期待しています。
入社後は、自社開発アプリケーションへの知識習得を進めていただきつつ、サービスのデリバリーに至るまでの社内運用やお客様のご利用方法の理解を深めてください。
多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社とお客様の成長を支えていただく重要なポジションです。

【具体的には】
?ヘルプデスク対応
　・自社開発アプリケーションへのお客様や社内からのお問合せへの回答
　　*お客様から直接のお問合せはありません。社内の関係部署を経由し、システム仕様やデータ調査等のお問合せをいただきます。
?自社開発アプリケーションの保守運用
　・保守/改修対応（SQLによるDB操作、サーバー運用）
　・開発ベンダーのコントロール
?自社開発アプリケーション開発業務
　
【業務内容の変更範囲】
ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。
将来的には当社業務全般に変更する可能性があります。
【就業場所】■初任地：東京本社
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。